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"인사평가 규정" 검색결과 421-440 / 16,022건

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    롯데정보통신 관리직 합격자소서
    , 시스템을 갖춘 조직문화 >인사에서 가장 중요한 부분은 '공정'과 그에 따른 불합리합을 느끼지 않게 해 주는 것이라고 생각합니다. 그러한 측면에서 채용, 성과 및 고과평가, 승진 등 ... 다양한 부분에서 객관적이 기준을 적립하고 합리적인 평가 시스템을 구축하여 인센티브를 제공하는 등 구성원들에게 '노력한만큼 회사에서 알아주고 그에 따른 보상을 해 주는 인사팀 ... 를 만들어 나가고 싶습니다.2. 지원한 직무에 가장 필요하다고 생각하는 역량과, 그와 관련된 프로젝트 혹은 직무 경험을 기술해 주세요.< 방정식의 해를 찾듯이 >인사 직무는 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15
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    ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략
    는 절차를 준수하여야 한다.예시계약담당자가 특정사업자에게 유리한 내용으로 내부평가규정을 임의로 변경하여 해당 사업자가 낙찰 받도록 하는 행위구매담당자가 특정사업자와 물품구매계약 ... 하여야 한다.(제3조)ㅇ (친절?공정한 업무 처리) 공무원은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다.(제4조)회사, 인사규정 및 임직원 윤리 및 ... 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설 예정ㅇ (제규정 준수 및 성실의무) 직원은 회사의 제규정을 준수하며, 성실히 직무를 수행 하여야한다 (인사규정 제38조의 1)ㅇ (품위트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
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    법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.
    과의 관계)이 규정에서 정하지 아니한 사항은 인사규정, 내부통제기준, 위험관리기준 등 관련 내부규정에서 정하는 바에 의한다.제 2 장 포 상제5조(포상대상)① 담당임원은 자신의 지휘 ... 징계처분이 확정된다.2. 인사규정 위반사실이 발생일보다 나중에 발견된 경우에는 회사가 그 위반사실에 대하여 구 체적으로 인지한 날을 징계사유 발생일로 본다.3. 징계처분 할 경우 ... 으며, 이 경우 인사위원회는 2일 이내에 재심을 위한 회의를 개최하여야 한다.제23조(휴직 중 징계확정시 조치)1. 휴직중인 자도 재직자와 동일하게 본 규정에 의한다.2. 휴직 중
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.
    수행 평가 방법은 조직 내에서 효과적인 인사 관리와 인력 개발을 위한 필수적인 도구로 인식되고 있다. 그러나, 각 평가 방법마다 장단점이 존재하며, 이를 고려하여 적절한 방법을 선택 ... 결과의 정확성과 공정성을 보장하는 평가 체계의 구축과 함께, 개인별 차등 보상을 위한 적절한 지표와 규정, 그리고 이를 위한 예산과 시스템적 지원 등이 필요하다. 이러한 노력 ... 직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.1. 서론직무수행 평가는 조직의 성과와 개인의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 조직은 개인의 강점
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육 운영자의 이미지경영의 중요성
    화된다. 지각적 요소와 감정적 요소의 결합체를 이미지라 규정하기도 하고, 개인의 인지ㆍ가치평가ㆍ의미 등의 3가지 속성을 지닌 것을 이미지라 하기도 한다. 속성 개수 및 용어의 차이 ... 적 환경과 경험을 줄 수 있기를 기대하며 나름대로의 기준을 가지고 평가하여 우수하다고 생각되는 유아교육기관을 선택할 것이다. 그러한 우수한 유아교육기관이 갖추어야 할 요소들 중 ... 에 평가기준이 될 수 있는 이미지는 선택 과정에 있어 중요한 부분을 차지하게 될 것이다. 유아교육 기관은 유아교육의 성공과 효과의 지속을 위해서 뿐 아니라 기관의 위상과 이미지를 높이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    사회복지실천론 주제: 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 제도적 규정에 따른 업무 2. 직무분석 연구에 기술 ... 다. Ⅱ. 본론 1. 제도적 규정에 따른 업무 사회복지사는 인간과 대면해서 서비스를 제공하는 직업으로 다양한 환경 속 인간을 개별화해서 접근하게 된다. 제도적 규정에서의 사회복지사 ... 역할은 주어지는 자원에 따라 표준화된 양식을 따르고 있는데 이는 다음과 같다. 먼저 보건복지부 사업 지침 규정에 따르면 사회복지관은 3개의 대표적 기능 관련 사업을 실시하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    모집과 선발, 평가와 보상 등에 밀접하게 연관되어 있다. 그래서 직무분석은 조직에 있어서 목표 달성과 관련된 직무와, 직무수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공 ... 은 정보를 여러모로 활용하는 데 있다. 직무 분석하는 목적은 크게 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과 그리고 훈련요건 부분으로 나눌 수 있다.우선 직무 분석을 통해 작성한 직무 ... 하여 직무급이 결정되기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 하지만 연공주의 성격이 강한 체계에서는 직무평가나 직무 분석의 의미가 제한될 수 있다.직무 분석하는 또 다른 목적에는 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
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    ((강추자료A+)) 행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 행정학 발달과정, 행정능률 행정민주
    한다고 기능하는 발전기능설 등 행정의 기능을 어떻게 규정하느냐 하는데 따라 행정에 대한 구체적인 개념 규정은 달라 질 수 있다. 따라서 현대 한국행정의 개념은 행정이 발전목표의 설정 ... 분야별 계획이 중요시되고 있으며 이들 분야별 계획에 관한 저서들도 속속 출간되고 있다.한편 정책분야는 종래에 정재형성과 집행과정 등에 관심이 집중되었으나 최근에는 정책분석, 정책평가 ... 등 좀 더 바람직한 정책을 형성하는데 도움이 될 정보를 산출하는데 도움이 되는 분석적 방법과 응용에도 관심이 확대되고 있다. 최근에는 정책분석과 평가에 관한 저서도 여러 종류
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12
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    인천국제공항공사 합격 자기소개서
    를 통해 보안규정 평가대회에서 최우수상을 수상했고, 동원감사 우수부대로 선정되는 등의 성과를 거둘 수 있었습니다.저는 일이 생기면 이를 처리하기 위해 항상 배경과 관련근거를 파악 ... 십시오. (600자)저는 원리원칙주의자라는 말을 자주 들었습니다. 학생회와 동아리 내에서 회칙이나 교칙 등 각종 규정의 해석과 적용, 제개?정 등의 활동을 했고, 이를 통해 항상 규정 ... 을 정확하게 숙지하고 상황에 적절하게 적용할 수 있는 역량을 키울 수 있었습니다.마찬가지로 군 복무 중에 인사와 각종 행정업무를 담당하는 운영과장 직책을 맡았습니다. 근무평정, 성과
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23
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    지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함
    내용은시설의 인사관리 지침과 절차, 직무내용, 시설 최소기준 등을 포함한다.신규종사자의 교육은 입사 후 1개월 이내에 시작한다.제6장 복무규정제 21 조(복무자세)1) 직원 ... ......... 75. 일일 실습일지 ............ 236. 실습(종결) 평가서 ..... 577. 실습 과제물................. 64? 아동 관찰일지? 운영일지? 프로그램 ... 계획서? 소집단 프로그램 평가서실습생 프로파일1. 인적사항실습생명성 별생년월일소속주소전화번호E-mail2. 이수 전공과목교과목명이수완료현재이수교과목명이수완료현재 이수교과목명이수완료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08
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    민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고
    자율적 범위를 명확히 규정함으로써 위탁업체의 업무를 제대로 평가하고 통제하지 못해 발생하는 도덕적 위험을 줄일 수 있다. 위탁심의와 관련해서는 기업이 제출한 서류나 공무원이나 시장 ... 또는 군 인사의 공식적인 심사를 토대로 실질적인 심의가 이뤄져야 하며, 이를 위해 공무원의 현장 방문 등 노력이 필요하다. 재수탁의 경우 기관실적에 대한 실질평가를 위해 평가체계 ... 위탁이란 법에서 규정한 행정기관의 행정사무 중 일부를 법인단체 또는 지방자치단체 외의 기관에서 운영하도록 위탁하는 것을 말한다. 민간위탁은 공무원을 통해 직접 처리하지 않고 지방자치
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    의 인적자원관리2. 일본의 인적자원관리III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(HRM, Human Resource Management) 또는 인사행정이란 회사의 인적 자원과 ... 관련한 모든 행위 – 인적 자원의 채용과 확보, 인적 자원의 능력 개발을 위한 교육, 인적 자원의 배치와 활용, 인적 자원의 평가와 보상, 인적 자원의 이동과 승진 등을 포함 ... 한 인적자원관리의 관점을 형성한 두 국가로서 미국과 일본의 인적자원관리 전략과 사례에 대해서 분석해 보도록 하겠으며, 두 국가의 비교를 통해 인적자원관리 내지 인사 행정에 대한 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    한국자산관리공사(KAMCO) 사무행정 최종 합격 자기소개서(자소서)
    )제가 지원하는 경기지역본부 수원지역의 총무·인사팀에서 업무를 수행하고 싶습니다. 특히 복리후생규정과 운영계획 수립, 그리고 사무행정 보조 업무를 수행하고 싶습니다. 올바른 복리후생 ... 규정과 효율적으로 이루어지는 사무일은 동료 직원들의 업무 효율성 향상과 업무 능력 증진에 큰 도움이 될 것입니다. 많은 사업과 중요한 업무를 수행하는 KAMCO 직원분들의 업무 ... 효율성 향상과 능률 향상의 높은 가치를 창출해내는 인턴이 될 거라 생각합니다.저는 다음과 같은 경험을 통해서 총무·인사팀에 이바지할 수 있다고 생각합니다.첫 번째, 중, 고등학생
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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    [사외이사] 사외이사제도의 문제점과 해결방안
    와 대표이사로부터 독립된 인사가 이사회 구성원으로 참여해 경영의 투명성을 높이고, 기업 지배구조를 개선한다는 취지였다.” 2009년부터는 상법상 “해당 회사의 상무(常務)에 종사 ... 하지 아니하는 이사”를 사외이사라 규정하고 있다. 사외이사제도의 가장 큰 목적은 대주주와 경영진을 견제하고 감시하는 것이다. 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화하고 기업지배구조를 개선 ... 제도매우 높다. “현실적으로 우리 기업들이 교묘하게 규정을 회피하여 사실상 내부자에 준하는 자를 사외이사에 선임하거나 동일 계열사에 중복 선임함으로 인하여 감독·감시기능을 발휘하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
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    간호관리학 실습 사전학습
    , 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 가장 중요한 단계이다. 기획 과정은 조직의 사명과 비전을 참고하여 장기적인 목표를 설정하고, 조직의 상황을 분석해 목표달성을 위해 해결할 문제 ... 를 확인한 후, 여러 대안을 검토하고 선택한다. 그 후 구체적 계획을 짜서 실행하여 평가와 피드백을 받는 과정으로 이루어져 있다.조직조직은 두 번째 단계로 공동의 목표를 달성하기 위해 ... 필요한 업무와 활동을 분담하고 계층화된 권한을 가지며 상호협력하는 사람들의 집단이다. 조직 목표 달성을 위해 구성원의 행동을 조정하고 통제하는 규정과 규칙을 가지고, 공동목표
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 를 양립하는 일련의 활동으로 보았다. 이에 따라 인사관리는 기업의 경영에서 필요한 인력 입사부터 퇴직까지 과정을 관리하는 것으로 인력 유입, 개발, 성과, 보상, 인력 유지, 방출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    군무원_최종임용_1분자기소개 (면접용)_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    안녕하십니까 (인사) 군무원 일반행정 직무에 지원한 OOO 입니다.저는 남다른 책임감을 바탕으로 학창시절부터 사회생활에 이르기까지 항상 신뢰받은 구성원으로 평가 받아왔습니다.또한 ... 을 통해 타의 모범이 되는 모습을 보여드리겠습니다.규정 및 법규를 준수함에 있어서는 사소함과 중함이 다르지 않다는 의식을 가지고 업무를 수행해 나갈 것이며 모범적인 공직자가 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2025.10.01
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    자치경찰론 기출문제
    ④ 민영경찰 확대⑤ 재정통합29. 자치경찰제 발전을 위한 주민참여 확대 방안으로 가장 적절한 것은?① 주민의 자치경찰 평가제② 국가감사 강화③ 예산감축④ 자치경찰 권한축소⑤ 공무원 인사 ... 통제④ 민간위탁형⑤ 연방형 구조28. 자치경찰제 발전방안 중 ‘행정청화’가 의미하는 것은?① 자치경찰을 행정기관으로 명확히 규정② 경찰공무원을 지방직으로 전환③ 국가기관 편입 ... 권 통합30. 자치경찰 인사권의 핵심 원칙은?① 자율성과 책임성② 중앙집권③ 경찰청장 직접지휘④ 행정통제⑤ 내부승진제 제한31. 지방자치의 정치적 의미로 올바른 것은?① 중앙행정
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
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    간호관리학 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 3주기
    4부서운영정규4윤리위원회 운영정규210. 인적자원 관리인사관리체계정규6의사(전문의)의 진료권한 승인과 평가정규5(2)전문의를 제외한 직원의 직무확인과 평가정규5인사정보 관리정규4 ... 하고 수행한다.- 수술 시 환자안전을 보장하기 위한 규정을 수립하고 수행한다.- 환자평가 결과에 따라 시술 계획을 수립하고, 시술 시 환자안전을 보장하기 위한 규정을 수립하고 수행한다. ... 하였으며, ④ 마지막으로 지표를 통한 성과관리 측면을 포함하였다.2. 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준○ 4개영역(Domain)/13개장(Chapter)/91개 기준(Standard)/520개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.09.11
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    공기업 지배구조상의 문제
    기업 경영평가제도는 사전에 설정한 경영평가기준에 따라 평가하고, 그 결과에 따라서 인센티브 또는 인사상 페널티를 제공하는 것으로 가장 핵심적인 공기업 외부지배구조이다. 처음 도입 ... 장관이 관련 공기업에 해임을 건의하거나 요구할 수 있고, 인사상 또는 예산상의 조치에 대해 건의할 수도 있다. 이러한 평가지표를 통한 경영평가제도는 공기업, 준정부기관의 자율 ... , 인사, 재무로 구성되어 있음경영주체와의 협의를 통해 급여와 생산제공의 관계적 특징이 있음지배구조특징내부지배구조이사회와 기관장이 내부 감사를 통해 실질적으로 견제, 감시외부지배구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
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2025년 11월 04일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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