"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 4,281-4,300 / 6,378건

[북한사회] ★북한사회의 이해, 최고인민회의, 김일성과 김정일 권력구조의 차이와 그특성★

이 북한권력의 원천임을 명백히 한 것이며, 당이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 "근로대중의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태의 혁명 조직 ... 기관보다 더 큰 당조직을 두는 경우가 있었으나, 김정일은 이를 시정하여 당조직의 위계질서를 확립하고 초급당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견 ... 중앙 3만 명당 1명씩 선출되었으나, 1992년 개정선거법에서는 "인구수에 비례해서 대의원선거가 있는 때마다 정한다"(제7조)고 규정되어 있다. 최고인민회의의 권한을 살펴보면, 헌법

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20

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[노인복지]실버타운

나 신고만 하면 설립이 가능하다. 운영 방식은 일시금과 분양형 두 가지가 있다. 특히 고가의 실버타운이라 할지라도 노인복지법에 따른 인력과 시설을 갖춘 후 장기요양기관으로 지정을 받 ... 음- 장래 건물의 개보수 및 증축이 문제- 노인복지법상의 유료노인주거시설에는 해당되지 않음 사업방식별 유형4. 실버타운 개발의 문제점1) 건설개발부문(1) 정책적 문제점노인복지법 ... 제4조에 따르면 '국가와 지방자치단체는 노인의 보건 및 복지증진의 책임이 있으며, 이를 위한 시책을 강구하여 추진하여야 한다.'고 규정하고 있다. 노인복지법 제8조에서는 '국가

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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북한워크아웃요약 및 서평

을 잡은 독재자들은 정치적 경쟁자들을 미국간첩이나 반소 파괴 분자로 몰아 숙청했다.이러한 재판극은 동유럽에서도 모스크바의 직접적인 지시에 따라 실시됐을 뿐만 아니라 소련에서 파견 ... ’의 이익뿐만 아니라 미국의 전략에 필요한 것이었다.북한은 스탈린 제도보다 뒷걸음북한의 정치범 통제제도는 세월이 갈수록 소련과 달라졌다. 1950년대 말 이후 북한 정권은 법적인 ... 만 아니라 근로조건의 개선을 요구할 것이다. 이러한 불만은 도덕적인 입장에서만이 아니라 정치적인 입장에서도 위협요인으로 볼 수 있다. 남한보다 어려운 조건에서 일하는 노동자들은 남한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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최신시사상식정리

'는 중요 무형문화재98. 비정규직법- 비정규직 보호법은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직보호 관련 법률을 통틀어 ... 시그마91. 사이비 似而非92. 사서삼경93. 판소리의3요소94. 최초의 한글소설95. 하회탈은 어떤 문화재98. 비정규직법1. IPTV2. RFID3. 시위소찬4. 선거원칙5. 메 ... 이르는 말이다. 간단히 비정규직법이라고도 한다.--------------------------------------------------------------------1

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.21

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특수형태근로

의 현황3) 특수형태근로 종사자의 유형3. 특수형태근로 종사자의 문제점1)고용형태의 분류에서 오는 문제점2)제반 법률로부터의 배제에서 오는 문제점Ⅱ. 본론1. 특수형태근로 종사자의 법 ... 적 지위와 관계되는 논점1)현행법상 근로자의 정의2)학설 및 판례동향3)각계 입장과 법 제도적 쟁점2. 사용종속관계이론의 검토1)노동의 종속성2)본질적 모습의 종속성3. 특수형태근로 ... 종사자의 법적지위1) 근기법상 근로자성2) 노조법상 근로자성3) 사회보험법상 지위4. 근로자성 판단에 대한 개선 및 보호방안1) 해석론적 입장의 견해2) 입법론적 입장의 경해3

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09

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[노사관계론] 비정규직 근로자의 법적보호 방안

비정규직 근로자의 법적 보호 방안1. '비정규직 근로자'란1. 비정규직 근로의 의미'비정규직 근로'란 용어는 일반적으로 정규근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭하는 의미 ... 시간 근로자√ 파견사업주와 사용사업주가 체결한 파견계약에 의해 사용회사에서 일하는 근로자 를 의미파견 근로자√ 고용계약이 아닌 민법상의 위임, 위탁등의 계약형태로 노무를 제공 ... 다운 삶의 보장 노동기본권 보장차별대우고용불안복지정책 소외3. 비정규직 근로자의 문제점 및 법 개정 필요성1) 내 자신이 다 쓰면 버리는 소모품처럼 느껴 지는 것이 비정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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ssm에 대한 전반적인 내용

) 사업에 진출하면서 지역 중소 상인들과 크게 갈등을 빚게 되었다. 지역 중소 상인들의 생존권 보호를 위해 기업형 슈퍼마켓을 허가제로 바꿔야 한다는 법적 규제론 에서부터 소비자 ... 는 골목상권까지 SSM이 출점하는 것은 기업 스스로가 자제해야 한다고 지적했다.② 지역사회 고용 불안과 비정규 저임근로자 양산물론, 대형마트 측에서는 대형마트 1개면 400~500명 ... 이 새 일자리를 얻는다고 주장하고 있다. 하지만, 이들은 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직이라는 것은 누구나 아는 일이다. 또 시장경영센터가 대형마트의 고용창출 효과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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[법학]단체교섭의 당사자와 담당자

단체교섭의 당사자와 담당자Ⅰ. 서1. 의의2. 논의의 필요성Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측의 당사자1) 노동조합2) 법외노조3) 일시적 쟁의단4) 상부단체5) 지부 또는 분회 ... 의 당사자1) 노동조합단체교섭의 당사자는 원칙적으로 개개 근로자가 아니라 노동조합이다. 여기에서 노동조합이란 노조법상의 노조만을 의미하는 것이 아니라 대외적인 자주성을 갖추 ... 있을 것이다. 다만 판례는 이를 부정하고 있다.2) 법외노조단체교섭은 헌법상 보장된 근로자의 권리로서 여기서의 노조는 노조법상의 형식적 요건까지 갖춘 필요는 없을 것이다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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[노사관계론]단체협약 준비할 때 사용자측의 인사권 협약전략

. 단체합및노동관계조정법상의 쟁의행의 절차를 준수하면서 노동조합은 단체행동을 합법적으로 할 수도 있으며, 단체행동의 일환으로 파업 등을 하는 경우, 근로자 입장에서는 파업 기간 동안 무 ... 정규직의 경직적인 고용보호 완화와 병행해야 한다. 지난 4월, 인권위에서는 국회에서 논의 중인 비정규직보호 입법안(기간제및단시간근로자보호등에관한법률제정안 및 파견근로자보호등에관한법률 ... 개정안)에 대해 비정규직 보호라는 당초 취지에 충분하지 못하다고 비판하면서 동일노동 동일임금 조항 추가, 파견근로자 대상업종 확대 반대 등 노동계의 입장을 대변하는 의견을 발표

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.19

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한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안

도 증가하고 이에 따른 의료비 증가가 경제적 의존성을 가중시킨다.한국의 노인복지정책은 헌법과 노인복지법에 기초를 하고 있으나 현실에 걸맞지 않은 전통적인 시각에 입각하고 있다. 그것 ... 은 노인복지법에 나타난 바와 같이 효를 기반으로 한 노부모 부양을 원칙으로 하고 있으나, 조사 결과에 의하면 효의식도 약화되었지만 ‘무리를 해서라도 노부모를 부양 하겠다’는 의식 ... 다. 기초생활보장법에 의한 서비스제공은 최저생활에도 미치지 못하는 실정이다.한국사회의 노인복지정책은 사회변동을 고려하지 않는 전통적인 가치관에 기초하고 있다. 이러한 문제점을 분석

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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아웃백 인사관리

기 때원들을 미국 본사에 파견하여 OJT 방식으로 매니저 교육을 실시했다. 이 미국 본사 NSO Team은 1~2개월간 국내 지점을 교육하고 빠져나가는 방식으로 지원하였다. 하지 ... 만 지금은 국내의 자체능력이 충분하므로 각 파트별 트레이드 팀을 따로 만들어 국내 매장 Open 시에 그들을 파견하여 노하우를 전수한다.요즘에는 아웃백 한국지사가 발전함에 따라, 필리핀 ... 등의 아시아 아웃백 스테이크 하우스 진출에 우리나라의 트레이너를 보낸다. 이러한 해외 파견을 인센티브 투어라고 하고, 아시아의 매장 Open 시의 트레이너를 일컫는다. 인센티브

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06 | 수정일 2015.06.19

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(최신)급여규정-회사급여 규정

도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급한다.(단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직 ... 금을 보장해야 한다.)제9조(선급제도)직원이 3개월 이상 해외에 파견될 경우에는 본인의 의사에 따라 3개월의 범위 내에서 급여를 선급할 수 있다.제10조(연구활동비의 범위)연구업무 ... 되어 휴직된 자가 불기소처분 또는 무죄판결을 받은 자의 휴직기간3. 병역법 또는 전시동원법에 의하여 징집, 소집 또는 동원되어 휴직된 자의 휴직기간4. 남녀고용평등과 일·가정 양립

서식 | 9페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.14

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노인복지법

를 무료 또는 할일 우대할 수 있도록 하였다.⑥ 노인에게 적합한 직종의 개발 보급과 근로 능력이 있는 노인에게 일할 기회의 제공을 위해 노력하였다.=> 현 노인복지법은 전체 7장 61 ... * 노인 복지법 *1. 목 적2. 기본 이념3. 의 의4. 입법배경과 제정5. 노인복지법의 구성과주요내용6. 노인복지시설7. 문제점과 해결방안노인복지법1. 목적이 법은 65세 ... 함을 목적으로 한다(법1조). 여기서 필요한 조치란 기본이념의 구현과 법4조에 규정된 노인복지증진의 책무를 말한다. 이는 우리나라의 헌법상의 인간다운 생활을 할 권리에 근거

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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[다문화가족] 다문화가족의 정의, 다문화가족의 현황, 다문화가족관련 정책 및 법규, 다문화가족의 문제점, 다문화가족 해결방안

다문화가족을 알아봅시다..다문화가족의 현황다문화가족 관련 정책 및 법다문화가족 문제점 및 해결방안이슈 및 기사목차인터뷰다문화가족이란?언어, 문화, 인종 등이 다른 남녀가 결혼 ... 보육시설에 다니지 않는 아동을 위한 희망교육사 가정 파견보건복지부;3년마다 정기적 다문화가족 실태파악, 다문화가족 이해 증진사업, 한글교육 및 아동양육지원사업 강화, 원스톱서비스 ... 법 가족이 겪는 문제다문화가족 자녀의 문제► 확연하게 차이 나는 외모 때문에 따돌림이나 소외를 경험 ► 주류 학국인과 다른 외모 등으로 인한 자아정체감 형성 어려움남편을 포함

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.13

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복지시책을 통한 출산장려 지원

에게 자율적 양육시간 보장? 공무원 복무규정 강력 이행(매년 실시하는 여성정책 평가에 반영)? 아동양육으로 인한 인력공백에 대한 근로파견 또는 재정지원(노동부)2. 사회적 요인1) 선진국 ... 한 보육시설 : 부모의 근로시간을 감안한 다양한 보육수요 대응 부족4) 아동양육에 대한 사회의 인식부족? 기업의 임신여성에 대한 배려 부족(12.5%가 출산휴가 이용 불편)- 육아 ... 의 인구정책 실패 및 성공사례를 바탕으로 제도마련(보건복지부)2) 이혼의 법적요건 강화 : 최근 이혼율 증가에 대한 대안3) 불임부부의 치료와 요양을 위한 의료비 지원 및 불임휴가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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(사회복지학) 사회복지정책에 관한 종합적 보고서

제도의 결함에서 생긴 것으로 파악하는 입장을 취하며 국가나 공적기구가 제도적 법적 장치를 마련하며 계층간 불평등을 완화 시키고 사회적 약자를 보호하고 후원하며, 제반 위험 ... 은 세금면제 지위가 취소된 병원에 세금을 부과하기로 결정한 새로운 법에 순응하기 위해 추가로 직원을 채용했다.정책평가정부의 감사, 그리고 법원이 정책의 법적 요구사항에 순응하는지 또는 ... 의 능력이 없는 사람에게 어려움에 처했을 때 국가재정 또는 자치단체에서 의료를 보장해주는 제도▶ 생활 보호제도노령, 아동, 장애, 폐질 등 근로능력이 없거나 저소득자로 정부의 재정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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한부모가정 아동 정책의 문제점과 개선방안

%, 생활보호대상 가구 31.2%, 한시적 생활보호대상 가구 26.4%, 국가보훈대상 가구 0.3%의 분포로 모자복지대상 가구의 비율이 가장 많은 것으로 나타나고 있다. 「모자복지법 ... ▪가족 등이 있으며 1990년대 중반 이후 모자가정을 위한 국가정책을 취업을 통한 자활지원으로 전환하였다.따라서 복지비용을 줄이기 위해 편모들의 근로나 취업을 장려하는 한부모를 위한 ... 위해 20세미만의 자녀를 가진 모자가정을 대상으로 하는 「모자복지법」을 제정하였고, 1981년에 모자복지법을 「모자․과부복지법」으로 개정하여 현재에 이르고 있다.1993년의 법개정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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우리나라 여성복지 사업의 활성화 방안

고 문제점과 개선방향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성복지 사업 현황가. 요보호 여성을 위한 복지사업1) 미혼모 발생 예방 및 보호 사업미혼보란 법적으로 결혼하지 않은 상태 ... 에서 아기를 임신했거나 분만한 여성을 말하여 그 중에는 이미 결혼한 기혼자가 이혼, 별거, 과부의 상태에서 법적 남편이 아닌 남자와의 관계에서 임신했을 경우도 있고 또 처녀가 임신 ... 되고 있는 사회문화적 요인으로 분류하고 있으며 정부에서는 학생, 접객업소 종사자, 공단 근로자등 청소년 및 미혼남녀를 대상으로 성에 대한 올바른 가치관이 정립되도록 성교육을 실시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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독신가족 PPT

복지대책 3)독신남녀의 차이 노인독신가족 1)문제 2)복지대책목차독신에 대한 이해독신…?독신에 대한 이해미혼이나 이혼, 사별 등으로 인하여 현재 결혼하지 않은 상태, 즉, 법 ... 의 생활양식측면에서 차이존재독신에 대한 이해법적인 혼인 상태의 원인에 따른 분류┏ 이혼의 독신 ┣ 사별의 독신 ┣ 별거의 독신 ┗ 미혼의 독신 - 가장 많은 비율사실적인 혼인 상태 ... 및 관리비(21%)로 지출 노인층 생활보호대상법상 생계보조금 ; 최저수준※ 노인독신가족 월평균수입: 약 42만원 근로 및 사업소득: 31만 천원 자산소득: 46만7천원 공적 이전

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10

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한국의 외국인 노동자의 현황과 해외사례를 통한 개선방향 (부천지역을 중심으로)

는 영국의 근로기준법, 최저임금법, 그리고 인종관계법에 따라 영국인 노동자들과 동등한 권리를 가진다.③ 미등록 이주자들대다수의 미등록 노동자들은 인력부족을 겪고 있는 저임금 업종 ... 의 열악함으로 인하여 해외에 노동력을 제공하였으며 기술습득을 위한 산업연수와 인력파견이 수없이 이루어졌었다. 그러나 1980년대 후반부터 시작된 외국인 노동자의 국내고용에 의하 ... 자를 구입하는 국가내의 임금은 감소하고 고용이 증가한다는 것은 일반적으로 인정되고 있다.미국과 유럽에서의 대부분의 계량경제학적 연구들에 의하면 외국 노동자의 유입이 자국 근로자

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.17

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