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"최저임금적용제외" 검색결과 421-440 / 3,543건

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    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    자가 제외되나, 65세 이상 노인과 65세 미만의 노인성 질병이 있는 자는 국가와 지방자치단체 부담으로 장기요양보험의 적용 대상이 해당된다는 제도로 많은 기대효과가 있다는 측면 ... 생활을 책임져야한다는 의미에서 개별적 재생산이다. 시장임금최저임금과 기업복지로는 주택 융자, 교육비 보조, 사회복지기금과 가계지출로 주택구입, 교육비, 사적보험, 교통식료품 등 ... 에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    햄랜드법으로 인하여서 원외구호가 확대가 되고 최저생계비 보장을 위한 가족수당을 지급해주는 등 누구나 정부 구제를 받고자 하는 경향이 팽배해지게 되었다. 그렇기에 구빈비용에 있어 높 ... 빈민법이 시행이 된 이후에 만들어진 토마스 길버트법에서의 원외구호, 스핀햄랜드법의 생계비 및 가족수에 따른 최저생계비의 지원 등 인도주의적인 경향이 사라지게 되었으며 다시 ... 할 수활수준이 상대적으로 높게 나타날 경우에 임금노동자들의 생활이 궁핍해진다는 것이다. 둘째, 독립노동자들이 피구제빈민으로 전락하게 될 가능성이 있다는 것이다. 셋째, 사람들의 태만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정책 및 노동시장 정책을 함께 시행할 필요가 있다(소금식, 2016).단기적인 노동정책은 크게 과도한 비정규직 사용을 규제하고, 비정규직에 대한 차별을 시정하며, 최저임금을 현실 ... 가 시급하다. 또한 2021년 현재 8,720원으로 책정된 최저임금의 산출 기준을 현실적으로 변경하고, 실제 비정규직 근로자에게 결정권한을 부여하며, 최저임금의 예외규정을 축소 ... 을 위해 많은 기업은 위험하고 열악한 업무를 하청업체에 일임하며, 위험은 지속적으로 외주화된다(KBS, 2020). 이처럼 우리 사회에서 정규직과 비정규직 간에는 단순한 임금 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • [사회보장론 A+레포트] 젊은 세대가 바라보는 국민연금 개혁안 -'용돈 연금' 오명 벗어나기-
    과 급여의 균형이 유지된다고 판단될 때까지 계속된다. 다만, 무조건 예외 없이 적용되는 것은 아니다. 물가나 임금의 인상이 마이너스인에 맞는 효과적인 연금제도를 구축하고, 국민들의 노후 ... 적연금 적용 사각지대에 놓여있었다. 그중 27.6%는 적용 제외자이며, 10%는 납부예외자, 3.3%는 장기 체납자이다. 이들은 노후에 연금을 받지 못하거나 받더라도 금액이 적 ... ://magazine.hankyung.com/money/article/202310237236c.둘째, 최저보증연금(GP)의 도입이다. 스웨덴은 1998년 확정급여(DB)형에서 명목 확정기여
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.17
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    사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    의 범주에 해당하는 의료급여 수급권자의 경우는 건강보험 및 장기 요양보험 가입자에 제외 대상이 되지만, 국가 혹은 지방자치단체의 부담으로 인하여 장기 요양보험의 적용 대상에 포함 ... ) 대상모든 장기 요양가입자의 경우 장기 요양보험의 가입자가 된다. 이것은 건강보험의 적용과 같이 법률상의 가입이 강제되어 있다고 볼 수 있다. 하지만 사회적 취약계층으로 공공부조 ... 이 없는 일반적 장애인의 경우는 제외한다.5. 전달체계우리나라의 경우 장기 요양보험 제도 전달과 관련하여 이를 관리 및 운영할 기관들을 별도로 설치하지 않고 국민 건강법에 따라 설립
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 사회보장론 기말고사 정리본
    의 가입자가 된다 ? 법률상 가입이 강제됨- 의료급여 수급권자: 건강보험과 장기요양보험의 가입자에서는 제외되지만,국가 및 지방자치단체의 부담으로 장기요양보험의 적용대상으로 하고 있 ... 제공의료의 질 저하,입원대기환자 급증관리운영조합중심 자율운영, 관리운영비 많이 소요 (but 통합방식-운영비절감가능)정부기관 직접관리,관리운영비 절감적용대상관리국민을 임금소득 ... : 소득인정액- 기초생활수급권자: 경제적인 가난한 조건 / 부양의무자 조건(최저수준보장보다 적어야 한다)- 별도소득이 없는 배우자 (강남의 주부들이 열풍이 불었다.)(3) 임의가입자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
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    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관
    은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 과 조세법은 사회복지법이 적용되는 다양한 실생활 상황에서 중요한 법적 근거를 제공한다. 본론에서는 사회복지법과 두 가지 법 영역을 선택하여, 이들 간의 차이점과 공통점, 그리고 상호 ... 복지법은 노동 시장에서 제외되었거나 경제적 어려움을 겪고 있는 사람들에게 필수적인 사회적 안전망을 제공한다. 즉, 노동법은 ‘일하는 사람’들을 위한 법적 장치이고, 사회복지법은 ‘일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07
  • 우리나라 육아휴직제도의 개선방향 보고서
    우리나라 육아휴직제도의 개선방향1.서론지난해 우리나라는 합계출산율 0.84의 역대 최저 수치를 기록했다. 이는 OECD국가 중 단연 최하위 수준이며, 세계적으로도 가장 낮 ... 개월까지는 임금의 80%(상한액: 월150만원, 하한액: 월70만원)를 지급하고, 4개월 이후부터 종료일까지 임금의 50%(상한액: 월120만원, 하한액: 월70만원)를 지급 ... 라는 분위기가 편재해 있기 때문이다. 특히나 현재 코로나19로 인해 고용이 더욱 불안정해진 상황에서 이는 더욱 불리하게 적용된다. 실제로 육아휴직을 이용한 근로자가 해고당하거나 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 경상대 범죄와 인권 2021 중간기말 최신족보
    한 선거제도는 어떤 선거원칙을 위반한 것인가?4. 최저임금위원회는 사용자위원 9명, 근로자위원 9명, ( )위원 9명으로 구성되어 있다.5. 이미 성립한 범죄에 대하여 행위자의 특수 ... 한 신분관계로 인하여형벌권이 발생하지 않는 경우를 무엇이라 하는가?6. 친족상도례 규정이 적용되지 않는 재산범죄는 무엇이 있는가?7. 경찰청 산하의 기관으로 경찰개혁의 일부로 수사 ... 의 죄를 범한 경우를 제외하고는 재직 중형사상의 소추를 받지 아니 한다. 무엇이라 하는가?14. 고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률에서 고위공직자를정의하고 있는데 이 중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 5_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노인복지에 대하여 서술하시오
    에 있음에도 불구하고, 기초연금 및 경로연금 등의 공적연금의 수급을 받는 노인은 전체 노인인구에 약 17%에 불과하다고 한다. 또한 정부의 기초생활보장 수급자 선정기준은 실제최저 ... 어 왔기 때문이다.2. 노인은 부자다(소득보장 및 사회보험)우리나라의 사회보장체계는 사회적 위험의 유형과 상관없이 소득보장과 관련된 모든 사회보험(의료보장을 위한 국민건강서비스 제외 ... 는 독일과 같이 사회보험제도와 공공부조제도로 구분되어 운영되고 있다. 가입자의 기여에 의존하는 사회보험제도는 적용범위를 지속적으로 확대하여 전 국민을 대상으로 한 연금과 건강보험, 전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오
    며 3년 유지시 통 1440만원 적립된다.일자리 안정자금 지원은 30인 미만의 사업주를 대상으로 하는 지원으로 최저임금 인상에 따른 소상공인과 영세중소기업 경영부담을 줄여주며 노동자 ... 기존에 제외되었던 경증 치매환자를 판별할 수 있는 인지지원등급을 신설하였다. 60세 이상 치매 의심환자에 대한 MRI 검사에 대한 건강보험을 적용한다.치매안심센터 등 치매 치료·돌봄 ... ) 노년기정부 사업으로 제공되는 노인 일자리를 43만개에서 80만개 수준으로 확대하고, 일자리 임금을 2020년까지 현행 20만원에서 40만원으로 확대한다는 방침이다. 이를 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오)
    것이다. 사회보험료와 세금 등 사회임금의 재원인 세금에 노동자들이 부담하는 액수를 제외하고 순수하게 지급을 받는 사회임금을 늘리는 것이 중요하다고 생각한다. 이렇듯 사회임금을 늘려 ... 에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점 ... 학습자를 대상으로 교육적인 환경에서 제공이 되는 사회적인 지지가 성공적인 노화로 이어지는 한 요인으로 적용이 될 것이라는 것이다.이러한 점들을 살펴보았을 때, 노인복지에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    에서 주요한 근거로 활용한다. 여러 정책 대상의 선정을 위한 직업능력의 객관적 평가 요구가 증가하면서 직업평가 활용도는 더 높아지고 있다.한국장애인고용공단은 2005년에 최저임금적용제외 ... 교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용내용: 여러분이 현장에 취업하여 직업상담을 진행할 경우의 가상상황을 설정하여 작성합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업평가2 ... . 사례1) 이용자 소개2) 사례 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직업재활 서비스는 사회복지서비스 절차와 비슷하게 이루어지는데 직업훈련, 선택, 유지를 지원하는 활동으로 상담사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    [사회보장론] 미국의 사회보장법 레포트
    의 인출사태를 수습한 긴급은행법, 농산물가격을 인상시키기 위해 경작면적과 생산량을 줄임으로써 몰락한 농업 부문을 회생시키기 위한 농업조정법, 최저임금과 최대 노동시간 및 가격고정 ... 액보다 적은 경우도 존재했다. 노령연금 적용대상에서는 피보험자의 부양가족은 배제되고, 농업노동자, 가사종사자, 종교, 자산, 교육 분야 종사자 및 자영업자도 적용범위에서 제외 ... 한다는 것은 상상할 수조차 없었고 자신의 안전은 스스로 책임짐으로서 대부분 빈민법 기준을 적용하였다.그러나 1929년의 대공황이 발생하며 미국인들에게 상상을 초월한 엄청난 혼란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
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    국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술
    적 복지정책 및 제도가 마련되어야 하고, 보장 수준을 현실적으로 상향할 수 있도록 노력해야 한다. 특히 생계급여의 경우, 인간다운 생활을 위한 최저수준의 급여까지 개선이 필요 ... 이라는 특징이 있다. 고용보험의 적용이 이루어지는 사업장은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 예외적으로 법인이 아닌 1차 산업 중 상시 근로자 수가 4인 이하인 사업 ... 이나, 건설업자가 아닌 시공하는 공사로 공사금액이 2천만 원 미만인 건설 공사 등에는 적용이 이루어지지 않고 있다. 이는 지나치게 영세한 사업장에 고용보험제도가 적용되는 경우 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직은 근로빈곤층 ... 에게도 적용된다.무기계약직은 근로계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. 그러나 형식적으로는 정년이 보장된다고 하더라도, 정규직보다 임금이 낮 ... 됨에 따라 유통이나 금융, 호텔 등 주요한 서비스업에서 대부분 간접고용의 형태로 이루어지고 있다. 간접고용 근로자들의 급여는 최저임금 수준이거나 그 이하인 경우가 대부분이라고 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    적 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위I. 서론II. 본론1. 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및 ... 다. 그러나 기존 판례와 학설에 의하면, 전임자제도에 대한 이해가 보충되어야 할 필요성이 대두된다.우선 첫째로, 전임자에 대한 근로시간면제제도가 적용될 방식에 대한 논의가 진행되고 있 ... 노동행위의 범주에 포함되지만, 근로시간면제자에게 면제시간에 상응하게 급여를 지급하는 것은 임금이며 부당노동행위의 범주에 포함되지 않는다.판례는 고용노동부장관이 근로시간면제 심의위원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 2024 신촌세브란스 신규간호사 총정리(면접기출, 최신뉴스, 교육체계, 복지체계)
    한 정말육중 괜찮다고 생각하는 신규 금액? (180~200: 최저임금, 면허수당, 식대)44. 학업이나 실습빼고 최고의 성과는?1. 타인은 모르지만 양심을 속였던 경험에 대해서 말해보 ... ->계속적인 학습과 성장할 수 있다.+ 자녀학비보조까지3) 높은 급여: 초임5200만원(연장, 야간 등 시간외 근로수당 제외)4) 경조사비: 여행할인, 콘도리조트 복지5) QI ... 기록 자동연동)-스마트 병상관리시스템-마이세브란스 앱: 진료안내서비스2) 자동화-의료용 냉장고의 온도감지(iot기술 적용)-주사약자동제조시스템(ADS cart)-자동약품분배캐비넷
    자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 사회복지정책 사례
    었다. 김씨가 가진 장애 때문에 최저임금 적용을 받지 못하기 때문이었다, 법적으로 모든 임금노동자들에게 적용되는 최저임금제가 장애인에게만 예외인 것은 ‘최저임금 적용 제외 인가제 ... 재활시설에서 일했다. 하루 8시간씩 전기부품을 단순조립하거나 가공하는 지루한 일을 했다. 하지만 그 댓가로 손에 쥐는 돈을 한 달에 만원도 채 안됐다. 법대로 하면 합법적인 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.23
  • 특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 불문하고 임금 , 급료 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자 목적 근로자 근로조건 보호 사용자 감독 근로자 ... 이 임금을 악화시켰다며 노조 내에서 분쟁이 일어났고 이에 따라 새로운 노조가 생김 ( 노노갈등 )특수고용노동자 갈등 경력과 쌓아온 성과들 을 보상받을 수 있는 수수로 개정 단협을 새로이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
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2025년 10월 26일 일요일
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