사회복지법제 ) 최근 이슈가 되고있는 사회복지 문제를 선정하여 국가적 개인적 해결방안을 제시하고 그에 따른 전망을 논해보자.

목차

1. 서론

2. 본론
(1)한국 노동 시장의 문제
(2)국가적 해결방안과 개인적 해결방안
(3)앞으로의 전망

3. 결론

본문내용

1.서론
몇 년 전부터인가 직장인들 사이에서 새로운 신조어인 ‘워라밸’이 탄생되었다. 워라밸은 직장 업무 생활을 뜻하는 Work와 퇴근 후의 생활인 Life의 균형을 의미하는 말로 각 단어의 앞글자만 따서 ‘워라밸’이라는 단어로 탄생되었다. 이 단어는 일과 삶의 균형이 공평하게 이루어졌으면 하는 바람으로 노동업무 시간 외에 자신의 여가 및 취미생활을 즐길 수 있는 라이프생활을 고수하는 마음에 탄생되었다. 그래서 많은 청년들은 직장을 잡을 때 워라밸이 좋은 회사인가 아닌가를 기준으로 판단하기도 한다.

2.본론
(1)한국 노동 시장의 문제
한국은 전 세계적으로도 일을 많이 하는 국가로 알려져 있다. 실제로 한국은 OECD 국가 중 1년 노동시간이 2위로 2,113시간으로 알려져 있다. 회원국의 평균 노동시간이 1,766 시간 인것에 비하면 무려 347시간이나 더 많이 일하고 있는 것이다. 347간이면 하루 노동시간 8시간을 기준으로 43일을 더 일하는 셈이다.

참고 자료

서울시복지재단/복지이슈 TODAY 참고
복지R 함께 만드는 복지 홈페이지 참고
2018년 달라지는 노동법
지식백과/시사상식사전/pmg 지식엔진연구소
국내기업 50%는 ‘초과근무수당’ 미지급… 중소기업 지급율 ‘꼴찌’ 기사 참고