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"조직풍토론" 검색결과 4,301-4,320 / 13,176건

  • 지방교육자치제도의 필요성, 문제점 및 발전방안
    하여 자율적 권능으로 교육을 실천해야 한다. 이러한 지방교육의 특성을 반영할 수 있는 자율적 권능 속에서 지방은 다양하고 융통성 있는 교육풍토를 조성할 수 있고,이러한 풍토 속에서 학교 ... ) 업무의 비효율성?비경제성교육행정과 일반 행정 기관의 유사한 기능을 분리 수행함으로써 행?재정적 자원의 낭비를 초래한다. 일반 행정과 유사한 기능을 수행하는 인력과 조직을 별도 ... 로 보유함으로써 인력과 재원의 낭비가 초래되고 있다. 특히 서무, 시설관리, 재정관리 등은 교육에 고유한 업무로 보기 어려움에도 불구하고 별도의 조직과 인력을 보유함으로써 자원의 낭비
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 일본의 고대와 중세
    화 폐지·국유화② 지방행정을 조직하고 국방·교통 제도를 정비? 호적을 작성해 반전수수법(班田收受法) 실시? 부역제 폐지· 조용조제도 실시5. 나라시대 (710~794)-지토 천황은 당 ... 『고지키(古事記)』, 720년 『일본서기(日本書紀)』713년 『풍토기(風土記)』, 759년까지의 와카를 집대성한 『만요수(萬葉集)』 간행-불교문화의 발전 : 호국불교의 성격, 752년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25
  • 교사의 자질
    은 학생과 교사의 자질에 대한 문제이기보다는 요즘 사회적으로 교사가 학생을 가르치고 삶을 돌보고 이끌어주는 교사의 역할을 인정하지 않는 풍토로 점점 교사의 권위도 실추되어지는 것 ... 을 향상시키는 요소가 된다.4. 교육과정 및 교수에 대한 지식교사는 자신의 수업을 위한 교육 프로그램을 계획하고 교육활동을 조직하고 적절한 교육환경을 구성하는 능력이 있어야 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.26
  • 거꾸로 읽는 세계사 서평
    다.”, “역사를 쓰는 데 필요한 자료를 정치권력이 제멋대로 통제하고 역사적 사실에 대한 자유로운 해석과 토론을 억압하는 풍토가 사라져 아무도 이 책이 전하는 ‘지적반항’에 귀기울이지 않 ... 듯한 이름을 가진 조직을 만들어 식민지에 있는 귀중한 재산을 마구 빼앗아 갔다. 지구 표면을 모조리 정복하고 나자, 문제가 심각해졌다. 아제 식민지를 넓히려면 이미 다른 나라 군대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03
  • 여성정책의 현황, 여성정책과 여성정책기구개편, 여성정책과 여성정책관련입법, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여권론, 여성정책과 지방정부, 여성정책의 과제, 여성정책의 개선방향
    안 : 부의 형태3. 제3안 : 타스크포스 조직 기구Ⅳ. 여성정책과 여성정책관련입법1. 1980년대의 주요 여성관련법의 변화2. 1990년대의 주요 여성관련법3. 최근의 입법상황Ⅴ ... 토양이 굳건한 英美에서 발전한 제도인데, 권위주의적이고 계층적인 전통이 강한 우리 행정풍토에서 운영의 묘를 살리지 못할 경우 비능률성, 무책임성, 타협적 결정, 소수의 견제 등 위원 ... 에서도 정부조직의 개편방향으로 오래전부터 제기되어 왔다. 특히 금년도 김대통령이 신년사에서 이를 언급함으로서 급격히 관심이 집중되고 있다.여성정책을 독립부처에서 집행하게 할 경우 어떠
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 세계화와 기업경영의 글로벌화(세계화의 의미와 덫, 세계화와 시장개방, 세계화와 다국적기업체제의 등장)
    여 자주적이고 협동적인 경영풍토를 조성토록 하는 데에서 비롯될 수 있다.그 같은 기반 위에서 다음과 같은 경영전략을 강구함으로써 기업경영의 국제경쟁력을 키워나갈 수 있을 때 현대기업 ... 은 세유지 할 수 있게* 국제화 감각을 전조직에 심어줌으로써 국내시장지향(ethnocentric) 감각에서 해외 시장지향(polycentric) - 세계시장지향(geocentric
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 학업성취 관련요인
    에 직접영향을 주는 실제의 교수과정, 교육과정의 조직, 교사의 지도방법 등의 변수는 고려하지 않았기 때문에, 학교가 지적 차이를 줄이지 못한다는 결론은 성급하다는 것이다.(2) 학급 ... 에 미치는 영향이 더욱 심각할 것을 짐작할 수 있다.(4) 학생문화와 학교풍토학교의 분위기가 학생들의 학업성취에 영향을 주리라 생각한다.콜맨(1961)은 학생문화가 학교에서의 생활 ... 코버는 학교의 분위기를 학교풍토의 개념으로 정리하고 이것이 학업성취에 미치는 영향을 분석하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29 | 수정일 2014.06.09
  • 칼리_피오리나(독후감)
    라 오랜 시간동안 동료이상으로 깊은 친구 관계를 유지하면서 냉철함 이외의 인간적인 모습도 보여주었다.남성이 중심을 이루고, 남성중심의 기업 풍토가 강하게 자리 잡았던 당시, 칼리 ... 에도 상처 받곤 했다. 여성으로서 조직 내의 유리 천장이라고 하는 보이지 않는 차별을 극복하고 불리한 상황을 자기의 것 만드는 것은 칼리 피오리나가 존경받는 이유가 될 것 이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • [준법][준법정신][준법감시인][준법투쟁][준법감시매뉴얼][헌법][국내법][세법][법률][정책]준법과 준법정신, 준법과 준법감시인, 준법과 준법투쟁, 준법과 준법감시매뉴얼 분석
    에 대한 저항이 일본의 식민지 정책에 저항하는 애국적 행동으로 인식되었다.3. 산업화에 따른 능률 위주의 사회적 풍토 속에서 절차나 과정 등에는 깊은 관심을 두지 못하였다.Ⅲ. 준법 ... 로는 ① 법규준수정책 내지 기본방침, ② 컴플라이언스 기준과 절차, ③ 준법감시조직(부서), ④ 준법감시매뉴얼, ⑤ 임·직원행위규범(code of conduct), ⑥ 컴플라이언스 ... 등의 단계로 이루어진다.① 최고임원의 의지를 담은 컴플라이언스 정책이나 내규작성은 기획에 포함될 것이며 ② 컴플라이언스 조직의 구성, 컴플라이언스 규정·절차의 매뉴얼화 및 그 교육
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • [부모교육-과제] 사회환경 변화에 따른 가족형태의 변화와 그에 따른 부모교육은 어떻게 변천되어왔는지 논의해보시오
    다. 사회 환경이란 일반적으로 풍토 ·기후 등의 자연환경(물리적 환경)을 기초로 하여, 옛날부터 내려오는걸 말하는 것이다. 고대 이집트나 그리스 또는 구석기 시대 청동기 시대 선사시대 ... 부족이 생기고 족장이 생기면서 인간이 만들어 낸 제도 ·조직 ·계급 ·풍습 ·규범 등을 말하며, 예를 들면 카스트제도나 봉건제도 등등 사회적 인간을 형성하는 조건으로 여긴다 ... )이나 독일어의 하임(heim)이 이에 해당한다. 가족과 집(house:haus)을 비교해 보면, 전자가 인간이 만들어 낸 하나의 조직체, 즉 인간관계를 가리키는 데 대해서 후자는 구체적인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24
  • 프랑스 혁명의 전개과정 ppt
    에서 상설 구회를 마련하고, 연계를 위해 중앙위원회“ 를 조직했다 . 이들은 파리 전 지구의 민중봉기를 호소했다 . 수만의 시위대가 이에 호응 루이 16 세가 머무는 궁궐로 진격 하 ... 기념일 ( fête nationale ) 로 현 프랑스의 국가적 축일이자 법정 공휴일이다 . 현대 프랑스의 매우 엄격한 세속주의적인 풍토도 이때 성립되었다 . 이신론자 , 무신론자
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01
  • 사회체제 이론의 교육조직 적용 가능성에 대해 논하시오
    을 첨가하였으며, 인간의 사회적 행동에 영향을 주는 집단, 풍토, 의식의 요소로 구성된 조직풍토차원이 추가되었다” (김정한, 2004, P66).사회체제는 서로 의존하는 부분들, 특성 ... 사회체제 이론의 교육조직 적용 가능성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서언최근 한국인 이소연씨를 태운 우주선 소유즈가 발사 되어 큰 이슈가 되고 있다. 한국에서 최초의 우주선에 탑승 ... 으로 교사가 될 우리들은 국가 보다는 좀 더 작은 학교라는 사회체제안의 구성원이 될 것이다.교사로서 학급이라는 조직을 운영 할 때, 어떻게 하면 사회질서를 안정되고 효율적으로 운영할 수
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 학교문화 서평
    학교, 고등학교의 일반적인 교육과정 중에 가장 고등의 학교생활인 고등학교 교육의 학교 풍토에 대하여 집중적으로 생각함으로써 학교 문화의 변화 방향에 대하여 숙고할 수 있는 시간 ... 며 비 교육적 분위기라는 교육풍토/학교풍토란 용어로 급속히 확산되기 시작했다고 말했다.그러나 개인적으로 이원화된 이론적으로 생각해볼 때 여기서 말하는 학교문화를 다른 면으로 접근해보 ... 교육만으로 때우는걸 보면 ’학교문화‘에서 파생된 교육풍토등 사회적 분위기 등은 매우 중요하다는 것 역시 알 수 있다.또한 위 책에서는 발도르프 학교, 한국의 초등학교, 성 캐서린
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 비교문화경영/개인특성과 문화
    적 창의적 잠재력을 개발하고 또 그것을 발휘하는 데 제약을 받지 않음동양의 문화 집단주의적, 권위주의적, 과거지향적 관리적, 순응적 인간을 만들어내는 조직풍토가 형성되어 있어 이것 ... 5. 경영자의 가치체계는 경영자가 조직으로부터의 압력이나 조직의 목표에 대해 지지하거나 저항하게 되는 범위를 설정. 6. 경영자의 가치체계는 개인과 조직의 성공에 대한 인식 ... (perception) 개인들이 환경에 대한 영상 또는 의미 있는 경험을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 각종 감각적 자극을 선택ㆍ조직ㆍ해석하는 과정을 말함.대인지각과 문화대인지각
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.06
  • Martin Luther (마틴 루터, 1483 - 1546)
    으로 바르트부르그 성에서 10개월간 숨어 지내면서 신역성서를 독일어로 번역하였다. 그 후, 비텐베르크로 돌아와 뜻을 같이 하는 사람들과 개혁운동을 추진하여, 소위 연방교회를 조직 ... 를 존중하게 하는 풍토를 조성하였다.④여성의 교육적 지위 향상 : 신교는 여성의 사회적 지위를 인정하고 존중하였기 때문에 여성교육과 어린이 교육에 필요한 여교사들의 양성을 권고하였다. 이로 인해 가정교육이 중시되고, 어머니의 교육적 지위도 향상되었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 브루너 교육의 과정 서평
    역시도 의문이 가는 점이다. 구조가 위계 중의 어느 특정한 수준을 지목하는 것인지, 아니면 모든 수준을 통틀어 말하는 것인지, 위계조직 자체를 말하는 것인지의 문제는 이 책 ... 이 아쉬웠다.‘학습 동기’에 대해 논한 5장에서는 심각한 지적 풍토를 가지되, 실력 지상주의가 되어서는 안 된다고 말하고 있다. 실력 지상주의가 만연해 있는 현재의 우리나라 교육 ... 와 학습이 목적이 아닌, 시험 점수와 결과에만 집중하는 이러한 풍토를 낳게 되었다. 이것은 교육의 원래의 목적과는 많이 벗어난 상황이다. 한국 현 교육에 큰 과제가 아닐 수 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.28
  • 아키그램과 메타볼리즘
    활동을 진행 . 순수조형에의 추구나 완벽한 합리주의는 건축가가 건축물을 설계함에 있어서 그 지역의 풍토나 혹은 인간 개개인의 특성을 고려해야하는 세세함을 무시할 수 있는 기반 ... 로부터의 유토피아 새로운 건축적 세계관 추구 소프트웨어로서의 도시 세포조직으로서의 도시 구성방법Archigram 의 주요 프로젝트 - Walking City( 론 헤론 , 1964
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 아름다운 가게의 인적자원관리에 대해( 사회적기업 비영리 조직)
    아름다운 가게의 인적자원관리에 대해목차1. 서론1.1?선정이유1.2?회사소개1.3 비영리 조직과 영리 조직의 경계1.4 연구절차2. 일반적 분석2.1 사회적기업의 정의 및 특성2 ... 과 이에 대한 해결방안5.2 아름다운가게 HRM 전략의 효과와 기업 성과 측면에서의 의의참고사이트 및 참고문헌1. 서론1.1?선정이유‘이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직 ... 단위’ 기업의 정의이다. 일반적으로 기업은 수익을 창출하고 지속적으로 성장하는 것을 목적으로 하는 조직이다. 많은 기업들은 수익을 창출하기 위해 끊임없이 경쟁하며 생존하기 위한 노력
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 임금정책과 해외 사례
    년성)4) 장단점?장점 - 직무급은 직무에 상응하는 급여지급을 함으로서 개인별 임금차의 불만을 해소할 수 있으며 인건비관리의 효율성을 기대할 수 있을 뿐만 아니라 능력주의 인사풍토 ... 만 아니라 우리나라와 같이 연공이 중시되는기업풍토에서는 완전한 직무급을 실시하기가 어려운 난점이 있다.▶ 직능급1) 의의?직능급이란 연공급과 직무급의 절충형태로서 직무내용과 직무수행 ... 은 직무의 상대적 가치가 개인이 기업에 기여하는 공헌이라고 보고 그것에 대해 보상하는데, 앞으로능력개발이 개인의 성과와 조직 전체의 성과에 절대적 영향을 미칠 것이므로 지식급
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23
  • [인사관리] 승진관리
    기 때문- 납득성을 얻지 못한 이유(2가지) :1) 정(情)을 강조하는 우리나라 풍토에서 ‘냉정한’ 평가가 어려움2) 조직 쪽에서도 사람평가의 합리적이고 납득할만한 기준을 마련하지 못했 ... 1. 승진과 관련된 관리적 과제- 승진(promotion) : 조직에서 구성원이 보다 상위 직무로 옮기는 것(지위 및 보수의 상승)- 조직 구성원이 조직에서 기여한 대가로 얻 ... . 승진의 수직적 확대(조직계층의 확장)- 승진체증의 의의 : 우리나라의 현실을 감안하여 합리적이고 공정하며 객관적인 승진관리의 체계를 정립하는 것2. 승진관리의 기본적 2대 원리(1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22
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2025년 06월 24일 화요일
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