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리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

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"효과적인리더십" 검색결과 4,241-4,260 / 47,106건

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

다. 특히 의료분야에서도 다양한 변화가 일어날 것으로 예상하는데, 간호 분야 역시 미래에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 ... 의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... . 간호사 관리는 물론이거니와 간호단위에서 이루어지는 간호 관련 모든 업무를 총괄적으로 관리하는 것이다. 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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맨프레드 케츠 드 브리스의 <리더는 어떻게 성장하는가>, 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕다

는 감성지능, 혹은 우리 자신과 타인을 이해하는 능력을 기반으로 한다.‘자신을 안다’는 것은 지혜와 배려의 중요한 구성요소인 동시에 리더십을 효과적으로 발휘하는데 필요한 핵심요소다 ... , 문규선?출판사 더블북?맨프레드 케츠 드 브리스-유럽 최고의 면문 경영대학원인 인시아드에서 리더십 개발 분야 교수-세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 50인에 선정-리더십을 학문 ... 분야로 세운 8인, 인사 분야에서 가장 영향력 있는 18인에 선정-국제 리더십 협회 공로상 등 다양한 수상2. 독후감가. 동화 같은 해피엔딩우리는 삶의 갈림길에 섰을 때면 자주 고전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

적 과업 집단의 특성 등을 말한다.3) 상황적 리더십 이론- 현재 리더십 훈련에 많이 활용되고 있으며, 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하고 있다.(1 ... 또는 구성원 간에 좋은 인간관계를 가지고 직장에서 만족감을 느끼도록 배려하고 도와주는 관계 행동이 대표적이다.1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 권위 ... 적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론

이론리더십은 특성 이론을 시작으로 행동이론, 상황이론으로 변화해 왔다. 단순히 성격이나 신체적 특성만으로 정의 되었던 것이 리더들의 활동을 통해 효과적인 리더와 비효과적인 리더들 간 ... 를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. 과거의 권위적이고 개인적인 특성에 의지하고 있는 권력 주도형의 리더십이 아닌 통합하고 결합 ... 의 차이점을 파악하게 된 것이다. 나아가 1970년대 들어서면서 리더와 하급자 사이의 특성, 과업성적, 집단구조 등의 상황에 따라 결정된다는 측면에서 상황에 적합한 리더십 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

다.리더십 개발을 위한 방법 중 다른 한 방법은 피드백을 통한 개발이다. 피드백에 기초하여 문제를 해결해 나가면 효과적이다. 피드백을 수용하는 경험은 리더가 행동의 변화가 필요한 영역 ... 으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.서론리더십이란 무엇인가?먼저 리더십의 특성에대해 ... , 연령 등과 같은 외모적 특성이 리더십과 관계가 있다는 것이고, 두 번째 사회적 배경은 높은 사회적&경제적 신분을 가진 사람이 리더를 유지하는데 유익하다 하지만 이는 사회적 신분

리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

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내부고객의 불량행동이 호텔종사원의 감정소진 및 서비스 제공수준에 미치는 영향 (Effect of abusive supervision and operation in departmental silos in hotels on emotional burn-out and level of service delivery: A case study of hotel employees)

상사의 비인격적 감독이나 조직 내 갈등을 유발하는 부서 이기주의 정서는 조직 전체의 효과성에 중요한 요소이나 그동안의 연구에서는 상사의 긍정적인 면을 부각한 리더십에 초점을 맞추 ... 에 직접적인 영향을 미치는 것으로 연구가 되었으니 내부마케팅(근무환경개선, 급여, 복지, 서번트 리더십)등을 통해 호텔 종사원의 감정소진을 잘 관리해 주는 것이 호텔기업의 인력관리에 있 ... 어져 연구가 진행되어져 왔었다. 이에 본 논문 에서는 내부고객의 불량행동을 상사의 비인격적 감독과 부서 이기주의 행동의 하위요인으로 보고 이들이 호텔종사원의 감정소진 및 서비스

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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골프장 서비스 지향성과 친사회적 행동의 관계에서 감성지능의 조절효과 (The Moderating Effect of Emotional Quotient on the Relationship between Service Orientation and Pro-social Behavior of Golf Course)

지능의 조절효과를 검증하여 그 중요성을 제시하고자 한다. [방법] 자료의 수집은 2017년 3월부터 2017년 5월까지 조사하였으며, 총 300부가 수집되었다. 이중 불성실 ... 접점, 서비스 시스템, 인적자원관리)가 친사회적인 행동에 영향을 미치는 것으로 본 연구에서는 나타났다. 둘째, 서비스 지향성과 친사회적 행동의 관계에서 감정지능의 조절효과가 있는 것 ... [목적] 기업의 성과 개선과 향상을 위해서는 조직 구성원(종사자)의 분위기가 중요하다. 본 연구는 서비스 지향성의 4가지 구성요소와 친사회적 행동과의 관계를 살펴보고 이때 감성

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 효과적인 리더의 행동 유형 두 가지1) 과업지향 행동2) 관계지향 행동III. 결론IV. 출처 ... 이나 조직에서 이루고자 하는 바는 크게 다르기 때문에 모든 조직의 상황에 100% 맞는 리더십이라는 것도 결코 존재하지 않는다. 그렇기 때문에 리더가 각 조직에서 더 빛을 볼 수 있 ... 을만한 적절한 행동양식을 취하는 것이 중요하다. 이러한 부분에서 효과적이라고 여겨지는 리더의 행동 유형 두 가지 중에서 과업지향 행동과 관계지향적인 행동에 대해서 각각 자세하게 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오

을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다. 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표 ... 4차 산업혁명 및 급속히 변하는 경영환경의 흐름 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 ... 달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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리더십 ) 더쉽을 위한 성격의 강점 분석 리더로서의 가진 강점을 정리

해줄 수 있다. 이렇듯 리더란 ‘조직구성원이 효과적·효율적으로 조직의 목표를 이루기 위해 이끌어가는 조직의 한 구성원이라고 할 수 있다.’각 조직에는 공식적으로 리더의 역할을 하 ... 을 이끄는 리더로서의 역할을 수행할 수 있기 때문이다. 조직을 구성하는 것 자체가 모두의 능력이 다름 점을 바탕으로 시너지효과를 기대하기 때문이다. 그렇기에 조직이 어떤 목표 또는 상황 ... 려면 언행일치의 자세를 지킬 필요가 있다.리더십은 이러한 리더가 갖춰야 할 핵심 사항이다. 리더십의 종류로는 권위형, 참여형, 스튜어드십, 서번트 등 다양하지만 가장 좋은 리더십

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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외사경찰의 직무만족과 직무성과 영향요인 (Factors Influencing Job Satisfaction and Performance of Foreign Affairs Policemen)

리더십에 대한 만족도가 높을수록, 외국어 구사능력이 높을수록 직무성과가 높은 것으로 나타났다. 따라서 향후 외사경찰의 직무효과성 향상을 위해서는 경찰 고위층과 간부들의 리더십 ... 였다. 분석결과, 첫째, 조사대상 외사경찰의 대부분이 순경 공채출신으로 구성되어 있으며, 절반 이상이 3년 미만 경력인 것으로 나타났다. 이는 외사경찰의 전문성 수준을 간접적으로 보여 ... 주는 것으로 따라서 향후 전문적인 경력을 갖춘 인력들이 외사경찰로 입문할 수 있도록 제도적인 정비가 필요한 것으로 나타났다.외사경찰의 직무만족과 성과 영향요인을 알아본 결과, 외사

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

으며, 이를 바탕으로 효과적인 의사소통을 향상시킬 수 있는 중재방안의 기초자료를 제공하기 위함이며, 진성리더십이 간호조직 내 문제감소에 미치는 영향을 파악하는 몇 가지 논문들을 찾 ... 에서 간호사의 리더십은 필수적이라고 볼 수 있다.간호사의 리더십의 필요성에는 여러 이유들이 있겠지만, 난 대표적으로 두 가지 문제에 대해 주목했다. 첫 번째로는 신규간호사의 이직 ... 에 따른 피해는 고스란히 환자에게 향할 것이다.두 번째 이유는 바로 상급 간호사의 리더십 결여에 따른 조직 침묵이다. 조직 침묵이란 구성원이 특정사안에 대한 의식, 생각, 견해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차 ... 이다. 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 큰 영향을 받는다. 4차산업 시대가 도래하면서 간호관리자의 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있 ... 으며, 간호관리자의 리더십 중 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십은 더 큰 주목을 받는 상황이다.거래적 리더십은 리더가 구성원들의 결과 달성 정도에 따라서 보상을 제공하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 ... 원에게 영향을 미치는 과정.리더십변화(transform) 새로워짐(renew) 에너지 충만(energize) 고무(inspire)조직 목표달성인적,물적자원리더십고품질 서비스향상 ... 고객만족카리스마적 리더십의 정의 1.카리스마적 리더십의 정의☞카리스마적 리더십(Charismatic leadership)이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합한지 토론해 보십시오

과 교육, 규칙 및 절차 강화 등의 조치는 문제 행동을 개선하는 데 효과적일 수 있다. 또한, 집단 내 대인관계를 개선하기 위해서는 신뢰 구축, 효과적인 의사소통, 공정한 리더십 ... 지 않은 방식으로 전달되어야 한다.중재자 활용집단 내 갈등이 심각한 경우 중재자를 통해 문제를 해결하는 것도 효과적이다. 중재자는 객관적인 시각으로 문제를 분석하고, 공정한 해결책 ... 빌딩 활동을 실시하고, 서로의 강점을 인식하고 존중하는 문화를 조성한다. 신뢰는 모든 대인관계의 기초이며, 이는 개방적이고 솔직한 소통을 통해 형성될 수 있다.효과적인 의사소통의사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

하고 있는 사회 속에서 비효율적인 전통 리더십에 대한 대안 여성 리더십의 발달배경여성리더십 의 현황 여성의 경제활동의 참여가 증가 ‘세상의 반이 여성’ X ‘ 세상 인재의 반이 여성 ... 소 통핑크 리더십 핑크 리더십의 특징 다양성과 창의성 , 불확실성으로 대표되는 21 세기에 반드시 필요한 리더십 자질인 남을 포용하고 , 타인의 처지에 측은지심을 가지며 , 소통 ... 에 능한 ' 여성성 ' 의 특징을 갖고 있다 .여성적 리더십과 전통적 리더십 여성적 리더십과 전통적 리더십 협동보다는 경쟁 통제적인 분위기 수직적 조직 과업의 성취를 중시 경쟁

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]

를 이행하려하지 않는 경우(ex:네뷸라이저를 할 필요가 없다며 거절할 때) 네뷸라이저의 효과를 설명하며 기침이 줄어들고 호흡이 편해질 수 있도록 교육하며 설득한 적이 있음③ S3 ... 1. 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.(환자와의 관계에서 발휘한 것)*상황대응 리더십① S1 (지시적 리더)- 개념 ... : 환자에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사소통을 하는 유형- 사례: 금식해야 하는 경우, 교육 및 외래 진료 등의 안내가 필요한데 대상자

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.22

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. 진성리더십 ... 적 안녕감에 긍정적인 영향을 미치게 된다.그러나 아직까지 진성리더십, 동료지지와 평간호사의 심리적 안녕감의 관계를 파악하기 위한 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 간호조직 ... 상태, 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 동료지지5) 논의본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. 2. 리더십의 일반적인 상태와 근원 ... 소년기 리더십 개발의 중요성과 차원 및 개발 단계에 관한 고찰 서론 청소년기는 인간 발달 주기 중 자아 정체성과 가치관이 형성되는 중요한 시기이다. 이 시기 청소년들은 신체적·인지 ... 에서 책임 있는 태도로 행동할 수 있는 역량이 필수적이다. 리더십은 이러한 삶의 역량을 구성하는 핵심 요소로, 청소년기에 리더십을 개발하는 것은 개인적 성장뿐 아니라 건강한 시민성을 함양

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론

내에서 효과적인 리더십은 팀의 동기 부여, 협력, 성과 향상에 중요한 역할을 한다. 심리학은 리더십 스타일, 의사소통 기술, 팀워크 강화 등에 대한 연구를 통해 조직 내 리더 ... 있다. 또한, 반복적인 학습과 복습을 통해 장기 기억에 정보를 옮기는 것이 중요하다. 사고 과정 인지심리학의 연구 결과를 활용하여 효과적인 사고 전략을 개발하고, 판단과 결정에 있 ... 이 된다. 건강한 식습관과 운동의 심리적 효과 심리학적 연구 결과에 따르면, 올바른 식단과 규칙적인 운동은 우리의 심리적인 건강을 향상시키는데 도움이 된다. 식습관과 운동은 우리의 기분

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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