"근로자 직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"근로자 직무스트레스" 검색결과 461-480 / 3,399건

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

) 가사 노동의 역할 분담 & 직장생활 스트레스3) 가족 관계2. 가족 복지의 의의3. 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들1) 출산과 양육 관련 복지2) 근로복지3) 보육서비스Ⅲ ... 할 보육 시설도 충분하지 못한 실정이라서 자녀 양육은 정책과제로 구체화될 필요가 있다.2) 가사 노동의 역할 분담 & 직장생활 스트레스: 앞서 언급한 바와 유사하게, 여성의 가사 ... 에 대한 기대는 지속되고 있는 실정이라서 육아 뿐만 아니라 가사 노동의 책임도 여성에게 기대하는 바가 큰 것이 문제다. 가정에서는 가사와 육아에 대한 부담이 있고, 직장에서는 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스, 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유 ... 적 위험요인을 지닌 근로자들이 교대근무 및 밤 11시까지의 야간근무, 유기용제 등 화학물질이 환기가 되지 않은 채 가득한 시설 내에서 근무 중이다.※ 개인적 위험요인 : 나이 (현장 ... 근로자의 평균 나이 : 53세), 고혈압, 흡연, 운동부족, 비만 등※ 올해 근로자 건강검진 결과- 남성 비만율 : 55.4% / 남성 고혈압 유병률 : 47.1% / 남성 흡연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보세요.

에 따르면, 20호봉 보육교사의 월 지급액은 301만 원이다. 여기서 각종 세금과 공과금을 제외하면 20호봉 보육교사가 받게 되는 실수령액은 약 260만 원선인데, 우리나라 임금 근로자 ... ,500여 건이었고, 아동학대로 검찰에 기소된 보육교사는 약 800명이었다. 보육교사가 아동학대를 자행하게 되는 원인 1위는 열악한 근무환경으로 인한 스트레스가 지목되고 있는데, 실제 ... 우리나라 보육교사의 임금수준은 200만 원 중반대를 기록하고 있음은 물론 근로복지도 매우 열악한 수준인 것으로 알려져 있다. 이 때문에 보육교사는 아무리 열심히 일해도 임금 상승

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장 ... 작성했던 근무일지, 친구들에게 보냈던 문자메시지, 우리 가족, 같은 매장에서 근무한 동료 근로자의 진술 등을 통해 산업재해를 입었다는 것을 인정받을 수 있었다. 처음에는 큰 기대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관

의향은 97.7% 2. 근로자 건강센터 의 성과1 2 3 4 5 지역사회 유관기관 3. 근로자건강센터의 건강프로그램 건강상담실 뇌 심혈관계 예방상담 근 골격계 예방상담 직무스트레스 ... 가 요구되는 사항 또는 3 회 이상 연속 지적된 사항에 대하여는 지방노동관서장에게 보고 영 제 17 조 제 1 항 제 6 호의 직무 ( 해당 사업장의 근로자 보호를 위한 의료행위 ... , 스트레스 해소 상담 , 운동 처방 및 자세 교정 , 영양상담 , 화학물질이나 소음성 난청 예방 사업을 받을 수 있는 곳1 2 3 4 5 지역사회 유관기관 근로자건강센터 관련 기관

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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2011년 3회~2013년3회 필기 기출문제

는 것은?가. 환상기나. 잠정기다. 탐색기라. 현실기27. 직무스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?가. 17-OHCS 라는 당류부신피질 호르몬은 스트레스의 생리적 지표로서 매우 ... 는다.라. 은퇴 후의 생애설계를 한다.29. 스트레스와 직무수행 간의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?가. 스트레스가 많을수록 직무수행이 떨어지는 일차함수 관계이다.나. 어느 수준 ... 까지만 스트레스가 많을수록 직무수행이 떨어진다.다. 일정시점 이후에 스트레스 수준이 증가하면 수행실적은 오히려 감소하는 역U형 관계이다.라. 스트레스와 직무수행은 관계가 없다.30

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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2004년 제3회 필기시험 A형

의 물리적 환경나. 작업장의 규모다. 근로자의 개인적 능력라. 작업장면의 사회적 환경2. 신입사원을 대상으로 부서 배치 후 6개월 이내에 자신이 도달하고 싶은 미래의 모습을 경력목표 ... 의을 절약하고 수량화된 정보를 얻을 수 있다.다. 표준화된 질문지는 분석대상 직무에 대한 관찰 및 작업자 면담을 통한 사전정보에 기초하 여 제작된다.라. 여러 직무에 공통적인 표준 ... (closed shop)을 금지하고 있다. 하지만 예외적으로 클로즈드 숍(closed shop)을 인정하고 있는 근로자 계층은?가. 금속산업근로자 나. 통신산업근로자다. 의료산업근로

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성

와 Turker(2022) 감정노동은 의사소통적 합리적 행동을 통해 직무만족에 긍정적인 영향을 준다고 주장하였다(박일순, 2023).감정노동을 오랜 기간 경험한 근로자들은 스트레스 ... 률 증가 및 생산성이 저하된다(김혜영, 2022).감정노동으로 인해 다양한 문제들이 발생할 수 있으며, 이에 대하여 스트레스 유발과 종사자들의 직무에 대한 만족감을 떨어뜨리고 결과 ... & Feldman, 1996), 자신의 내적감정과 일치하는 감정조화를 유지하기 어려워진다(전희숙, 2018). 나아가서는 직무수행 과정 동안 근로자들에게 지속적인 감정관리를 요구하므로 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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산업심리학 정리

음? 산업적 접근 (I/O 심리학에서 “I”)= 직무수행에 필요한 역량을 결정하고, 역량이 있는 근로자를고용하며 교육을 통해 역량을 향상시키는 것에 초점을 둠? 조직접 접근 (I/O ... 심리학에서 “O”)= 근로자들이 수행을 잘 하도록 동기부여하고,직무를 수행하는데 필요한 정보를 제공하며 즐겁고만족스러운 작업/생활환경이 이루어지는 작업조건을조직구조와 문화를 만드 ... 는 것2. 산업 및 조직심리학의 주요 분야① 인사심리학· 산업 및 조직심리학자들과 HRM 전문가들은 직무분석,지원자 모집, 근로자 선발, 급여수준 결정, 근로자 교육,근로자 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

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[간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(과학적 관리론과 인간관계론, 전략기획)

이 분업화되어야 한다는 과업관리의 원리이다. 관리자는 근로자의 직무와 직무수행방법을 근로자 자신에게 맡겨 둘 것이 아니라, 근로자의 직무를 설계해 주고 직무수행방법도 구체적으로 설정 ... 해 주는 직무연구에 책임을 져야 하며, 근로자는 관리자가 설정해 준 직무를 그대로 수행하는 것이 그들의 과업이라는 것이다.직무내용을 기준으로 주어진 직무를 만족스럽게 수행할 수 있 ... 는 자격조건을 명시하고, 이에 따라서 근로자들을 선발하며, 나아가서는 직무조건에 맞추어 훈련을 시켜야 한다는 것이 과학적 선발과 훈련의 원리이다. 이 원리에 의하면 설계된 직무내용

방송통신대 | 8페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.08

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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함 산업재해보상보험법 제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정기준 ) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상 ... 에 대한 지지 직장 내 상호존중하고 소통하는 문화 만들기 직장 내 괴롭힘 위험요인 점검 · 관리 지원 직무 스트레스 및 정신건강 관리 협조 효과적인 피해자 지원체계 지지 신규직원 ... 괴롭힘 발생 시 처리절차 사건 처리 원칙과 절차‘직장 내 괴롭힘’의 정의 1. 직장 내 괴롭힘의 개요 ‘직장 내 괴롭힘’의 정의 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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산업안전기사 필답형 암기노트

자의 역할과 임무에 관한 내용ㅇ근로자 채용시 교육 및 작업내용 변경시 교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한 내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무 스트레스 예방 ... 직업병 예방- 직무스트레스 예방 및 관리- 유해, 위험 작업환경 관리ㅇ안전보건관리 담당자의 직무- 안전보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언 ... - 안전관리자가 질병이나 기타 사유로 3개월이상 직무를 수행하지 못하게 된 경우- 화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 3명이상 발생한 경우ㅇ차광보안경의 목적- 자외선, 적외선

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

, 한복기능사, 사진기능사, 미용사 필기면제XX 정로한사미*단순노무 종사자- 제1직능수준필요 전문가나 관리자-제3수준 OR 4수준*국민내일배움카드 특수형태근로종사자 신청가능*산업분류적용 ... 3천 이하 벌금*8시간 이내 휴일근로 100분의50 8시간 초과 휴일근로 100분의 100*근로자명부에 재산은 안적는다*문체부 제1차관 고용정책심의회 위원으로 안드간다*일용근로자 ... 외국인 근로자 증가, 서비스업 등으로의 산업구조 변화, 가치관 변화*노동수요 탄력성 결정요인- 상탄 총비 대 공탄상품수요탄력성, 총생산비에 대한 노동비용 비중, 노동대체가능성, 생산

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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정신질환자의 인권, 법, 윤리, 논문, 기사 정리, 에이쁠자료

정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설에 관한 기사 ... 가 질환 재발 위험과 어려운 취업 및 근로 때문에 일반 직업 대신 일하는 ‘직업 재활시설’에 대한 이야기는 처음 듣는 사람도 많을 것이다. 나 역시 정신질환자는 정신병원에내원 ... 현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사하여 문제점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

치료, 미술치료 등이 있으며 스트레스 상황에서도 재발하지 않도록 사후관리가 필요하다. 직무스트레스 진단도 함께 하도록 하여 직무 스트레스에 처한 심리적 불편감 경감시키고 대상자의 ... 전문가와 연계해서 심리 상담이나 의학적 치료를 받을 수 있도록 조치해야한다. 특히 근로자건강센터, 근로자지원프로그램 사업 등 외부 자원을 이용할 수 있으며 자체 정신건강서비스 모델 ... 며 직원의 요구를 고려해서 업무시간 조정과 유연성을 높여서 휴게시간이나 출산 및 육아를 위한 지원, 주말과 휴일의 스케줄 배정을 고려하고 업무 스케줄을 계획할 때 근로자가 능동적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

유병률 14.4%(보건복지부, 2113)로 나타나고 있으며 근로자 개인의 스트레스 관리 욕구 증가하고 있다. 직무스트레스로 인한 업무상 질병에 대한 보상신청 증가하고 있으며, 최근 ... 질환으로 근로자 요양 인정을 받는 사례 증가 스트레스로 인한 생산성 저하 문제 증가하고 있다. 직무스트레스로 인한 장기결근 및 근무의욕 상실과 우울증과 스트레스성 불안장애, 약물남용 ... 해야 할 것이다.2) 세부 사업 내용우리나라 남성여성 직장근로자들의 병 중 하나인 암, 심장병, 고혈압 등 모든 질병 중 60~70%가 스트레스와 관련 우리나라 직장인의 정신질환

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

. 연구목적최근 사회가 무한경쟁 시대로 치달으면서 직장인들의 업무스트레스는 점점 증가하고 있다. 기업은 근로자에게 이전보다 더 많은 자격과 다양하고 수준 높은 능력을 요구하게 되 ... 항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1 ... 항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 높아질 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. 서론

해결 체계 등을 통해 업무 환경을 개선하는 것이 중요하다.뿐만 아니라, 교육과 훈련 프로그램을 통한 개인의 정신건강 능력 강화도 핵심이다. 근로자들은 교육 프로그램을 통해 스트레스 ... 한 개입 전략이 필요하다. 이를 통해 근로자들이 스트레스를 관리하고, 건강한 작업 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있다. 또한, 교정분야에서는 수용자들이 감금과 관련된 스트레스 ... 는 유용한 원칙을 제시한다.산업현장에서는 직장 스트레스에 대처하고 이를 극복하는 데는 개인의 탄력성이 매우 중요하다. 업무 부담, 갈등, 업무 강도 등과 같은 요소들은 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5 ... - 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을 유지/개선함으로써 그 경제 ... ) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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