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"경력구조" 검색결과 381-400 / 32,904건

  • [A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론
    는 임금 및 경력 축적 기회를 스스로 포기해야 한다. 이 기간 동안 동급 졸업생(즉, 고등학교 졸업 직후 취업한 또래)이 벌어들일 수 있는 수입이 오롯이 기회비용이 된다.? 등록금 ... 선택의 제약: 대학에 진학하는 동안 다른 직업 혹은 경력 쌓기를 본격적으로 할 수 있는 시간이 사실상 제한된다. 예를 들어 바로 취업하여 실무 경험을 쌓거나, 창업을 시도하는 기회 ... 를 일부 포기하게 될 수 있다. 이는 향후 경력형성에 있어서도 기회비용으로 작용한다.3) 취업(2안)의 기회비용대학 교육 및 학위 취득 기회 상실: 취업을 바로 시작하게 되면 정규
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    문제는 심각하다. 결혼과 출산 후 경력을 이어 나가기 힘들게 하는 구조적인 문제가 있으며, 이는 여성들의 출산 기피 요인으로 작용한다.②육아휴직과 보육지원 부족: 우리나라의 경우 육 ... . 서론현대사회에서는 급변하는 사회구조 그에 따른 가치관의 변화 그리고 이런 변화하는 상황에 적응하는 과정에서 다양한 분야에 많은 사회적 문제들이 발생하여 사회적 이슈로 부각 ... 화되기 시작했다는 의미이다. 이런 인구감소 현상의 주된 원인은 저출산이다. 즉, 우리나라의 인구구조 변화의 주된 원인은 지속적인 출산율의 저하 현상이다. 우리나라의 저출산은 이미
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지 ■ CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여 ... 하기 위해 국내 최초로 경력개발제도를 시행하고 있다. 간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호사 ... 에게 동기부여 하기 위해 1999년 ‘SMC 경력관리체계모형’을 개발하고 2003년부터 국내 최초로 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 시행하고 있다. 임상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    에서 여성의 경제활동 참여는 가족의 경제적 안정과 사회 전체의 발전에 필수적이다. 그러나 보육비 부담은 많은 가정에서 여성의 경력 단절을 초래하고 있다. 이러한 상황에서 무상보육 ... 있게 한다. 둘째, 여성의 사회적 지위 향상이다. 경력 단절 여성의 재취업 가능성을 높이고, 여성의 자기 계발 및 사회 활동 참여를 증진시킨다. 셋째, 가정 내 역할 분담 변화이 ... 다. 전통적인 성 역할 고정관념을 변화시키고, 남성의 육아 참여를 촉진하여 가정의 삶의 질을 향상시킨다. 본 연구의 구조는 다음과 같다. 먼저 경제적 부담 경감에 대해 살펴본다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    하고 있다. 그 결과로 인해 그들은 자신의 역할을 이중으로 수행해야 하며, 이는 정서적, 신체적으로 부담이 될 수 있다.또한 여성 근로자들은 경력 단절과 임금 격차와 같은 구조적인 ... 문제에 직면하고 있다. 가사노동이나 육아휴직 등의 이유로 경력 단절이 발생하면, 이후 다시 직장으로 복귀하기 어려운 상황이 발생할 수 있다. 이로 인해 여성들은 경력 단절로 인한 ... 하다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 보완과 육아휴직자에 대한 경력 관리 지원 프로그램을 도입하여 여성 근로자들의 경력 단절 문제를 완화할 수 있다. 또한, 직장 내 성희롱 및 차별 방지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인구감소 추세는 날마다 심각성을 더해가고 있는 실정인데, 게다가 자발적 무자녀가족 또한 늘어가고 있어서 미래의 인구절벽에 대한 위기감이 고조되고 있다. 이러한 현상의 원인과 대응에 대해 토론하시오
    은 사회 전체가 구조적으로 흔들리고 있다는 신호이며, 더 정확히 말하자면 우리는 지금 ‘인구절벽’이라는 낭떠러지 앞에 서 있다. 이 변화는 단지 경제적 부담이나 일자리 부족 ... 으며, 이 중 상당수가 주거 문제로 독립조차 하지 못하고 있다. 이러한 구조 속에서 출산은 선택이 아닌 ‘사치’가 된다. 특히 교육비, 보육비, 병원비 등 자녀 양육에 드는 비용은 해 ... 로운 시간과 경력 유지, 삶의 유연성을 더 중요하게 여기는 경향이 확산되고 있다. 특히 여성의 경우, 결혼과 출산이 여전히 ‘경력 단절’과 연결된다는 인식이 강하다. 경력 단절을 경험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제 만점 자료] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사 / 마케팅원론
    의 대표이사로 취임했으며, 신세계푸드 출신으로 식음료(F&B) 산업에서 오랜 경력을 쌓아온 전문가다. 손정현 대표는 다양한 외식 브랜드의 운영과 전략 기획 경험을 바탕으로 스타벅스 ... 의 활동을 펼쳐왔다. 하지만 시간이 지나면서 단순한 캠페인 수준을 넘어, 지역사회와 함께 지속적으로 성장하고 책임을 다하는 구조로 사회적 책임 활동을 발전시켜 왔다. 특히 2014년 ... 약속 캠페인’ 진행2013년: 전국 매장에서 텀블러 할인제도 본격 시행.여성가족부와 협약하여 '리턴맘 프로그램' 도입, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 여성들이 유연한 근무시간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 전문직 논술시험에서 자주 출제되는 족보입니다. 논술 주제는 <교육 전문직 바로 세우기에 관해 논술하시오.>로 정답도 함께 제시되어 있습니다. 본 자료를 통해 꼭 합격의 영광을 누리시길 빕니다.
    을 지도하고 조언해야 한다. 그런데도 이런 기능을 수행하기 위한 장학사의 자격은 교육경력으로만 규정되어 있다. 교육경력 외에도 교수-학습 방법의 전문성, 학교경영의 전문성, 학생 지도 ... 위주의 장학을 할 수밖에 없다.셋째, 장학사의 정원이 부족하다. IMF의 여파로 구조조정을 하여 이전보다 더욱 축소되었다. 교육부의 학교 정책과, 시도교육청의 초등교육과, 중등교육 ... 의 전문적인 지식을 요구한다. 그런데도 연구직의 자격요건은 장학 직의 자격요건과 같이 교육경력만으로 되어 있어 전문가를 선발하기에 어렵게 되어 있다.Ⅲ. 교육 전문직의 바로 세우는 방안
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계 : 지속적 학습활동의 매개효과 (Social Network Capital and Career Adaptability of Office Workers in Public Institutions: Mediating Effect of Continuous Learning Activity)
    이 연구의 목적은 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계에서 지속적 학습활동의 매개효과를 검증하는데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 공공기관 ... 유형별 인원 분포를 고려한 층화표집을 통해 362개의 설문자료를 분석에 활용하였다. 수집된 자료는 기술통계 분석과 구조방정식 모형분석을 실시하여 분석하였으며, 연구모형(부분매개모형 ... )과 대안모형(완전매개모형)을 비교하고 최종모형을 선정하였다. 연구를 통해 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본은 경력적응력에 정적
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    관리 활동을 연계함으로써 인적자원의 가치를 극대화하는 접근이 중요해졌다. 예를 들어 기업의 장기 전략에 맞추어 인력계획을 세우고 인재를 육성하거나, 변화하는 환경에 맞게 조직구조 ... 과 기술, 역량을 체계적으로 향상시켜 조직의 현재 및 미래 요구에 부응하게 하는 활동을 의미한다. 즉 교육훈련, 능력개발, 경력개발 등을 통하여 개인의 잠재력을 개발하고 성과 ... 어 조직 전체의 학습과 변화를 이끄는 개념으로 정립되었다. 이 연구에서는 HRD의 핵심 영역을 훈련 및 개발(T&D), 조직개발(OD), 경력개발(CD)의 세 분야로 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • [교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 출석수업대체시험 과제물(구성주의 진로이론, 커리어-오-그램)
    에 따른 주관적 의미를 이끌어내어 자신의 경력을 스스로 구성해 나간다고 본다. 구성주의는 진로구성인터뷰라는 구조화된 질문을 통해 자신과 일에 관한 진로 경험담을 내러티브 방식으로 재구성 ... 도록 해야 한다. 따라서 개인이 자인식을 발견하는 새로운 구조를 학습하고, 스스로 자신의 경력을 관리할 수 있도록 하는 것이 상담의 목적이다. 이 이론에서 발달은 내적 구조의 성숙 ... 성인 직장인들의 경우 다양한 경력경험을 통해 자신의 진로나 관심분야의 직업에 관한 정보를 가지고 있는 경우가 많으므로 특성요인이론 접근은 효과가 제한적일 수 있다.구성주의 진로이론
    방송통신대 | 19페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오Ⅰ. 서론최근 노동시장 구조의 주목할만한 변화중의 하나는 경제활동에 참여하는 기혼 여성들의 비율이 두드러지게 증가하고 있 ... 구도로 내재되어있으며 직장여성들은 결혼 후 출산과 자녀 양육의 문제를 놓고 역할 갈등을 경험하다가 결국 경력단절을 결심하고 노동시장을 이탈하고 있다. 그리고 경력단절을 통해 노동시장 ... 을 떠난 기혼여성들은 사회로 부터의 단절감과 고립감,경제적 자립력 상실,자아정체감의 혼란 등과 같은 심리적 어려움을 경험하는 것으로 보고되고 있다.한편 경력단절 이후 기혼여성
    리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트
    의 과거 경험을 서론으로 오늘의 과제의 본론에서는 임파워먼트를 정의해보고 특징을 살펴보려고 한다. 나아가 결론에서는 경력단절 여성에게 적용되고 있는 현재의 정책 및 정부의 노력을 서술 ... 하고, 경력단절여성이 임파워먼트로 어떻게 도움을 받았는지 사례를 소개하며 과제를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론임파워먼트(Empowerment)란 역량의 확대, 증대 강화, 자율성을 부여 ... 하였으며, 구성원의 내재적 동기부여에 초점을 두고 있는 구조라 여기고 단순히 권한 또는 권력의 위임이나 배분을 넘어 역량감, 역할 의미성, 영향력, 자기 결정력 등을 지각하는 심리적 수준
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31
  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    된다.- 경력 지향성 : 지위는 경력 지향적이다. 승진은 연공서열이나 개인적 성과에 의해 결정되며 승진 여부는 상급자의 판단에 좌우된다.5. 관료제의 순기능과 역기능권위의 위계구조 ... 【사회복지행정론】관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론관료제란 계층적 조직구조를 가지고 있는 합리적인 ... 지배가 제도화된 조직형태를 말한다.많은 분량의 업무를 법령에 따라 비정의적으로 처리하기 위하여 구성된 대규모의 분업체제인 것이다. 관료제는 산업사회에서 피라미드형 조직구조로 대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업조사 헤드헌터 발표자료
    구조 , 조직문화 , 경력경로 등을 파악 기존자료나 인재탐색을 통해 의뢰업체에서 요구하는 인재와 부합하는 인재를 몇 배수 선발 , 대상자와 접촉하여 스카우트 제의를 표시 ... , 기업 3 곳 중 1 곳이 채용 의뢰한 것으로 알려져 … 이유가 ?헤드헌터의 업무 의뢰업체를 방문하여 요구하는 인재의 능력 , 성격 , 경력 , 제시연봉 , 의뢰업체의 비전 , 조직 ... 하고 , 인터뷰를 함 후보자 중 추천자를 선정해 대상자의 경력 , 학력 , 인성 , 전직이유 , 희망 연봉 등을 기술하여 의뢰업체에 송부 의뢰업체에서 긍정적인 반응을 보인 후보자와 연봉등
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 유치원 교직문화 분석 -경력교사 10인의 인식을 중심으로- (An analysis of the kindergarten teaching profession culture: Insights from ten experienced teachers)
    으로 나타났다. 셋째, 경력교사들의 인식을 통해 본 유치원 교직문화의 형성요인은 여성적 직업, 소규모 조직, 비구조적인 교육과정, 열악한 근무조건 등 네 가지 요인으로 나타났 ... 본 연구의 목적은 유치원 교직경험을 통해 경력교사들이 인식한 유치원 교직문화의 표현특성과 이러한 특성을 이끄는 내면기제가 무엇이며, 어떠한 요인들에 의해 교직문화가 형성 ... 된다고 생각하는 지를 알아보는 것이다. 본 연구의 참여자는 수도권 지역의 공립․사립 유치원 교사 중 학급을 담임하고 있는 5년차 이상의 경력교사 10명이다. 연구 방법은 심층 개인면담
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오
    고 있으며, 심리적, 정서적인 피해를 입는 경우가 많다. 둘째로, 여성의 경제적 어려움과 경력 단절 문제는 또 다른 중요한 이슈이다. 여성들은 종종 남성에 비해 더 낮은 임금을 받 ... 고 경력 단절 문제를 겪으며, 가사노동과 육아로 인해 경제적으로 제한을 받는 경우가 많다. 이는 여성들의 경제적 자립을 저해하고 가난 순환에 빠지는 원인이 되어 여성의 사회적 및 ... 의 강화와 교육, 인식 개선이 중요하며, 여성의 경제적 자립을 위해 직장 환경의 개선과 경력 개발 프로그램이 필요하다. 또한 여성의 정치적 참여를 촉진하기 위해 여성들에 대한 정치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 저출생 원인분석과 문제점 연구 및 저출산문제 해결방안 제시
    . 이로 인해 많은 여성들이 출산과 동시에 경력 단절을 경험하게 되며, 이는 여성의 경제 활동에도 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 직장 내 가족 친화적이고 양성 평등적인 문화 ... 가 부족하여 출산 전후로 취업 여성들의 경력 단절이 발생하고 있는 것이 현실입니다. 둘째, 결혼과 가족, 자녀에 대한 가치관 변화 역시 저출생 문제의 주요 원인으로 작용하고 있 ... 의 경제 구조가 침체될 위험이 있습니다. 경제 성장은 청년층의 활발한 경제 활동에 크게 의존하는데, 저출생으로 인해 젊은 인구가 줄어들면 경제 활동을 이어갈 인력이 부족해지고, 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성의 인격신장으로 인하여 여성에 대한 복지에 관심을 두고 있다. 여성의 고질적인 문제는 늘 발생된다. 결혼과 육아로 인하여 경력단절이 ... 한다. 내부 승진을 가로막는 장벽으로 유리벽으로 구조적인 성별 분리가 존재하고 있다. 여성이 승진하고자 할 때 실패할 가능성이 높고 프로젝트의 책임자가 될 때에도 어렵게 승진한 여성은 승진 ... 었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오
    의 편에 서는 것으로 보아야 한다. 상대의 편에서 활동하기에 갈등에 휘말릴 수도 있는데 이를 피하기만 하려면 자원봉사는 개인적인 경력을 쌓고자 하는 활동으로 변질할 수 있기에 이러 ... 며 상대의 관점에서 생각하면서 체험하고 자신의 의미를 되돌아보는 과정이다.자신의 경력을 쌓고자 참여하는 자원봉사활동은 바람직하지 않은데 자원봉사활동은 대가를 지불하지 않는 활동이 ... 도록 너무 깊게 생각하지 말고 일단 하는 것도 필요하다.자원봉사자의 수가 늘어난다고 해서 세상이 변화하는 것은 아닌데 이는 사회구조의 변화가 이루어져야 하기 때문이다. 자원봉사자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감