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"직무논문" 검색결과 341-360 / 10,984건

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    NTIS 서비스 개선의견 제출
    (가) 현황 : 아래 첨부한 과 같이 연구자 직무에 따라 생애주기를 분류해주고, 전공이나 관심분야/관심키워드를 통해서 지원사업, 국가R&D통합공고, 추천강좌, 추천사이트를 제시해주 ... 고 있음1-2. 마이페이지 : 현재는 [국가R&D통합공고, 사업, 과제, 논문, 특허, 연구보고서, 정책·기술동향, 소프트웨어]와 같은 항목 관련 연구자가 스크랩한 목록을 확인 ... 하는데 소요되는 시간과 노력을 절감시킬 수 있는 효과가 있을 것으로 판단됨.2-2. 마이페이지 : 마이페이지 항목에서는 별도로 을 마련하되, 연구자가 작성하고, 등록한 논문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    변화가 나타나고 있다. 먼저 S사의 경우 기존 SSAT(직무적성검사)를 직무군 파트별로 GSAT(인성검사)로 전환하고, 다른 S사는 SNS에서 주어진 임무를 수행했으며, 스펙은 평가 ... 기준에서 제외됐다. 반면 H사의 경우 '스펙을 끄고 열정을 켜라'는 슬로건에서 알 수 있듯이 지원서가 삭제되고, 지원 직무분야에서 요구하는 업무가 수행돼 결과가 제출된다. 이러 ... 되는 유능한 인재를 채용하여 적절한 직무분야에 배치함으로써 모든 선발절차가 완료된다. 그렇다면 조직원이 된 이들을 어떻게 직무수행에 가장 적합한 인력으로 육성할 것인가가 과제다. 이것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    아동간호학 논문 분석 - 신생아중환자실 간호사의 통증간호중재에 영향을 미치는 요인
    아동간호학연구논문 분석(신생아중환자실 간호사의 통증간호중재에 영향을 미치는 요인)논문출처사이트riss저자김은희, 최미영논문제목신생아중환자실 간호사의 통증간호중재에 영향을 미치 ... 의 일반적 특성과 직무 관련 특성 파악, 신생아중환자실 간호사의 신생아 통증간호중재와 지식, 통증 간호중재에 대한 자기효능감 및 공감파악, 신생아중환자실 간호사의 특성에 따른 신생 ... 는 141부를 배부하고 그 중 128부를 회수하여 회수율은 90.8%%였다.결과[대상자의 일반적 특성 및 직무관련 특성]평균연령은 28.17세이며, 25-29세가 가장 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
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    행정법 공무원의 의무를 일반적 의무와 직무상 의무로 구분하여 설명하시오 할인자료
    행정법 공무원의 의무를 일반적 의무와 직무상 의무로 구분하여 설명하시오. 행정법 공무원의 의무를 일반적 의무와 직무상 의무로 구분하여 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3 ... . 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 공무원의 의무는 공직자로서 공공의 이익을 위해 일하는 동안 반드시 준수해야 할 중요한 책임이다. 이러한 의무는 공무원이 직무를 수행 ... 하는 과정에서 사회적 신뢰를 유지하고, 국민의 권리와 안전을 보호하는 근본적인 규범으로 작용한다. 공무원의 의무는 크게 두 가지로 구분되는데, 하나는 공무원이 직무와 무관하게 지켜야 하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.27
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    사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구
    사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구목 차Ⅰ. 서론1) 문제제기Ⅱ. 문헌고찰1) 선행연구Ⅲ. 조사설계1) 연구질문2) 연구대상3) 연구내용 및 방법4) 관찰방법Ⅴ. 결론참고 ... . 문헌고찰1) 선행연구전신민(2011)은 ‘사회복지전담공무원 직무수행의 전문성 제고 방안 : 중랑구를 중심으로’에서 사회복지 전문성이 의미와 구성요소, 전문성의 측정 가능성에 대하 ... 여 분류 및 논의하였으며 사회복지전담공무원의 직무에 대한 전문성 평가 기준을 제시하고자 하였다. 이를 바탕으로 중랑구 사회복지전담공무원 직무 실태에 대해서 살펴보았고, 전문성 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    소논문의 critical review 입니다.(논문을 비판적으로 읽어보기)
    주제: 소논문의 critical review 입니다.(논문을 비판적으로 읽어보기)목차1. 논문의 요약2. 논문에 대한 학습자의 평가1. 논문의 요약이 논문은 사회복지와 윤리 ... 가 많이 있다. 그래서 사회복지사들에게는 특히 더 엄격한 윤리적인 기준이 요구된다. 윤리적인 실천은 사회복지사들에게 선택이 아닌 의무이다.이 논문에서는 사회복지를 실천하는 과정 ... 를 위해서는 양적인 분석을 위한 시도-예를 들어서 설문조사 등-가 수반되어야 함에도 불구하고 이것을 하지 못한 것이 이 연구의 한계라고 지적하였다.2. 논문에 대한 학습자의 평가연구자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오
    할 수 있다.3. 느낀 점 및 나의 생각태도는 우리의 행동과 생활에 큰 영향을 미치는 중요한 개념 중 하나다. 이 논문을 작성하면서 다양한 직무태도 유형을 살펴보고 그에 따른 필요 ... [리포트]< 인간관계론 >태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태도의 본질 ... 과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론우리의 일상 생활과 직무에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.
    에 관한 연구. 박사학위논문, 영남대학교. 김남정 (2013). 수용-전념 치료 프로그램이 여성 감정 노동자의 직무 소진, 경험회피, 자기 효능감에 미치는 영향. 석사학위논문, 서울여자대학교. ... 지만, 나이, 성별, 건강 및 사회적인 조건 등에 따라서 스트레스를 주는 경우도 많다. 현재 나는 직무스트레스로 인해서 심리적으로 고통받고 있다. 우선 직장생활로 인해서 받는 스트레스 ... 가 매우 강하다. 직무스트레스의 가장 큰 요인은 불균형이다. 즉 업무에서 요구하는 바와 업무를 위해서 내게 주어지는 재량이 서로 불균형을 이룰 때, 혹은 내가 쏟은 노력에 비해서 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2023.01.30
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    사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오
    중요한 역할을 한다. 이 논문에서는 사례관리자의 평가 역량과 과정을 다양한 관점에서 살펴보고, 사례관리의 효과적인 수행을 위한 제언을 제시할 것이다.2. 사례관리자의 평가 역량사례 ... 관리자의 평가 역량은 사례관리자의 역량을 평가하기 위한 방법을 의미한다. 이러한 평가는 사례관리자의 직무 수행 능력과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 평가 방법 ... 의 직무 수행 능력을 향상시키는 것이 중요하다는 것을 알려주고 있다.3. 사례관리자 평가 과정사례관리자 평가 과정에 대한 평가 계획 수립, 평가 수행, 평가 보고서 작성 등의 단계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14
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    간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유
    한 이해관계를 잘 풀어나가는 직무 능력 또한 요구된다. 이렇게 간호사의 임상수행능력의 향상을 위해 간호사의 직무를 잘 이해하고, 모든 기대를 충족시킬 수 있는 방안으로 필요한 것 ... ,&Langford, 1999).실제로 임상환경에서 간호사의 비판적 사고가 간호사의 능력향상에 도움이 되는지를 알아보기 위해 논문을 참고했다. 간호사의 전문직 자율성과 비판적 사고 ... 으로(Johnson &Webber, 2005) 비판적 사고성향이 높은 경우에 바람직하고 훌륭한 의사결정을 기대할 수 있다(박승미?권인각, 2007). 이 논문 이전의 선행연구들에서는 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원 현황과 문제점 분석2. 문제점에 대한 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 복지 조직의 인적자원의 현황과 문제점 그리고 대응방안을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원 현황과 문제점 분석우선 사회복지 조직 내에서 이루어지는 직무적인 스트레스 ... 클라이언트로 인한 직무 외상에 대한 부분이다.흔히 사회복지 조직은 착한 일 , 선한 일을 하는 부류이기 때문에 클라이언트로 인한 폭력은 제대로 이야기 되지 않는다. 그것은 사회적 취약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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    직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    ) 직장에서의 성공이란 ? 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술 ... 을 습득하는 것, 개인적 성공보다는 조직의 성공을 우선적으로 생각하는 것이라 할 수 있다. 직무수행이란 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미하는데, 조직 ... 직무수행능력이 뛰어나고 조직에서 필요로 하는 인재라 할지라도 조직이라는 공동체 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 서술하시오.
    보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 서술하시오.1. 서론보육교사는 어린 아이들의 교육과 감독, 그리고 일상적인 돌봄을 담당하면서 매우 중요한 역할 ... 을 합니다. 하지만 이러한 업무를 수행하면서 보육교사들은 많은 스트레스를 경험하게 됩니다. 이러한 스트레스는 보육교사의 정신건강에 영향을 미치는 위험이 있습니다. 따라서 이번 논문 ... 에서는 보육교사들의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 다루어 보겠습니다. 이를 위해 보육교사들이 직면하는 스트레스 요인들과 그에 대한 대처 방안, 그리고 보육교사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    에 따라 발생하는 문제점을 해결함, 직업적 적응성과 흥미에 따른 직무분석, 개성의 발휘와 인성적 자질의 함양, 신체적인 조건의 극복, 가정환경의 원인 분석과 해소, 사회생활 적응 등이 ... 지 않을 때는 심하게 화를 내는 경향이 있으며 스스로 직무에 따른 스트레스를 해소하지 못한다는 문제가 존재하므로 이러한 부분을 중심으로 개입할 필요가 있다. 3. 직업상담이론 적용 ... 의 상황에 맞게 개입한다면 직장 안에서의 대인관계 기술을 향상하고 스트레스 관리 능력을 길러 직무에 안정적으로 적응하고자 하는 목표를 설정할 수 있다. 대인관계 기술의 향상을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    사회복지실천기술론_논문 분석 보고서 제출
    과 목 명사회복지실천기술론이 름주 제논문 분석 보고서 제출Ⅰ. 서론1. 관심분야학습자의 관심분야로서 사회복지사의 직무스트레스에 초점을 맞추어 논하고자 한다. 사회복지사로서 현장 ... 에 근무하면서 사회복지사의 역할로 인한 직무스트레스는 매우 중요한 문제라고 본다. 사회복지가 서비스에 일종으로 볼 수 있고, 면대면 중심이므로 클라이언트와의 관계나 업무처리에 있 ... 어서 감정노동자이기도 하다. 감정노동자로서의 사회복지사가 가지는 역할스트레스와 감정 소진은 사회복지사의 지속가능한 근무환경에 있어서 관심을 가져야 할 것이다.2. 논문출처논문제목사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.
    들의 업무 수행 능력을 저해합니다. 이 논문에서는 사회복지사의 업무환경과 관련된 이슈와 그에 대한 사례를 살펴보고, 이에 대한 논의와 결론을 도출해보고자 합니다.사회복지사의 열악한 업무 ... 해야 합니다.결론이 논문에서는 사회복지사의 업무환경과 관련된 이슈와 그에 대한 사례를 살펴보았습니다. 그들은 매우 어려운 상황에서 일하고 있으며, 이로 인해 많은 위험과 스트레스를 겪 ... 에게 더 많은 지원을 제공함으로써 그들의 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 합니다.출처"사회복지사의 직무 스트레스와 이에 대한 대처전략 연구" by 이지영, 이승호 in
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    [2021 교직실무3공통][1번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.
    성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.● ● ● ●중간 과제물? ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오 ... .1) 지식의 기초형성2) 자기이해와 관리능력3) 의사소통과 인간관계4) 스트레스 대처5) 교사 예절2. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.1) 미래사회 ... 와 유아교육2) 논문 선정 (제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색)① 논문 개요② 논문 요약3) 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론오늘날 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    . 이러한 상황에서 기업의 복지 활동은 인적 자원을 확보하고 유지하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 이 논문에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동에 대해 살펴보고, 그 중 ... 로 자리매김하고 있다.삼성전자삼성전자는 근로자들의 직무 능력 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. 이 프로그램은 근로자들의 업무 능력 향상과 그들의 성과 향상을 위해 ... 를 통해 근로자들은 업무와 가정 생활을 양립할 수 있게 되어, 직무 성과와 가족 만족도를 함께 높일 수 있게 된다. 이러한 교육 및 보육 프로그램은 삼성전자가 근로자들의 직무 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서
    이 있다. 상담 윤리강령 목표는 세 가지로 첫 번째는 윤리적인 직무수행을 위한 전문가의 교육이다. 상담자는 윤리강령을 읽고 숙고해 업무에서 문제를 다루어야 할 때 자각하는 수준 ... 을 높이고 명료한 가치관을 지닐 수 있다. 두 번째로 직업적인 책임을 위한 장치로 상담자는 자기만이 아니라 동료에게 윤리적 직무수행을 장려해야 한다. 상담자가 윤리강령에 기반을 두어 ... 직무수행을 하는 것은 내담자 안녕, 복지를 도모하고 위법행위에 따른 소송에서 자신을 보호할 방법이다. 세 번째로 윤리강령은 직무수행 개선에 촉매제 역할을 하는데, 상담자는 분명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    ·직무수행방법 등에서 리더가 무엇을 어떻게 행동하며 개발하느냐에 의존한다고 주장하였다. 그리고 오하이오 연구에서는 구조주도와 배려행동의 두가지가 가장 높을 때 가장 효과적 리더십 ... 생산성과 높은 직무만족을 연관되어 있는 반면 직무 중심적인 리더들은 상대적으로 낮은 집단 생산성과 낮은 직무만족과 연관되는 경향을 나타내고 있다. Managerial Grid 연구 ... 박사논문 -박정득(2016),사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향,남부대학교 석사논문 -황성철(2002),사회복지기관 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향,한국사회복지행정학
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
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2025년 10월 26일 일요일
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