"근로자 직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"근로자 직무스트레스" 검색결과 421-440 / 3,396건

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(건설업)현장 안전보건 관리규정

스트레스 예방 및 관리에 관한 사항⑧ 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항제19조 (건설업 기초안전보건교육)1. 개요 : 사업주가 건설업 일용근로자를 채용하는 경우 전문교육기관 ... . . .개정일자문서번호Rev. No.000□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로자대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 ... 조직과 그 직무제9조 (조직구성의 원칙)제10조 (현장조직구성)제11조 (현장 노사협의체 구성)제12조 (안전보건관리책임자의 직무)제13조 (안전보건총괄책임자의 직무)제14조 (관리

서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21

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산업심리학 직무만족 경험, 개인사례

을까 추측해본다.2-3. 직원을 보호할 수 있는 장치 및 제도.특히 의료종사자들이 겪는 직무적 스트레스는 환자나 보호자들에 의한 폭력행태가 대다수를 차지한다. 응급실은 빈번 ... 도 여전히 존재하는 게 안타까운 현실이다. 근로자가 버틸 수 있게 하는 근본. 신성한 노동의 가치는 결국 급여, 결국 돈이다. 기업 오너들은 대다수가 최소비용 최대효과의 원칙으로 근무 ... 하게 일어나거니와 병원 복도에는 의료인 폭행에 관련된 벌금 포스터가 부착되어 있지만 그다지 인식효과 개선에 크게 미치지는 못하는 것 같다. 대부분 외래 파트에는 여성근로자들이 많거니와 힘

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주 ... 고, 근속연수가 3년 이상인 장기근로자는 34.3%에 불과했다(건강보험공단, 2015). 3년 뒤인 2020년에는 필요한 요양보호사 수보다 5만4000명, 2025년에는 7만6000명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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자기효능감이 인간의 행동에 미치는 영향

학위논문.최영준. (2014). 중소기업 근로자의 체계적 현장직무 교육훈련(S-OJT) 활동과 개인 및 조직 수준 변인의 위계적 관계. 서울대학교 대학원 박사학위논문. ... 적이고 유용하다(김용구, 2014; 오인수, 2002; 최영준, 2014).참고문헌김민지. (2017). 대기업 HRD 담당자의 전문직업적 정체성과 개인-직무 적합성, 자기효능감 ... , 경력개발지원 및 직무도전성의 구조적 관계. 서울대학교 대학원 박사학위논문.김석권. (2011). 노인요양시설 사회복지사의 직무스트레스와 조직유효성에 관한 연구. 국제문화대학교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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조직행동론, - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 - 스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술) - 스트레스 해소 방안 제시

적으로 스트레스를 해소하려고 노력하고 있다.신체적, 정신적 건강의 가치가 확산되면서, 점점더 많은 근로자들이 이러한 활동을 일만큼이나 중요하게 생각 한다.따라서 직장 스트레스 ... 론 A+자료 해커스 조직행동론 A+자료 해커스 조직행동론 A+자료 해커스 조직행동론 A+자료조직행동론- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과 ... 요인이 될 수 있다.게다가, 직장생활 자체는 일보다는 놀고 먹는 것을 좋아하는 사람들에게 주요한 스트레스 요인이 될 수 있다.2.직무자신이 전혀 원하지 않는 일에 배정된다면, 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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지역사회간호학실습 - 금연클리닉 역할과 업무

정서관련 검사상담프로그램· 심리검사결과 해석상담· 1~6회 무료 심리상담· 사업장 내 그룹상담: 근로자집단을 대상으로 직무스트레스와 관련하여 성격이해· 조직이해 등을 중심으로 하 ... 교골격계질환예방상담· 근로자의 현 상태와 관련된 정보 파악· 근로자의 근력과 관절의 기능 측정 및 평가· 평가의 따른 운동 및 교육 치료 필요시 의료기관 의뢰· 홈 프로그램 시행 ... 후 다음 방문 일에 재평가직무스트레스진단프로그램· 자율신경계 및 직무스트레스 검사· 성격유형 및 성격강점 검사, 자아개념 검사· 대인관계문제 및 의사소통유형 검사· 우울, 불안 등

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

되는 업종의 사업장 중 상시근로자 50인 이상 사업장에 보건관리자의 선임을 의무화하고 사업장보건관리 체제를내실화하였다.4) 교육기관가톨릭대학교 간호대학원 10명5) 직무만족도업무량(M:망 ... 이 크게 작용한다고 한다.5. 산업전문간호사1) 정의사업장 건강관리실에서 근무하며 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다.2 ... ) 업무- 산업보건계획을 수립하고 수행·평가한다.- 금연운동, 직업병 예방 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다.- 근로자의 개인별 건강카드를 기록하고 유지하며 사업장환경을 개선

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

적 동기부여는 조직원 개인의 개인의 성취감을 높이거나, 개인의 능력을 향상시킬 수 있는 방안들을 통해 직무성과를 향상시키는 방법이다. 주로 조직원의 스트레스를 감소시켜 근로 여건을 향상 ... 자를 위한 제도로 45일 이상의 장기휴가를 제공하는 서비스이다. 이는 근로자들의 장기근속을 독려하는 효과가 있으며 동기부여의 역할을 충분히 하고 있다고 판단된다. 또한 인센티브 휴가 ... 제의 경우는 업무적 성과에 대한 보상을 금전적 보상 외에 휴가로 제공하여 근로자의 업무동기를 유발하고 있으며, 전체직원을 대상으로 하는 서비스인만큼 기업 전체적인 업무효율 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... , treatment)에 대하여 처우는 임금 및 복리후생과 근무여건 등 전반적인 내용을 포괄하는 개념이며, 근로자를 고용하고 있는 고용인의 지불능력과 지급의지 및 근로자의 노동생산성을 기반 ... 으로 고용인과 근로자 간에 합의된 사항으로 정의하였다. 다음은 보수에 대해서 보수는 근로자가 제공하는 노동에 대한 대가로서 근로자를 고용하고 있는 법인이 제공하는 제반 급부로 금전적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... . 보건관리자로 근무했을 당시 중요했던 업무는 매일 아침 신규 근로자 20명 이상을 대상으로 산업안전보건교육을 실시하는 것이었습니다. 다수의 근로자 앞에서 교육을 진행하고 질문에 답변 ... 입 사 지 원 서성명한문이메일출생년도연 락 처주소장애/보훈여부대상( ) 비대상 ( O )병역경력 요약 또는핵심역량연구명 작성환자 동의서 획득 및 연구관련 교육 시행피험자 데이터

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

의 양극화, 근로자의 스트레스 증가 등과 같은 여러 가지 어려움들이 산업현장에서 제기되고 있으며, 동시에 새로운 형태의 산업복지체제를 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념 ... 되기도 한다. 근로자의 이런 고용불안과 능력을 요하지 않는 업무로 인한 자존감 저하 등의 스트레스는 근로자 자신뿐만 아니라 가족과 주변 동료에게까지 영향을 미치고 더 넓게 보면 사회적 인 ... 에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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스트레스의 개념과 유형 및 스트레스 대처 유형과 전략

혈압 등이 나타나며 주로 직무나 직무 성과가 불만족스러울 때 나타난다.둘째, 자극으로서의 스트레스는 외부나 환경 속 자극이 스트레스를 불러일으키는 경우이다. 외부에서 개인에게 무언가 ... 위생적 환경으로 불쾌감이 드는 경우, 덥거나 추운 환경 등 쾌적하지 못한 작업 환경은 근로자에게 우울증과 짜증을 불러일으킬 수 있으며, 소음은 인간의 불편감과 자율신경계의 불균형 ... 지각이 있을 경우 발생되는 스트레스이다.유아교사의 직무 스트레스는 곧 신체적, 정신적으로 건강을 해치며 영유아의 교육의 질에도 부정적인 영향을 미친다. 유아교사의 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지사의 감정노동 스트레스 해결방법 제시하기

사회복지사의 감정노동 스트레스 해결방법 제시하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 감정노동 스트레스에 대하여(소진)2. 해결방법 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사 ... 의 감정노동 스트레스 해결방법 제시하기Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트에 대한 개입과정에서 많은 육체적·정신적 스트레스를 경험하는 것으로 알려져 있으며, 이 때문에 사회복지실천 현장 ... 에 임하는 사회복지사 10명 중 4명은 정신질환이나 기타 스트레스성 장애를 가지고 있다고 한다. 이 때문에 우리나라 사회복지사의 평균 근속기간은 만 5년이 되지 못한다고 하는데... 이

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.09

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간호사의 직업병과 관리방법

을 받는 직장의 근로자가 업무상 재해가 발생 했을 때 ‘요양급여 및 휴업 급여 신청서’를 작성 한 후 사업장의 확인을 받아 의사를 소견서를 얻어 관할 근로복지공단에 제출하면 된다 ... 증명에 대한 요건이 나와있다.(6)3. 산업재해 예방1)개인적 개선점근로자가 교대근무로 인한 피로와 건강을 회복하기 위해 최소 6시간 이상 수면을 취하고 자기 전에는 카페인과 술 ... 교대근무지침)교대근무중 휴식시간과 휴식공간을 제공하여 근무중 충분히 쉴 수 있게 하고 업무량과 업무일정 등에 대해 근로자의 의견를 수렴한다. 또한 근무시간을 관리하고 근무상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

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간호학과 사업장 간호과정 case study

현황 2002.04.18 - 절주 - 금연 - 직원등산 - 축구동호회 - 직무 stress 줄이기근로자 건강수준 사업장 안전 보건교육 일자 교육내용 교육인원 ( 명 ) 교육방법 장소 ... 성 • 공정 과정에서 나오는 분진과 관련된 호흡기 계 질환 유발 • 근로자들의 스트레스 해소방법 부제에 의한 부적절한 흡연행태 직업병 발생 위험성 • 낮은 보호구 착용률 • 초과 ... 반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가

으로 논의가 이루어졌다. 첫 번째는 사회복지사가 직무 과정에서 입는 사고 또는 폭력, 질환, 직무스트레스, 전염, 재산상 피해 등 직무환경의 여러 위험들로 인해서 사회복지사가 직 ... 다. 이미 미국 노동통계국에서 상해 관련 자료를 활용한 연구에서는 사회복지사가 다른 근로자에 비해서 직장폭력을 경험할 수 있는 위험성은 6배 이상 높은 것으로 나타났다. 또한 호주 ... , 무력감, 스트레스, 소진 등 결과가 나타날 수 있고 조직적 차원에서는 사회복지사의 직무철회에 영향을 미칠 수 있다(Kim, 2012). 다양한 연구들에서도 사회복지사들이 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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산업안전기사 필답형 11개년(2011~2021) 기출문제 총정리

Q. 사업주의 의무와 근로자의 의무★★① 사업주의 의무(1) 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.(2) 해당 ... ★① 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항③ 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항Q. 관리감독자 정기안전·보건 ... 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항Q. 근로자에게 시행해야 하는 안전보건교육의 종류★★① 정기교육② 채용 시 교육③ 작업내용 변경 시 교육④ 특별교육Q. TWI 교육내용

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.09.15

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어린이집 CCTV설치에 대한 자신의 의견에 대해 논하시오

자인 보육교사의 직무 스트레스를 가중시킨다는 점에서 결코 바람직하지 못하다는 생각이 든다. 어린이집 CCTV 설치 의무화는 어린이집 아동학대를 예방하기 위해 마련된 것이다. 그렇 ... 를 두는 것이 바람직하다고 여겨진다. 보조교사를 둔다면 교사간 아동학대 감시자가 될 수 있음은 물론 담임교사의 직무 스트레스와 업무를 경감시키는데도 도움이 되기 때문이다.2. 어린이 ... 의 인권을 침해하고 나아가 근로환경을 저해한다는 지적이 제기되고 있는 바, 본 과제에서는 어린이집 CCTV설치에 대한 자신의 의견에 대해 논해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 어린이집

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.06

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장

하는 등의 방식을 생각해볼 수 있다. 실제로 우리나라에 비해서 노동자들에 대한 권리가 더 폭넓게 보장이 되는 유럽연합에서는 지난 2000년부터 직장에서 받게 되는 직무 스트레스 ... 을 강요 받을 수도 있다.극심한 스트레스로 신체적인 혹은 심리적인 질병이 나타나기도 하며, 심한 경우에는 정신적인 외상 스트레스를 호소하기도 한다. 전문가에 따르면 감정노동자들이 받 ... 는 스트레스는 일반인의 6배가 넘는다고하며, 특히 여성의 경우 상대적으로 이러한 스트레스에 더 취약한 탓에 우울증으로 발전할 가능성 역시 높다고 한다. 감정노동자들은 잦은 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

1. 과 목 명 : 인적자원관리2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 하고, 그들이 그 목표를 달성하는 과정에서 주체적으로 기여할 수 있게 하는 것은 단순한 전략을 넘어, 기업 성장의 기반이 된다."이에 따라, 기업은 단지 직무 설명만을 제공하는 데 ... 그쳐서는 안 된다. 그 대신, 직무와 관련된 비전과 가치를 맞춤형 채용 전략을 통해 강조해야 한다. 이는 마치 바람이 불 때 나아갈 방향을 제시해주는 나침반처럼, 기업의 핵심 가치

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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