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"동료평가" 검색결과 221-240 / 59,035건

신문사 기자의 조직기반 자긍심, 신뢰 및 보상 평가가 심리적 소진에 미치는 영향 (The Effects of Organizational-based Self-esteem, Trust and Reward on Psychological Burnout in Korean Press Journalists)

게 느꼈으며, 동료에 대한 신뢰가 높은 기자들은 비인격화, 자아성취감 저하를 적게 경험하는 것으로 분석되었다. 셋째, 자신이 조직에서 받는 보상을 높게 평가하는 기자일수록 소진상태가 낮 ... 신뢰가 높은 기자는 정서적 고갈, 동료에 대한 신뢰가 높고 사회적 차원의 보상을 높게 평가하는 기자는 비인격화, 조직기반 자긍심이 높고 과업적 차원의 보상을 높게 평가하는 기자 ... 본 연구는 신문기자들의 조직기반 자긍심, 신뢰, 보상 평가가 심리적 소진에 어떠한 영향을 미치는가를 밝히는데 목적을 두었다. 이 목적을 달성하기 위해 서울 소재 종합지, 경제지

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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즉흥적 말하기의 유창성 인식 양상 고찰 (A Study on the Fluency Cognition in Extemporaneous Speaking)

국어교육학회(since1969) 서종훈

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14

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교사면담일지 및 평가표

교사 면담일지(7명)*체크리스트 및 면담내용 총평-업무태도-교사 자신의 신념-동료 교사와의 관계-부모와의 관계-면담내용 및 총평20○○학년도 보육교사 근무평가표 및 면담일지반 명 ... 로서의 전문성, 동료 관계 등을 평가?평가 이후 면담으로 연계평 가 항 목평 가 방 법321업무태도(근태)1출. 퇴근시간을 잘 지킨다.?2맡은 업무를 정해진 시간 내 수행하고 업무결과 ... 로서의 전문성, 동료 관계 등을 평가?평가 이후 면담으로 연계평 가 항 목평 가 방 법321업무태도(근태)1출. 퇴근시간을 잘 지킨다.?2맡은 업무를 정해진 시간 내 수행하고 업무결과

서식 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24

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교원평가 가정통신문

?고 및 특수학교 재직 교원(보건, 영양 포함)평가종류/평가참여자동료교원평가교장 또는 교감 중 1인이상+교사3인 이상학생만족도조사직접 지도를 받은 학생→개별교원대상학부모만족도조사지 ... 도받는 학생의 학부모→개별교원대상평가시기매년 1회 이상(학생?학부모 만족도 1학기말, 동료교원평가 10월말까지)평가시행주체(주관)단위학교장이 소속 교사에 대하여 실시시?도 교육감 ... 2010 교원능력개발평가 안내존경하는 학부모님 저는 본교 연구부장입니다. 다음과 같이 안내드립니다.교원능력개발평가는 선생님들의 자신의 능력을 진단하여 좋은 점은 발전시키며 부족

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.10

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

동료, 상사와의 원활한 소통으로 업무 효율성을 높입니다. 경력 발전에 필수적인 요소입니다. 사회적 네트워크 다양한 인맥 형성으로 사회적 자원을 확대합니다. 새로운 기회와 정보를 얻 ... 적인 목표를 제시하여 성취 동기를 자극합니다. 4 강화 이론 적절한 보상과 피드백으로 바람직한 학습 행동을 강화합니다. 게이미피케이션 평가 방법 평가 지표 측정 방법 활용 참여 ... 을 만들어 아이디어를 시각화합니다. 4 테스트 및 개선 동료들과 함께 프로토타입을 테스트하고 피드백을 반영하여 개선합니다. 게이미피케이션 도구 소개 Kahoot! 퀴즈 기반의 학습

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

의 역할 간호제공자 임상현장에서 기술평가 ‘ 전통적인 간호의 역할 ’ 면허시험 실습실에서 간호기술연마과학적 기술 , 지식 Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 간호제공자 전통적 , 구전 과학적 ... 하는 간호를 관리하는 것 사회 간호실무의 지침Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1940 년 경까지 ‘ 보호자 ’ 간호 표준을 세울 때 , 의사에게 충성하는 것이 가장 ... 중요한 요소이다 . Hudson 의사에게 맹목적 신뢰Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1941~1959 년 ‘ 조정가 ’ 브라운보고서 간호사는 인간행동의 이해

ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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다면평가에서 비호의적 피드백이 피평가자 개발동기에 미치는 영향: 자기유능감과 학습목표성향의 조절효과 검증 (The Effects of Unfaborable Feedback on Self-development Motivation in Multi-source Appraisal)

, 동료, 부하에 의한 피드백으로 구분하여 이들의 피드백이 자기개발 동기에 미치는 영향을 고찰하였다. 또한 다면평가에서 피드백의 효과는 피드백을 인지하는 개인의 특성에 따라 달라질 수 ... 의 비호의적 피드백은 피평가자의 자기개발 동기에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 동료나 부하의 비호의적 피드백은 자기개발 동기와 유의한 관계를 확인할 수 없었다. 둘째 ... 본 연구는 다면평가의 피드백의 여러 유형 중 비호의적(부정적)피드백이 피평가자의 자기개발 동기에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히 다면평가 피드백은 3가지 평가자 유형 즉 상사

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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영어교사의 전문성은 학생들의 영어 학습 성취도에 영향을 미치는가? (Do English teachers’ professionalism affect their students’ English achievement?)

This study explores whether English teachers' professionalism affects their students' efficiency in learning English. Four primary English teachers in..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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중국어-한국어 Tandem 수업에서의 학습자주도 평가방법 적용방안 모색 ― 교사 평가와의 비교를 중심으로

대한중국학회 이효영, 진광호

논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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도움행동의 해석에 관한 연구: 행위자 자기표현 조절능력과 평가자 이미지 향상동기의 조절효과 (Are we on the same page? Role of actor’s and perceiver’s characteristics in interpreting helping behaviors)

행동을 해석하는 데에 영향을 미치는 요인이 무엇인지를 알아보기 위하여 일대일 동료 관계 속에서 행위자(도움제공자)와 평가자(도움수혜자)의 특성들이도움행동의 평가에 미치는 영향을 검증 ... 하였다. 구체적으로 첫째, 과업수행 행동과 차별되는 도움행동의 특징에 대해 고찰함으로써 이러한 특징이 도움행동 평가 프로세스를 설명하는데 가지는 함의를 논의하였다. 둘째, 동료 ... 를인상적으로 전달하는 능력이 있기 때문에 동료로부터 조직시민행동을 잘 한다고 평가받는 것이다. 또한 이미지 향상동기가강한 평가자는 약한 평가자에 비해 동료의 도움행동을 조직시민행동

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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The Influence of Computer-mediated Communication on the Peer Review and Revision of L2 Writing (The Influence of Computer-mediated Communication on the Peer Review and Revision of L2 Writing)

Peer review in second language (L2) contexts has received increasing interest from teachers and researchers due to its positive effect on students’ wr..

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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PBL 적용 수업 사례 및 전략 분석: 영어, 예체능 분야 수업 (Strategy Analysis in PBL-applied Classes in English and Arts: Case Study)

The purpose of this study is to analyze the cases of PBL-applied classes and to explore the strategies used by the instructors. To this end, this stud..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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과업중심 교수법을 활용한 중국어 말하기 교육 및 평가방안 탐색 (An Inquiry into Scheme for Teaching and Assessment of Chinese Speaking by Utilizing a Task-based Instruction Method)

한국중국어교육학회 임연정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.14

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수학 수업 지도안에 나타난 교사가 설계하는 형성평가 분석 (Examining Mathematics Teachers’ Intentions regarding Formative Assessment)

았다. 형성평가를 어떻게 시행할 것인지 방법의 측면에서 3가지유형 즉 관찰평가지, 자기평가지, 동료평가지 등으로 나타났다. 즉, 교사가 주로 자신이 학생을 관찰하기 위해 구성한관찰 ... 평가지, 학생들이 스스로의 학습을 평가하도록 하는 자기평가지와 동료평가지 등을 활용하는 것으로 드러났다.중요한 사실은 교사들은 학생들이 수학의 내용을 어떻게 이해하는지를 파악하기 ... 수학교사가 수업 중에 형성평가를 통해서 강조하는 바가 무엇인지 그 내용과 형식을 알아본다. 각 시·도 교육청 혹은 학교 홈페이지를 통해서 최근 5년 동안에 작성된 총 93개

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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초등 교원 원격연수의 인식도 분석을 통해 본 웹기반 문제중심 수행평가 운영 모형개발 (Web-based PBL Performance Assessment Management Model Through the Analysis of the Distance Teacher Training)

연구 결과 문제중심의 학습상황 제공, 그리고 개인 및 그룹별 상호작용 생성과 웹 기반 협동평가 및 동료평가를 통한 문제중심 수행평가를 제공하는 모형을 개발하였다. Web ... 웹기반 원격연수는 연수자가 교육현장에서 문제해결학습을 통해 주도적으로 문제해결을 수행하도록 구체적이며 실천적인 가능성을 높이는데 중점을 두어야 한다. 수행평가는 교육목표가 실제 ... 상황에서 달성되었는지의 여부를 확인하는 것으로 교육문제 해결의 실천적 수행학습을 통해 평가된다. 따라서 본 연구는 초등교원의 원격연수에 대한 인식도 평가결과인 수행평가의 공정성 및

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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학습계획서 양식

목표가 5~10개 정도목표성취 전략(목표성취를 위한 구체적인 실행방안, 과제)평가(달성도 평가방법)어떠한 방법, 결과로 달성한 것을 알 수 있는가?점수전문적 발달 측면의 목표(사회 ... 적 측면의 목표(지역사회에 관한 지식, 지역사회복지서비스 전달체계의 지식, 사회복지정책 등)기본적인 대인관계기술 측면의 목표(대인관계적 의사소통기술, 수퍼바이저 및 동료, 직원들과의 관계기술 등)클라이언트체계 개입기술 측면의 목표

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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평가자의 직급 및 피평가자와의 관계가 리더십 평가에 미치는 효과 (The Effects of Rater Positions and Levels on Leadership Ratings)

본 연구는 리더십의 다면평가에서 평가자의 직급과 피평가자와 평가자와의 관계(상사, 동료, 혹은 부하)에 따라 사용되는 평가의 조망을 검토하였다. 리더십 경쟁가치 모델(Quinn ... , 1988)에서 사용된 네 가지 리더유형을 잘 발휘하거나 잘 발휘하지 못하는 8개의 사례를 개발하여, 평가자에게 사례속의 리더에 대한 리더십을 전반적 리더십 평정척도와 리더십 의미 ... 미분 척도 상에서 평가하도록 하였다. 연구 결과, 1) 평가자 직급에 따라 리더십 평가의 조망이 다르게 나타났다. 즉, 평가자의 직위가 높을수록 성과조망을 사용하고, 평가자의 직위

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

하게 선택 최소 3인 이상의 평가자 Pool 유지하며, 소속 조직 특성 상 하급자가 2명 이하일 경우 하급자 평가를 제외함 동료: 소속 조직 동료, 유관 업무 수행자 3명 이상 소속 ... 성이 있으므로 반영 비율을 낮게 설정함 동료 평가: 관찰 기회 및 근거 부족 또는 경쟁관계에 따른 평가 왜곡이 예상되므로 재신임 및 육성의 참고 자료 본인 평가: 자가 진단 및 ... 타인 평가와의 비교를 위한 참고 자료평가자 선정* 다면평가 시 적정 평가자 수는 업무관련 상호 작용하는 관련자 내 5~9명하급자(상향)평가 - 역량평가동료평가 - 역량평가본인평가

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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공립 유치원 교사의 교원능력개발평가 이야기 (The Experience of Public Kindergarten Teacher on Teacher Evaluation)

었으며, 특히 학부모 만족도 조사 점수를 민감하게 인식하고 있었다. 더불어 교사들은 동료 평가 시 관계와 친밀도를 기준으로 평가하고 있었다. 둘째, 교사들은 교사로서 강점과 약점 ... 들은 교원능력개발평가를 경험하며, 자신의 수업을 마주보고 동료 교사와 소통할 수 있는 기회를 갖는 것으로 나타났다. This study was aimed to comprehend how ... 본 연구의 목적은 유치원 교사들이 교원능력개발평가를 어떻게 이해하고, 그 과정에서 어떠한 경험을 하였는지를 살펴봄으로써 교원능력개발평가의 현장 적용 과정에 대한 이해를 돕고 개선

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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다면평가 보고서

OOOO 다면 평가 보고서 360° Feedback Process 다면 평가는 상사, 부하, 동료, 본인(자기), 고객 등 다양한 평가 주체들이 평가에 참여하는 방식인데, 이 ... 자, 동료, 하위자 등 피평가자와 관련된 조직의 모든 구성원들로부터 평가를 받는 방식입니다. 주관적 평가에서 오는 평가결과의 왜곡을 제거하여 평가결과에 대한 신뢰성과 공정성을 제고 ... 관계설정 〮 평가항목설정 〮 핸드폰 PC로 평가 실시 - 본인 - 상사 - 동료 - 부하 〮 중간 점검을 통해 평가정도 확인 〮 문항별 결과보고 〮 직급 팀별 결과보고 〮 개인

서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14

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