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"작업측정표준시간" 검색결과 4,301-4,320 / 10,398건

  • 인사 정보 시스템 설계방안
    적 HRMIT 기술e-HR1. 관리형태집단 차원의 관리스피드 유연성 다양성 정확성 참여성개별 차원의 관리2.작업환경Paper 중심 작업환경 물리적 사업장 근무 시간 제약Paperless ... 작업환경 가상작업공간 등장 근무시간 유연화, 탄력화3. 필요 기술사람 관리 Skill정보관리 및 IT 기술4.주요인사기능Data 관리 및 정보전달전략적 인사관리5.HR 담당자 역할 ... 와 목적 명확화선진사 및 동종업계 e-HRM 사례 수집 및 자사 특성 파악전략과 벤치마킹에 의한 e-HRM 도입 원칙 및 효과 측정 기준 설정e-HRM 도입에 대한 종업원 의견조사
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10
  • 유연생산(유연생산체제)의 중요성, 유연생산(유연생산체제)의 논의, 유연생산(유연생산체제) 시스템(FMS), 유연생산(유연생산체제) 자동화 기술, 유연생산(유연생산체제) 외국 사례
    )는 폴라트의 정의를 따라서,(1) 작업에서의 유연성을 작업장내의 또는 노동과정에서의 유연성으로 파악한다. 작업조직의 유연한 형태는 구체적으로 유연작업시간, 집단이나 팀조직, 보다 일반 ... . FMS의 이점1) 제공품재고의 감소2) 제조소요시간의 단축3) 공장가동율의 향상4) 인건비의 감소5) 생산성 향상6) 공구비의 절약7) 신축성8) 균등한 제품 품질 수준Ⅴ. 유연 ... 이나 복지국가의 운영이 직접적인 원인이 아니라 “표준화된 제품을 생산하기 위해 전용기계와 반숙련 노동자를 이용하는 대량생산체 기초한 경제발전 모형의 한계 때문”이라고 진단
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 직무만족도(직무만족, 업무만족) 정의, 분류, 직무만족도(직무만족, 업무만족) 동기부여이론, 직무만족도(직무만족, 업무만족) 영향요인, 직무만족도(직무만족, 업무만족) 결정요인
    은 관심을 갖게 된다고 주장한다.직무만족에 대한 이론 중 가장 널리 인정되고 있는 비교과정이론(Comparison Process Theory)이론에서는 직무만족은 개인의 표준 ... (individual's standard)과 현실이 그 개인의 표준에 어느 정도까지 부응하느냐에 대한 개인의 지각(individual's perception)사이의 어떤 비교에 경험된 결과 ... , Walker(1974)는 종업원의 보상과 성취, 만족, 실망, 불만족에서 오는 직무자체의 모든 특징과 작업환경에 대한 영향적, 인식적 기초에서 온다고 개념화했다. 곧, 직무만족이란
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 공정관리
    , 표준체법분말도 =S _{S} sqrt {{T} over {T _{S}}}응결시간측정시험비카침장치, 길모어침장치안정성시험오토클레이브팽창도 ={l _{2} -l _{1}} over ... → 품질 및 작업기준 결정 → 교육 및 작업실시 → 품질시험 및 검사 → 공정의 안정성 검토 → 이상원인 조사 및 수정조치 → 관리한계선의 재결정④ 품질관리의 모델화 : 구체적 모델 ... 중 품질관리시험 : 슬럼프 시험, 공기량 시험, 압축강도 시험, 염화물 함유량 시험2. 통계적 품질관리(SQC)① 표본산술평균 :② 변동 :③ 표본분산 :④ 표본표준편차 :⑤ 변동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 신한카드 합격 자소서
    는 이미 표준화 된 가격 측정이 끝났다는 뉴스를 접하고 CRS의 가격 측정을 하는 것이 어떨까라는 생각을 갖고 해외의 CME와 같은 중앙청산소의 홈페이지를 집중 연구하여 CRS의 가격 ... 을 검증하여 좀 더 빨리 그 오류를 전달하기 위한 방법을 생각하게 되었습니다. DB에서는 대사 작업 등 여러 업무 처리가 밀려있는 경우가 많아서 제 담당 업무에 할애하는 시간을 줄이고 ... 을 알게되었습니다. 이러한 지식을 바탕으로 각 서비스 접점별로 고객들이 무엇을 원하는지 미리 분석해 고객만족도를 높이기 위해 고민하겠습니다. 고객들이 서비스를 접하는 장소·시간·상황
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18 | 수정일 2013.08.19
  • [경영자의 통제대상] 통제대상(종류) -인사통제, 재무통제, 생산운영통제
    . Gantt)에 의하여 창안된 간트도표를 예시하면 아래의 그림과 같다.간트도표는 계획된 작업과 실적을 같은 시간축에 횡선으로 표시하여 계획과 통제를 동시에 할 수 있는 도시법 중 ... 하는 규기법을 실습을 통해 배움으로써 실제 작업행동으로 나타나 생산성과 능률성이 증대된다.9) 업적평가경영자는 개별종업원의 작업실적에 대한 업적평가(performance ... 에 대한 계획을 재무적인 용어로 표현해 놓은 것이다. 따라서 대부분의 예산은 화폐단위로 표시된다. 예산은 경영자에게 자원소비량을 측정하고 비교하는 방법으로 양적인 통제기준을 제시
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 직무분석(업무분석)의 정의, 직무분석(업무분석)의 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 직무분석(업무분석)의 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표,내용, 직무분석의 실패사례,제고방안
    접촉에 의한 긴장 등으로 구성된 차원.⑥ 기타 직무 특성(other job characteristics): 작업계획, 임금, 시간적 압박, 책임 등 다양한 측면의 내용을 모아 놓 ... (업무분석)의 제고 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 정의Ⅲ. 직무분석(업무분석)의 역사Ⅳ. 직무분석(업무분석)의 분류1. 과제 중심적 직무분석2. 작업자 중심적 직무 ... 의 직무요건5. 작업환경요건Ⅷ. 직무분석(업무분석)의 실패 사례Ⅸ. 향후 직무분석(업무분석)의 제고 방안참고문헌Ⅰ. 개요만개 이상의 직무들에 관한 정보를 수록해 놓은 직업사전은 수많
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 테일러
    을 지급하는 성과급제가 필요성을 주장했다. 또한 오래 일하게 하는 대신 제한된 시간에 집중적으로 작업하는 것이 효율적이라 주장했고 작업 공구의 표준화와 적정 업무량에 대한 기준 ... 는 저자 프레드릭 테일러는 산업혁명이후 공장생산에서 막무가내로 이루어지던 상황을 타파하고 과학적으로 관리해야 한다는 논리를 주장했다.그는 "시간연구"와 "동작연구"를 바탕으로 작업 ... 결과에 대해서는 공동의 책임을 지는 것이 과학적 관리법의 기본 철학이다.과학적 관리론은 작업표준화, 생산과정의 합리화 등 생산관리에 기여를 했다. 그러나 이 이론은 인간을 합리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.01
  • 사회복지행정이론의 발달경향을 사회적 환경변화와 연결하여 정리해보고 그 차이점이 무엇인지 설명해보세요
    화를 통한 합리성과 효율성을 강조한다. 작업의 효율은 노동의 분업에 의해 얻어질 수 있다. 개인의 동작에 대한 소요시간표준화하여 적정한 일의 분업을 확립한 다음 과업의 성과 ... 성을 목적으로 한다.(2) 과학적 관리론(Scientific management)사람의 육체적 능력의 중요성을 강조한다. 과업수행에 필요한 시간과 동작에 초점을 둔다. 고도의 분업 ... 적·심리적 욕구와 구성원의 사회적인 상호작용에 초점을 두었다. 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용이 이 이론의 초점이다. 작업능률
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03
  • LED 조광시스템의 시공
    작업 공간동작 감시 센서 만을 사용하여 운용동작감시 센서와 스위치를 병용하여 적용3) 재실감지 방식과 HVAC의 연동정책가) 재실감지 방식이 적용되는 업무 공간은 HVAC와 같 ... 가 일정시간이상 지속되면?→ HVAC 장비의 동작을 멈추게 하거나 에너지 절감모드로 동작하게함4) 동체 인식에 따른 조광 정책가) 동체(사람 또는 차량 등)의 이동을 감지하여 동체 ... 함조광 S/W자체 개발(Java 언어 사용)전자식 적산전력계절전시스템 적용 전후의 전력량 측정3. 조명 계산1) 실지수(k)방의 면적이 같은 2개의 방에 같은 수의 광원을 설치
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.22
  • 각 지능이론가들의 이론, 지능의 요인구조의 변천.자신의 관점에서 볼 때 지능의 단일요인설과 다요인설 각각의 비판점
    , 최초로 지능의 2요인론을 주장함- 지능의 2요인설 : 인간의 지능은 일반요인과 특수요인으로 이루어짐(지능이라는 능력에는 지적인 작업에 공통으로 작용하는 일반요인, 다양한 지적 작업 ... 의 지능으로 전환되는 계기를 마련함- 7개의 기본 정신 능력을 지능의 구성 요인으로 확인함* 언어 이해 요인 : 단어의 이해력을 측정하는 요인 (어휘력, 독해력 검사)* 단어 유창 ... 성 요인 : 단어의 신속한 산출을 요구하는 검사로 측정* 수 요인 : 기초적인 산수문제로 측정* 공간 시각 요인 : 상징, 기하학적 도형의 정신적인 조작을 필요로 하는 검사로 측정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 호텔주방의 원가경영관리
    , 판매량 , 작업시간 , 기계시간 , 병원의 환자 수 등 원가에 영향을 미치는 주요 활동을 뜻한다 . 원가의 형태는 크게 변동원가 와 고정 원가 로 구분 할 수 있음 (17 ... 원가의 계산 1) 원가 계산의 법칙 2) 식재료 원가계산방법 3) 원가계산의 계산 및 분석 (1) 계산 공식 제 4 장 표준원가 1) 표준 원가의 의의 2) 표준화 설정 대상 업무 ... (1) 표준 구매명세서 (2) 표준량목표 (3) 표준산출량 (4) 표준분량규격 3) 표준 원가 계산 및 절차 (1) 정상 표준 원가 (2) 간이 표준원가 계산 (3) 표준원가
    리포트 | 44페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.02.09
  • 조직유효성의 의의와 평가기준 및 효율성과의 비교
    시킬 수 있는 작업이 중요하다.조직유효성에 대한 개념적 기준은 전체적인 조직 또는 조직의 한 단위의 가치판단에 많은 영향을 미치게 되는데 이를 두가지로 나누어서 설명하면첫째, 조직 ... 적 개발을 위해서나 실천적인 기준을 제공하기 위해서 이에 대한 신뢰할 수 있는 측정이 이루어져야 한다. 이러한 측정은 조직의 성과가 높은 수준에 도달하기 위한 조직내부의 활동을 통제 ... 를 이끌어낼 수 있다.3. 조직유효성과 효율성1) 조직유효성과 효율성의 차이조직의 목표는 질,양,시간 및 비용의 관점에서 검토되어야 한다고 보았을 때, 위의 네가지 요소가 다 포함
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 실내건축공사 시방서
    -공정, 도장, 시너의 배합비율, 면 처리, 건조시간 및 도료량 의 표준은 아래 표를 따른다.※ 뿜도장은 에어리스 스프레이로 한다.공정내용희석비율(중량비)건조시간도료량(kg/m)1 ... 기와 내부, 외부 바니시 도장 2공정으로 나뉘며, 각 공정의 표준은 아래 표를 따른다.가. 내부 바니시 도장: 공정 시 도장 재료, 희석비율, 면 처리, 건조시간 및 도료량의 표준은 아래 ... ) 모르타르 붙임 작업 시 기온이 2℃ 이하가 되지 않도록 보온해야 한다.3) 줄눈을 넣은 후 경화 불량이 우려되거나 24시간 이내에 비가 올 우려가 있는 경우 필름이나 비닐 보양
    서식 | 257페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2017.08.20
  • 고객에 의해 정의된 서비스 표준
    측면을 다루며, 전형적인 속성에 관한 조사서비스표준의 구체적 실행을 보고, 계산하고, 시간을 재는 피드백행동과 행위의 측정3소프트 측정치하드 측정치음성(Voice)미소(Smile ... (Service Encounter Sequence)의 기본표준 구체적인 행동과 행위로 고객요구를 표현 행동과 행위의 측정 표준을 글로벌이나 지역에 맞게 수정 고객정의 표준의 설정목 차서비스 ... 행동과 행위의 표준화서비스 표준화사람이 하던 일을 기술로 대체작업방법의 개선두 방법의 결합1개인의 행동이나 행위에 대한 목표 설정전체 회사나 부서의 목표 설정공식목표설정유형공식적인
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07
  • 지체장애 도식화
    반사위식도역류욕창인지기능경련사회정서적 문제특수교육지원물리치료보이스보바스(신경발달치료)작업치료언어치료약물요법주사요법수술요법근이영양증정의(진행성근위축증)원인분류듀센형x염색체 반성열성유전 ... . 진단 및 평가진단 평가의 목적진단 평가의 방법표준화검사면접관찰포트폴리오 평가5. 교육과정운영일반교육과정교육과정 조정교육과정 수정생활기술 교육과정기능적 학업기술일상생활 및 지역사회 ... 의 수정평가방법의 수정표준평가평가조정대안평가7, 8. 교과지도(특수교육 교육과정 내용보기)9. 보완대체 의사소통개요정의 및 의의목적(장점)말과 언어의 발달 촉진상호작용 촉진학습활동
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.28
  • 고전이론과 인간관계론 비교
    적으로는 학교의 비효율과 낭비를 제거하고 관리의 효율화를 극대화하기 위하여 테일러의 과학적 관리론을 도입하고자 하였다. Spaulding은 성과의 측정과 분석, 작업의 조건?수단?시간분석 ... 성을 증대하기 위한 방안으로 과학적 관리 방식의 주요 원리(최대의 일일 작업량, 표준화된 조건, 성공에 대한 높은 보상, 실패에 대한 책임, 과업의 전문화)를 제시하였다.교육 ... 호손공장에서 작업의 조건과 생산성과의 관계를 규명하려고 Mayo, Poethlisberger의 연구팀이 실시한 연구이다. 실험은 조명의 변화 휴식 및 노동시간의 변화 등이 생산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 인적자원관리 기말고사 정리
    서, 종업원의 참여가 가능하고 결과를 피고과자에게 쉽게 피드백 할 수 있지만 측정도구의 개발에 많은 시간과 노력이 필요하다.4.평가오류에 대해 설명하세요.-성과평가가 아무리 타당 ... 가 있다.4.마코브분석을 설명하세요.-시간이 경과함에 따라 한 직급에서 다른 직급으로 이동해 나가는 확률을 파악하기 위해 개발된 것으로, 내부노동시장이 안정적이라는 조건 하에서 구성원 ... 도 지니고 있다. 이는 전이확률이 비교적 안정성을 지니고 있어야 한다는 것이 전제되어야 하며, 마코브모형 분석을 위해서는 정확하게 측정될 수 있어야하기 때문이다.1.채용관리의 중요
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.15
  • 영재학생의 교육
    영재학생의 교육1. 영재성의 정의연구 초기의 영재성은 측정 할 수 있는 능력, 그 중에서도 지적인 능력으로만 개념화하여서 지적인 능력을 측정하는 특정 검사에서 일정 수준 이상 ... 느냐에 따라 좌우된다. 영재성을 상위X%라고 결정된다면 출현율 또한 결정되는 것 이다.-지능지수를 기준으로 평균보다 +1표준편차 점수 이상(116점 이상 :13.95%), +2표준편차 ... 점수 이상(즉,132점 이상 :2.14%) 혹은 +3표준편차 점수 이상(즉 148점 이상 ;0.13%)-지능지수 140 또는 2%기준(Terman)-앞으로 계발해야 할 잠재성을 고려
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 수행평가
    평가)표준화검사ㆍ다양한 자료수집방법ㆍ상황에 따라 조절이 가능ㆍ융통성 있는 시간과 여러 번에 걸쳐 이루어지는 평가ㆍ학생들이 성취와 인지적 특성의 전체적 인 측면에 초점ㆍ평가과정 ... 에 대화가 포함됨ㆍ시간과 노동력이 많이 듦ㆍ맥락화 되어 있고 과제수행을 직접적으로 평가함ㆍ서술적이고 비교하지 않은 형태로 결과 가 보고됨ㆍ한 가지 자료수집 방법ㆍ표준화되어야만 함ㆍ고정 ... 된 시간과 한 번에 이루어지는 평가ㆍ학생들의 성취 도중 분절되고 측정 가능 한 요소에만 초점ㆍ대화가 최소화되거나 제거되어 있음ㆍ효율적으로 빠른 시간 내에 끝낼 수 있 음ㆍ탈맥락화 되
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 31일 일요일
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- 작별인사 독후감