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"유한킴벌리 윤리경영" 검색결과 421-440 / 1,017건

  • 유한킴벌리성공전략
    hift 오후 shift 새벽 shift [3 조 3 교대 ] [4 조 2 교대 ] 유한킴벌리의 ‘ 지식 경영 ’ 사회적 책임4 조 2 교대의 근무는 직원들에게 가족과 지낼 수 있 ... 경 영 학 원 론기업의 사회적 책임 ( Social Responsibility ) 이 이슈화되는 요즘 …유한킴벌리 는 이미 그 사회적 책임을 예전부터 실천해오고 있는 기업이 ... 다 .목 차 Yuhan -Kimberly 의 탄생 (p.5-) 유한킴벌리는 ? (p.7-) 지금까지 이끌어온 힘 (p.12-) 유한킴벌리가 1 등 ! (p.18-) 앞으로의 비전 (p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14
  • [기업윤리]기업의 사회적책임과 경영윤리
    보다 윤리경영의 대표적 사례로 꼽히고 있다. 이러한 유한 킴벌리를 기업 경영의 구성요소의 요건에서 살펴보면 다음과 같다.첫째 CEO의 의지면에서 살펴보면 유한 킴벌리 문 사장은 기업 ... 통하여 윤리 경영을 살펴보고자 한다.유한 킴벌리는 직무 윤리 규범(Code of Ethics)을 두고 있다. 이 윤리 규범은 다섯 가지로 구분되어 있다. 직무에 관한 윤리 ... 는 '유한 킴벌리 사원들은 회사의 자산과 비밀정보를 보호하고, 회사 안팎의 정확한 정보를 공정하고 정직하게 보고할 책임이 있다'는 대 전제를 두고있다.직무 활동에 따른 윤리는 품질, 안전,윤리경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20
  • 유한킴벌리 경영 혁신과 사례
    를 차지하기도 했다.△유한킴벌리윤리경영 관련 수상내역문국현의 역설 중 두 번째인 기업 사회성이 곧 수익성, 생존의 필수 요건이 된다는 말은 곧 차별화 전략이 될 수 있다는 말 ... 경영 역설의 조화를 이루는 기업,유한킴벌리몇 년 전, 우연히 텔레비전에서 보게 된 다큐멘터리가 하나 있었다. 바로 유한킴벌리의 사장 문국현에 관한 것이었는데, 나는 당시 아직 중 ... 제를 도입하며, 내부 신고처와 정기적인 감사의 경우도 각 팀이 연합해서 실시하는 방식을 취하는 덕분에 유한킴벌리는 투명경영시스템의 본보기로 2002년에 기업이미지 현황 조사에서 종합 4위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 직무분석과 인력진단
    . 기업 소개 - 경영방침 경영 방침1. 기업 소개 - 윤리경영 윤리경영 자연환경보전 문화지원활동 가족친화캠페인 자원봉사 보건교육2. 유한킴벌리의 환경변화3. 유한킴벌리의 신인사제도 ... 직무분석과 인력진단 - 유한킴벌리의 신인사제도 성공 사례1. 기업 소개 - 유한킴벌리 2. 유한킴 벌리의 환경변화 3. 유한킴벌리의 신 인사제도 - 조직구조 / 채용 / 승진 ... / 평가 / 보상 4. 신 인사제도에 대한 문제점 5. 신 인사제도의 성공적 정착 요인 - 내부적 요인 / 외부적요인 6. 결론 7. 참고자료 목차기업 ‘ 유한킴벌리 ’ - 1970
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17 | 수정일 2015.01.13
  • 윤리경영,포스코] 포스코의 윤리경영에 관한 PPT 발표자료입니다.
    적으로 윤리경영을 잘한다는 기업의 공통점은 윤리경영을 강조하는 CEO의 유무(신세계, 유한킴벌리등)..PAGE:11본론 POSCO의 윤리헌장1) 기본책무2) 투명경영으로 투자자 ... ..PAGE:1POSCO 윤리경영..PAGE:2목 차서론 : 윤리경영의 근원 및 필요성선정동기본론 : 최근 POSCO 상황P0SCO의 윤리경영-개념, 윤리헌장, CEO의 의지 ... , 사회공헌POSCO의 윤리경영에 대한 토론결론 : 대안점..PAGE:3서론..PAGE:4서론 윤리경영의 근원70년대 중공업을 중심으로 비약적으로 성장오늘날 세계 수출 10위국 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 유한킴벌리,중국시장,진출,성공전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    유한킴벌리 윤리경영 및 해외진출 성공사례 분석 “국내 최대 생활용품 NO. 1 유한킴벌리”C O N T E N T SCHAPTER 1. 기업소개 - 기업개요, History ... , 기업문화 - 사업분야, 경영방침 - 경영실적 매출 현황CHAPTER 4. - 윤리경영 및 결론 - 주요협력 활동 - 사람중심 경영 - 결론CHAPTER 3. 중국시장 마케팅 분석 ... 었다.1. 기업 소개1. 기업 소개기업소개 – 연혁1970년 - 유한 킴벌리 회사 설립1983년 - 국내 최초 팬티형 기저귀 하기스 출시1984년 - 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 영업사원에게 필요한 3C
    로 확대시키는 것을 의미한다. 우리나라에서 사회적 공헌을 하고 있는 기업으로 유한킴벌리를 예로 들 수 있다.유한킴벌리는 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 공익캠페인과 가족친화캠패인 ... 이나 포럼 등을 통해 초중고생 대상 생활건강교육을 실행하고 문학지원 활동 등 다양한 활동을 하고 있다. 사실 유한킴벌리는 화장지와 같은 숲을 황폐화 시키는 사업을 하고 있다. 하지 ... 인데 세계적인 경영 컨설턴트이자 세일즈 전문가인 Brian Tracy는 이렇게 설명했다. ‘고객을 대하는데 있어서 하나의 인격체로 대하며 남이 아닌 가족처럼 대하는 것이 바로 관심
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 유한킴벌리의 가족친화경영
    유한킴벌리의 가족친화경영60.5 %출산으로 인한 경력 단절 경험 : 60.5 % (34.8% 퇴직 , 18.2% 승진 지연 부서 이동 등 부당한 경력단절 6.1% 다른 일로 이직 ... 이유 2. 가족친화경영이란 ? 유한킴벌리 기업현황 가족친화경영 도입이유 Planning 4. Leading 5. Controlling 가족친화경영의 성과 향후 과제와 발전 전망1 ... . 가족친화경영이란 ?2. 가족친화경영이란 ? 함께하는 희망 - 유한킴벌리 CTS 뉴스BODY 1. 유한킴벌리 기업 현황 2. 가족친화경영 도입 배경과 SWOT 3. 계획 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 유한킴벌리 광고캠페인(가족친화캠페인)사례분석및 사회공헌활동사례분석/전략제안
    유한킴벌리『가족 친화캠페인』1. 연구1.1 유한킴벌리란1) 회사 개요2) 비전(2020)3) 핵심가치4) 경영방침1.2 유한킴벌리의 사회공헌과 책임의 실천1.3 PR 기회/문제1 ... 일보(2011.05.10)유한킴벌리, 가족친화경영 확대...출산율 1.84명 - 아시아 경제(2011.05.10)유한킴벌리, 가족친화문화 꽃 피워- 프라임 경제(2011.05.11 ... 킴벌리의 ‘가족친화캠페인’사례 연구를 통해 지속가능경영이 나아가야할 방향과 기업의 사회적 공헌 활동인 CSR을 평가하는데 그 목적이 있다.1.1 유한킴벌리란1) 회사 개요회사명유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.12
  • 유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향
    킴벌리의 경쟁력을 강화시킨 평생학습조직 구축에 큰 기여를 했다. 즉, 유한킴벌리는 투명한 경영을 통한 상호신뢰를 기반으로 공정한 선발, 평가, 보상을 통해 근로자들이 공정성을 느끼 ... 를 직무중심의 인사제도로 변화시켜 나갔다. 직무주의의 인사관리제도를 지향하고 있는 유한킴벌리 인사제도의 특징은 무엇일까? 그것은 유한킴벌리경영철학을 준수하는 유연성이라 할 수 ... ) . 미시간주립대학교 아시아연구센터)유한킴벌리, 화장지 부문 고객만족도 1위 선정(한국능률협회)DTP, Digital Innovation 대상 국무총리상 수상 (한국일보)2002년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 기업 상담에 관한 고찰 리포트 할인자료
    다. GS 칼텍스, 유한 킴벌리, 하이마트, 현대 하이스코, 구글 코리아, 한국전력기술, 능률교육, 국민은행, 한국수력원자력, 한국수자원공사, 한국 마이크로소프트사 등이 외부모델 ... , 프로그램 개발 등을 모두 맡아 시행하는 경우도 있다. 더욱이 비밀 보장이라는 상담사의 윤리와 기업의 윤리가 충돌하는 것도 기업상담에서 상담자가 겪는 고충이라고 할 수 있다. 윤리 문제 ... 과 맞서는 것도 쉬운 일이 아니다. 경영자는 직원에 대한 정보를 원하고 실질적인 조직 정책에 해를 끼칠 수도 있는 직원의 개인적인 일에 대해 물어볼 것이다. 이러한 복잡함 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,900원 (50%↓) 950원 | 등록일 2016.07.15
  • 유한킴벌리 마케팅 전략 분석
    유한킴벌리의 성공 요인 경영방침 → 인간존중을 중심으로 한 기업의 건전하고 윤리적인 경영방침 → 4 조 교대제와 평생학습제도를 도입함으로써 종업원의 역량강화를 꾀함 . 2 ... 간 협력 운동으로 확대되는 계기를 만들었다 . 유한킴벌리는 , 윤리경영의 실천 , 공정한 거래 , 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 힘써왔다 . 이런 노력 ... 사명과 환경경영에 앞장서겠다는 경영방침을 표현하고 있습니다 . 이와 함께 나무를 심고 숲을 가꾸어 우리강 산을 푸르게 하겠다는 사회공헌의 의지도 담고 있습니다 .유한킴벌리에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 기업의 고용관계 전략 및 과제 전망
    성과의 된다.3) 인간존중경영의 사례① 유한킴벌리 - ‘사원들의 삶과 함께 둥지를 튼 기업’OECD 국가 중 근로시간이 가장 긴 나라에 속하는 한국. 가정을 뒤로 한 채 일에 매달리 ... 다 보니 과로와 저 출산이 한국사회의 문제로 떠올랐다.그러나 2010년 임직원 대상 조사결과 근무만족도가 96.3%에 이른 기업이 있으니 바로 유한킴벌리다. KMAC(한국능률협회 ... 다.특히 한국사회가 평균출산율 1.22명이라는 심각한 저 출산 문제를 겪고 있는데 반해 유한킴벌리의 여성사원 출산율은 2010년 1.84명에 달해 OECD 평균 수치인 1.74를 웃돌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17
  • 환경경영의 이해
    ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... 킴벌리 환경경영체제5. 환경전략요인1)자원 절감- 매립지에 매립되는 쓰레기의 양을 줄이는 한편 자원을 보다 생산적인곳에 사용할수 있게 됨을 의미 - 유한킴벌리는 근원적으로 물을 적 ... 다소비업종이면서 공해산업에 속함 2) 물사용량이 많음 – 수질오염이 많이 유발함 3) 생산공정후 – 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 – 정부 공해규제 심함* 유한 킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회적 책임 특징(7)
    부분이 보완하는 개념으로 사회공헌에 초점을 맞추고 있다.표 1 기업의 사회적 책임에 대한 미국과 유럽(EU)의 특징 비교(출처: 김현수, 유럽기업의 윤리경영 추진동향과 시사점 ... 들의 신뢰를 얻기 위해 기업의 사회적 책임(CSR) 이행 활동을 대폭 강화하고, 각 기업별로 ‘CSR 위원회’를 자율적으로 만들어 윤리ㆍ투명경영과 사회봉사 등 지속 가능한 경영활동을 적극 ... , 디아지오 코리아72005한국전력, 대한항공, SK, 신한은행, 현대해상, 한화석유화학, 롯데백화점, 한국수자원공사, 한국토지공사162006KT, LG전자, 삼성전기, 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2019.05.21
  • 사람이 희망이다
    그는 유한킴벌리에 사장이 되면서 윤리경영을 위해 영업사원의 접대행위, 비자금, 판공비등 금지했다. 이 일을 그는 전산실장부터 추진해서 10여년 만에 이루어낸 성과이다. 처음부터 쉽 ... 사람이 희망이다내가 문국현이라는 사람을 알게 된 것은 고등학교 수업시간에 잠시 들었을 때 이다. 바로 IMF시절 유일하게 유한킴벌리의 사장이 직원감축 없이 4조 2교대를 만들 ... 을 보고도 누가 자신의 뜻을 굽히지 않을까?그리고 문국현은 환경에 관해서 남다른 관심과 노력을 하고 있다. 기억에 남는 일화는 그가 유한킴벌리에 기획실장일 때 다른 사람에 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.09 | 수정일 2013.11.23
  • 스웨덴과 우리나라의 환경정책 비교
    알려진 사회적 책임을 지는 기업이 아닐까 싶다. 유한 킴벌리 회사 자체 경영방침이 인간존중, 고객만족, 사회공헌 등인데 여기서 사회공헌이란 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리경영 ... 의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고나 최선을 다하는 것이다. 유한 킴펄리 사이트에 가보면 유한킴벌리 기업 자체가 사회적 책임과 윤리에 최선 ... 계약자금 무이자 지원, 농기계, 묘삼, 신산지 융자금을 지원하고 경작인 교육사업과 의료 지원을 통해 농가와의 상생협력을 추구하고 있는 것이다.3. 유한킴벌리이미 우리나라에서 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견
    용품 선도 기업으로 거듭나고 있다.유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도의 경영방침 하에 윤리경영, 환경경영을 실천하기 위해 지속적으로 노력하고 있 ... 으며, 건전한 기업이윤을 창출하여 사회 발전을 위해 환원한다는 유한의 정신에 따라 기업의 사회적 책임을 성실히 수행하기 위해 노력하고 있다. 유한킴벌리 경영의 특징은 윤리경영, 환경경영 ... 은 경영원직원들이 건강하고 공부할 시간이 생겨 자기계발을 할 수 있다면 개개인의 경쟁력이 향상될 것이고, 개인의 경쟁력이 높아져야만 회사의 경쟁력이 높아질 것이라 믿었다. 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14
  • CEO 문국현
    목 차1.유한킴벌리 문국현 CEO(1)CEO 문국현에 대해...???1p(2)선정이유???1p~3p2.문국현 CEO의 경영관(1)윤리경영???3p~6p(2)환경경영???6p(3 ... 들을 동료로, 납품업체를 비즈니스 파트너로 받아들여야 할 것입니다.”유한킴벌리윤리경영은 최고경영자를 통한 톱다운(top-down) 방식을 강조했다. 최고경영자가 윤리적 모델 ... )지식경영???7p~9p3.유한킴벌리 경영모델(1)한국형 성장모델???9p~10p(2)한국형 생활모델???10p(3)한국형 경영모델???11p(4)한국형 조직모델???11p~12p4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 기업혁신사례,내부 마케팅
    유한킴벌리 사례4조 2교대, 가족친화 이은‘스마트 워크’ 경영혁신 전면 시행- 본사 인원 90% 오픈 좌석 이용, 임원실도 회의실 겸용으로- 개인공간 1/2로 줄어들고, 공용공간 ... 은 2배로 늘어 커뮤니케이션과 협력 극대화- 유선 전화 없고, 종이도 없는 사무공간에 출퇴근도 더 자유로운 환경친화 실현생활용품 선도기업 유한킴벌리의 이미지는 명확하다. 윤리경영 ... , 환경경영, 사회공헌 등 모두 반듯하고 직선적인 이미지. 유한킴벌리는 기존의 기업문화에 유연함과 도전정신을 더하여 보다 혁신적이고 창의적인 기업문화로 변신을 꿈꾸고 있다.유한킴벌리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.19
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2025년 10월 27일 월요일
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