"노사갈등사례와 해결방안"의 검색결과 입니다.

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"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 621-640 / 1,237건

민주주의 공고화와 과제

적인 해결방안을 제시하지 못하고 있다. 민주화 이후의 시장의 문제를 정당의 문제로 귀결하는 논리는 직접적인 상관성이 결여되어 보인다. 민주화이후의 시장에 대한 문제에 대한 진단 ... ,” 『한국정치연구』16집 1호.노무현 대통령은 자신의 정치적 영향력을 상실하여, 자신의 영향력을 유지 발휘하기 위한 해결책으로 적극적인 대중적 행보인 대중호소라는 방식을 택한다. 기본 ... 이 예전여당을 통해 국회를 장악하지 못하기 때문에 대중호소전략을 선택한다는 부분에 대해서는 현재 MB정부의 대중호소의 경우를 살피는 사례연구가 보충된다면 좀더 흥미로운 연구가 될

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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면접사례 [본문]-1

들을 자신이 설득하여 진행했던 경험은?.왜 다수결을 따르지 않았나?☞반대로 자신이 남들의 의견에 혼자 반대한 경험은?☞주변의 갈등을 자신이 나서서 해결해 준 적이 있는가?☞자신이 지원 ... 그룹으로 나누어 5시간동안 실시한다.☞중요사항:회사 측의 평가기준은 수험생의 의견을 피력하는 능력뿐만 아니라 질문과 해결방안을 제시하며 회의를 진해하는 능력이라고 밝히고 있다.바 ... 3.선발관리의 기업면접 사례Ⅲ. 인적자원관리의 전략방향1. 21C형 글로벌 인적자원관리의 전략2. 21C형 글로벌 인적자원관리의새로운 패러다임Ⅰ. 인적자원관리의 개념정립1.인적자원

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

는 우리 사회의 일촉즉발 도화선이 된 지 오래이다. 게다가 비정규직의 반대편에는 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 ... 으면 살 수 없다. 그리고 모든 일은 그 가치가 있으며 소중한 것이다.2) 코스콤 사례코스콤 비정규직 노동자들은 회사 측이 2007년 4월 협력업체와 도급계약을 해치하며 다른 업체 ... 고용'을 요구해왔다.이런 '코스콤 사태'가 투쟁 475일 만에 극적으로 타결하였다. 전국사무금융노조연맹 코스콤 비정규지부와 (주)코스콤은 본사에서 '노사조인식'을 열고, 최종 합의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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재벌들의 밥그릇

을 사용하는 이유는 이익 제일주의 때문이다. 이익을 방어하기 위해서는 리스크 관리가 필요한데 중요한 것이 경기의 하강시 대처방안이다. 돈을 벌 수 없다면 비용이 나가지 않게 하면 생존 ... 으로 취급하니 문제가 풀리지 않는다. 고정비 부인이 대기업이 협력업체를 관리하는 목적이다. 누가 되었든 자신이 보고 싶은 현실만 봐서는 문제를 해결할 수 없다. 맨눈으로 현실을 봐야 ... 성을 확보할 수 있다면 그 방법은 어떤 것이라도 상관이 없다는 이야기다. 여기서 노사간의 합의점을 받을 포인트가 보인다. 사측은 비정규직을 ‘정규직’으로 전환하고 노측은 노동’유연

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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사회적 기업의 모든 내용(이론적인+사례+문제점+해결방안까지)

, 문제점의 해결 방안 자원 내용 공공 자원 정부가 지원하는 정부지원금이나 무상 건물 지원 등 비화폐 지원 시장 자원 일반 경쟁시장에서 영업활동을 통해 얻어지는 수입 사회적 자원 기업 ... 성을 잃어가는 것 . “ 행복을 파는 장사꾼 ” 김완수 님과의 대화사회적 기업 , 문제점의 해결 방안 명지대 경영학과 김재구 교수 한국사회적기업 진흥위원장 취임 !! “ 기업가 정신 ... Contents 6. 사회적 기업의 사례1. 사회적 기업의 정의사회적 기업은 사회적 목적을 우선으로 하는 사업체로서 , 기업의 잉여금은 주주와 소유자의 이윤을 극대화 하기 위하

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| 리포트 | 94페이지 | 4,600원 | 등록일 2013.11.11

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스트레스이론

의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대해 상담, 컨설팅, 코칭 등을 통해 근본적인 해결 방안을 종합적으로 지원하는 프로그램이며 적용대상자는 기업의 모든 근로자 에 해당 ... 의 주요 원인과 해결방안 제공하는 프로그램이며 자율 출근제를 통해 근무시간과 형태를 자율적으로 선택할 수 있는 기회를 제공 하며 직장인이 최적의 컨디션으로 근무할 수 있다는 이유로 이러 ... 생활의 부조화, 음주 등으로 빠져든다”며 “우리나라도 선진국처럼 사업장에서 직장인들의 스트레스를 해결해 줄 수 있는 전담 기구를 갖춰야 한다”고 지적했다. 이처럼 우리주변 환경

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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갈등

에 관해 간략히 살펴보고 사례를 통해 집단갈등을 해결해나가기 위한 방안을 검토해보았다.Ⅱ-1 본론1.갈등의 정의갈등(conflict)은 라틴어의 ‘콘플리게레(confligere ... 을 갈등관리에 소비하고 있다고 한다. 그러므로 집단을 관리하기 위해서는 갈등에 대한 이해가 필요하다. 여기에서는 갈등의 개념, 갈등에 관한 유형과 원인, 갈등의 해결방법 등 이론적 내용 ... 과 비공식집단의 규범과의 갈등을 들 수 있다.5.갈등의 원인과 해결방법1)갈등의 원인갈등의 원인으로는 개인적 요인, 집단적 요인, 조직관리적 요인을 들 수 있다.▷개인적 요인개인

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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노사관계 쟁점 및 안정화 방안

위원은 기존의 복수노조 금지 규정은 삭제하되 사업장 단위 복수노조는 금지하는 방안 제시(노사의 반대로 논의 중단) 1996년 대통령 자문 노사관계개혁위원회에서 공익위원은 기존 ... 가 주관하는 노사갈등을 최소화 미국에서는 선거 신청제기에서 선거까지는 수개월이 걸리지만(평균 42일) 인준선거를 실시하는 캐나다 주에서는 수일 내에 선거가 가능(온타리오주의 경우 5~7 ... 의 경우 모든 노조와 교섭을 하는 자율교섭제를 실시하나 실질적으론 1사 1노조 교섭체제가 관행화 - 자율교섭제를 실시하고 있는 일본의 경우 수많은 노사갈등과 시행착오를 겪은 후

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| 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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노사관계론(KOSKOM사례)

의 자리역시 위험 이에따른 위험인식 당장자신의 입지에 영향을 미칠 요소만고려 회사안에서 노사간의 갈등을 유발하게됨 .시사점 및 향후방안 차별시정 기준을 사업장에서 업종으로 확대 기업 ... First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요 . 노사관계론 (KOSKOM 사례 )기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차 ... , 교섭은 안하면서 농성장 철거 요구만 거세게 한다 비정규직 문제를 해결해야 할 정부가 노사간 중재노력은 하지 않은 채 , 강제철거라는 극단적 편파적 조치 .쟁점 6. 정규직 노조

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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인적자원관리12장 문제풀이 A+

정부의 압력문제- 현지법과의 마찰- 현지채용인력과의 노사갈등- 글로벌 전문 인력 미확보국제화 경험이 짧은 나라들은 대부분이 본국중심의 관리를 실행한다. 이에 따른 문제점도 많 ... 인력과의 노사갈등이 문제시 될 수 있다.기업이 글로벌 전문 인력을 충분히 확보하지 못함파견인력을 통해 관리/통제하려면 현지조직 및 인력을 다룰 수 있을 만큼 충분한 역량을 갖춘 믿 ... .2. 국제적 다양성의 증가에 따른 HRM의 어려움을 열거하고 그 대처방안에 대해 토의해 보시오.1) 국제적 다양성의 증가에 따른 HRM의 어려움- 문화적 충격 문제- 현지 국

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25

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대한항공 노사관계

대한항공 노사대립1 2 3 4 선정동기 Context 대한항공 회사소개 및 연혁 항공업계 노사관계 사례 대한항공 조종사 파업일지5 6 7 8 구조적 문제 Reference ... Context 조종사들의 입장 우리시각으로 본 해결방안1. 선정동기 항공운송산업 중요성 필수공익 사업장 긴급조정권1. 선정동기 항공운송산업 중요성 우리나라 전체 화물수송량 중 항공부문 ... 항공0001 기 , 노사갈등의 시작 1 기 1999-2000 시사점 1. 국내 최초 민간 항공기 조종사 파업 결의 2. 대한항공 1 사 2 노조 체제 ( 일반노조 , 조종사노조

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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임금피크제(salary peak)

에서 인건비 절감을 위해 도입 But 기업의 입장 고임금 비용구조 로 기업경영의 어려움 + 근로자의 입장 정년 보장에 대한 불안감 = 노사 각각의 과제를 해결하는 공통방안으로 실행 ... 권 , 공공기관 , 언론기관을 비롯 , 민간 제조업에서도 도입하는 추세도입사례 - 신용보증기금 인사적체를 해소 / 명예퇴직의 부작용을 감소 위해 2003 년 7 월 도입 만 55 ... 고령층의 풍부한 경험 이용 고용안정 / 노동시장 유연성 제고를 동시에 달성할 수 있기 때문에 노사 간 공감대가 형성될 여지가 많음 사회적 입장 → 조기퇴직에 따른 사회적 소외감

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.

적으로 적 저항이나 과격한 집단행동이 발생하고 있으나 노사 간 의견차이로 비정규직에 대한 해결방안이 제시되지 못한 상황이며 비정규직 보호 법안이 2004년 11월 국회에 상정 ... 과 고용의무㈀ 파견기간㈁ 고용의무7. 파견근로자의 현실.8. 파면 노동자 해결 방안 모9. 결론10. 참고 문헌1. 서론경기 침체로 인해 2008년 하반기부터 시작된 기업 투자에 감소 ... 적으로 일자리 창출을 제약요인으로 작용 할 수 있기 때문이다.비정규직 주요 현안대응 방안- 비정규직 규모가 지속적으로 증가- 구체적 해결방안 부재- 조속한 비정규직 보호법안 제정

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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판매자 표지

합격자소서] 국민은행, 자소서 필기 면접 후기 및 자료 모음

-> 대한 생각FTA 체결로 인한 금융산업의 변화에 대한 자신의 생각Y세대를 공략하는 새로운 카드 컨셉과 제휴사 제안한국 노사관계의 문제점과 해결방안 제시.10년 후의 금융상품 ... 준비투자경험 - 증권사 느낌?-> 재테크 쪽으로 + 다양한 상품제명사례 - 거친 느낌 -> 다른 사례 있나?/ 꼭 이렇게 했어야 했나?-> 대응 준비국내 경제 현황 어떻게 보는지 ... 음 => 상충되는 느낌설득 노하우실패했던 계획계획 잘 지키는 편인지기사요약 ; 어느 신문, 어떻게 하는지- 증권 메일링 받아서 요약하는거 -> 언급 안하는게 좋을 것 같음갈등 극복 경험

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| 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2015.09.13

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서울메트로의 서비스회복전략제시

성 ?서울메트로 의 서비스 개선사례 1. Time 시간 아직 본질적인 해결방안은 없음 : 서울메트로 공식 입장 최소시격 : 서울메트로 ( 2 : 30 ) , 동경 ( 1 : 5 0 ... 화 심각 출퇴근 시간대의 폭발적인 수요에 대응하기 부족한 노선 일촉즉발의 노사갈등문제 : 잦은 파업에 따른 운행정지사태 서울메트로 관계자 인터뷰 : “ 현재 예산상황에서 현실적인 ... 하는 서비스 향상 ? * S o u r c e : 자 체 s u r v e y ( n = 2 0 0 ) 가장 개선이 필요한 서비스는 ? 문제점 해결시 서비스 더 많이 이용할 가능

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.31

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글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

별 , 역사별로 차이가 존재 해결방안 노사관 상호신뢰 구축 보상적 측면 강화 개인맞춤형 경력개발관리 교육 , 훈련 강화 사회적 책임 실행 현지 노동조합을 이해 우호적 협력 관계 모색 ... 별 사업부가 내수사업과 해외사업을 모두 관장하는 형태의 조직이다 .본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘글로벌화와 현지화간의 갈등 제품별 사업부 - 글로벌화 / 지역별 사업부제 ... - 현지화 === 둘 사이 갈등 조정 문제 글로벌기업의 운영에서 필연적으로 나타나는 글로벌와 현지화의 갈등은 단순히 조직구조에서만 아니라 앞으로 ……본사와 자회사간의 통합과 조정

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10

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비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

1) 이랜드2) KTX3) 기륭전자4) 코스콤5. 비정규직 문제 해결 사례1) 한국의 사례2) 외국의 사례6. 비정규직 문제 개선방안1) 노동조합의 노력2) 사측의 노력3) 정부 ... 해서 문제가 끝나는 게 아니다. 궁극적으로 비정규직에 대한 고용·처우문제가 해결돼야 한다.이랜드 사태에 갈등을 해소하기 위해서는 노사정이 모두 함께 노력해야한다. 정규직은 임금상승 ... 원칙에 따라 강력히 대응해야 한다고 강조하였다. 한편, 경찰은 ‘선거를 악용한 불법 집단행동 엄단 방침’이란 제목의 성명서를 통해, ‘KTX 여승무원 노사문제가 장기간 해결되지 않

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| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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임금피크제 Salary Peak

제라는 새로운 임금제도로 전환되기 시작하였다. 임금피크제로 인해 근로자는 해고를 피할 수 있고 정년 이후에도 계속 일을 할 수 있으며 사용자는 해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있 ... 일다. 따라서 교섭단위 확정은 노조에도 시급히 해결해야 할 문제이며, 교섭단위를 노사가 먼저 합의하게 하고, 여의치 않으면 노동위원회에서 그것을 확정하도록 해야 한다.다수교섭대표 ... 고, 보다 저렴한 비용으로 훈련된 인력을 유지, 확보하는 한편 경감된 비용을 재원으로 신규인력을 채용할 수 있다. 그리고 정부는 인구고령화에 따른 생산인력 부족문제를 해결하고, 비

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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한국사회 노동문제

최근 심각해지고 있는 실업문제 해결에 도움을 줄 것” 이라고 까지 분석하고 있다.⑶ 프랑스의 사례프랑스 조스팽정부는 98년초 의회의 사전투표를 통해 법정 주노동시간을 39시간 ... 에 대한 기본적인 인식을 공유하고 있었다. 사실에 대한 객관적 인식을 공유할 때 갈등관계에 있는 노사양측이 경영상의 어려움에 따른 생산규모의 축소를 곧 고용감축으로 인식하였다면 노사 ... 의 이익을 실현하기 위해 자율적으로 참여하는 유연적인 합의모형으로 이해될 수 있어 심각한 노사갈등이 일어나지 않는 비교적 안정된 노사관계의 유지가 가능하였다. 우리가 이와같은 독일

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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갈등조정기구의 기능과 역할

을 둘러싼 갈등사례51제2절 정책조정기구 현황641. 회의체662. 공식 조정기구74제3절 현 조정체계의 문제점과 개선방안781. 현조정체계의 문제점782. 개선방안85제4장 정부 ... 체계의 문제점과 개선방안1401. 갈등의 요인 및 조정체계의 문제점1402. 갈등조정체계의 개선방안142제5장 민간 상호간의 갈등조정149제1절 민간분야내에서의 분쟁과 갈등사례 ... 1491. 노사분쟁사례1492. 언론오보 분쟁 사례1603. 구매자와 판매자간 분쟁163제2절 민간 상호간의 갈등조정기구1701. 노사정위원회1702. 노동위원회1733. 언론중재위원

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| 리포트 | 211페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.02

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