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"직무논문" 검색결과 421-440 / 10,982건

  • [간호윤리][응급간호] 응급실 간호사의 윤리적 딜레마 사례에 대한 고찰(A+)
    적 가치관, 직무만족도 향상을 위한 윤리적 딜레마에 관한 연 구」 학술지논문임상에서 발생하는 윤리적 딜레마 상황은 역할제한, 판단의 어려움, 자기방어적 태도, 인간관계의 어려움, 노출 ... 적 딜레마」 학술지논문간호사의 윤리적 딜레마는 간호사가 임상 현장에서 만족스러운 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리적 문제 또는 동등하지만 만족스럽지 않은 두 가지 이상의 윤리적 문제 중 ... 에서 한 가지를 선택하여 의사결정을 해야 하는 상황을 의미한다.2) 윤리적 딜레마의 유형? 최귀순, 이경숙, 함미영. (2012). 「응급실 간호사의 윤리적 어려움」 학술지논문간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 정신건강론(공통)(영유아교사 스트레스)
    만의 스트레스 해소법참고문헌Ⅰ. 논문의 내용 분석「유치원 교사의 직무스트레스요인과 대처방안에 관한 연구」에서는 유치원 교사들의 직무스트레스 요인을 총 6가지로 구분한다. 각각의 요인 ... 하는 대표적인 요인을 분석하고 이에 대한 해결방안을 마련하는 것은 사회적으로도 중요한 의미를 갖는다. 이번 보고서에서는 앞선 논문에서 제시된 다양한 직무 스트레스 요인 가운데 3가지 ... 하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.목차Ⅰ. 논문의 내용 분석Ⅱ. 스트레스의 종류1. 업무 관련 요인2. 행정적 지원 요인3. 대인 관련 요인Ⅲ. 나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • [정신간호학] 정신건강 관련 이슈분석 (기사+논문) 7개
    이슈분석_(완료).hwp2. 스마트폰 중독으로 인한 정신건강 문제 (논문) P. 23. 임상간호사의 직무스트레스와 정신건강 (논문) P. 34. 정신병원 의료진을 향한 정신질환자 ... ,『임상간호사의 직무 스트레스가정신건강과 삶의 질에 미치는 영향』,한양대학교석사학위 논문현대사회에서 조직은 일반적으로 특정 목표를 달성하기 위한 지배구조로 구성되어있으며 병원에서도 고객 ... 정신건강 관련 이슈 분석(7개)정신간호학(2) - 정신건강관련 이슈분석_(완료).hwp1목 차1. 소방공무원의 PTSD와 정신건강 (논문) P. 1정신간호학(2) - 정신건강관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    6차시3주 2차시의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것
    있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지에 대해 설명해 보았다. 사회복지에 있어서 의사소통기술능력은 그들의 직무 환경에 까지도 영향을 주 ... 진행과 소통을 위한 정신건강이나 상담 치료 그램이 적용되면 좋을 것으로 생각된다. 4. 참고문헌 강영식. (2006). 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향. 사회복지정책 ... 에 미치는 영향과 갈등관리방식의 조절효과 분석. 석사학위논문, 서강대학교. 박현주. (2011). 사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향. 박사학위논문, 청주대학교.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 서술하시오
    와 희망을 전달하기 위해서는 체계적인 교육과정 참여, 현장 실습을 통한 경험 축적, 그리고 지속적인 자기 반성과 개선이 필요하다. 본 논문에서는 예비 사회복지사가 클라이언트의 신뢰감 ... 과 교육 프로그램의 필요성을 강조할 것이다. 따라서 본 논문은 예비 사회복지사가 클라이언트에게 신뢰와 희망을 전달할 수 있도록 하는 다양한 노력을 심도 있게 고찰함으로써, 사회복지 ... 참석, 학회 활동, 전문 서적 및 논문 읽기 등 다양한 학습 방법을 활용해야 한다. 이러한 전문성 강화 노력은 클라이언트에게 신뢰를 주는 기반이 되며, 예비 사회복지사의 자신감
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    있는 자기주도적 역량 개발 3) 부서장들의 멘토링 및 코칭 구체적으로는 e러닝을 포함해 연간 160시간, 기관급 이상 임원은 130시간 이상 직무역량 쌓기 및 e러닝 교육 수강 ... 해 한국과 세계에서 가장 우수한 품질의 반도체를 제공할 수 있는 기업으로 유명해졌다.결론따라서 제대로 배치하는 것도 중요하지만 인재의 역량과 적성을 파악하고 적절한 직무교육을 실시 ... 가 필요하다. 따라서 인재의 유연성을 높이고 직무에 적합한 핵심 인재를 육성할 수 있는 공정 개발에 박차를 가하는 것이 바람직할 것이다.참고자료방승만(2012). 교육청의 핵심인재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여
    을 위해 매우 중요한 요소이다. 이에 대하여 본 논문에서는 직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법으로 객관적 방법과 주관적 방법을 구체적으로 살펴보고자 한다. 더불어 직무수행 평가에 있 ... 산업심리학주제 : 직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 객관적 측정 ... (2) 주관적 측정(3) 직무수행 평가의 유의점3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동 환경과 일터에서 노동자의 직무수행을 평가하는 것은 산업의 효율성과 조직 내 구성원의 개발을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론
    ,시계열조사,복수시계열조사가 있고,전실험조사설계로는 단일집단전후비교조사, 비동일집단후비교조사가 있다.3. 실험조사설계를 활용한 연구자료1)주제 논문지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향 ... , 출근시간준수, 개인위생, 의사소통, 동료와의 관계, 직무수행능력, 책임성, 생산성, 작업태도, 지시수행 등이다. 기업체의 영역은, 직장 동료의 장애인 고용에 대한 이해와 협조 ... 는 요인을 규명하기 위하여 독립변수인 정신지체장애인의 직무관련요인, 사회환경요인, 지원제도관련요인이 종속변수인 고용만족도에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.▶독립변수‘정신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론
    습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치 ... 는 효과 이론을 연구설계를 통해서 검증하였습니다.서번트리더십이 직무의 만족에 영향을 미친다는 [세리트(2009),이재형 외 (2006), 표갑수, 이영희(2007)]의 연구 ... 에서도 서번트리더십이 고객지향성에 있어 긍정적인 영향을 주고 있는 [자리밀로 외 (2009) 이은용 외 (2007)]에서도 연구결과를 지지하고 있습니다. 서번트 리더십과 직무의 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회 장애인 고용확보에 대한 전망과 대책
    보조업무 같은 부분은 5년간 장애인 인원이 0명이었고, 사업비 5400만원을 투자해서 개발한 스포츠영상촬영, 편집, 온라인콘텐츠모니터링 직무에 취업한 인원도4명에 거쳤다고 한다. 이 ... 에 반해 장애인개발원 수행 전부터 지속된 직무인 환경정리, 장애인주차구역정리에 전체 장애인 취업자 수의 74%가 몰렸다고 한다.그렇기에 우리가 보는 것보다 장애인고용의 실태는 더욱 ... 다. 하지만 이 논문에서는 컴퓨터 대체확률 0.3이하의 일자리의 경우에는 미래에도 가치가있고 계속 생존할 가능성이 높다고 보고 있다.기획, 마케팅, 예술가, 인문학자같이 창의력을 요구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.
    민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기 ... 위해 교육훈련에 투자하고 있음을 반영한다.교육훈련의 개념은 단순히 지식 전달에 그치지 않고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 데 중점을 둔다. 이는 개인의 직무 수행 능력 ... 되어야 한다.본 논문에서는 먼저 교육훈련의 개념과 그 중요성에 대해 자세히 설명할 것이다. 이어서 교육훈련의 주요 목표를 인적 자원 개발, 조직 성과 향상, 개인의 자기개발이라는 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).
    만족도를 분석할 필요성이 제기된다. 따라서 본 논문은 경찰관의 관점에서 태권도 수련의 의의와 효과를 다각도로 고찰하고, 신뢰할 만한 학술 연구와 통계 자료를 바탕으로 경찰 직무 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무 ... 에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원 ... 개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... 를 조직화해 직무의욕을 발휘할 수 있도록 도와 이직·퇴직 가능성을 줄이는 영역과 채용·배치 지원, 직원 상담·불만 등이 모두 포함된다.최근 HRD 등 분야로 구성된 선발배치, 성과관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호 PTSD case
    정신건강간호학(2)-외상 후 스트레스 장애(PTSD)-목차1. 질환의 최신지견(논문 및 저널 분석)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 ---------------------------- ... ---------------------------------101. 질환의 최신지견(논문 및 저널 분석)Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성외부로부터 주어진 충격적인 사건에 의해서 입 ... 를 일으키게 되는 경우 PTSD로 확대될 수 있다고 정리할 수 있다(소방방재청, 2011).특히 소방관과 경찰관의 PTSD는 심리적 안정감을 감소하고, 나아가서는 직무만족의 저하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오
    되었으며, ‘지능검사에 대한 역량검사의 우위성’이라는 논문을 통해, 역량이란 것이 보통의 직무자와 높은 성과를 내는 고성과자를 구별해주는 행동들을 설명해주는 내적인 특성이며, 이러 ... 특성 : 능력은 보통 지식이나 기술, 지능 등으로 생각하지만, 역량은 직무를 수행하는 과정에서 나타나는 개인의 행동적 특성에서 파악한다.지원의 변화 : 경영환경의 변화에 따라서 ... 으며 조직 내의 인력이 감소되고 있고, 기업 간의 인수합병이 활발해지고 있음에 따라 다양한 기능을 수행할 조직이 필요로 하여 현재의 직무역량 뿐만 아니라 앞으로의 환경변화에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 중요성과 활용방향
    과 운영의 특성을 분석한 것이다. 해당 논문의 연구에서는 면담조사와 자기기입 방식의 설문조사가 이루어졌으며, 직무순환 범위와 순환 주기를 대상으로 표현하고, 3곳의 공장에 대한 전체 ... . 산업심리학이 필요한 이유2. 활용방안 예시: 자동차 산업군/생산작업자의 직무순환제도Ⅲ. 결론참고문헌1. 서론1) 산업심리학의 정의와 등장 배경산업심리학이란, ‘일(과업)’의 세계 ... 의 문제 뿐만 아니라 직무만족도, 동기부여, 동료 및 상하관계에서의 소통, 조직 적응, 인재 발굴 및 교육, 적재적소 배치 등 기업의 성과에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    만의 영업 노하우를 갖출 수 있도록 고객 분석에 면밀함을 더해야 할 것이다.참고자료김기은(2005). 샵마스터 직무만족의 영향요인 및 직무만족과 성과의 관련 성에 관한 연구. 동덕여자대학교 패션전문대학원 석사학위논문김문숙(2001). 패션산업과 신기술. 서울: 청목문화사. ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현재 내가 수행하는 직무 분야는 온라인 마케팅이다. 이 분야에서 업무를 종사하다 보 ... 에서 지속적으로 양성 정책을 추진하고 있는 부띠끄 샵의 샵 마스터 직무에 대해서 분석해보면서, 내가 이를 수행하기 위한 역량은 무엇을 갖춰야 할지 결론부에서 정리해보도록 한다.본론샵
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오
    해보시오.(2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오(찾은 논문의 출처 정보를 반드시 정확히 기입할 것).목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원교사1) 유치원교사 ... 의 역할2) 유치원교사의 전문성(1) Katz의 교사 발달 단계(2) 교사의 발달주기에 따른 전문성 신장방안2. 유치원 교사의 교직윤리 논문1) 주제: 유치원교사의 교직윤리의식 ... 과 역할수행정도에 관한 연구2) 주제: 유아교사의 교직윤리의식이 교직헌신과 교사효능감에 미치는 영향3) 주제: 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)
    다. 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학으로 담당 직무도 위와 같다. 전형은 서류-필기-면접-신원조사 및 신체검사-최종합격자 발표로 이루어져 있다. 각 과목의 응시에 따라 필요 ... 하며, 논술에서는 100점 만점으로 측정하여 총 500점의 점수로 전공 학술에서는 분석형, 서술형, 논문형으로 출제되며 논술에서는 주요 경제, 금융 이슈, 인문학 등의 주제로 출제 ... 얼마나 파악하고 있는가를 보아야 한다.(2) CJCJ에서는 직군별로 세부적인 직무로 나누어 신입 채용을 진행하고 있다. 정확한 채용 인원은 명시되어 있지 않다. 직군을 크게 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    교육프로그램이라 할 수 있다. 기업에게 있어 교육프로그램의 중요성은 신입사원의 직무 강화 뿐 아닌 상급자, 임원의 직무강화를 도출하고 바람직한 경영 효율을 달성시키도록 돕는 데에 있 ... 교육프로그램이란 ‘educational programme’을 의미하며, 정형화되어 있는 일련의 교육과정을 의미한다. 기업 내에서는 특정 직급이나 직무 수행 구성원을 대상으로 정형 ... ) 역량 중심 교육프로그램 개발 기업의 교육프로그램 개발을 위해서는 역량 중심 교육프로그램이 개발될 수 있어야 하겠다. 이는 기업 조직구성원들의 직무와 역량 체계를 반영한 교육 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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