"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 4,281-4,300 / 47,105건

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A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인

다. 하지만, 성과중심보상제도의 효과는 평가체계가 공정하지 않다고 느끼거나 상사가 변혁적 리더십이 약할 경우에는 오히려 부정적 영향을 미치는 것으로 나타나기도 했다. 이때는 제도 ... 고, 둘째 관리자가 변혁적 리더십을 발휘하여 그들에게 비전을 제시함으로서 고무시킬 수 있도록 유도한다면, 성과급 제도가 동기부여 효과를 발휘할 수 있는 것이다. 그러니 직원들의 동기 ... 리더(leader)는 어떤 조직이나 기관을 이끄는 주체 및 수장이며, 리더가 리더로써의 역할과 행동을 발휘하는 능력을 리더십(leadership)이라고 한다. 즉, 리더십은 지도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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서울시립대학교행정학전공대학원학업계획서, 서울시립대행정학전공대학원구술면접시험, 서울시립대행정학전공대학원입학추천서작성요령, 서울시립대행정학전공대학원자기소개서작성, 서울시립대행정학전공대학원입시지원동기작성, 서울시립대행정학전공대학원입학시험문제, 서울시립대학교행정학전공대학원자소서, 서울시립대학교행정학전공대학원입시연구계획서, 서울시립대학교행정학전공대학원논술시험, 서울

* 두 학문을 함께 배우는 것은 다양한 관점에서 문제를 조망하고 창의적이고 효과적인 해결책을 개발하는 데 도움이 됩니다. 또한, 행정학적 지식을 바탕으로 논리적이고 명확하게 자신 ... , 논리적 사고 능력, 의사 소통 능력, 리더십 능력 등 다양한 역량을 키울 수 있도록 합니다. * 또한, 법과 행정에 대한 이해를 통해 사회 구성원으로서의 책임감과 공동체 의식을 함양 ... 할 수 있습니다.* 이러한 역량과 자세는 개인의 성장과 발전에 도움이 될 뿐만 아니라, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데에도 기여할 수 있습니다.5. 특정 분야에 대한 전문성 확보

시험자료 | 277페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.08

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이는 지속 가능한 조직 발전을 위해 필수적인 전략이다. 조직 내 다양성을 효과적으로 관리하기 위해서는 리더십의 역할이 매우 중요하며, 포용적 리더십 ... 축에 달려 있다.2. 리더십연예인들은 대중과 팬들에게 주목받으며 권력을 형성한다. 이 권력은 크게 준거적 권력과 전문적 권력으로 나눌 수 있다. 준거적 권력은 연예인이 모범이 되 ... 생 간 권력 관계는 산업의 건강한 발전을 위해 균형 있게 조절되어야 한다. 이를 위해 체계적인 리더십 교육과 윤리적 가이드라인 마련이 필수적이다. 연예인의 사회적 책임 강화와 지망

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

한 불만을 효과적으로 해소할 수 있도록 커뮤니케이션을 주재하는 사람이기도 하다.리더가 이러한 리더십을 잘 갖추고 있는 경우에는 해당 조직이 조직 전체의 목표를 성공적으로 달성할 수 있 ... 가 리더십을 갖추지 못한 경우, 조직은 조직 목표를 효과적으로 달성할 수 없고 조직 구성원들은 불만을 축적하게 되며 결국 조직이 와해되거나 완전히 붕괴되는 결과를 맞게 될 수도 있 ... 다.따라서 리더가 좋은 리더십을 갖추기 위해 노력하는 것은 언제나 필요한 일이며, 또한 반드시 하나의 거대한 조직을 이끄는 사람이 아니더라도 사람은 누구든 몇 명 이상의 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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청소년프로그램개발과평가_청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.

으로 시행하는 리더쉽 프로그램을 통하여 지역사회와 공동체에 대한 인식이 변하고 청소년 자신의 주도적인 활동을 통하여 건강한 시민의 역량을 증진시키는데 목표가 있다.② 참여 대상청소년 ... 여 시간을 두고 여러 차례에 걸쳐 2명이 아닌 다수의 청소년에게 의사결정을 할 수 있는 자리를 만들어 조율해 나가고 이를 연구원인 성인들이 협의된 내용을 정리하였다면 아마도 더 효과 ... 하는 리더쉽프로그램을 이야기하자면 우리 청소년들이 스스로 의견을 제시하고 그것을 결정할 수 있도록 그동안의 사회인에 기존 성인들이 제한시켜놓은 행동과 생각 그리고 수동적으로 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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직장내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오.

모두가 조화롭게 사용될 수 있을 때 효과적인 커리어코칭이이루어질 수 있다. 커리어코칭 스킬 중 어느 것이 더 중요하고 덜 중요한 것은 없다. 모두 중요하다. 커리어코치는 이 스킬 ... 은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다. 경청은 가장 보편적인 ... 가 아닌 누구라도 자신을 스스로 코칭할 수 있으며 자신을 코칭하는 것은 코칭 기술과 도구를 얼마나 알고 있는지에 달려있는 것이라 할 수 있다.1. 장점현재의 세계는 리더십의 전환기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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신바람의 개념구조와 선행요인 및 효과성 (Understanding Shinbaram :Emotions, Behaviors, and Their Antecedents and Consequences)

을 실시하였다. 신바람의 선행요인으로는 상황특성으로서 직무자율성과 변혁적 리더십을, 개인특성 요인으로서 성취동기와 집단주의 성향을 채택하여영향관계를 고찰하였다. 신바람의 효과 ... 촉발되는 것이라는 시사점을 준다.한편, 효과성 변수와의 관계에서는 신바람 행동은 업무성과, 혁신적 행동, 팀몰입 모두에긍정적인 영향을 미쳤다. 반면에 신바람 감정은 신바람 행동 ... 에 강한 긍정적 영향을 미치지만, 업무성과와 혁신적 행동에는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 신바람감정이 행동으로 발현되어 효과성을 높여주는 간접효과는 크지만, 효과

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

은 구성원임을 느끼도록 말하고 대화를 이끌어가셨다.관리격자 이론을 근거로 리더십 스타일을 구분해보자면 팀형이라고 생각한다. 관리격자 이론은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 ... 와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하려는 이상적인 리더유형으로 수간호사 선생님의 리더십 스타일이라고 생각했다. 수간호사 선생님께서 인간에 대한 관심이 높 ... 적으로 교육을 하시고, 학생들이 3일 뒤에 큐알코드로 영상보는 법을 알려준 뒤 옆에서 교육을 시키는 방안으로 자원을 적극 활용하셨다. 이러한 것을 토대로 31병동 수간호사 선생님의 리더십 스타일은 팀형이다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

를 살펴보고, 한국에서 활용되는 주요 교육 훈련 기법과 그 장단점을 분석한다. 또한, 일본 기업들의 교육 사례를 통해 글로벌 기업들이 어떻게 효과적인 인재 양성을 진행하고 있는지를 비교 ... 을 마련할 필요 없음ㄷ. 팀워크 및 협업 능력을 향상하는 데 효과적임? 단점ㄱ. 교육 담당자의 역량에 따라 교육 효과가 달라질 수 있음ㄴ. 체계적인 교육이 부족할 경우 단순한 ‘업무 ... 직원 교육이 용이함? 단점ㄱ. 학습자의 자기주도적 학습 능력이 부족할 경우 효과가 떨어질 수 있음ㄴ. 실무 연계성이 부족하여 이론 중심 교육에 머물 가능성이 있음ㄷ. 기술적인 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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레크리에이션활동지도 ) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.

을 한다. 즉, 레크리에이션 프로그램의 참가자와는 달리, 전체 프로그램을 적절하게 이끌어나가야 할 책임과 권한이 있는 것이다. 이를 위해서는 결단력 있고 효과적인 리더십이 필요 ... 레크리에이션 지도자의 리더십은 전체 프로그램의 효율성을 높이는데 도움이 된다. 따라서, 레크리에이션 지도자가 리더십을 발휘하는 것은 프로그램의 효과적인 운영과 참여자들의 만족도를 증진 ... 은 효과를 갖는 레크리에이션 활동을 잘 수행하기 위한 방법을 알아보는 것이 큰 도움이 될 것이다.일반적인 놀이 활동, 여가 활동과 레크리에이션 활동의 가장 큰 차이는 일련의 활동

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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[리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는

됐고, 리더십의 효과를 예측하는 지도자들의 태도를 측정하고 수량화하기 위해 "같이 일하기 싫은 동료"라는 뜻의 LPC라는 용어가 만들어졌다. LPC 점수가 적용되는 리더십 유형 ... [리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라과목명: 리더십이름:아이디:과제 주제: 우리 팀 ... 서 토론을 제안해 본다.④ 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.⑤ 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.⑥ 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.작성 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점을 기술하세요

을 잃지 않고 긍정적으로 바라보는 태도이다.효과적인 의사소통: 가족 구성원 간의 개방적이고 명확한 소통은 문제 해결을 촉진한다.가족 유대와 지원: 서로를 지지하고 의지할 수 있는 관계 ... 되었다.정서적 안정과 회복력정서적으로 안정된 가족은 문제를 효과적으로 해결하고 긍정적인 결과를 도출할 가능성이 높다. 심리 상담을 받은 가족 중 65%는 위기를 극복하는 과정 ... 을 배우는 과정은 가족의 적응력을 높인다. 예를 들어, 위기 관리 교육 프로그램에 참여한 가족 중 75%가 이후의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처했다고 보고되었다.탄력적 리더십가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

을 수 있는 상황에서 리더는 우수한 리더십을 발휘함으로써 이들이 조직 구성원으로서 일조하게끔 유도할 수 있다. 아래에서는 리더십에 대하여 시사점을 제시하는 이론으로, 특히 리더와 구성 ... 한수진(외), 내, 외집단 형성 및 관계강도가 지식이전 및 성과에 미치는 효과, 한국산학기술학회 논문지, 2013 ... 리더십 주제: 2. 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 내집단의 의미 2 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

된 기능이다. 두 기능 모두 서로에게 도움이 된다. 효율적인 경영이 없으면 지도자에 의해 정해진 방향은 지속 가능하지 않을 위험이 있다. 마찬가지로 효과적인 경영자의 리더십 없이 ... 는 경영자가 리더십 기술을 필요로 하고, 효과적인 리더는 목표와 목표를 달성하기 위한 경영 기술에 의존한다.경영자의 효과적인 리더십은 자질을 필요로 한다. 이러한 자질들은 다른 상황 ... 들의 일의 능률이 효과적일 수 없다. 경영자의 리더십은 잠재력을 현실로 바꾼다. 조직에 좋은 리더십이 자리 잡으면 조직 전체에서 느낄 수 있다. 리더십이 좋으면 조직문화는 강요가 아니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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[간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다. 연구결과, 구조주도적 성향도 높고 배려적 성향도 높은 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났 ... 간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단 ... 하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.2. 리더십을 보여준 사례*병원 *병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 병동 간호사 선생님들의 업무를 확인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서

하는 문제점 직원들과 아르바이트생들의 혼란 , 업무처리 를 제대로 하지 못함 고객의 불만 증가문제점 2. 점장의 리더십 인터뷰 Q . 점장님의 리더십 에 대해서는 어떻게 생각하시나요 ... 이 가능해짐해결방안 3. ( 점장의 리더십 개선을 위한 ) Feedback Time 3) 이달의 칭찬사원 점장과 부점장이 협의하여 한 두달에 한번 칭찬 받을만한 사원 한 명을 선정 하 ... 한 매장이라는 느낌을 받고 긍정적 이미지 형성기대 효과 지시사항 전달체계 확립 – 이중 명령의 해결 중국어 매뉴얼 – 정보 과부하 해결 ( 중국어 ) 피드백 – 직원 불만 해결 구호 /

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

맥킨지 컨설팅은 조직의 효과성을 평가하기 위해 조직을 구성하는 핵심 요소를 도출하고 이를 7S라는 모델로 설명하고 있다. 여기서의 7S는 리더십 스타일과 스킬, 전략, 구조, 시스템 ... 만 효과적 동기부여가 잘 안 되는 기업과 비교했을 때 높은 영업이익률과 성과를 보인다고 나왔다. 따라서 이상적인 조직문화를 유지하는 것은 기업의 중대한 사안이자 이슈가 된 것이 ... 동일 공동체는 동일하거나 유사한 제품을 소비하는 경향을 지니고 있고 이는 글로벌 기업경영에 있어 매우 중요한 요인이 된다. 따라서 오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

하고자 하는 것을 만족시키는 것으로 조직의 목표를 알려주고 이와 일치하는 리더십을 보여주는 것이 가장 효과적인 조직이라는 것을 재차 강조했다. 이처럼 서번트리더십은 구성원들이 자발 ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론주위에서 흔히 접할 수 있는 단어 “리더십” 학교 다니면서 공부하거나 사회에 나오면 더더욱 쉽게 접할 수 있다. 리더라는 ... 단어 자체가 사용된 시점은 그리 오래되지 않은 200년 전 일이다. 리더십이란 말도 최근에 영어로 불리게 되었다.리더십이란 사회의 집단에서 이를 이끌 수 있는 지휘자의 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

적인 역경에 효과적으로 대처하기 위해 , 가족들은 그들의 자원을 동원하고 조직하고 , 스트레스를 완화하고 , 변화하는 조건에 맞게 재정비해야 한다 . + 이 자료는 효과적인 가족 ... 및 내부 규범에 의해 유지된다 . : 패턴은 또한 특정 가정의 상호 기대를 기반으로 하며 , 습관 , 개인적 선호 , 상호 수용 혹은 기능적 효과에서 지속된다 . + 위기나 지속 ... 기 ( 연속성 , 신뢰성 , 예측 가능성 ) : 강력한 권위적 리더십 ( 양육 , 지도 , 보호 ) : 다양한 가족 형태 ( 협동 육아 / 돌봄 팀 , 가정 ) : 부부 / 부모

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III. 결론IV ... . 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 “지도력” 또는 “통솔력”으로 즐겨 번역되며, 리더십의 의미란 다수의 구성원으로 이루어진 단체 내지 조직이 각기 다른 개개인 ... leadership), 넷째 거래적 리더십(Transactional leadership), 다섯째 변혁적 리더십(Transformation leadership)이 그것이다.다섯 개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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