"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 421-440 / 59,040건

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간호관리학, 간호관리학실습, 간호전문직표준, 사례, 간호학과, A+

. 업무수행평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.기준: 간호사는? 정기적으로 업무수행을 평가한다.? 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상 ... 자에게서 받는다.? 동료평가(peer review)활동에 참여한다.? 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.사례 연구업무 수행을 관리자가 평가하는 기간이 있다. 예 ... 를 들어 전화응대 매뉴얼을 배포하고 이를 수행하는지 불시에 평가한다.업무 수행에 대한 피드백을 간호사 서로 하는 시간을 가졌다,업무 수행 평가를 상급자, 동료, 하급자 모두가 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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푸른어린이집 평가인증을 위한 실행연구 (Action Research on Pu-reun Child-care Center’s Accreditation System Participation)

와의 상호작용, 동료교사와 부모와의 관계 측면에서 긍정적인 변화가 나타난 것으로 밝혀졌다. 본 연구의 결과를 바탕으로 평가를 위한 평가가 아닌 진정한 보육의 질을 향상시킬 수 있 ... 본 연구는 S시에 위치한 국공립 푸른어린이집의 평가인증 과정과 변화를 분석하는데 목적을 두고 있다. 실행연구를 통해 연구자는 평가인증 과정에서 발견된 문제점을 발견하고 이를 개선 ... 하기 위한 방안을 마련하였으며 구성원들의 변화 과정을 살펴보았다. 본 연구를 통해 얻어진 결과는 다음과 같다. 첫째, 평가인증 준비 초반에 교사들은 평가인증 관련 이전 경험을 통해

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관게에 대해 설명하시오.

성은 상사와 동료들이 얼마나 존중과 배려를 기반으로 소통하고 상호작용하는지를 평가한다. 구성원들이 조직 내에서 높은 공정성을 느낄 때, 이들은 조직에 대한 신뢰와 몰입이 높아지 ... 은 절차 공정성을 인식하게 된다.상호작용 공정성(Interactional Justice): 상사나 동료들이 구성원을 존중하고 배려하며, 공정하게 대우했는지를 평가한다. 예를 들 ... )은 구성원이 자신의 직무에 대해 가지는 전반적인 태도나 감정적 상태를 의미한다. 이는 구성원이 자신의 업무 내용, 업무 환경, 상사 및 동료와의 관계 등 다양한 직무와 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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상담기법_자신만의 상담기법 (2)

의 생애과정에 관한 재평가나 자기성찰을 해야 할 때, 삶의 어떤 단계에서 다른 개인의 인도를 받는 과정을 말한다. 상담을 통해 내담자는 자신이 원하는 행동변화나 의사결정을 내리고 자발 ... 을 인식하고, 그에 따른 행동을 수정하도록 돕는다. 인지행동적 상담 기법은 목표 설정, 자기평가, 문제 해결 전략 등을 통해 내담자의 변화를 이끌어낸다. 또 다른 유형으로는 가족상담 ... 과정을 진행해야 한다.(2) 자신만의 기법(합리적 정서행동치료 적용)직장 동료(내담자): 저는 최근에 업무 스트레스로 인해 정말 힘들어요. 어떻게 해야 할지 모르겠어요.본인(상담

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

는 전문직 실무 표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.- 간호사는 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무 수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다.- 동료 ... 평가 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료 평가 결과를 직무 개선에 반영한다.표준 Ⅱ. 교육: 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 간호사는 교육 활동에 지속 ... . 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준23. 임상 현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가7Ⅲ. 결론4. 우리나라 간호

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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진로와 직업 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시

적 자아정체감을 가질 수 있다.-수업계획 및 평가방법 안내하기-자기 이해를 위한 자기소개 활동하기★어울림프로그램(공감)미디어 수업토의토론수업학습활동에 대한 상호 동료평가를 통해 개인 ... -자기 이해에 필요한 요소 확인하기★생명존중교육미디어 수업토의토론수업자유로운 발언을 통해 각자의 생각을 공유하고 동료평가를 통해 폭넓은 시각을 가진다.3.18.~3.22.1/3자기 ... 중심평가를 통해 긍정적인 자아정체감을 형성한다.4.1.~4.5.1/5자아성찰[12진로01-03]친구, 가족, 지인, 동료 등 주변 사람을 대하는 자신의 태도와 관계를 성찰

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지에서 윤리적 규범들, 즉 도덕법칙들은 무엇을 의미하는지 설명하고, 양옥경과 동료들의 5-9단계모델에 대한 자신의 견해를 설명하세요

사회복지에서 윤리적 규범들, 즉 도덕법칙들은 무엇을 의미하는지 설명하고, 양옥경과 동료들의 5-9단계모델에 대한 자신의 견해를 설명하세요Ⅰ. 서론사회복지에서 윤리적 규범은 사회 ... 과 동료들이 제시한 윤리적 의사결정 5-9단계 모델은 이러한 딜레마 상황에서 사회복지사가 윤리적 판단을 내리기 위해 사용하는 실천적 지침으로 볼 수 있다. 이 모델은 문제 상황 ... 들이 윤리적 딜레마를 어떻게 해결할 수 있는지에 대해 살펴볼 것이다. 이를 통해 윤리적 규범의 중요성을 이해하고, 모델의 유용성을 평가하며 나아가 자신의 견해를 정리하고자 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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COVID-19사태로 학생들이 집에서 원격 형태로 학교수업에 참여하였습니다. 기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오.

을 설계하고 결과를 보고서로 작성하는 프로젝트 평가를 도입할 수 있습니다. 또한, 동료 평가를 통해 학생들이 서로의 학습 과정을 평가하고 피드백을 주고받는 기회를 제공하는 것도 효과 ... 적입니다. 이러한 평가 방식은 학생들이 학습에 더 깊이 참여하고, 자신과 동료의 학습을 더 잘 이해하게 하는 데 도움이 됩니다. 원격 수업의 효과를 극대화하기 위해서는 기술적 지원 ... 들은 교사와의 상호작용을 통해 학습 동기를 부여받고, 동료 학생들과의 교류를 통해 사회성을 발달시키게 됩니다. 그러나 원격 수업에서는 이러한 상호작용이 제한되므로 학생들의 정서적, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론 중 하나를 참고하여 건강행동실천 촉진 전략 방안에 대해 구체적으로 서술하시오. (건강생활과 응급처치 출석수업대체 과제물 )

)이 포함된다. 태도는 특정 행동이 가져올 결과에 대한 개인의 평가를 의미한다. 주관적 규범은 주변 사람들(가족·동료·상사)이 해당 행동을 어떻게 바라보는지를 반영한다. 행동통제력은 개인 ... 어 보며 자신이 얼마나 에너지를 얻었는지 시각적으로 확인하게 하면, 태도는 더욱 공고해진다. 이처럼 태도 촉진 전략은 단순한 정보 제공이 아니다. 몸의 변화를 느끼고 동료 평가 ... 한 의지력 부족이 아니었다. 주변 동료들이 야근 후 운동에 동참하지 않으면 “나 혼자 땀 흘리기 민망하다”는 주관적 규범이 작용했다. 운동 효과에 대한 기대감은 있었지만, 퇴근 후 피곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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정신건강론-학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술

.[본론]ADHD 학생의 평가와 진단ADHD 학생을 돕기 위해서는 먼저 정확한 평가와 진단이 필요합니다. 학교사회복지사는 교사, 학부모, 전문가와 협력하여 ADHD 학생의 행동, 학습 ... 어려움, 사회적 관계 등을 평가하고, 정확한 진단을 받을 수 있도록 돕는 역할을 수행해야 합니다. 이를 위해 다양한 평가 도구와 전문가의 지도를 활용할 수 있습니다.개별화된 교육 ... , 평가 방법 등을 포함한 개별 교육 계획을 수립해야 합니다. 이를 통해 학생의 개별적인 학습 요구에 맞춘 지원을 제공할 수 있습니다.학습 환경의 조정ADHD 학생은 주의력 결핍

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.09

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 수학과제탐구 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

. 수학탐구의 실행(사례조사의 선행 연구 조사)[12수과02-01]-선행연구의 조사-탐구학습-모둠협력학습-수행정도 관찰을 통한 적극적인 피드백 실시-자기성찰 및 동료 평가 실시6 ... 평가★지속가능한 미래를 위한 환경교육-탐구학습-모둠협력학습-수행정도 관찰을 통한 적극적인 피드백 실시-자기성찰 및 동료 평가 실시7.1.~7.5.(2회고사)2/63[12수과01 ... ■ 포트폴리오 □ 자기평가?동료평가 □ 기타( )평가 의도? 학생들이 자신의 아이디어를 나타내는 수학적 표현을 만들고 수학적 표현들끼리 변환하는 능력이 있는지 평가하고자 한다.? 여러

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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실과 지도안- 6학년 한그릇음식

하기-균형 잡힌 식사인지 생각해보기?모둠 내 토의하기계획 발표하기전체활동?모둠별로 계획한 한 그릇 음식을 소개하는 발표하기정리 및 평가정리학습 정리및 평가전체활동?동료평가를 하 ... 가′㉶활동지(00인의 밥상), PPT4(00인의 밥상 예시)상대방이 이야기할 때에는 경청할 수 있도록 지도한다.경청을 통한 배려정리및평가학습 정리 및 평가전체활동? 동료평가를 하 ... T: 다음 시간에는 조리 단계 및 주의사항을 알아보고 밥을 이용한 한 그릇 음식을 만들어보겠습니다.S: (다음 차시를 안내받으며) 네.5′㉶활동지(00인의 밥상), 동료평가 스티커

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

에서 적절한 리더 행동이 어떠한 것인지를 개념화한 것이다. 리더의 유형을 분류하는 데에서 LPC 점수를 활용할 수 있는데 이는 리더가 자신이 싫어하는 동료를 어떻게 평가하는가에 관한 ... 까지 모든 사회적인 경험에서 같이 일한 동료를 회상하도록 해 그중에서 함께 일하기 어렵거나 어려운 동료를 선택하도록 한다. 동료에 관한 평가로 볼 수 있는 LPC 설문은 과업과 사회적인 ... 한다. 리더의 LPC 점수에 따라서 과업 지향적 리더와 관계 지향적인 리더로 분류할 수 있다. 자신이 싫어하는 동료를 관대하게 평가하면 리더는 LPC 점수가 높으며 대인관계를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호상황에서 간호전문직 표준(간호표준, 법적 윤리적 기준) 이행 현황 보고서/간호표준/법적기준/윤리적 기준

적으로 업무수행을 평가한다-업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다-동료 평가 활동에 참여한다-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다표준Ⅱ. 교육간호 ... 결과를 평가하여 실무에 적용한다표준 Ⅳ. 협동간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다기준: 간호사는-동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다-동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계 ... 하고호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다표준Ⅴ. 평가간호사는 간호중재를 평가한다기준: 간호사는-지속적으로 간호를 평가한다-간호목표 달성을 확인한다-평가결과를 간호진단과 목표

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09

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인적자원관리_토론_아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.

, 함께 일하는 동료가 평가하는 동료 평가, 하급자가 상급자를 평가하는 상향 평가, 그리고 현재 인사고과제도가 머물러 있는 상급자가 하급자를 평가하는 하향 평가가 있다. 실제로 ... 인적자원관리※토론주제:기업이 지속가능경영을 하기 위해서는 개인의 역량이 중요합니다. 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있 ... 인사고과제도는 필요하나 시대에 뒤처지지 않도록 수정이 필요하다고 생각한다. 그 예시로 인사고과제도는 상급자에 의해 평가되는데, 상급자의 무능이나 감정에서 평가될 가능성도 존재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.25

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(간호관리실습) 문제해결보고서

는 연구활동에 참여한다. ?간호사는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다. ?간호사는 타학문과 공동연구를 수행한다. ?간호사는 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다. 간호사는 동료 ... 평가를 하였고 동료 간호사 평가 및 신규간호사의 개선점 및 업무 수행 확인 후 피드백을 해주는 것을 관찰 할 수 있었다. 병동에서 간호부에서 주관하는 간호교육을 통해 전공지식 및 ... 을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것 ? 전문직 수행표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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배움사이버평생교육원 A+ 현실치료 상담 이론을 적용한 갈등의 분석과 해결

하는 등의 행동으로 직장생활에서 갈등을 겪었다.가까운 동료들은 이러한 점만 고치면 내담자가 직장에서 더 좋은 평판을 쌓을 수 있을 것이라고 충고하였다. 내담자는 동료들의 지적에 귀 ... 을 진행하였다. 특히 지시하기, 훈계하기, 설득하기, 평가하기, 진단하기, 비난하기, 위협하기, 강제하기와 같은 행동을 피하였다.그 대신, 수용적이고 공감적인 태도로 내담자를 따뜻 ... 한 조직에서 좋은 구성원이라고 생각하는 동료들이 내담자를 바라보는 시각을 통하여 내담자의 소망을 구체화해보았다. 내담자를 잘 알고 진정으로 애정 하는 동료들이 내담자가 겪는 대인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06

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인적자원관리 토론-승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

하되, 분기별 개인 면담과 동료 및 협력 부서의 평가 제도를 통해 개인의 조직 내에서의 잘 융화되고 있는지 정기적으로 확인하고, 평가자들이 협의하여 정성적 평가 결과를 분기별 등급 ... 1. 토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법 ... ) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.정성적 방법은 업무 성실도, 도덕성, 동료 및 타 부서와의 협조성과 같이 수치화하기 어렵지만 개인의 인격과 안정적인 조직 관계 형성에 기여

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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조선대 영화음악예술 기말 정리본 (A+ 정리본)

와 충돌. ((결코 행복할 수 없는 곳))-전쟁터에 적응이 되자 동료들이 죽어감,-그는 점점 베트콩에 대한 분노로 동료 병사들처럼 되어감*양민 학살-배테랑인 반스 중사는 양민이 아니 ... 라 적이라며 다 죽이라 함-그는 점점 베트콩에 대한 분노로 가득차서 동료 병사들처럼 되어감,-일라이어스 분대장은 화를 내서 대립 ->이 일로 소대는 일라이어스와 반스 지지의 두 개 ... 적진에 남게 됨,-그러나 반스는 혼자 일라이어스 구하러 가지만 적진에서 일라이어스 발견하자 그를 죽여버림*전쟁영화의 중요한 평가 작품-플래툰 뜻: 소대-일라이어스와 반스의 대결- 같

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.11

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사회문화적 요인이 구매의사결정과정에서 영향을 주는 사례를 작성하시오.

사회적 계층이나 그룹은 특정 제품에 대한 선호도를 결정짓는 중요한 요소입니다.* 참조 그룹: 친구, 회사 동료, 동호회 회원 등의 참조 그룹은 제품 선택에 큰 영향을 미칩니다 ... 필요나 욕구를 인식하는 단계입니다.* 정보 탐색: 구매자가 인식한 필요를 해결하기 위해 정보를 찾는 단계입니다.* 대안 평가: 수집한 정보를 바탕으로 여러 가지 대안을 비교 ... 하고 평가하는 단계입니다.* 구매 결정: 평가된 대안 중 하나를 선택하여 구매하는 단계입니다.* 구매 후 행동: 구매 후의 만족도나 불만족이 다시 구매 행동에 영향을 주는 단계입니다.3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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