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"민주적노사관계" 검색결과 4,301-4,320 / 6,719건

  • [중국현대사] 회복기 국민경제의 모든것
    면* 사영기업에게는 노동자의 민주적 권리를 명확히 인식시킨다.* 생산발전에 유리한 것을 먼저 처리한다.* 노사간의 문제는 노사쌍방의 협상을 통해 해결한 후, 더욱 굳건한 계약관계로 발전 ... 입장나 가장 중요한 조정은 공사관계, 노사관계, 생산과 소비관계였으며, 이것이 바로 3대 기본 고리였다.공사관계의 조정은 공사 상공업의 조정과 부담의 조정이었다. 사영공업에 대해서 ... 세율은 절반으로, 농업세 세율은 17%에서 13%로 각각 낮추었다.노사관계의 조정을 당시의 조건 하에서 살펴보면 노동자와 자본가의 관계를 처리한 것이었다. 당시의 원칙에 따르
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.04
  • [노사협의회] 노사협의회
    1. 노사협의회의 필요성과 운영성과○ 노사협의회는 노사간 대화기회 확대로 원만한 노사관계 형성 및 발전에 기여- 특히 노조가 없는 사업장의 경우 노사 대화창구로서 중요한 역할 ... 는 것을 목적으로 하며 근로자만이 아닌 노사공동의 이익을 증진하려는 것임. 따라서 노동조합 및 노동관계 조정법에서 인정하는 쟁의행위 등이 허용되지 않음○산업평화는 노사관계 안정 ... 을 의미, 노사관계의 협력국면을 배가시켜 대립국면에서도 노사관계 안정이 깨어지지 않도록 노사 신뢰관계 유지가 필요제1조(목적) 이 법은 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [노동경제학] 한국의 노사관계와 그 해결방안
    한국 노사관계와 노동시장의 문제점을 근본적으로 해결하기 위해서는 한국사회를 전면적으로 재설계하려는 노력이 필요하다.▷상생, ?더부살이?의 원칙(WIN-WIN)▷ 민주성, 대등 ... 한국의 노사관계와 노동시장, 그 문제점과 해결방안- 실업해소와 국민 경제 안정을 위한 노사관계 해결 -현재 한국은 극심한 경제 침체 속에서 좀처럼 벗어나지 못하고 고율의 실업 ... 들다. 노동시장의 유연화를 강조하고 건전하고 협력적인 노사관계 구축이 그들의 자본을 한국 속에서한국을 위해 사용할 수 있을 것이다. 이를 위해서 한국은 어떠한 노력을 기울여야 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 한국의 정치사(1980~87)를 소개한 리포트
    한국의 정치사(1980년 ~ 1987년)서론1. 유신체제의 몰락2. 12?12와 5.17 군부쿠데타- 5.18 광주 민주화 항쟁본론3. 5공화국의 등장결론4. 제 5공화국의 몰락 ... 통제력 확보 ③ 행동의 결단력과 신속성 ④ 장기간에 걸친 유대 관계로 인한 강한 결속력)- 신군부의 권력 장악으로 군의 강경파와 학생?재야, 그리고 서로 다른 정당정치인들 사이 ... 의 3파전 형성)- 군부의 권력 공고화 : 12?12쿠데타로 실권을 장악한 신군부세력은 집권에 이르기 위한 준 비작업 실시.(민주 개혁 저지, 최규하 과도정부 무력화, 국민들이 강력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • 노사관계의 발전과정
    이 제정. => 외형적으로 민주적이고 자유로운 노사관계 방식이 도입.(2) 특 징- 노동자 자신의 요구보다는 외부적 정치환경조건이 노동운동의 이념 및 전략을 결정하는 타율적 발전과정 ... R E P O R T주 제: 한국 노사관계의 발전과정Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 1기2. 제 2기3. 제 3기4. 제 4기5. 제 5기6. 제 6기학 과:학 번:이 름:과 목:담당 ... 이후를 제6기로 나누어 살펴보도록 한다.2. 제1기 (해방 이전)(1) 전 개1920·30년대를 통하여 일본의 제국주의의 영향으로 우리나라에서도 근대적 의미의 노사관계가 싹트
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.25
  • 한국 노동계급의 형성
    적인 대우 민주적인 노사관계 노동자 정체성 계몽 강력한 연대의식“나는 자랑스러운 노동자다”제 7 장 거대한 노동공세진짜 사나이1988년 노태우 정권민생치안과 법질서 확립에 관한 특별 ... 주의적, 민주적)진짜 사나이제 2 장 산업화와 노동자의 출현한국에서 진행된 자본축적의 지배적인 성격과 그것이 노동조건에 미치는 영향. 핵심적인 자본축적 기제 2가지 첫째, 국내 금융 ... 주의적이고 가부장제적인 것. 한국의 산업가들과 경영자들은 합법성과 계약관계에 의거하여 권위를 행사한 것이 아니라, 대체로 문화적 전통에 기초하여 권위를 행사.진짜 사나이제 3 장
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 평생교육기관의 교육프로그램 사례 연구
    하나?2000.10. 19이정우(경북대 경제학과 교수)한국 사회의 문화지형과 전망2000.10. 26김영범(대구대 국제사회언론학부 교수)정보사회의 새로운 노사관계 정립 방안2000 ... 의 모색2000.10. 17김재훈(대구대 경제무역학부 교수)한국의 시민사회 - +혼돈과 거듭나기2000.10. 24김성국(부산대 사회학과 교수)신노사관계의 동향과 전망2000.10 ... 의 프로그램의 사례를 연구해 보았습니다.Ⅱ. 본론▶ 대구대학교 평생교육원의 시민교육센터1. 교육목적- 지역민의 민주시민의식 배양을 통하여 지역사회 민주화에 기여- 시민사회단체 및 사회
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 디지털경제의 개념 및 특징
    고, 노사관계에서도 다른 모델을 이용 - 그 결과 업계는 다시 생산적이 되었고, 경쟁력이 강화되어, 세계 속에서 최고의 품질의 철강을 생산하게 됨미국의 철강산업* 세계는 분명히 ... 접속) - 각 네트워크는 그 규모에 관계 없이, 하나의 회사나 그룹에 소유◆ 분산처리 - 분산형 컴퓨터 네트워크의 이점 : peer to peer의 접속을 서포트 - P2P ... 관계의 계속적인 재구축, 아웃소싱의 대폭적인 증가 등으로 가상기업을 훨씬 능가하는 확대성을 가지게 될 것임◆ 인터넷 형태의 네트워크는 납품업체, 고객, 기업그룹, 동 업계 타기업
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.17
  • [경제학]노동조합의 필요성과 그 사례
    노사 관계 문화를 정착시키지 못하였다.우리가 앞으로 다뤄 볼 내용은 이와 같은 노동조합의 본질과 역사를 바로알고 노동조합이 실질적으로 국민 경제에 어떤 유형으로 어떤 기능을 하 ... 을 보장하는 측면에서 올바르게 행해지고있는지 살펴보고 노사 간의 대립적 관계를 어떻게 하면 협력적 관계로 바꿔 나갈 수 있는지에 대한 방안을 모색해 보는 것으로 마무리 하겠다.제2 ... 한 형태의 조직구조를 취하느냐 하는 것은 노동자와 기업 및 더 나아가 국민경제 전체에 여러 가지 영향을 미치는 것이기 때문에 주요 관심사가 되지 않을 수 없다. 많은 노사관계학자
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리
    다. ’97년 12월 23일 노사관계개혁위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 1999년부터 직장협의회를 시행하기로 결정하였다. 또한, 1998년 2월 노사정위원 ... 은 그 사회의 민주주의 발전정도와 관련되어 있다. 스웨덴, 네덜란드의 경우에는 군인까지, 영국의 경우에는 우리의 국정원과 같은 정보기관에도 노동조합이 있고 선진국이라고 일컫는 대부분 ... 에 의해 정해지며, 예산상의 제약을 받는다는 점에서 발생 한다는 것이다. 즉 법률제정 및 개폐권과 예산심의. 의결권이 의회에 있는 민주국가에서는 공무원의 단체교섭권에 근본적인 한계가 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2015.11.18
  • [교육학]교원단체
    , 교육관계법력의 개선 등의 주요 활동으로 하였다. 전교협은 민주교육실천협의회와 연대적으로 활동하였으며, 교직원노동조합 설립을 추진하였다. 진보적 교사운동 단체들이 노동조합 형태 ... 은 . 이에 정부는 1993년 7월에 해직교사에 대한 복직 조치방침을 발표하였고(1999년 3월 1,511명 중 1,458명 복직), 1996년 OECD에 가입하면서 노사관계기준 ... ) 1996년 설치된 노사관계개혁위원회는 공무원과 교원의 단결권 문제를 포함하여 노동법 전반에 관해 협의하면서 교원단체의 복수화 허용, 교원노조가 교섭권을 갖는 교원단체의 요건제한
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22 | 수정일 2018.06.14
  • [인사관리] 노동조합과 노사협의제
    . 노사협의제의 정의2. 단체교섭과 노사협의제3. 노사협의제 유형4. 우리나라의 노사협의제Ⅳ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)서론 (노동조합과 노사협의제)현대 노사관계는 종래 ... 노동자와 사용자간의 두 쌍방의 관계가 아니라 보다 폭넓게 정부를 포함한 사회의 모든 복합적인 관계로서 노사관계가 사회에 미치는 영향의 범위가 넓어짐에 따라서 노사관계의 중요성도 부각 ... 되고 있다.이러한 노사관계에 대해서 노·사의 상하관계에서 근로자의 권익 보장을 추구하자라는 차원에서 나온 노동조합과 노·사가 대등한 위치에서 서로 협력하여 발전하는 것을 모색
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [노동]민주노총의 이해
    ..PAGE:1노동단체에 대한 올바른 이해와 조직관리..PAGE:2Ⅰ. 한국의 노동단체에 대한 이해1. 민주노총에 대한 이해2. 정치조합주의4. 한국노사관계의 역사적 경과와 민주 ... 으로 노동운동은 침체기- 1930년대 이후 일제의 탄압으로 비합법화 운동으로 나아감4. 한국노사관계의 역사적 경과와 민주노총(1) 일제 치하에서의 노동운동..PAGE:17 ... 선무2. 민주노총의 이념과 전략(1) 정치조합주의정치는 노사중립적인 정치가 바람직함(영국의 노동당과 보수당의 대립 교훈)오늘날의 시대사회는 초기자본주의 시대의 자본과 노동의 대립
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.31
  • [사회과학]한국의 사회보장제도의 시대적 변천
    았다. (예: 사회보장정책, 노동 3권 완전보장, 노사관계 민주화)▷노동계급의 민주화 및 노동운동 양상노동계급이 국민운동본부 주요 구성세력도 아니었고, 또 6월 항쟁의 중심적 참여 ... 한 법안들이 만들어지는 시기라 할 수 있다.▷시대의 특성정치체제의 민주화 과정은 해빙, 개발, 재결빙의 3단계라면 전두환 정권의 억압적 발전 국가가 해빙을 시작한 것은 1983년 말 ... 로 재결성 계기가 되어 1개월 만에 신민당이 탄생하였다.신민당-(신한민주당):학생, 지식인 노동계급지원으로 야당정치진입군사정권 퇴진/직선제 개헌 요구? 1987. 5. 27(전두환
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16
  • 비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제
    에 절대적인 생산을 담당하는 노동대중의 자유와 권리 이다. 김대중 정부가 모토로 내세운 시장경제와 민주주의 는 개발독재의 종식을 최종적으로 선언인 바, 적어도 시장에 대한 민주 ... 상의 해고 제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되며, ② 노동시간은 전일제에 해당하고, ③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 노동자이다. 따라서 비정규 노동자는 이 가운데 한 ... 연석회의, 노사정위원회 비정규직법 후속대책위원회 보고 등을 통해 내,외부 전문가 및 노사 의견수렴 과정을 거쳐 최종 조율되었다. 이렇게 완성된 ‘차별시정안내서’는 2007년 6월
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 세계화 큰정부 작은정부 정부실패 복지병 해외사례 국내정부현황
    를 중심으로사례국가(일본, 영국) 선택의 의의일본의 정부실패영국영국의 복지병대처리즘공공부문 개혁공기업 민영화노사관계규제한국의 정부 규모 대한 규제에 관한 연구 추세한국의 규제현황 1 ... 되는 민주주의의 원리에 비추어 볼 때 이러한 현상은 바람직한 것이 아니며 민간의 창의력을 쇠퇴시키게 된다. 둘째, 사회문제 해결이 한계가 있다는 것이다. 사회․경제문제의 정치화 내지 ... 의 강도 간에는 대체로 역의 관계가 성립한다. 즉 경제와 사회에 대한 국가개입이 강하고 깊으면 깊을수록 국가의 유연성은 더 줄어들고, 그 결과 국가가 나중에 취할 수 있는 행동 범위
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.30
  • 현대자동차 경영전략의 문제점과 해결방안 보고서
    실현 하고 있다.(2) [신뢰경영] 을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응 ... 과 서비스 최우선'의 정신을 구현하고 있다.(4) [투명경영] 을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계 ... 최고엔진상 수상5. 현대자동차의 판매 현황Ⅲ. 현대자동차의 경영전략1. 품질 중시 경영이계안 현대차 前사장 "정몽구 경영철학 세계화 전략 필요하다"현대자동차 사장 출신인 민주
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.15
  • 이익집단의 특성과 한국의 이익집단
    공익은 사익과 동떨어져 존재하는 것이 아니라, 다양한 이해관계를 조절하는 과정에서 확보되는 것이라 할 수 있어 그 과정이 이해관계 속에 있다는 것이다. 또한 참여민주주의의 실현 ... 한 세계 여러 나라들에서 보편적으로 나타나고 있는 집단분출현상은, 사회성원들이 개별적으로 그들의 이해관계를 표시하는 것보다 집단적으로 표출하는 것이 보다 큰 정치적 효과를 갖 ... 었고, 반면 일부에서는 민주사회에서 헌법으로 보장된 모든 집단행동이 집단이기주의로 매도되는 것이 아닌가 하는 우려를 하게 되면서 집단행동에 대한 평가의 필요성이 제기된 것이다. 이익집단
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.04
  • [노사관계론] 현대자동차 노동조합
    차 례*노동조합의 규모-----------------------------------------2*노동조합의 역사 및 노사관계의 역사------------------------- ... -3-연도별 역대 노조 위원장-노조 위원장의 변화에 따른 노사관계의 변화* 노동조합의 성향----------------------------------------7-노사관계 및 ... 달에 적립되는 조합비만도 4억 원에 이른다. 또한 투쟁기금의 형태로 적립된 조합비도 90억 원에 이르는 명실상부한 우리나라 최대의 노조라 할 수 있다. )노조의 역사 / 노사관계
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.18
  • [사회복지]사회복지발달의 보편성과 특수성
    에 개인적, 집단적 이해관계의 다원성과 이질성이 불가피하다는 것을 깨달았고 다원성과 이질성을 어떻게 민주적으로 표출할 것인지에 대해 골몰 하게 되었던 것이다. 이것이 미국의 정당 ... 협조체제의 살쉘바덴협정이다. 노-자 모두에게 불리한 부합게임을 피하기 위해 노-자간 타협을 통해서 양자 간의 이익을 얻을 수 있다는 정합게임을 인정하는 계급타협으로 국가는 노사관계 대신에 복지문제에 관심을 집중할 수 있게 된 것이다. ... 등과 같은 사회문제를 해결하기 위해 펄치고 있는 사회 서비스나 사회복지로 이해하고 있는데, 다시 말하면 사회정책이 사회문제의 해결과 사회관계의 개선, 사회적 관계의 조정을 위하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18
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2025년 09월 17일 수요일
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