"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무능력기술서 정책지원관 자소서 중앙대학교병원 근로복지공단 병원 자기소개서 현대자동차 분당서울대병원 재무 이슈 지역농협

"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 421-440 / 46,008건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

경영학개론-자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

가스터디교육의 기업 비전은 ‘공정한 교육 기회를 제공하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 창조적인 서비스 제공’ 이다. 즉, 각 교육분야의 학생들에게 양질의 컨텐츠를 제공하며, 즉각적인 질 ... 교육에는 다양한 직무가 존재한다. 우선 위 사업 분야가 다양하고 각 분야마다 필요한 직무의 인재를 영입하고 있다. 분석하고자 하는 메가스터디의 직무는 교육 컨텐츠 기획 직무이 ... 한 교육 분야가 있지만 그 중에서 최근 메가스터디로 편입된 대학편입 분야인 메가 김영편입의 대학편입 컨텐츠 기획 직무를 선정하였다.2) 분석대상 업무 특성대학편입 컨텐츠기획 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
취업준비의 기초 요약

한지 확인할 수 있음? MBTI: 성격유형의 특징에 따라 지원자의 장점과 단점을 찾아낼 수 있음? 다중지능검사: 자신의 강점과 약점 파악? 강점이 지원한 회사의 비전, 인재상,직무 ... ? 채용의 기본자료: 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며,어떤 성과를 이루어 낼 수 있는가 (직무의 전문성과 경력)? 흥미유형: 지원하고자 하는 직업(직무)에 적합 ... 등에 어떤 도움을 줄 수 있는지 찾아낼 수 있음? 가치관검사: 자신의 삶에 영향을 미친 신념을 찾아낼 수 있음? 자신의 성장과정을 작성하는데 활용? 객관적인 자기분석- 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

발생하면서 얼마나 기업 이름이 유명한지, 얼마나 높은 급여를 주는지보다 더 중요한 가치들이 부각되고 있다. 구직자들이 많이 지원하는 기업은 수많은 구직자 가운데 생산성을 극대 ... 종료 이후에도 사무직 종사자의 근무형태가 바뀔 수도 있을 것이다.비실시간 비대면 면접을 진행할 때 면접자 영상 제공이 지원자 반응 및 인상관리 행동에 어떤 영향을 미치는지 파악 ... 감을 중심으로 원격근무 상황의 조직 구성원이 직무에 몰입하기 위해 필요한 인적 자원 개발의 측면의 지원에 대해 고려해야할 시사점을 제시하였다.Ⅲ. 결론현재는 비대면 채용 및 재택근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

다. 새로운 업무를 접하는 사람에게 스스로 직무를 수행할 수 있는 기본 능력을 기르고 나아가 맡은 분야의 전문가로 만드는 목적을 갖고 있다.B-2. 경력개발1) 해외시장조사 ... 아카데미 : 모든 사내 직무 (영업관리, 안전, 경리, HR, 기획, 마케팅 등) 에 관련된 분야에 대해 전문성을 기르기 위해서 자격증 취득이나 외부 교육 과정에 참여할 수 있 ... 도록 지원한다. 개인의 직무전문성도 키우고 해당 직무의 교육과정의 강사로 육성하여 사내 아카데미를 운영하고 궁극적으로 직무 지식 및 노하우를 사내 외에 전파할 수 있게 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가방법을 비교분석하시오

들이 각자 맡은 업무를 성공적으로 수행하고 갈수록 역량을 키워가는 인재가 되기를 기원합니다. 그렇기 때문에 채용하는 기업 입장에서 지원자가 해당 직무에 적합한 인력인지를 판단하는 것 ... 해야 합니다. 하지만 제대로 된 직무 분석을 하기는 쉽지만은 않습니다. 조직 전체에 대한 직무 분석을 하기 위해서는 우선 직무 분석에 대한 경험과 관련 지식이 풍부한 인사담당자가 있 ... 해서 준비를 해야 되는데 이 또한 비용이 만만치 않습니다. 부서의 직무를 전문적으로 아는 담당자를 선정하여 직무 분석을 위한 교육도 병행해야 합니다. 사전 준비부터 가설적 직무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 역할을 업무 특성과 개입 수준에 따라 각각 설명하고, 우리나라 사회복지실천 현장에 따른 사회복지사의 역할을 설명하시오.

회복지실천 현장에서는, 사회복지사는 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 다양한 지원을 제공한다. 예를 들어, 노인복지분야에서는 노인들의 건강과 안녕을 유지하기 위한 서비스 제공 및 ... 사회참여 활성화를 위한 지원을 제공한다. 또한, 아동복지분야에서는 아동들의 건강한 성장과 발달을 위한 지원을 제공하며, 가족문제나 학교폭력 등의 문제를 해결하기 위한 지원을 제공 ... 한다.나. 개입 수준에 따른 사회복지사의 역할 설명사회복지사의 역할이 단순히 지원자에게 도움을 주는 것에서부터, 지원자와 함께 문제해결의 주체가 되어 사회적 변화를 이끌어내는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

과목명:산업심리학주제 : 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오 ... 를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직업적성검사1)결과 요약2.직무배치 상담1 ... 등을 좋아했기에 자연스럽게 높은 점수가 나온 것이 아닐까 생각한다.2.직무배치 상담1)시나리오상담자: (문을 닫고 책상에 자료를 올려놓으며) 반갑습니다.본인: (의자를 당겨 앉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

지원자의 정보 파악 , 직무 수행에 필요한 기본 자질 및 역량 보유 여부를 기본적으로 평가하여 관련 직무의 수행 경험 능력 등을 종합적으로 검토필기전형 ㅇ ① 간호지식평가 ( 전공 ... 을 통해 지원자를 적극적으로 찾고 유인하여야 함 간호지도자는 조직의 내외적 환경을 잘 파악하고 필요한 인력 분석 , 모집함으로써 조직의 유효성을 높이게 됨 간호관리자는 조직의 철학 ... 과 목표를 이해하고 조직이 추구하는 인재상을 정립하여 지원자의 자질과 조직의 인력요구가 일치될 수 있도록 해야 함 · · · ·표지섭 병원 비전 ① 환자를 최우선으로 돌봄을 실천

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

③ 전문 인력 유치 정책: 고급 기술 역량을 갖춘 인재들의 유입을 유도하기 위한 인센티브 제공 및 해외 유학 지원④ 직업 재교육 프로그램: 기존 직업에서 새로운 분야로 전환하기 위한 ... 대책(1) 인적자원 부족의 문제점① 일부 업종에서 자동화 및 로봇화에 의한 생산성 향상으로 인력 수요 감소② 일부 기술 집중적인 분야에서 인력 수급 초과로 인한 실직자 증가③ 고급 기술 역량을 보유한 인재의 부족으로 인력의 불균형 발생 ... 인적자원관리4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.인적자원관리주제:4차 산업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 하며 배치·승진, 평가하는 일을 하는 분야이다. 인사심리학은 개인의 능력, 성격, 흥미, 가치, 태도 등과 같은 개인차를 측정·분석하여, 적합한 직무와 조직에 배치하고, 개발하고, 관리 ... 의 생산성 및 효율성을 향상시키는 것이다. 이런 맥락에서 산업심리학은 조직 내 구성원들의 심리는 무엇인지, 구성원들들의 직무성과를 향상시키기 위해 작업동기를 부여해 주는 효과적인 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

다운로드 장바구니
영어 방과후 강사 모집 공고 서식

본교 영어실2) 2차 프로그램 운영 평가(최종 합격자)：학교 홈페이지 및 개별통보바. 계약 기간：2019년 8월 29일 ∼ 2020년 2월 14일3. 지원 조건가. 해당 분야에 전문 ... 프로그램 위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.1. 모집 분야(명)： 영어랑 놀자 A(1),영어랑 놀자 영어 B(1)2. 모집 세부 사항가. 공고 기간 ... 적인 능력을 가진 자 또는 테솔이나 영어독서지도사 등 관련 자격증 소지자나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자다. 방과후학교 개인위탁 외부강사 활동

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는 지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것을 뜻합니다. 그리고 자아실현 ... 으로는 조직진입(18~25세) 단계에서는 학교를 졸업한 뒤, 자신이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻고, 직무를 선택합니다. 그리고 경력초기(25~40세) 단계에서는 자신 ... 과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급하는 공정

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
[A+ 받은보고서][지역사회간호학] 보건복지자원조사(국가의 복지사업위주), 국가, 성남, 보건소, 보건복지부 복지사업

자리 창출? 수요자 중심 장애인 지원 내실화국민 평생건강 지원? 건강보험 보장성 강화 내실화? 재택의료 서비스 활성화? 예방적 건강관리 서비스 확대감염병 위기 대응 고조화? 신종 ... 혁신DNA기반 바이오헬스 혁신? 보건의료 데이터 생태계 구축? 4대 유망 분야 전략적 육성? 바이오헬스 도약 제도· 인프라 형성? 글로벌 진출 지원체계 마련미래대비 복지·돌봄 혁신 ... )①성남시청보훈생활보장장애인어르신보훈단체 안내현충시설 안내독립유공자 지원국가유공자 지원보훈일자리 사업국가유공자 생활보조수당생활보장제도자활사업의료급여사업서로사랑나누기운동지역사회서비스 투자사업무한돌봄사업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... 의 지원을 받아 실시되는 SD교육이 평생교육 차원에서 절실히 필요하다. 스스로 자학자습하여 업무상의 공백을 메우고, 스스로 세상을 사는 지혜를 터득하지 못한 사람은 관리자이든 직원이 ... 경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. 서론 : HRD의 중요성 대두에 따른 경력개발 프로그램 부각지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대 ... 라 글로벌 비즈니스 마인드, 문화 이해, 리더십 등 폭넓은 분야에서 학습 기회를 제공받는다.경력개발 측면에서는 우수 인재를 체계적으로 식별한 뒤, 직무 전문성 강화 코스를 제공 ... 에 실현하려는 활동을 의미한다. HRD는 조직 차원에서 인재 육성과 유지, 조직문화 개발, 직무 능력 향상을 포괄하며, 구성원 개인 차원에서는 경력개발을 중심으로 전문성 강화와 자기실현

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오

와 관련된 직무를 수행하는 전문가를 말한다. 즉, 청소년지도자란 청소년수련시설 및 단체, 사회복지시설 및 단체, 학교 등 청소년 관련 모든 활동현장에서 청소년활동 지원, 청소년복지 ... 증진, 청소년보호와 관련된 직무를 수행하는 전문가를 말한다. 청소년 지도자가 되기 위해서는 청소년 관련 분야의 전문지식과 기술을 습득하고 일정기간 수련과정을 거쳐야 한다. 또 청 ... 을 거쳐 여성가족부장관에게 자격증을 부여받은 자로서 청소년 수련시설 및 단체, 사회복지시설 및 단체, 학교 등 청소년 관련 모든 활동현장에서 청소년활동 지원, 청소년복지증진, 청소년보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
[성인간호]간호전문직 표준보고서-상처장루실금간호사 직무분석!!!!!!!

자로써 지속적인 연구 활동을 통해 지식을 개발하고 도출된 연구결과를 임상에 적용하며, 타의료진의 연구에 협조하고 지원한다.2. 상처장루실금 간호사의 직무직무란 조직 목표 달성 ... 한 장루 관련 건강문제를 지닌 대상자의 수가 증가하면서 장루에 대한 전문적인 간호를 전담하는 인력의 수요도 증가하고 있다. 하지만 장루간호사들의 역할이나 실제 수행하고 있는 직무내용 ... 을 위해 수행되어야 할 유사한 작업들의 집합이다. 직무분석의 정의는 주어진 직무에서 실무자가 실제로 수행하는 임무, 작업, 책임 등을 규명하고 구체화하여 나열하는 과정이다.직무분석을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11

다운로드 장바구니
최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

는 요소로 작용하고, 대부분의 기업들은 이를 바탕으로 입사지원자를 평가한다. 또한 기업별 요구하는 스펙이 달라 취업을 준비하는 대한민국 취업준비생들에게는 큰 부담이 되고 있 ... 기법은 지원자가 제출한 관련 서류를 보고 채용에의 적격성을 가리는 시험으로 응시자의 지원서·이력서 및 그에 따른 증명서, 업적에 관한 추천서, 자기소개서, 보고서, 출판물 등을 통하 ... 서류심사를 실시하는 것이 일반적이다. 이러한 서류 심사는 선발에 많은 비용을 들이지 않아도 되는 장점을 가지고 있으나 서류만으로 지원자의 인성 및 태도를 판단할 수 없다는 단점이 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
[최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.② 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함.③ 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무 ... 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무에 적합한지를 결정해야 한다.② 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나가야 함.③ 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업 ... 을 결정해야 한다.④ 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함.5. 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은?① 직무와 관련 없

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리

을 갖게 된다.4. 개발자들이 QA와 운영까지 지원해야 하는 DevOps의 문화를 갖고 있다. 고객과 개발자 간의 직접적인 커뮤니케이션을 중요시한다. 실제 고객이 원하는 기능, 실제 ... 지원은 누구나 할 수 있습니다. 지원을 함에 있어 학력은 고졸도 가능하며, 자격증도 보지 않습니다.2)필요한 것: 학력은 안 보지만 해당 분야의 소양과 기량은 봅니다. (업무 ... 실을 거쳐 2013년 헤이리 예술마을에 정착했습니다.1) 제니퍼소프트 의 산업 내 위치수익성, 안정성, 규모가 최상위이나 성장성은 보통2) 회사연혁3) 사업분야 : 애플리케이션

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기