"경력구조"의 검색결과 입니다.

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"경력구조" 검색결과 421-440 / 32,910건

공무원의 경력만족 및 승진욕구에 미치는 영향요인 분석 (Influencing Factors Analysis on Career Satisfaction and Advancement of Civil Servants Needs)

을 통해 자료 형태를 분석했으며, AMOS 5.0 프로그램을 이용하여 확인적 요인분석과 구조방정식 모형으로 가설을 검정하였다.분석결과, 공무원의 자기효능감이 경력만족에 부적(-) 영향 ... 본 연구는 공무원의 경력만족과 승진욕구에 영향을 미치는 요인들을 선행연구를 통해 설정한 다음 유효성검증을 통해 각 변수들 간 관계를 규명하는데 목적이 있다. 문헌 연구를 통해 ... 을 미칠 것이라는 가설은 지지되었는데, 자기효능감이 높을수록 현재 자신의 경력만족도는 전반적으로 낮은 것으로 나타났다. 부서장의 지지가 승진욕구에 정적(+) 영향을 미칠 것이

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

-메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량 하기 위해 부실 ... 한 부분 매각*다운사이징 전략(Downsizing strategy): 필요 없는 인원과 경비를 줄임*리스트럭처링(Restructuring): 조직의 구조를 경쟁력 있게 개편*벤치마킹 ... 기유선택제? 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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전관예우와 관료 사법에 대한 명상

시스템에 비교해 대륙식 경력 법관 시스템, 즉 관료적 직업 법관 체제라고 본다. 그러나 그와 같은 설명은 대한민국 법원 조직의 본질에 결코 부합하는 설명이 아니다. 대한민국 법원 ... 조직은 영미식 법조 일원 시스템이나 대륙식 경력 법관 시스템이 아니라 오히려 양자의 잡종, 그것도 양자의 우수한 점들이 아니라 양자의 취약한 점들만을 모아 놓은 불량 하이브리드 ... 관료 사법 시스템이기 때문이다. 대한민국 법원 조직은 개업 변호사가 되기 위한 수련 과정으로 판사직을 이용한다는 점에서 대륙식 경력 법관 시스템의 왜곡된 변형이며, 판사직이 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

에 대한 부담이 크고, 고용불안이나 경력단절 등으로 인해 빈곤을 경험하는 비율이 더욱 높게 나타나고 있다. 이번 과제에서는 우리나라 여성빈곤 가구의 원인을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 ... 에서 이탈하는 경우가 많고, 경력단절이 나타나면서 경제활동에 다시 참여하기 어려워지기 때문이다. 이러한 문제는 임금의 성별격차에도 영향을 미치게 되므로, 남성에 비해 여성이 경제적 어려움 ... 하게 되는 것이다.두 번째, 남성중심의 사회보장정책 문제이다. 앞에서 살펴본 바와 같이, 우리나라의 노동시장은 여성차별적 성향을 보인다. 여성의 경력단절이 뚜렷하게 나타날 뿐 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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기본안전보건대장 작성 서식

개요공 사 명현장 주소공사기간공사금액발주자회사명전화번호대표자지정된 담당자주소설계자회사명전화번호대표자대장 작성자주소공사개요주요 구조물구조개소최대 굴착깊이(m)최고높이(m)연면적/길 ... 이특수 구조물 개요2. 공사금액 및 공사기간 산출서1) 공사금액 산출서2) 공사기간 산출서3. 주요 유해·위험요인 및 감소대책에 대한 위험성평가 내용1) 위험성 평가 기준(발생 가능 ... 함3) 시공자 이행계획 : 위험성 감소대책을 이행하기 위해 시공자가 작성한 이행 계획서 작성함(관련 문서번호 등)5.3 가설구조물의 구조적 안전성 확인 절차 이행 여부 확인공종가설

서식 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

했다.1990년대 이후에 HRD 개념은 점차 확대해 개인, 경력, 조직개발 종합으로 정의하기도 하고 개인과 조직개발, 이를 위한 총체적인 관련 활동으로 정의하기도 했다. 1990년대 이후 ... HRD에 접근하는 방식이 여러 가지로 이루어지면서 개념도 여러 표현을 나타내게 되었는데, 개인 개발, 경력개발, 조직개발 등과 같은 표현이 HRD의 중요한 요소로 강조되었다. 이 ... 의 지식, 역량, 기술을 향상하도록 하고 현재 업무에서 행동을 개선해 구성원과 조직 요구에 맞도록 하는 데에 있다.두 번째로 경력개발이다. 경력개발은 개인 흥미, 가치는 물론이고 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

자리를 제공하는 1차 노동시장과 고용 안정성과 임금 등에서 상대적으로 열악한 2차 노동시장으로 구분되어 있다는 것이다. 게다가 노동시장 이중구조라는 단어에서는 두 시장 간 일자리 ... 의 이동이 자유롭지 않다는 의미도 담겨져있다. 따라서 이중노동시장이론에서 볼수 있는 성불평등은 개인보다 시장구조에 관심을 가지기 때문에 1차(또는 2차)시장 내부에서도 여성이 불평등 ... 을 미치게 되는지를 통합해서 다루지 않는다는 비판이 있다. 성별분업이론 성별분업이론은 사회적 성별노동 분업구조(sexual division of labor)의 확립과 이를 기반으로 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

과 책임을 맡게 되고, 남성들 역시 다른 역할과 책임을 맡게 됩니다. 이는 가부장적인 가족과 사회 구조에 기반을 둔 것으로 여성과 남성 간의 차별을 야기할 수 있습니다.본론가부장 ... 적 성별분업 사회가부장적 성별분업 사회는 남성들이 경제적인 책임과 권한을 맡고, 여성들이 가사노동과 가족 돌봄, 사회적 관계 유지 등을 담당하는 사회 구조를 의미합니다. 이는 사회 ... 격차로 나타나며, 여성들이 경력의 일부를 가사노동에 할애하거나 일시적으로 경력을 중단하는 등의 이유로 인해 발생할 수 있습니다.직업적 제한과 성별 역할 고정일부 직업 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... )의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 서술해보겠다.본론HRD는 인적자원개발로 기업의 자원 중 ... 적 문제를 중심으로 바라보는 개인개발, 기업 내에서 개인의 진로와 경력의 발전을 중심으로 바라보는 경력개발, 마지막으로 하나의 단위 조직이 화합을 이루며 목표와 성과향상에 중점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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건축현장 감리제도의 문제점과 개선점

‘트래블러스’의 점검 부서에서 근무한 경력이 있는 사람이다. 그는 자신의 직업적인 경험을 토대로 중대 산업재해가 발생하는 원인을 분석하여 1:29:300의 법칙을 제시 ... 산업개발의 현장소장은 구조 검토를 하지 않았고 하도급 업체가 데크 플레이트 방식으로 변경해서 시공하는 것을 묵인하였고, 지지대(동바리)를 설치하고 작업을 진행하고 있는지 여부에 대 ... 해서도 확인하지 않았다. 불법적인 구조 변경이 있었고, 이에 대해서 관리, 감독을 해야 할 책임이 있는 자들이 그것을 하지 않았다. 결과적으로 보면 아래층이 수직 하중을 버틸 구조물

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[a+취득자료] 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

회의를 기점으로 10년이 넘는 기간 동안 여성 빈곤은 지속적으로, 또 불균형적으로 발생하기 시작했다. 구조적 요인으로 인하여 여성은 같은 교육 수준의 남성보다 높은 실업률을 보이고 ... 있으며 특히 이러한 경제적 빈곤 외에 정치적, 사회적, 구조적 요인이 여성의 빈곤화에 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다. 또한 이러한 현상은 세계의 경제 구도가 변화함에 따라 ... 경력이 단절된다는 것을 보여주는 것인데 여성들에게 경력 단절 이후 부과되는 가사와 양육, 노동의 역할이 여성의 노동 시장 참여를 방해하는 요인이 되어 많은 여성들이 서비스업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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[A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

.본론현대자동차는 대한민국의 대표적인 자동차 제조사 중 하나로 회사의 조직 구조는 기존 자동차 제조와 판매에만 그치지 않고, 모빌리티 사업, 로봇 등 다양한 분야로 사업 영역을 넓혀 ... 가고 있으며 이에 따라 조직 구조도 다양한 부문으로 구성되어 있다.차량개발본부: 차량의 기술적인 개발과 관련된 부서로서, 차체, 엔진, 전장, 디자인 등 차량의 모든 영역을 다루 ... 프로그램을 제공하며, 인사제도와 복리후생 제도도 매우 우수하다. 또한, 다양한 부문에서 일할 수 있는 기회가 있어 자신의 역량과 관심사에 따라 자유롭게 경력을 쌓을 수 있다.넷째, 현대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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인사조직관리 레포트

은 기존직원들이 갖고 있던 지식구조를 확대하고 새로운 사고와 관념을 도입할 수 있으며 새로운 방식으로 조직이 풀지 못하던 난제를 해결할 수 있다. 단점으로는 비용과 시간이 많이 들 ... 가 제기될 수 있고 평가제도가 유명무실화 될 가능성이 존재한다.4. 경력개발의 기본원칙은?경력개발의 기본원칙은 적재적소배치의 원칙, 승진경로의 원칙, 후진양성의 원칙, 경력기회개발 ... 되도록 하는 것을 말한다. 이를 위해 직무의 자격요건과 종업원의 적성 및 능력에 대한 정보를 파악하는 것이 중요하다.승진경로의 원칙: 경력개발은 명확한 승진경로의 확립을 원칙으로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

현행제도의 문제점기본적으로 여성의 소득 불평등은 노동시장 내 임금차별, 고용구조의 불평등, 여성의 가사노동 및 임신?출산으로 인한 경력 단절 등 사회 전반적으로 내재되어 있는 것 ... 을 보호하기 위한 제도적 장치이지만 여성들에게는 불리한 경우가 많다. 국민연금의 경우 여성은 결혼과 출산, 양육 등으로 인해 경력 단절을 겪게 되어 실질적인 근무기간이 짧아져 국민 ... 의 사례를 살펴보고 그 중 하나를 들어 현행 국민연금 제도의 문제점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 성차별 및 여성의 경력 단절현대 사회에 들어서 평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지정책론 우리사회에서 나타나는 차별과 관련, 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고

성차별은 성별을 기준으로 한 차별을 의미하며, 이는 인류 역사의 전반에 걸쳐 나타난 구조적 불평등의 한 유형이다. 남녀 간의 차별은 사회 전반에 걸쳐 영향을 미치며, 특히 노동 시장 ... 을 극복해야만 했다.그러나 히든 피겨스는 단순히 차별과 억압을 그리는 것이 아니라, 차별을 극복하는 여성들의 힘과 용기를 강조한다. 캐서린, 도로시, 메리는 그들이 처한 구조적 불 ... 는 현상으로 불린다. 유리천장은 겉으로는 평등한 기회를 보장하는 것처럼 보이지만, 실질적으로 여성들이 승진할 수 없는 보이지 않는 장벽을 의미한다.또한 여성들은 경력 단절의 문제

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추천할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석을 활용하여 서론, 본론, 결론 형식으로 기술하시오

게 됩니다. 이와 함께, 대학 진학은 취업을 통해 얻을 수 있는 초기 수입과 경력 형성의 기회를 포기하는 것을 의미합니다. 예를 들어, A군이 고등학교 졸업 후 바로 취업을 선택 ... 했다면, 그는 대학에 다니는 동안 받을 수 있는 4년간의 급여와 경력을 쌓을 수 있었습니다. 실제로 2023년 한국고용정보원의 자료에 따르면, 대졸자의 평균 초봉은 약 3,500만 원 ... 활동을 시작함으로써 얻을 수 있는 이점도 무시할 수 없습니다. 고등학교 졸업 후 곧바로 취업하게 되면, 대학에 다니는 친구들에 비해 몇 년간의 경력을 먼저 쌓게 됩니다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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습니다. 또한, 지원자의 전문적인 목표와 관련하여 이 분야에서의 연구가 필요한 이유를 준비해야 합니다. 대학원에서의 연구는 학문적인 성장과 전문적인 경력 발전을 위한 중요한 기회입니다 ... . 특히, 지원자가 향후 어떤 분야에서의 경력을 쌓고 싶은지, 어떤 전문성을 키우고자 하는지에 대한 목표가 분명히 있어야 합니다. 이러한 목표는 해당 분야에서의 연구가 지원자의 진로 ... 하는 이유응용물리학은 우주의 기본 원리부터 물질의 세밀한 구조까지 우리 주변의 현상을 규명하는 학문입니다. 이 연구 분야를 선택하는 가장 큰 이유 중 하나는 제 개인적인 호기심

시험자료 | 20페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21

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건강가정론 ) 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

되고 있다. 인구 구조의 변화는 노동력 감소, 경제 성장 둔화, 복지 재정 부담 증가, 교육 및 국방 시스템 변화 등 사회 전반에 걸쳐 깊은 영향을 미친다. 특히, 현세대에서 결혼 ... , 교육비 부담, 양육과 경력 단절에 대한 두려움 등이 복합적으로 작용하고 있기 때문이다. 과거와 달리 여성의 결혼과 출산이 더 이상 필수가 아닌 선택의 문제로 변화하면서, 대다수 ... 정책의 미비, 사회 구조의 경직성, 경제적 불안정 등 다양한 요인들이 얽혀 있는 문제이다. 이에 본론에서는 대한민국의 낮은 출산율을 초래하는 주요 원인을 경제적 요인, 사회적 요인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형을 설명하고 그중 지지하는 모델을 선택하고 현재 실행되고 있는 정책

날 대부분의 사람들이 직면한 어려움과 문제점들은 그들 개인에게 원인이 있다기보다는 제도적, 구조적인 모순 때문에 비롯된 것이기 때문이다.예를 들어 보자. 최근 들어서 심각해지고 있 ... 이 심화되고 있는 구조적인 모순에서 비롯된 문제이다. 그렇기 때문에 이런 사회 현실에서 개인적인 노력으로 흙수저들이 흙수저의 현실을 벗어나라고 이야기하는 잔여적 모형의 입장은 설득력 ... 이 직업 활동을 통해서 버는 수입과 보육 시설 이용료나 돌보미의 임금을 비교했을 때 별반 차이가 없다면 직업과 경력을 포기하고 가사와 육아를 전업으로 하는 전업 주부가 되기를 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

에서 학업, 취업, 자립 등 다양한 삶의 과업을 수행해야 하는 시기로 알려져 있다. 어린 시절이나 청소년기에 비해 신체적·인지적으로 훨씬 성숙한 상태에 이르지만, 사회 구조와 환경 ... 이 꼽힌다. 글로벌 금융위기와 산업 구조 변화, 코로나19로 인한 경기 침체 등 여러 요인이 중첩되면서 청년층이 안정적으로 일자리를 구하기가 한층 까다로워졌다. 취업을 시도 ... 설계를 뒤로 미루는 현상과도 직결되어 인구구조, 산업생산성, 복지 정책 등 사회 전반에 걸쳐 부담을 초래한다.나 역시 청년층이 안고 있는 취업 문제를 무겁게 바라보고 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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