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"근무연한" 검색결과 421-440 / 988건

  • 한화(한화그룹) 회장(김승연), 한화(한화그룹) 인사제도, 한화(한화그룹) 기업분할, 한화(한화그룹) 인터넷사업, 한화(한화그룹) 복리후생, 한화(한화그룹) 경영혁신, 한화 전략
    분할Ⅴ. 한화(한화그룹)의 인터넷사업Ⅵ. 한화(한화그룹)의 복리후생1. 자금지원1) 주택자금지원2) 공장근무자3) 자기계발비지원4) 학자금지원5) 의료비지원6) 교통비지원7) 경조 ... 는 하이에나 너절리즘만이 있을 뿐이라는 서글픈 확인을 하게 된다.Ⅲ. 한화(한화그룹)의 인사제도1. 직급체계 및 승진연한▶능력/업적에 따라 최소 2년에 승격할 수 있는 발탁인사제
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 보상관리(임금관리) 형태, 보상관리(임금관리) 체계, 보상관리(임금관리) 원칙, 보상관리(임금관리) 목표, 보상관리(임금관리) 연봉제, 보상관리(임금관리) 국제비교,보상관리 전략
    을 받을 수 있는 사원의 수를 대폭 확대해야하고 그리고 부하직원수나 근무연한이 아니라 업무에 대한 지식을 토대로 관리자들의 급여를 책정하는 프로그램을 만들어 가야한다.2. 급여체계
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 신인사고과
    의 목표에 자기개발 목표도 설정토록 하여 직무능력을 향상시키고, 경력개발의 기초자료로 활용토록 함기존의 승격 연한을 폐지하고 최저, 최고 승격 연한으로 변경함업적 및 능력에 따라 상위 ... 자록 함승격기준의 객관성과 공정성을 확보함업적고과 점수가 일정점수 이상일 경우 연한에 관계없이 승격대상자가 되도록 함과감한 발탁인사를 시행할 수 있도록 함본인의 업적에 따라 기준 ... 연한에 미달시에도 상위 자격등급으로 승격을 하거나, 자격연한이 되었을 경우에는 2개 자격등급이 승격될 수 있도록 함(고과요소){구분개념정의평가내용활용평가주기개인업적각 개인의 능력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 공무원 승진제도 문제점
    하고자 하는데, 경력이란 주로 근무연한, 학력, 경험 등을 뜻하며 실적이란 근무성적평정, 시험, 승진심사위원회의 결정 등을 의미한다.7)1. 경력에 의한 기준1) 경력경력은 직업 ... 상의 경험과 근무연한을 말한다. 경력을 승진의 기준으로 삼는 것은 경력이 승진 예정직에서의 직무수행능력과 상관관계가 있다는 전제를 하기 때문이다.8)경력을 승진의 기준으로 삼는 이유 ... 하였는지만 반영하여 어떠한 직무를 담당하였는지는 전혀 고려하지 않고 있는 실정이다. 직무가 고려되지 않은 경력평정만을 적용한다면 근무연한만 지나치게 강조되어 적극적인 근무자세를 유인하지 못하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26
  • 유아교육기관 인사관리
    어야 한다. 그리고 봉급은 경력, 연수, 특별한 직위에 이를 때까지의 근무 연한에 따라 정해질 것이다. 초과 근무 수당, 봉급, 휴가수당, 공휴일, 병가 또는 특정한 날에 대한 수당 ... 하는 학생들을 수급계획에 따라 선발하는 일로부터 교육의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보 퇴직은 물론 근무조건, 복지후생, 사기 진작에 이르기까지 전 과정을 포괄하고 있다.2 ... (Hum장은 유치원이나 보율시설에서 근무하는 또는 근무할 교직원의 경력 체계를 개발해야 한다. 각각의 기관에서는 교직원의 지위, 예산 정도, 유아교육기관의 교육목표 등을 고려한 후 교직
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.21
  • 각나라별물리치료사현황과 우리나라의 물리치료사 현황
    에서 근무한다. 물리치료실은 지하에 위치하는 경우가 있으며 이런 경우 타 의료직종에 비해 작업환경이 좋은 편이 아니다.. 많은 시간을 서서 근무하며, 환자나 장비를 들어 올리 ... 으로 추정된다. 이는 면허취득인원의 약 52%이다. 그리고 이들 대부분은 의료기관의 물리치료실에서 근무하고 있다.. 활동하지 않은 인원에는 물리치료사를 겸하고 있거나, 일부는 대학교수이 ... 며, 해외취업에서 취업하고 있거나 유학 중인 경우도 포함되어 있다.. 물리치료사는 타 의료기사와 비슷한 수준의 임금을 받는다. 의료기사의 임금은 근속년수와 병원규모 및 근무지역
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03
  • OTIS 기업조사
    ENDTh181920OTIS의 기본적인 인사관리 사항입니다._승진연한 - 근무연수와 관계없는 능력 위주의 인사제도(L1~L8)_근무시간 - 평일 : 09:00 ~ 18:00, 토요일 ... 존재선택시간 근무_임금 - 대졸초임(연봉기준) : 동종산업 보다 높은 연봉_인센티브 - 개인의 차에 따라 천차 만별_포상 - 업무성과에 기초한 포상제도 실시 ( 동기유발과 업무 효율 ... 에 대한 발탁인사- 전 직원 해외 근무기회 부여- 효율적인 경력관리를 통한 전문인재 양성_ 자기 신고 제도 - 전 직원대한 업무 만족도를 조사, 그 결과를 반영_ 사내 공모 제도
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.09
  • 특수직역 연금제도의 도입배경과 발달과정 및 현황
    연한 성실히 근무하고 퇴직을 하였거나 공무로 인한 부상 또는 질병으로 퇴직 또는 사망한 때, 그리고 군인으로서 현역에 일정한 기간 복무하고 퇴직 또는 사망한 때에 본인이나 유족 ... 및 검찰 소속 공무원,입법부 소속 공무원 등을 의미하며, 대통령령이 정하는 국가 또는 지방자치단체의 기타직원이란 국가 및 지방자치단체에 근무하는 청원경찰, 청원산림보호직원, 위원회 ... 하는 자를 의미한다. 따라서 국가 및 지방자치단체에 근무하는 정규공무원뿐만 아니라기능직, 계약직도 가입대상에 포함된다. 그러나 선거에 의해 취임하는 대통령, 국회의원,지방자치단체
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26
  • 대한항공&아시아나 경영현황과 문제점 등
    에서는 부장이나 차장급에 해당할 근무연한임에도 불구하고 월급만 매년 조금 조정될 뿐 업무에 대한 권한과 결재권은 전혀 그렇지 못한 실정인 것이다. 좀 더 구체적으로 설명하면 미국 ... 다. 그러나 세월이 지나 근무연한이 길어지면 신임으로 오는 책임자가 나이도 어리고 회사의 업무능력도 별로 나을 것도 없다는 것을 실감하게 된다.그리고 미국의 실정을 잘 모르면서 업무명령 ... 은들은 한국에서 신입사원이 채용되어 받는 각종 혜택과 승진 승급이 한국에 비해 현저히 뒤떨어지고 있다는 현실이다.이곳에서는 10년을 근무해도 평직원에 머무는 경우가 허다하다. 한국
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 대림
    !! 순환보직의 단점 혼돈 유발 근무 태만 전문성 결여 사원들은 자기신고제도 를 통해서 직무내용 , 적성여부 , 전직희망을 신청 기업에서는 자기신고제도의 내용을 바탕으로 전문성을 연결 ... 실행되고 있다 . 이 제도는 직급 승진 연한과 관계없이 발탁이 되어 빠른 승진을 가져다 준다는 이점도 가지고 있는 반면 , 사내 구성원들의 사기저하 혹은 불만 등을 야기시킬 수 있 ... 제의 수혜를 받을 수 있지만 , 공정부서에서 근무하는 직원들은 자신의 일을 충실하게 하여도 생산라인 체계로 돌아가기 때문에 성과를 측정할 방법이 없기 때문에 발탁승진제의 어려움이 있
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 유한킴벌리 경영기법
    학습∙평생 고용 개념(주당 작업시간)(근무연한)(연령)25세35세45세55세65세75세위험한 특근평생 재충전∙평생 학습건강하고 혁신적인 청년∙장년건강하고 보람있는 노년기건강 ... )Y-K 4조 2교대 근무형태주간 4일근무 (12시간)휴무 3일 + 교육 1일야간 4일근무 (12시간)휴무 4일(1주기=16일)연간 180일 근무 주간 3.5일 42시간 근무 (3 ... .5x12=42)Y-K 4조 2교대 근무 스케쥴2004년 1월 4조 근무표: 주간근무( 07:00~19:00): 야간근무( 19:00~07:00)T : 홀수 교육일T : 짝수 교육일
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 경력증명서
    제 호경 력 증 명 서인 적사 항성명한 글○ ○ ○주민등록번 호-한 자주 소경력사항기 간직 급직 위근 무 부 서부 터까 지이하여백근무연한0일최종 직위퇴직사유상 벌사 항포 상징 계년 월 일종 류시 행 청년 월 일종 류시 행 청직 위해 제년 월 일사 유처 분 청용 도경력증..
    서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2012.07.30
  • 신자유주의와우리나라의교육
    부터라 할 수 있다.2000년 7차 교육과정이 시작하면서, 새로운 교과서가 배부되었다. 그 당시면단위 중학교에 근무하고 있었는데, 새로운 영어교과서는 교사들에게 상당한부담으로 왔 ... 명문대학에 진학하여,사회의 지도층을 차지할 기회를 마음껏 열어둔 것이다.그 속에서 일반학교의 서열화가 이루어지고, 교사들도 이른바 ‘ 자립형 사립고나 이상적 공립학교‘에 근무 ... 하는 교사들, 학교성취도 및 학교평가에서 상위에오른 학교에 근무하는 교사들, 그리고 하위그룹에 속한 학교에 근무하는 교사들로 자연스럽게 서열화가 될 것이다.또한 7차 교육과정에서 강조
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18
  • [중국 정치, 군사의 이해] 중국의 군사제도
    (생화학 방어담당), 육군 항공병, 전자 대항부대 등의 병종들과, 특수직종부대로 구성된다. 육군에는 독립적인 영도기관이 없고, 군종직능은 총 참모, 총 정치부, 총 후방 근무부, 총 ... 근무, 방위작전 임무를 담당하며, 상호 협조하에 사회질서를 유지한다.예비역부대는 중국인민 해방군의 구성부분으로, 법규의 규정에 의해, 현역을 마친 군인과, 응당히 복역을 해야 하지 ... 역 사단, 연대 등의 조직은, 모두 이미 인민 해방군의 편제 서열 하에 들어있으며, 번호, 군기 등을 부여하고, 사령을 완벽하게 정비하여 놓았고 정치, 부방근무 기관과, 상관부문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • 평생교육사 현상태와 직업적사명
    자체에 두고 근무 연한과 같은 외형적인 것에 두지 않으며, 조직체와 대변기관을 갖고 업무와 행동을 지배하는 윤리강령을 가지며, 고도로 발전된 철학적 과학적 지식에 의존하며, 장기간
    리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.05.19
  • 교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서
    근무하는 교원 중 특수학교 교원자격증 소지자 제외)중 수학 연한 2년 이상인 사범계학교(교육계학과포함)를 졸업한자 : 1년나. 특수학교에 근무하는 특수학교 교원자격증 소지자 중 ... (1) 가. 에 규정한 학력 소지자 : 2년(2) 수학연한이 1년이상 2년 미만인 사범계로 인정된 교권양성기관 수료자 : 1년(3) (1),(2)이외의 비사범계학교 졸업자 : 1년 ... 의 항목 : 이전의 교원 경력, 대학이나 연구기관의 연구경력, 정부기관의 근무경력,군대근무경력, 교육과학기술부장관이 인정하는 연구기관의 연구경력기타 교육경력 등은 100% 근무경력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 직업의식과직업윤리
    보다 품질이 높은 제품을 적게 생산한다 .(2) 직무만족 사람들이 자신의 일에 대해 갖는 태도 직무만족도 ☞ 성 , 연령 , 근무연한 , 직위 , 작업내용 , 조직의 구조적 특성 , 인간
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14
  • [특허심사관][특허심사관 등급][미국 특허심사관 사례]특허심사관의 법적 성격, 특허심사관의 주요 업무, 특허심사관의 자격과 권한, 특허심사관의 등급, 미국의 특허심사관 사례 분석
    -. 민원안내실 근무-.민원상담신청 출두Ⅳ. 특허심사관의 자격과 권한1. 심사관의 자격심사관이 될 수 있는 자는 특허청 또는 그 소속 기관의 5급 이상의 일반직 국가공무원으로서 국제 ... 을 보좌하여 심사한다. 다만, 심사관 발령일 이전에 5급으로 심사국에서 근무한 경력이 있는 자에 대하여는 그 기간을 단축할 수 있다.② 신임심사관(심사담당관은 제외한다)은 ①의 규정 ... 하고 심판 및 심사지원 부서에서의 근무기간도 포함2. 심사관 등급의 승급책임심사관급 이하의 심사관 승급은 승급을 위한 최소한의 심사경력을 갖추고 승급심사 직전 2회의 심사평가에서 미진
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식
    하는 것을 말하는데, 본 연구에서는 교사에서 교감으로 임용되는 것으로 정의하고자 한다.2. 교원 승진규정의 요소⑴ 경력평정경력경력평정경력은 실천적인 경험이나 직업상 경험의 근무 연한 ... 규정의 요소3. 교원승진규정의 변천Ⅲ. 교원승진규정의 주요내용1. 경력평정2. 근무성적평정3. 연수성적평정4. 가산점평정Ⅳ. 교원 승진규정에 대한 초등교사들의 인식1. 전반에 대한 ... 하고96: 346).원칙적으로 상위직의 결원을 전제로 하여 공개시험이나 경력?근무성적?연수성적 등을 통해 보다 높은 직급으로 수직이동을 하는 것을 말하며, 권한과 책임의 증가 뿐
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • [평생교육론]평생교육기관,비형식,초중등교육형태,고등교육형태,부설형,독립형,전담형,복합형,방송대,산업대,원격-사이버대학,학력보안,성인기초,문자해득,직업능력향상,평생학습참여율,성과,삶
    ·중·고·특수학교와 유사한 교유기관으로 수업연한, 입학자격, 학력인정 등을달리한 기관(5) 산업체부설고등학교: 산업체에 근무하는 청소년의 교육을 위하여 산업체가 설치·경영하는고등
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.16
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