"근로환경조사"의 검색결과 입니다.

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"근로환경조사" 검색결과 341-360 / 26,998건

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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

동안 노동시장을 떠나는 기간을 뜻한다. 게다가 본인이 자발적으로 선택하여 노동시장에서 이탈하기보다는 외부적 환경요인으로 불가피하게 노동시장에 참여할 수 없게 되었 경제활동에 참여 ... 하는 것을 중단하는 뜻이다. 취업 상태에서 비취업 상태로 환경이 변하며, 노동시장에서 퇴장한 상태로 취업의 의사는 있으나 여성에게 특수한 환경적인 요인으로 취업 상태를 유지할 수 없 ... 중 4명이 출산과 결혼, 육아 등으로 력 단절을 경험한 경험이 다시 경험한 것이 조사되었다. 여성가족부에서는 만 25세에서 54세에 대한민국 미혼과 기혼여성을 대상으로 2022년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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직무스트레스, 사회심리적 건강수준과 프리젠티즘 및 결근의 관련성: 철도 근로자를 중심으로 (Association between Job Stress, Psychosocial Well-being and Presenteeism, Absenteeism: Focusing on Railroad Workers)

근로자 1,099명을 대상으로설문조사를 실시하여, 개인적 및 업무관련 특성과 한국인직무스트레스 측정도구(KOSS)에 의한 직무스트레스, 사회∙심리적 건강측정도구(PWI)를 이용 ... 수준 그리고 일반 및 직무관련 특성에 따라 프리젠티즘과 결근이 발생할 교차비를 구하였다.결과: 조사대상의 52.0%에서 프리젠티즘을, 22.0%에서 결근을 경험하였다. 철도근로자 ... 목적: 철도 근로자들의 프리젠티즘과 결근의 실태를 알아보고, 직무스트레스, 사회심리적 건강 수준이 프리젠티즘과 결근에 영향을 미치는지 알아보고자 하였다.방법: 단면연구로서 철도

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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간호학과 사업장 간호과정 case study

반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0 ... 중 21 건이 노출기준 초과로 평가 . 0 1산업장 특성 - 작업환경 특성 분진 각 공정에서 발생되는 분진을 조사한 결과 총 31 건 중 16 건이 노출기준 초과로 평가 ... 의 해당없음 - -자원 및 환경 산업안전보건위원회 운영 연도 회의 개최일 정기 • 임시 주요의견 2013 3/21 정기 2013 년 보건관리 계획 수립 2 . 상반기 근로자 건강검진

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고

. 호손연구1) 목적호손연구의 최초의 연구목적은 조직의 인간행동이 갖는 새로운 이해로써 산업에 있어서의 근로와 피로에 대한 조사에서시작된다. 미국의 서부 전기회사인 호손 공장 ... 은 근로자의 심리적 태도인 사기와 감정으로써 비공식조직에 따른 경영 내 사회적 관계 즉 개인의 사내 세력이나 회적 환경을 뜻한다.3) 결과와 예측의 차이 이유앞선 호손연구가 현대 ... 어 낸 규범에 의해 인간 행동이 통제됨을 알아낸다.2. 현대직장에 있어서 적용되어야 할 심리적 요인근로자에게 있어 호손공장의 조명과 같은 물리적 환경보다 더욱 중요한 것은 심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

종류내용시기대상자직업환경의학적 평가배치 전 건강진단- 사업장에 처음 들어오기 전 건강상태 어떤지 조사? 신규 및 배치 전환 시- 배치 전환: 작업부서 배치 전환->ex 사무직 ... 근로하다가 유기용제 사용하는 부서로 배치된 경우? 업무 배치 전? 대상업무 배치 예정자건강관리 구분A/C1/C2/D1/D2/R일반 건강진단- 국민들이 받는 건강진단과 유사? 사무직 ... : 2년에 1회 이상? 비사무직: 1년에 1회 이상? 상시 사용하는 근로자특수 건강진단? 유해인자 노출 근로자 대상으로 1년에 1회 또는 6개월에 1회 이상- 유해인자의 특성에 따라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

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직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

만 원 미만을 받는 근로자가 10명 중 2명이 넘는다는 뜻이다. 한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 ... 사회에서 가장 심각한 취업난 속에서도 여전히 개선되지 않고 있다. 그렇다면 과연 현재 대한민국 근로자들의 평균 임금은 얼마일까? 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인 ... 당 월평균 소득은 329만 원이었다. 하지만 실제로는 더 적은 금액을 받는 사람들이 많다. 고용노동부 조사 결과 2018년 최저임금 미만율은 16.4%로 나타났다. 즉, 월급여 150

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

재해보상보험은 그동안 수차례의 개정을 거쳤는데 그 이유는 달라지는 산업 환경, 근로환경 때문이었다. 앞으로의 방향에 대한 의견 역시 이 점을 바탕으로 설명할 수 있을 것이다.현재 ... 우리나라의 근로환경 변화 양상을 살펴보면, 산업재해보상보험은 지금까지와 같이 양적인 발전보다는 질적인 발전을 도모해야 하는 상황에 놓여있다고 본다. 과거와 달리 현재는 산업 구조 ... 사회복지학개론과제 주제: 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 관점, 정도의 차

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... 처럼 오늘날 기업의 대안이 되고 있는 유연근무제의 정의와 사례를 통해 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소 ... ), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제(총 법정근로시간 안에서 업무량에 따라 기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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보건관리자 직무기술서 & 업무분장표

보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... 보호 및 보건 환경 개선을 위하여 관련 법령에 근거한 보건 관리 업무를 수행하고, 산업재해 예방 및 건강증진 활동을 수행한다. 자격 요건 보건관리자는 다음 자격 요건을 충족 ... 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 5. ?국가기술자격법?에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. ?고등교육법?에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계를 기술하시오.

. 그러나 교대근무는 근로자들의 신체적, 정신적 부담을 초래할 수 있으므로, 적절한 근로 환경 조성과 근로시간의 제한 등 근로자 보호에 대한 제도적인 조치가 필요하다. 따라서, 교대근무 ... 관계를 조사하고 분석하는 것을 목적으로 한다. 교대근무는 간호사들에게 많은 도전과 어려움을 제공하며, 이는 간호사들의 건강과 복지에 영향을 미칠 수 있다. 그러므로, 이 연구 ... 교대근무의 개념과 특징에 대해 살펴보면 교대근무는 일정 기간 동안 근무자들이 교대로 근무하는 형태로, 다양한 산업 분야에서 적용되고 있다. 이러한 근무 방식은 근로자들의 생산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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산업위생관리기사 실기 암기형 1과목 산업위생학개론 정리

을 많이 사여ㅤㅛㅇ하는 근로자의 근골격계 유해요인을 평가하는데 사용되는 평가도구를 적어라JSI산업피로 발생시키는 요인 적어라① 작업강도② 작업시간과 편성③ 작업 환경조건산업피로 증상 ... AIHA의 산업위생 정의를 적어라능률저하 등을 초래하는 작업환경 요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리하는 과학기술용어를 영문으로 적고, 명칭을 한글로 번역해라ACGIH ... time 설명해봐라전체근로자가 말하는 중추시간을 제외하고출퇴근 신간을 융통성 있게 운영하는 제도1) 사무실 환기획수는 시간당 ( 4 )회 이상으로 한다,2) 공기의 측정시료는 사무실

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

는 상황으로 예상된다.- 바닥에 물이 묻어있기에 근로자의 미끄럼 사고 발생률이 높아질 것이라고 예상된다.- 구내식당이 따로 없는 열악한 환경이며, 빌딩 전체가 금연구역으로 변경 ... 되면서 흡연을 할 공간이 마땅치 않아 건물 외부의 입구에서 담배를 피는 근로자들이 증가하여 공장 내의 공기가 더욱 심각해져 있을 것이라 예상된다.작업환경 특성(공정별 유해요인과 사용 ... 근로자들의 사후관리 지원3. 작업환경 개선 및 교육 사업? 작업환경 개선 컨설팅- 유해화학물질 관리 및 개선 상담 / 화학물질 소분 용기 등 제공- 조도, 국소배기장치 제어 풍속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : 우아한 형제들을 대상으로 1) 도입 개요 2) 유연근무제도 운영 현황 (1) 근무지 자율선텍제의 도입 (2) 근무지 자율선택제 도입을 위한 환경 조성 3 ... 로 시간과 공간에 대한 제약이 희미해지며, 현대 사회의 구성원은 언제 어디서든 업무를 볼 수 있는 환경이 마련되었다. 이에 따라 유연근무제도는 시간적 유연성에만 국한되는 것이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선

교육이 될 수 있도록 그들의 근로는 단지 돈을 주고받는 임금 지불자와 고용자의 관계를 넘어 제대로 된, 바른 환경을 사회가 감시, 보장해 주어야 할 공동의 사회적 책임이 존재 ... 으로 고용과 근로에 대한 노무사, 해당 분야 전문가와의 상호적 도움, 조언, 대안 제안이 가능해질 수 있는 커뮤니티가 마련되어 이들의 고민이나 고충을 해결하여 더 나은 근로 환경 ... 『청소년 근로현황의 문제점과 개선』1. 청소년 근로현황최근 여성가족부터에서 발표한 ‘2016 청소년 근로현황’에 대한 보고서에 따르면 최근 2002년 이후 우리 사회는 인구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

교과목명 : 사회복지조사론 본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 관련 주제2. 주제 ... 에 따른 설문지 작성3. 설문조사 결과 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사는 어떠한 현상에 관하여 파악하고 해결방안을 찾기 위하여 과학적이고 합리적인 절차와 논리적인 원칙 ... 으로 기존 지식을 기각하거나 강화하는 새로운 지식을 만들기 위하여 이루어지는 실천적인 지식 탐구활동이라 할 수 있다. 조사는 목적을 달성한 뒤 결과를 외부로 공개해야 하며 조사과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

적, 정신적 반응을 의미한다.1) G. L. Margolis & W. H. Kroes : 근로자의 심리적, 신체적 항상성을 파괴하는 근로조건 또는 개인을 위협하는 모든 직업환경 특성 ... 조직심리학레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오 ... 의 제도나 활동, 프로그램을 조사하고 논의해본다.본론1. 직무 스트레스직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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저출산 해결책은

하는 저출산의 원인에 대해서 조사를 해보았다. 그 다음으로 저출산 문제를 해결하기 위해서는 어떠한 노력을 기울여야 하며 내가 생각했을 때 필요하다고 생각되는 방안에 대해서도 논의해보 ... 에 위치한 초중고교 약 3000곳에 재학 중인 학생 7만 4000명을 대상으로 2022년 초중고 사교육비 조사를 공동으로 실시한 결과 2022년 초중고교생의 사교육비 총액은 약 ... 26조원이었다. 이는 지난 2007년에 관련 조사를 시행한 이후에 최고치이다. 1년 사이에 학생은 532만명에서 528만명으로 0.9%가 감소하였지만 총액은 2021년의 수치인 23

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

-2023년 7월 말까지 건설현장 근로자들을 대상으로 (설문조사를 통해) 전체의 80%가 올바른 안전의식을 가진다.-2023년 7월 말까지 건설현장 근로자들을 대상으로 건강 스 ... 단계별 대응요령 팜플렛(부록2, 부록3)을 제공하고. 기온에 해당하는 적절한 휴식 시간을 보장해준다.4) 건설 현장의 근로자들의 팔 길이와 다리 길이, 몸무게 등을 정확하게 조사 ... 가 사업에 얼마나 만족하는지 만족도 조사를 통해 평가한다.3) 결과평가-건설현장 근로자의 70% 이상이 올바르게 보호장비를 착용하였는지 현장 방문을 통해 평가한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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유연 근무제

우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 까지 다양한 조직에 속해서 일을 해오면서 나의 역량을 개발할 수 있었고 지속적으로 자기 발전을 이룩할 수 있었다. 사람들이 일을 하는 환경 역시 생산성을 올리는 데에 매우 중요 ... 이 아니기 때문에 이러한 환경에서 일을 하다보면 시간이 지나면 지날수록 생산성이 떨어지고 업무를 더 열심히 해야 한다는 동기를 잃어버리게 될 수 밖에 없다. 이에 많은 조직들에서는 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

고 있었다. 본 보고서는 대한민국 국회에서 발의된 '외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안'에 대해 조사하는 것을 목적으로 한다. 이 법률안들은 대한민국 내에서 외국인 근로 ... 자의 고용 조건, 근로 환경, 인권 보호 및 관리에 관한 중요한 변화를 제안하고 있다. 이러한 변화는 대한민국의 노동 시장에 큰 영향을 미치며, 특히 중국인을 포함한 외국인 근로자 ... 들이 어떻게 외국인 근로자의 근로 환경과 인권을 개선할 수 있는지에 대해 평가하고, 이들 법안이 갖는 의의와 한계에 대해서도 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 제21대 국회(2020-2024

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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