"유한킴벌리 윤리경영"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유한킴벌리 경영사례분석 유한양행csr 사회적 책임 사례 CSR 경영자 직업윤리 윤리적소비사례 마케팅원론 강보현 코카콜라 CSR

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리 윤리경영" 검색결과 361-380 / 1,017건

판매자 표지

[유한킴벌리-최신공채합격자기소개서]유한킴벌리자소서자기소개서,유한킴벌리자기소개서자소서,유한합격자기소개서,킴벌리합격자소서,유한자소서,자기소개서자소서

겠습니다. 그리고 윤리경영을 기업문화로 정착시키기 위한 노력도 꾸준히 진행 하겠습니다. 사업 파트너와 기업 경쟁력 동반 제고를 도모하는 상생경영이 유한킴벌리는 원부자재 공급업체 등을 선정 ... [유한킴벌리합격자기소개서 ][유한킴벌리-하반기신입사원공채자기소개서]유한킴벌리자소서자기소개서,유한킴벌리자기소개서자소서,유한합격자기소개서,킴벌리합격자소서,유한자소서,자기소개서자소서 ... . 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 (500 Byte ~ 1,600 Byte)4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03 | 수정일 2014.01.26

다운로드 장바구니
영혼이 있는 기업을 읽고 존경받는 기업이 되는 조건을 말하라

)에서는 회원기업의 윤리규정인 ?기업행동헌장?을 개정하여 사회적으로 문제를 일으킨 회원기업에 대해서는 탈퇴를 권고할 방침이다.(2) 윤리경영오늘날에는 기술혁신만으로는 진정으로 성공한 기업 ... 이 될 수 없다. 사원과 소비자 모두의 눈에 공감할 만한 수준의 윤리경영을 실시하는 기업으로 비춰지느냐 아니냐에 따라 성공한 기업인지 아닌지에 대한 판단이 달라지게 된다.저자가 이 ... 이념과 동일해질 때라는 것임. 기업들은 윤리경영이야말로 기업의 영혼을 살리는 길이며, 아울러 사원들의 영혼도 살릴 수 있는 길이라는 것을 인식해야 함.‘합법적일지 모르지만 비윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
[경영전략][기업전략][마케팅][경영기법] 기업경영의 혁신기법

하게 된 것이다.유한킴벌리의 경영1. 대 개혁의 초점1) 투명, 윤리경영+기업의 사회적 책임- 신뢰, 노사화합, 사회적 지지획득2) 환경설계+정청생산기술- 자원절약, 작업환경 혁신 ... 의 정신과 본질을 배우고 적용 - “유한킴벌리”TPS[Toyota Production System]도입성공의 본질적인 부분인 사상(MIND)을 경시하고 기법(TOOL)에 치중할 경우 ... 를 만들 수 있었다.이제 이런 순환근무제는 유한킴벌리의 독특한 역량이 되어, 킴벌리 클락 전체에서도 벤치마킹의 대상이 되고 있다. 전원참여의 혁신활동으로 성과가 높아진 생산성이 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

다운로드 장바구니
경영학개론1공통)언론및주변에서관찰할수있는기업의사회적책임활동을소개하고재무적성과와 관계설명0k

이 극대화 될 수 있다. 이와 같은 관점에서 수행되는 사회적 책임활동은 대체로 윤리경영, 이윤추구 외에 순수한 사회공헌활동, 기업 가치로의 환원을 고려하는 전략적 사회공헌활동 ... 으로 소비자들의 폭발적인 반응을 유도해 이윤획득과 동시에 사회가치를 창조하여 경쟁우위를 확보하였다.3) 국제적인 논의의 활성화국제표준화기구들은 기업의 사회적 책임 수행과 윤리경영 ... 프로그램과 연계하는 방안도 검토하고 있다. 또 최고경영진과 노조위원장 등이 직접 한국 해비타트가 주관하는 ‘사랑의 집짓기’에 참여해 임직원들에게 모범을 보일 예정이다.3) 유한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2014.03.19

다운로드 장바구니
유한킴벌리

킴벌리의 경쟁력을 강화시킨 평생학습조직 구축에 큰 기여를 했다. 즉, 유한킴벌리는 투명한 경영을 통한 상호신뢰를 기반으로 공정한 선발, 평가, 보상을 통해 근로자들이 공정성을 느끼 ... 를 직무중심의 인사제도로 변화시켜 나갔다. 직무주의의 인사관리제도를 지향하고 있는 유한킴벌리 인사제도의 특징은 무엇일까? 그것은 유한킴벌리의 경영철학을 준수하는 유연성이라 할 수 ... ) . 미시간주립대학교 아시아연구센터)유한킴벌리, 화장지 부문 고객만족도 1위 선정(한국능률협회)DTP, Digital Innovation 대상 국무총리상 수상 (한국일보)2002년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

다운로드 장바구니
[기업][기업 지속가능발전][기업 지속가능경영][기업 지속경쟁우위][기업 지속성장][경영][경쟁우위]기업 지속가능발전, 기업 지속가능경영, 기업 지속경쟁우위, 기업 지속성장 분석

기업 지속가능발전, 기업 지속가능경영, 기업 지속경쟁우위, 기업 지속성장 분석Ⅰ. 기업 지속가능발전1. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리1) 4조 교대근무제 등 ... 필요성2. 고용허가제 기대효과1) 사업주 측면2) 근로자 측면3) 국가 측면참고문헌Ⅰ. 기업 지속가능발전1. 환경경영, 투명경영의 나무를 키운다 : 유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 ... , 경쟁사 그리고 일반 대중과의 관계에 있어서 당면하는 윤리적인 문제에 대한 지침과 행동 규범을 정하고 있다.이러한 윤리적 규범의 바탕 하에서 유한킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 인적자원관리 분석

제품들이 시장 점유율 1위를 차지하고 있을 정도로 놀라운 성과를 보여주고 있다. 또한 유한킴벌리는 기업 성장에만 주력하지 않고 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천 및 ... 년부터는 디지털 날염 사업에도 참여하고 있다. 유한킴벌리는 고 유일한 박사의 인간존중 경영철학과 킴벌리클라크의 전문적인 경영노하우를 결합하여 만든 독특한 경영철학과 기업문화를 가지 ... 고 있다. 경영방침으로 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조 등을 내세우며 사원들의 창의력과 잠재력을 발휘하게 하는데 역점이 두어져 있다. 유한킴벌리의 기업문화는 첫째, 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 전체적인 자료 및 재무분석

경영 - 유한킴벌리 윤 11전국 3000 만병 , 1 억 달러 어치 타이레본 전략회수 사건 원인 규명되기전 타이레놀 제품 복용 하지 마라 홍보 35% 시장점유율이 7% 하락 ... 의 성장 . ‘ 유한킴벌리식 지식경영 ’ 국형 조직모델 – 평생교육 강조 한 평생교육체제 성공 요인 높은 교육참여율 : 교육일에도 교육수당 지급 자발적 참여 + 인적자원에 대한 ... 도 없이 상승 . 사람에 대한 투자 기업의 경쟁력을 강화 근로자의 역량을 강화 뉴 패러다임의 중심 = 사람 사람에 대한 투자 = 유한킴벌리의 가장 강력한 무기 국형 경영모델 – 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28

다운로드 장바구니
기업의 사회적책임과 윤리경영(0909)

이미지 제고 기여도]..PAGE:10CSR에 대한 필요성 인식윤리경영의 도입 현황윤리경영 사례 - 유한킴벌리제2장..PAGE:11111. 국내기업의 CSR활동 실태CSR 필요성에 대 ... . 국내기업의 윤리위원회..PAGE:1414윤리경영의 대표적인 사례 - 유한킴벌리1. 투명경영 (비윤리적행위 신고 Hot line 운영)2. 인간존중 (인재 양성 위한 적극적 교육 ... , 윤리경영 핵심”평등경영으로 이직률 0.2% 불과, 근속연수 13년3개월유한킴벌리의 윤리경영..PAGE:1515유한킴벌리[]장수 사회공헌 프로그램윤리경영의 대표적인 사례 - 유한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.06

다운로드 장바구니
유한킴벌리 사업체 조사

하였으며 한국의 위생 문화발전에 공헌 해 왔고, 최초의 제품을 만든 사업장인 만큼 지속적인 혁신과 제품개선을 위해 노력 하고 있다.저출산극복협력활동: 유한킴벌리의 가족친화경영 ... 하는 마음으로 고객에서 최고의 가치의 물건을 제공한다는 고객만족을 한다.사회공헌-환경보전, 윤리경영 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하고자 하는 기업이 되 ... 기여하는 모델입니다여성. 노인:유한킴벌리는 전문가와 시민단체 등 다양한 섹터와의 네트워크를 통해 여성 인력과 고령 인력의 경쟁력 강화를 위한 지원활동을 수행하고 있습니다주요 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10

다운로드 장바구니
인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례

교육훈련의 필요성1시사점11) 유한킴벌리2) 포스코1) 유한킴벌리2) 포스코서론서론1. 연구영역 선정동기1. 서론연구영역 선정동기교육훈련은 기업의 생산성 증대에 기여 교육훈련 ... 투자의 하한선에 대해 고려해볼 필요가 있으며, 관리자의 육성에 따르는 높은 이직률을 경계해야함서론본론2. 적용사례 기업 1) 유한킴벌리1. 서론유한킴벌리기업이념 사 명 소비자 ... . 본론포스코포스코 인재상평생학습활동 정착혁신활동 체질화윤리경영 기업문화화가치관 공유지식기반 전문직업인Global수준의 업무 Skill건전한 직업의식바라는 POSCO人리더십 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

다운로드 장바구니
사원의 복지후생(구글과 유한킴벌리 비교분석)

거리도 7080㎞에 이른다.2. 유한킴벌리의 복리후생 사례 (가족친화경영 여성복지)2-1 유한킴벌리의 이념다양성을 존중하고 포용하며, 진심으로 배려하고 열린 마음으로 신뢰구축, 안전 ... , 삶의 질 향상, 열린 경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하는 유한킴벌리2-2 유한킴벌리의 복리후생 사례? 유한 킴벌리의 기본적 복지후생대표적 유한 ... )2. 기업 선정동기(간략한 기업 소개와 선정이유)ll. 본 론 ------------------------------ P61. 구글의 복리후생2. 유한킴벌리의 복리후생(구글

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

다운로드 장바구니
CSR과 ISO 26000

와 단체교섭권을 보장하고 , 강제노동 과 아동노동 을 금지하여야 한다 .인권 사례 - NIKE 04환경 사례 - 유한킴벌리 04 1984 년 문국현 사장의 환경경영에 대한 굳은 의지 ... 대외적 사업 04 그린캠프 05 환경광고 + 기업 내부적으로 친환경 생산시스템환경 사례 - 유한킴벌리 04 환경경영 목표환경 사례 - 유한킴벌리 04 환경경영체제환경 사례 - 유한 ... 킴벌리 04 한국기업 이미지 순위환경 사례 – 유한킴벌리 04 유한킴벌리의 변화방향 ISO26000 의 7 개 핵심가치와 비전 2020 을 연계함 5 개의 전략방향 01 고객 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21

다운로드 장바구니
경영정보시스템(mis) 과제

있도록 하고 있다. 그 외에 멘토링 제도와 현장 근무제도가 운영되고 있다. 유한킴벌리의 직원들은 회사를 위해 일하는 사원이 아니라 가족이라는 생각으로 경영진들부터 사원들까지 인간 ... 하세요(자료참조).▶유한킴벌리의 7S.-전략(Strategy)고유가, 미국발 글로벌 금융 위기 확산, 불안정한 환율, 치열한 가격 경쟁 등의 사업 환경에도 불구하고, 유한킴벌리 ... -구조(structure)유한 킴벌리의 조직구조는 본사와, 3개의 공장, 물류센터, 그리고 대리점 소매점으로 이루어져 있으며 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.30

다운로드 장바구니
유한킴벌리 그리고 SCM

킴벌리와 롯데마트의 좋은 파트너 쉽 (Good Partnership) 유한킴벌리 최고경영층의 지원 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 유한킴벌리가 기존에 지니고 있는 우수 ... 목 차1.서론 -회사 소개 및 연혁 2.본론 1)윤리,환경 경영 2)사업전략 3)참여적 자율경영 4)고능률 생산조직 5)SCM 정의, 필요성 6)SCM 추진배경, 추진과정 7 ... )프로세스 분석 3.결론회사 소개 및 연혁기업명 : 유한 킴벌리 (주) 대표자 : 문국현 본사주소 : 서울 강남구 대치 3동 942 연락처 : 02-528-1001 홈페이지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22

다운로드 장바구니
조직설계론A+ 발표자료입니다. 유한킴벌리의 기술과 조직구조 분석자료입니다.

기술과 조직구조 유한킴벌리Content1. 기업소개2. 조직구조3. NEWAY4. 결 론1) 기업개요2) 비 전3) 연 혁기업소개한국에서 가장 존경받는 기업윤리경영, 환경경영 ... , 가족친화경영, 지식경영유한양행과 킴벌리 클라크의 합작 투자 회사회사명유한킴벌리주요사업장군포, 대전, 김천설립일1970년 3월 30일본사서울 강남구 대치3동업종제조주요브랜드하기 ... 협약식 개최 2004년 01월 유한디자인인력개발원 개소 2003년 11월 세이프스킨 매직글로브 출시 2003년 10월 유한킴벌리 행동규범 발간 2001년 03월 디지털날염

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2013.12.11

다운로드 장바구니
협력적, 대립적 노사관계 사례

과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.3. 경영원칙은?- 인간존중 : 유한킴벌리는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중의 정신의 실현, 사원 ... 노사관계론 REPORTPart1. 협력적 노사관계 사례조사-유한킴벌리 노사관계1. 유한킴벌리?- 유한킴벌리는 미국의 킴벌리클라크와 유한양행의 합작투자로 설립된 기업이다. 1970 ... 고자 노력하고 있다.- 사회공헌 : 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래 및 성실한 납세의 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.20

다운로드 장바구니
유한킴벌리 자기소개서

되어 배워나가고 있습니다. 앞으로 부족한 부분을 보완하며 유한킴벌리의 경영철학에 따라 사원들의 체계적인 계발을 통해 회사의 이익과 제 보람을 동시에 누리고 싶습니다.인적 관리 ... 한 열정은 방향성의 문제일 뿐입니다. 앞으로 유한킴벌리 안에서 제 열정을 펼쳐보고 싶습니다.'신뢰와 정직'공무원인 부모님 아래에서 항상 정직과 신뢰를 우선 가치로 삼아 왔습니다. 어떠 ... 합니다.지원동기 및 입사 후 포부 (600자)'끊임없는 도전과 혁신 그리고 인재개발'제가 유한킴벌리에 지원한 것은 겉으로 비춰지는 유한킴벌리의 다양한 사회공헌 활동 뒤에서 지속적 성장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

다운로드 장바구니
[조직행동론] 유한킴벌리 조직관리 성공사례

에서 기업이 이윤만을 추구하는 경우가 발생하기 쉬운데, 그렇지 않고 윤리적, 사회공헌적인 측면을 강조해서 자연적으로 성과가 이뤄지도록 한 기업이 있습니다. 바로 유한 킴벌리였 ... 사회공헌 활동을 하고 있습니다. 앞으로 기업에서도 윤리적 측면이 더욱 강조될 것이 확실합니다. 이미 윤리 경영의 성공모델로 제시되고 있는 유한킴벌리이기에 저희 주제로 선정하게 되 ... 존중경영 등 윤리경영을 실천하고 있는 유한킴벌리는 사회적 책임을 다하는 명성 높은 기업으로 인정받고 있다. 특히, 1984년부터 실시해 온 공익프로그램 “우리강산 푸르게 푸르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28

다운로드 장바구니
유한킴벌리 성공요인 분석

의 내부역량 분석Ⅱ. 유한킴벌리의 내부역량 분석□ 유한킴벌리의 경영전략 - 윤리경영 - 유한킴벌리의 윤리경영은 기업모든 이해관계자에 해당한다고 하고 이런 모든 부분에서 정도를 걷 ... 겠다는 것이 이 기업의 철학 - 이런 경영이념 덕택에 '4조 교대제' 와 '평생교육제도'를 개발 할 수 있었음 - 유한킴벌리의 윤리경영은 사내차원에 머무르는 것이 아니라 환경 ... . 직원,고객,사회,심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다. 이런 모든 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 윤리경영입니다.” - 이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4조 교대제와 평생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기