"근로환경조사"의 검색결과 입니다.

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"근로환경조사" 검색결과 421-440 / 26,998건

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

로 구분한다.2. 현황비정규직의 현황으로는 비정규직 근로자의 수는 계속해서 증가하고 있지만 비정규직 비율은 2004년 37%를 기록한 이후 감소세를 유지하는 중. 통계청의 조사에 따르 ... OECD현황) (2016년 통계청 비정규직 비율)또한 2015년 8월 기준 통계청 조사에 따르면 정규직과 비정규직 지표 차이를 보면 다양한 근로 여건 부문에서 비정규직은 정규직에 비해 ... 년 8월 기준 통계청 조사정규직비정규직일자리 형태 자발적 선택 비율76.5%49.3%평균 근속 기간7년 3개월2년 4개월주당 평균 근로 시간41.3 시간34.2 시간월 평균 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

사회복지법제과제 주제: 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론한국보건사회연구원의 사회복지시설 종사자의 보수 수준 및 근로 여건 실태조사 자료에 따르 ... 들의 인권을 침해하고 업무 스트레스를 가중시켜 사회복지서비스의 제공에도 문제가 발생할 수 있다. 열악한 근무 환경을 해결하기 위한 대안으로는 일반적인 근로기준법과 일치하는 인력의 배치 ... 와 감독, 상시 근무하는 사회복지사가 4인 이하인 소규모 사회복지시설의 사회복지사에 대한 근로 환경의 개선 등 사회복지사의 열악한 근무 환경을 개선하기 위한 현실적이고 확실한 기준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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안전보건관리규정

보건표지)제35조 (작업장 안전점검)제5장 작업장 보건관리제36조 (근로자의 건강관리)제37조 (특수건강검진의 진단결과)제38조 (일반건강검진, 특수건강검진)제39조 (작업환경측정 ... - 특수건강검진 실시제39조 (작업환경측정)1. 작업환경측정 취지 : 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위함2. 작업환경측정 주의사항① 사업주 ... 는 근로자대표가 요구하면 작업환경측정 시 근로자대표를 참석시켜야 한다.② 사업주는 작업환경측정 결과를 기록하여 보존하고 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 보고하

서식 | 45페이지 | 32,000원 | 등록일 2022.07.07

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전문간호사 특징과 내가 되고싶은 전문간호사(개인의견 포함)

에 합격해야 하며, 정신학 및 심리학, 환경요법에서 고도의 지식과 숙련성을 보여야 함.4) 가정 전문간호사① 정의: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획 ... 의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선하고 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지. 근로자를 대상으로 보호구 착용 등 보건 관련 교육을 실시함.7) 응급 전문간호사① 정의: 응급환자 ... 하고, 실시하며 평가하는 간호사② 특성: 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하여 건강한 환경조성을 위한 중재 및 비용 효과적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오

에서 가장 큰 문제점은 사회복지시설 운영에 대한 규정이 지나치게 형식적이라는 것입니다. 특히, 사회복지시설 내 직원들의 근로 환경이나 고용 안정성에 대한 구체적인 지침이 부족해, 근로 ... 에 관한 조례의 개선을 위해서는 우선 시설 내 근로자들의 근로 환경과 고용 안정성에 대한 구체적인 조항을 추가해야 합니다. 또한, 시설 운영과 관련된 평가 항목을 보다 구체화하여, 실제 ... 에서 시설 내 근로자의 근로 환경을 개선하고, 인력 배치나 근로 조건을 명확히 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 사회복지시설의 질을 높이기 위해서는, 시설을 운영하는 사람들이 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회간호학_산업간호과정 보고서

제조업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성총 48명작업환경측정경과보고서작업환경 특성□ 물리적 조건: 조명, 환기, 소음, 온열조건 등- 작업장 기온: 16℃- 작업장 습도: 43% ... : 질병유소견자 총 1명: 기타분진 1명□ 삶의 질: -특수건강진단 결과표#1. 산업장 간호사정 도구사업장명: 00금속공업(주)근로자현황: 총 48명 교대근무여부: O작업환경측정 ... 대상여부: O특수건강검진 대상여부: O근골격계부담작업 유해요인조사 대상여부: -구분점검내용점검결과작업환경관리정리, 정돈, 청결, 청소상태 여부-시설에 대한 개·보수 유·무 상태

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.28

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안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan), D(Do), C(Check), A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.

현장에서 일하는 근로자들의 의견 수렴이 중요하다. 근로자들은 자신들의 작업 환경에 대해 가장 잘 알고 있으며, 어떤 변화가 실질적인 개선을 가져올 수 있을지에 대한 중요한 통찰 ... 되는 모니터링 방법에는 여러 가지가 있다. 예를 들어, 근로자의 건강 상태를 주기적으로 검사하는 건강 모니터링, 작업 환경 내 위험 물질의 농도를 측정하는 환경 모니터링, 그리고 안전보건 ... 가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.1. 서론안전보건경영체계는 모든 산업 현장에서 근로자의 건강과 안전을 보장하고 사업장의 위험을 관리하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

에 대해 분석한다.국내에 거주하는 외국인 근로자의 일반적인 특성과 체류형태를 알아보고 분석하여 그들에게 적용되는 의료서비스와 정책에 대해서 알아보고 의료이용 현황과 형태를 조사 ... 외국인근로자의 의료 정책목 차1. 서론1) 연구 배경(1) 주제 선정 동기(2) 외국인근로자 형성 배경 및 의료문제 배경2) 연구 목적2. 본론1) 외국인근로자의 일반적 특성(1 ... ) 외국인근로자의 정의(2) 외국인근로자의 체류 형태(3) 외국인근로자 인력 현황(4) 노동 형태2) 외국인근로자의 문화적 적응(1) 외국인근로자의 사회문화에 영향을 미치는 요인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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한화글로벌 환경직 합격자소서

한 역량을 바탕으로 해외 시장으로 선도하기 위해 노력하고 있습니다. 환경안전 관리는 사업장 내 발생하는 화학물질로부터의 위험을 파악하고, 대처하여 근로자들에게 안전한 환경을 제공 ... 하였습니다. 환경관리를 통해 사업장 내 발생하는 환경 유해 물질로부터 위험을 예방하고, 근로자들에게 안전한 환경을 제공하고 싶습니다. 한화/글로벌의 안전환경보건 경영에 동참하고 싶습니다. 한화 ... 하겠습니다. 이를 통해 근로자 및 환경의 안전을 유지하고, 지속 가능한 사업 운영에 기여하겠습니다. 최종적으로 실무 경험을 바탕으로 10년 후 대기 환경관리 기술사 자격을 취득

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

할 것이 아니라 기업의 비즈니스 환경을 고려한 적절한 절충안이 필요하다.또한, 기업뿐만 아니라 노동자 입장에서도 자발적으로 비정규직 노동자를 선택하는 근로자가 존재하므로 무조건 비 ... 3월에 시행된 경제활동인구조사의 근로 형태별 부가조사 결과 비정규직의 50.6%가 자발적인 사유로 비정규직 노동을 택한 것으로 나타났다. 이때 자발적 동기라 하면 직무에 있 ... 성을 바탕으로 근로자의 태도 차이를 조사한 결과 자발적으로 비정규직을 선택한 근로자가 조직 몰입도, 생활 만족도, 직무 만족도 측면에서 비자발적 근로자보다 더 높은 결과라 나왔다.즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

은 보육교사라는 것을 인지하여야 한다. 그러므로 보육교사가 전문성을 가지고 활동할 수 있도록 근로환경에 관련된 정책이 뒷받침되어야 한다.3. 본인의 견해직장생활을 하는 많은 사람 ... 의 근무 환경을 나타나는 인자 중 여러 가지가 있다. 교사 대 아동 비율, 영유아 보육 시간, 보육교사의 근무시간, 보수 등이 그것이다. 그중에서 보육교사의 근무시간은 1일 8시간 ... 하여야 한다. 근로자의 날은 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사 배치를 조정하여 근무하고 근로자의 날 근무자는 5월 중 교사가 희망하는 날에 대체 휴무한다. 한편, 맞벌이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.

을 적 근거 및 시사점 도출을 통한 프로그램 개발 방향 설정한다. 둘째, 사업장 내 근로자 대상 금연프로그램에 대한 요구도 조사 및 환경진단을 통해 사업장별 맞춤형 중재를 개발 ... 한다는 사실을 알고 특히 여성 흡연율 증가에 우려를 표명함. 질병 관리청 누리집을 방문하여 청소년 흡연율에 대해서도 조사함. 우리나라의 청소년 흡연율은 2011년 12.1%(남학생 17 ... 과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23

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외국어로서의한국문화교육론 ) 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 여성결혼이민자 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)

전문가는 한국어 능력 시험 출제에만 관여해서 근로자 고용 문제 혹은 입국 후 체류 상황, 작업 환경 등에 대한 전반적인 이해가 부족하다. 그리고 외국인 근로자가 한국어 교육과 한국 ... 는 피할 수가 없는 부분이다. 외국인 근로자가 낯선 한국 문화랑 환경의 차이로 한국 생활에 불안감을 느끼고 본인의 역량을 발휘 못하는 일이 생기지 않도록 외국인 근로자들의 문화 적응 ... 외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

복지사들은 열악한 근로 환경과 낮은 임금, 높은 업무 강도 등의 문제에 직면해 있으며, 이는 사회복지 서비스의 질에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 서울특별시 동대문구는 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례’를 제정하여 사회복지사의 근로 환경과 처우 개선을 위한 법적 근거를 마련하고자 했습니다. 본 조례는 사회복지 ... . 조례의 주요 내용동대문구의 해당 조례는 사회복지사의 근로 환경을 개선하고, 이들의 전문성과 권리를 보장하는 내용을 담고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지사들의 처우 개선을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

는 요인에 대해 조사하여, 지체 장애인 근로자의 근무 환경의 개선과 직무에 대한 만족 향상을 위해 도움이 되기 위해 선택했다.2. 연구의 목적본 연구를 통해 달성하고자 하는 목적 ... 사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 조건과 작업환경은 그들이 충분히 기량을 발휘하기에 부족한 실정이다. 대부분의 작업환경은 일반인의 수준에 맞춰져 있고, 이도 일반적인 중소기업에서는 일반인의 작업환경도 아주 쾌적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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전태일평전 독서감상문

으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 않았다. 전태일 열사가 법 준수를 외칠 당시 근로기준법에 규정된 하루 노동시간은 8 ... 한다. 조사 결과를 토대로 당시 근로기준법 준수를 총괄하는 시청 근로감독관실을 찾았다. 그러나 노동현장을 감독하는 공무원의 반응은 냉담했고 그를 거의 내쫓을 뻔했다. 이에 충격 ... 세대인 부모님께도 자주 듣는 말이다. 평화시장 일꾼으로 살아본 적은 없지만 부모님 세대가 경험하는 환경은 크게 다르지 않았을 터라 이들의 경험을 바탕으로 세대가 물러나는 것일 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

성에 영향을 주는 것은 안정감, 책임감 등 작업자의 심리적 요인이 중요하게 작용했다. 3차 면접실험에서는 면접을 통해 상사의 감독방법, 작업환경, 작업자의 불만 등을 조사했다. 실험 ... .메이요의 인간관계론 분석1)특징2)공헌3)한계3.테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론 비교/대조 분석1)공통점2)차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업화가 일어난 후 공장은 근로 ... 자들의 행태가 제각각이었다. 이 때문에 기업의 생산성이 크게 떨어져 있었다. 근로자들의 태업을 보고 테일러는 근로자들의 업무 능력을 향상시키기 위해 과학적인 방법을 동원했다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

) 관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 ... 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500 ... ?임업?어업상시근로자 기준1명) 50명이상 1000명미만2명) 1000명이상건설업 공사금액120억원이상 800억원 미만1명+700800억원이상 1500억원 미만2명+7001500억원

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.22

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

적, 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일 ... 의 업환경 조성- 보건진단 : 사업장 내 잠재적으로 존재하는 위험요소 진단 및 개선 대책 제시- 근골격계 부담작업 유해요인 조사- 산업환기 컨설팅- 출장검진 전문기관 : 희망하는 30 ... 가 취약한 50인 미만 소규모 사업장 노동자의 건강관리를 위하여 근로자건강센터(와 분소)를 설치하고, 모든 근로자가 이용가능하며 (직업환경)의학전문의, (산업)간호사, 산업위생관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

풀이함으로써 작업환경 등을 악화시키는 행위를 모두 성희롱으로 정의할 수 있다. 성희롱은 조건형과 환경형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등 ... 요구에 대한 대응으로 결정되는 경우이다. 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구에 대한 피해자의 반응으로 특정한 고용이익을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내 사업주등이 근로자 ... 에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 것을 선택하도록 강요하는 것을 의미한다. 피해 근로자의 근무조건과 고용상의 특혜가 상관등의 성적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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