"리더십개발과자기경영"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과자기경영" 검색결과 481-500 / 11,273건

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전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

하는 기법을 개발하고, 그러한 기법을 사용해서 리더들을 선별해 내려는 의도를 가지고 있다.이 이론에 근거해서 찾아낸 효과적인 리더십을 결정하는 성향들에는, 예를 들어 지능, 지배력 ... , 자기 확신, 정열, 활동, 업무 관련 지식 등이 포함된다.심하게는 키, 몸매, 관상, 손금 등의 성향들도 리더십의 효과성과 관련이 있다고 보는 경우도 있었다.성향이론은 초기 ... )는 블레이크와 뮤톤(Blake & Muton)에 의해 개발된 리더십 유형에 관한 2차원의 표를 말한다. 그들은 인간에 대한 관심과 생UH산출)에 대한 관심을 유형에 근거해서 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.

이 삶의 무기가 되는 이유는 삶 역시 기업의 경영환경과 같은 수많은 도전과 위험으로 가득 차 있기 때문이다. 자신의 삶에 대한 경영능력이 없는 리더십은 존재할 수 없다고 생각한다. 기업가는 자신의 삶에서부터 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. ... 기업가 정신과 리더십기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.1. 기업가 ... 적이고 효과적인 시스템을 개발하고 채택할 수 있도록 기존 비즈니스 운영 방식을 지속적으로 평가하도록 강요한다. 셋째, 수익 잠재력이 있다. 수익 잠재력은 아이디어를 실제 비즈니스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사 ... 와 연구 발달과정2. 교육자로서 바람직한 리더십의 유형3. 교육자가 학생에게 가지는 역할4. 교육자의 구성요소5. 교육자로서 내가 생각하는 이상적인 리더십 사례6. 교육자 ... 로서의 서번트 리더십의 의의 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 미술을 전공해 방문미술교육을 하며 조직에 속해있다기 보다는 클라이언트를 중심으로 업무를 수행한다. 이러한 직업적 특성에 맞

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발 지향동서고금을 막론하고 초일류기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 가치 중심의 경영에 따라 지속적으로 성장?발전하고 있다. 세계 ... 과 이념 중심의 경영은 기업의 생존을 위해서도 그 어느 때보다 중요하며, 이를 지원하는 경력개발의 역할 또한 막중하다. 경력개발은 기업 구성원의 의식과 행동을 좌우하는 매우 중요 ... 으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될 경우 모든 구성원의 에너지가 경영의 구심점으로 모여 최고의 가치를 창출하는 위대한 기업이 될 수 있을 것으로 확신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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변혁적리더십

의 참여적리더십을 기초하였다.세종은 창업-수성의 교량 역할을 수향하면서, 국가적 프로젝트에 직접 참여하여 신하들에게 새로운 아이디어와 실행력을 요구하였다.이것이 현대 경영에서 얘기 ... 정의,장단점성공사례한계점나의의견CONTENTS1. 변혁적리더십 정의2. 변혁적리더십 목표3. 변혁적리더십의 중요성4. 변혁적리더십의 3가지 요인5. 변혁적리더십 장단점(1) 장점 ... (2) 단점6. 변혁적리더십의 과정7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점8. 변혁적리더십 성공사례(1) 잭 웰치(2) 세종대왕(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허(4

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.04.14

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스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

스포츠 경영론 5 장 스포츠조직 설계스포츠 조직의 이해 “스포츠 산업에 관여하고 있는 모든 형태의 사회적 존재 ❖ 스포츠 산업에의 관여 은행 , 제약회사, 자동차 판매점과의 차이 ... 는? ❖ 사회적 존재: 사람 혹은 집단으로 구성 ♦:♦목표지향적: 이윤추구 및 공익성스포츠 조직의 이해 ❖ 구조적 활동체계 현 제품•서비스 개발•마케팅•재무관리•인적자원관리와 같 ... •확립하는 것” ♦ 다양한 경영관리적 선택에 따라 형성될 수 있는 조직구성요소들의 여러 가지 배열상태들 중 하나스포츠 조직의 조직설계의 기본원칙 (1) 분화 ❖ 전체 과업을 더 작

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를

, 조직에서 카리스마적 리더십이 반드시 필요한 경우가 있다. 일반적으로 카리스마적 리더십을 가진 리더는 자신의 능력에 자기 확신을 가지고 있으며, 조직 경영에서 비전과 목표를 명확 ... 시되고 있다. 수평적 리더십이란, 리더가 더는 상하관계에서의 정점에서 조직을 이끄는 사람이 아니라 구성원과 친구 같은 관계를 형성하고 그들의 의견을 들으면서 조직의 경영을 주도 ... 카리스마적 리더십의 대표적 사례라고 볼 수 있다.카리스마적 리더십이 조직에 이익이 되는 가장 대표적인 상황은 조직 경영에서 어려움이 있는 경우이다. 일반적으로 사람들은 난관에 부딪히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있으며, 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신 ... 을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하는 것이 리더십이라고 할수있다. 오늘날 우리 현대 사회에서 과거의 경영방식은 세계시장에서 살아남기 어려워 그 어는 때보다 리더 십이 중요 ... 2. 리더십의 유형에 대해 조사인간관계형인간관계형은 유연성과 조직 내부에 초점을 맞추고 있다. 그리고 효과성에 대한 측정지표로 단결, 도덕, 그리고 인적자원개발에 중점을 두고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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교육행정 예상문제

자기 지시와 자기통제를 할 수 있는 특성을 보인다. 또한, 책임을 맡아 일하기 좋아하고, 최상의 보상을 자기만족과 자기실현에 둔다. 따라서 Y이론에 근거한 경영전략으로는 행정가 ... 하고 조직의 생산성을 극대화하는 것을 목적으로 삼는다. 따라서 과학적 관리론은 인간의 경제적 동기를 중요시하고, 표준화된 조건과 과업의 전문화, 경영과 노동의 분리를 강조한다. 교육 ... 도 형식적인 교장의 지시와 통제를 받는다. 이완조직의 특정으로는 첫째, 학교 구성원들에게 보다 많은 자유재량권과 자기 결정권을 부여한다. 둘쨰, 각 부서 및 학년 조직의 국지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

담당교수학년 반학번이름제1절 서번트 리더십1. 서번트 리더십(Servant Leadership) 유래와 정의-서번트 리더십은 1977년 AT&T에서 경영관련 교육과 훈련을 담당 ... 을 섬기고, 봉사를 하는 헌신적 리더십을 말하며, 리더는 타인을 위하고, 사랑하고,헌신하며, 사회에 공헌하는 등 자기를 버리는 리더 등으로 발전하고 있다.2. 서번트 리더십의 기본 ... 하며, 말로만 하는 창조경영이 아니라 새로운 서번트 리더십의 능력을 가진 새로운 가치가 혁신을 주도해야 함5. 새로운 서번트 리더가 필요한 사회.선진가치의 창조.시스텝의 효율화.사회

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블

최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... 한 요소 경영진의 리더십은 구성원들의 행동변화에 영향을 미치고 , 궁극적으로 조직성과에 영향을 미친다 . (Roberts, 2004) 재무적 성과의 차이는 리더의 자질과 능력에 기인{nameOfApplication=Show} ... 고객관리 6 . 결론1 기업소개 주식회사 넷마블 게임즈 재미있는 게임으로 전세계 사람들에게 즐거움을 선사하며 글로벌 게임문화를 이끌어 나가자 . 모바일 게임 및 온라인 게임 개발

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

리더십은 가치기반 경영의 개발을 촉진하여 기업이 전진할 수 있는 최대 상태를 창출한다. 서번트 리더십을 효과적으로 사용하면 각 조직이 고유한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야...리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직 ... 의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차1. 리더십의 유형2. 리더가 취해야 할 태도리더십의 유형1. 변혁적 리더십리더에게는 새로운 비전이 필요하다. 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 드러커 (Peter Drucker) 는 기업의 리더야말로 기업에서 가장 기본적이고 가장 얻기 어려운 자원일고 말하였다. 즉 리더십을 경영 자체와 동일시하여 생각하는 것이다. 그 만큼 ... , 자기 자신의 목표를 추구하는 행동에 영향을 미치는 것이다. 관리는 리더십에 속하는 특정한 형태라고 간주할 수 있다.2. 리더십의 유형그렇다면 리더십에는 어떤 종류가 있을까? 보편

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 구성원으로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 리더십의 제시와 개발에 대한 연구에서 시작되었다. 진성리더십은 긍정심리학, 윤리적/도덕적 관점수용(ethical/moral ... 을 통해 조직구성원에게 긍정적인 영향을 미치고자 하는 특징을 가진다.진성리더십을 긍정심리학의 역량과 고도로 발전된 조직적 맥락을 기반으로 리더와 동료들의 자기인식을 통해 진성리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있 ... 은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 SK 가치관과 리더십, 직무 전문역량, 그리고 글로벌 역량으로 분류하여 실시된다. 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사 ... 적으로 나누어진다. 이를테면, 부장급 이상 임직원 대상의 교육은 주로 리더십 역량 개발에 초점을 두고 있다. 한편, 과장급 이하의 교육은 구성원들에게 해당 직책의 수행에 필요한 역할을 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

2021 학년도 1 학기 인간관계론 학기 과제물 보고서 주 제 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오. 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 ... 을 새롭게 도모하는 과정에서 개발되었다. 구성원에게 예전과는 다른 강한 일체감과 적극적 참여를 유도하고 기대 이상의 성과를 달성할 수 있게 하려면 과거와는 다른 리더십 유형이 요구 ... 도록 지원할뿐 아니라 멘토링 및 코칭 등의 기법을 통해 구성원의 성장 욕구를 자극하여 구성원이 자발적으로 자기개발에 매진하도록 촉진한다. 변혁적 리더는 구성원의 복지에도 관심을 보이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 다. (베니스, 1969)는 정의할 수 있다. 조직개발은 행동과학을 기반으로 하고 있으며 조직구성원의 실제 업무행동을 변화시켜 개인의 자기개발을 강화하고 조직성과를 향상시키기 위해 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오서론조직개발의 정의는 학자들 사이에서 다르다. 대표 커밍스(Cummings)와 월리(Worley, 1993)의 정의

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있는 실정이다. 이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회 ... 을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다. 2.3 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오 ... 다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려하지 않는다. 이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들이 창의

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.

가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더가 지닌 가장 큰 권력은 타인을 자기 뜻대로 움직이도록 하는 힘이라고 할 수 있다. 리더 ... 와 구성원 모두에게 동기와 목적의식을 고취하는 변혁적 리더십, 개인의 특질을 구성원이 신봉하여 생기는 카리스마 리더십, 구성원 각자의 능력보다 상호교류를 통해 능력개발을 끌어내는 코칭 ... 가족복지론리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

에 대해 본고에서 조사함으로써 기업가에게 요구되는 자질과 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학권력 형태에 따른 리더십 중 LG ... 하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 제공해 디지털 경영의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness, 파트너십을 테크놀로지, 마케팅, 디자인 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.- 목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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