"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 4,321-4,340 / 6,373건

[사회문제론]비정규직에 대하여.

: 단시간근로자③ 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자④ 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자비정규특위는 비정규근로자의 범위를 고용형태에 대하여 구분 ... 한다.1)한시적 근로자 또는 기간제 근로자2)단시간근로자3)파견, 용역, 호출 등의 형태로 종사하는 근로자우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함 안되지만 고용이 불안정 ... ,39168.66,85065.27.2파견근로5,63460.55,70654.31.3용역근로4,09544.04,44142.38.4가내근로3,50237.63,44732.8-1.6자료

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

에서 비정규직근로자의 숫자가 급격히 증가하면서 비정규직 문제가 사회적 이슈로 대두되었으며 이제는 심각한 사회 갈등 양상을 초래하고 있는 실정이다. 사실 우리의 비정규노동은 새로운 현상 ... 직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[사회문제]한국 사회 문제

의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17 ... 이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자④ 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자(3) 외국의 경우 국가마다 비 정형직으로 분류하는 근로자 군이 다르고 개개 비정형 근로 ... workers, 파견근로자)로 구분하고 재택근로는 별도로 파악3) 독일은 비정규근로를 별도로 구분하지 않으며, 근로시간에 따라 전시간 근로와 시간제 근로(주 근로시간이 당해 사업장이나 같

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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[노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제

한국의 비정규직 근로의 법적 문제Ⅰ. 머리말IMF관리체제 하에서 경제위기극복을 위한구조조정의 현실적 결과는 우리 노동시장의 구조를 급격하게 변화시켜 왔다. IMF 경제위기를 극복 ... 하기 위한 구조조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직?계약직과 불법 용역?파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 ... 의 정리 또는 구조조정을 위한 경영해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업을 마치고 첫 취업하는 곳

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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[비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

으로 파악할 수 있다.우리나라 노동시장에서 비정규직이 급격하게 증가하게 된 시기도 근로자파견법이 제정된 시기와 일치하는데, 1998년 ‘파견근로자보호에 관한 법률’이 제정된 후 ... 을 전개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, “고용의 지속성” 여부가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준 ... 는 노동형태라 할 수 있다. 이 정의에 따라서 비정규직은 고용주와 사용자가 서로 다르거나(파견근로), 근로시간이 평균보다 짧거나(단시간근로, 파트타임), 계약기간이 정해지거나 고용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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[노인복지]노인복지중 우리나라 재가노인복지 현황, 문제점 및 해결방안과 재가노인복지 프로그램 - 재가노인 나들이 프로그램 포함

내용?노인복지법의 규정에 의한 우리나라 재가노인복지사업의 목적과 서비스 내용이다.구분목? 적서비스 내용가정봉사원파견사업신체적, 정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 노인이 있 ... 할 수 있다. 다만, 그 당시에는 민간차원에서 시범적인 사업의 성격으로 시작되었고, 그것도 가정봉사서비스(home-help service)에 한정되어 있었다. 그 후 노인복지법 ... , 1993년 노인복지법의 개정으로 가정봉사서비스 이외의 주간보호 및 단기보호서비스가 재가노인복지사업의 일환으로 제공될 수 있는 근거기준이 마련되어 재가서비스가 활성화되기 시작

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03

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재가노인복지 서비스

복지의 세 기둥이라 할 수 있는 가정봉사원파견사업, 단기사업, 주간보호사업이 시설서비스에 평행하는 사업으로 명확한 위치가 주어지게 되었다. 그리고 1991년 노인보건법이 일부 개정 ... 노인복지회에 가정봉사원 파견사업을 시범적으로 실시한 것이 처음이었고, 1991년 전국 15개 시?도 사회복지협의회에 지역복지봉사센터를 설치하여 재가복지사업을 활성화하기 시작 ... 으로 신체장애를 가진 성인이 늘어나고 있고 질병구조의 변화와 환경악화로 성인병과 후유장애를 가진 요보호 계층이 확대되고 있다.=재가노인복지사업의 현황1. 가정봉사원파견사업가정봉사원파견

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.25

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[경제]비정규직 근로자의 보호방안

의 입장은 위의 입장과 다르다. 근로자들은 지금 대한민국에서는 ‘불법파견 판정과 정규직화’ ‘파견법 개악’ 등을 소재로 하여 제조업 비정규직을 더욱 확산시키려는 자본가들과 비정규직 ... 인력의 재배치와 함께 기업의 노동유연성이 강조되고 있다. 우리나라는 종래의 정규직인 고용유형 뿐만 아니라 단시간 근로자, 기간제 근로자, 파견근로자 등으로 다양화된 비정규직 고용유형 ... 근로자는 249만 명에서 273만 명으로, 파견근로자는 11만7000명에서 11만8000명으로 각각 늘어나고 있는 추세이다.이처럼 비정규직의 증가추세와 대부분의 기업에서의 비정규

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[한국경제]한국경제공황 기원, 한국경제 위기,배경, 한국 외환위기, 금융위기 원인,특징, 지하경제와 경제발전 관계, 한국 경제발전 과정, 최근 한국경제동향, IMF 정책처방 문제점, 선진경제 달성 핵심과제 분석

는 금융기관의 인수합병을 위해 정리해고가 가능하도록 노동법 개정 추진. 파견근로제를 곧 도입할 예정이다. 전경련에서는 근로기준법 폐지와 근로계약법 제정, 기업의 구조조정 촉진 ... 을 위한 특별법 제정 등을 요구하였다.실업 외에도 임시노동자, 파트타임 노동자, 파견노동자 등 각종 불안정노동자의 급증에 따른 고용의 불안정화 역시 심각하였다. 그 외에도 임금인상

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

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노인복지서비스 (각나라의 노인복지 서비스종류 및 현황 등)

안검진 및 개안수술3) 치매상담센터 운영4) 치매 정기검진 및 예방관리5) 노인치매병원(공립치매병원)6) 방문간호사업3. 재가복지사업1) 가정봉사원파견사업2) 주간보호사업3) 단기 ... 의 권위추구, 효율적인 지역사회서비스의 제공, 노인에 대한 새로운 지식의 활용, 노인의 자유와 자주성의 보장 등을 법에서 규정하여 다양한 노인복지 서비스를 제공하고 있다.미국은 개인 ... 에 대한 사회서비스 프로그램 개발에 노력하고 있다.1965년에 제정된 미국노인법은 미국 노인을 위한 포괄적인 서비스를 제공하기 위해‘노인복지서비스망’을 구성, 연방정부·주정부·지방정부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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[국제법/국제기구A+] 제291차 ILO 이사회(국제노동기구) “미얀마 강제근로협약 위반 건 논의”

제291차 ILO 이사회 “미얀마 강제근로협약 위반 건 논의”ILO [국제노동기구] 소개 제291차 보고서 내용 미얀마정부/노동자그룹/사용자그룹입장 주요 정부 입장 발표 정부대표 ... • 1996년 6월 이사회 정 이사국으로 피선 • 1999년 6월 이사회 정 이사국으로 재선미얀마 강제근로협약 위반 내용강제근로협약내용강제노동이 부과된 경우 고문, 마을 파괴강간 등 ... 이 빈번히 발생하여 인간의 존엄성과 기본적인 욕구가 말살될 수 있으므로 이를 금지함미얀마정부의 위반군부대 지원을 위한 작업에 지역주민을 강제로 동원 이는 강제근로 협약(제29호)를 위반

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

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다국적 기업의 실패사례

의 폴란드 시장 진출실패⑷ 현지화의 어려움노조의 정치세력화․ 강력한 폴란드 노조 ․ 법 규정에 의한 철저한 노동자 권익 보호현지공장의 생산성․ 현지공장의 생산성은 한국공장의 70-80 ... 한 어려움 ․ 현지인과 한국인주재원과의 화합에 문제점들이 나타남인사관리의 어려움․ 폴란드를 비롯한 동유럽근로자들의 결근율은 보통 8%를 상회 → 유급병가제도가 있어 결근을 해도 정상 ... 을 선발 인사관리 전담요원 및 생산라인 감독자를 한국본사에 파견시켜 1개월 이상 교육을 시킴 인켈 본사에서 파견된 현지주재원들이 영국인들의 문화에 맞추어 생활하려고 노력 -OJT교육

리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23

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[인사관리] 비정규직 활용방안

표준화 되어있는 직무에 주로 활용하고 있으며, 운영 기준은 현행 파견법의 내용을 준수하여 대상직무 및 파견 근로기간 등을 결정한다.도급계약은 주로 업무 실적을 계량화 할 수 있 ... 을 살펴보면 다음과 같다.구분비정규근로계약직파견근로도급계약직무성격단기적, 전문기술 필요 직무정형적, 반복적, 표준화 직무업무 실적 계량화 가능 직무직무내용전산개발(프로젝트성)웹디자인 ... , 전기통신,상담원 관리 등고객상담, 사무보조매출표 입력 및 수거채권회수, 보험모집 등채용지원외부 채용 및 파견근로자인사담당부서 및실근무부서해당 업무부서계약기간1년 ~ 3년,5년파견법상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.03

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[노사관계론]노동계의 최신 화두

가 부르는 정규직은 과거에 다수를 차지하던 파견업체가 아닌 일반기업에서 계약기간을 정하지 않고 무기근로계약을 체결한 풀타임 노동자를 말한다. 반면, 비정규직은 정규직이 아닌 여러 ... ,해 불법파견업체가 많이 생겨나게 됐고, 불법적으로 영업하다 보니 근로자들에게 더 많은 수수료를 받아갔을 것이다. 현재 이 법안을 Negative List System 으로 전환 ... 불의의 산재로 인해 산재보험 혜택도 받지 못하는 불쌍한 근로자들을 TV에서 간접적으로 접한다. 앞으로는 절대 이런 가슴 아픈 근로자의 소식을 접하지 않도록 관련법을 올바르게 해야

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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여성 직장내 휴직

는 파견사업주가 가짐(파견법§34)■ 신분보장□ 해고의 금지(근로기준법 제30조제2항)...○ 사용자는 산전후휴가기간 및 그 후 30일간은 해당 근로자를 해고하지 못함□ 연월차휴가 ... 여 사업주는 의무적으로 생리휴가를 부여하여야 합니다.생리휴가▶ 개 요□ 사용자는 여성인 근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가를 주어야 함(근로기준법§71)☞ 생리휴가를 법에 명시 ... 자를 부여하지 않고 수당으로 대체한 경우는 근로기준법위반임......○ 근로기준법상 유급생리휴가의 취지는 미사용시 수당으로 대체지급하기위한 것이 아니고, 생리휴가일에 근로의무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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사회복지실천기술 요약

제도(가족)사회화보호,경제적지원종교제도(교회)영적 성장복지,보건,교육,사회서비스,상담노동제도(근로조직)고용급여시장제도(생산자,소비자)재화와 서비스 교환영리목적의 상업적재화 서비스 ... 하는데 필요한 생활지도, 재활서비스 등 제공(2) 실체론적 개념에서 사회복지의 구성? 사회보장의 유래 - 1929년 세계 대공항을 극복하기 위한 일환으로 1935년 미국의 사회보장법 ... ) 정치적 동기:빈민법(구민법)에서부터 출발, 정치적 권력획득, 사회적 불안회피, 정치적과정자체의 부산물(4) 경제적 동기: 회문제의 비용 감소,경제의 부정적 결과 방지(5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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[여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제][여성]여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성과 노동, 여성정책의 내용과 경계, 여성과 사회복지서비스, 여성복지 실현을 위한 과제 분석

를 위한 법Ⅴ. 여성정책의 내용과 경계Ⅵ. 여성과 사회복지서비스1. 요보호여성을 위한 사회복지서비스1) 요보호여성 상담사업2) 시설보호사업2. 근로여성을 위한 사회복지서비스3. 일반여성 ... ’, ‘여성의 복지증진’의 세 부분으로 요약될 수 있겠다. 이를 토대로 첫째, 일반적인 남녀평등을 추진하는「헌법」과 「가족법」 둘째, 여성의 사회참여를 확대하고 보장하기 위한 「근로기준법 ... 을 위한 사회복지서비스1) 여성회관 설립·운영사업2) 여성단체 지원Ⅴ. 여성복지 실현을 위한 과제1. 여성 10대 과제2. 여성발전 기본법Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회의 빠른

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.04

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신자유주의와 우리나라에 미친 영향

의 재정을 팽창시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 '복지병'을 야기한다는 주장도 편다.-신자유주의자들은 자유무역과 국제적 분업이라는 말로 시장개방을 주장하는데, 이른바 '세계 ... 구조 개선, 중소기업과의 협력관계 강화, 지배주주와 경영진의 협력관계 강화 등 재벌개혁과 관련한 5대 기본방향을 설정하여 기업부문 구조개혁을 실시했다. 넷째, 정리해고제 도입, 근로 ... 자파견제 도입을 위한 입법 추진(1998.2) 등 노동시장 유연화 전략을 추진했다. 이와 함께 노동조합의 정치활동 보장(1998.4시행), 노사정위원회 법제화(1999.5), 고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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[장애인 가족]과 가족정책의 정의 및 현황, 장애인가족의 문제 및 스트레스, 서비스 현황, 복지대책 그리고 장애인 가족을 위한 지원 프로그램과 문제점, 개선 방안에 대한 레포트입니다.

%가 장해 일시금으로 일시에 지급된다.이외에 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연금법, 산업재해보상보험법등이 있다.② 국민기초생활보장제도기존의 생활보호제도를 대체하여 2000년 ... 근로 능력이 있는 자립 가능한 장애인 경우 자활기반을 마련해 주기 위해서 생활보호대상자를 제외한 저소득 장애인 가구에 대해 장애인 가구당 1,500만원의 자금을 연 4%의 저리 ... 하고 의료 보호작업장 135개소 근로시설 15개소 장애인종합직업훈련원 4개소가 운영중이다.4. 장애인가족을 위한 복지대책1) 사회보장 급여수준 차별화 및 신설장애로 발생하는 장애인의 욕구

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개

ㆍ이천ㆍ안양ㆍ천안 지사 등 4개 지사 개설 근로자 파견사업 허가 (수원 2002-13), ISO9002 인증 취득 구인구직FnB 생산도급부문 사업 확대 삼성전자 , 캐피코, 한전 ... 인재 중심의 HR비즈니스목차회 사 소 개 서 소개말 연혁 조직도 구인구직닷컴 NETWORK 구인구직닷컴 사업영역 www.구인구직.com - 신뢰 깊은 기업 구인구직닷컴법 인 명(주 ... )서비스 ▪ HR컨설팅 / 취업 교육 ▪ 헤드헌팅서비스 ▪ 전국 40여 개 지역취업센터 운영 ▪ 인재파견 / 아웃소싱 ▪ 온라인 리크루팅 사업관 계 사▪ 잡코리아(www

리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24

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