"권한부여모델의 목표"의 검색결과 입니다.

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"권한부여모델의 목표" 검색결과 4,221-4,240 / 4,438건

혼다의 국제경영 분석과 평가

(Today)를 생산하고 있다.1991년 현재 세계 생산 7위의 시빅(438,819대)를 비롯하여 미국판매 베스트셀러인어코드(Accord)등 세계적인 모델을 다수 가지고 있으며, 주력제품 ... 해외진출로 시장개척에 주력하였고 2륜차에 의해 구축된 세계적 지명도에 시빅, 어코드의 모델 컨셉트가 경제성을 추구하는 미국소비자에게 인기를 얻어 순식간에 세계의 혼다로 성장 ... 하는 토양이 되었다.1990년 주요전략 목표로 "250만대 생산체제(일본 140만대, 미국 70만대, 유럽 40만대로 세계시장 가치의 5%)를 확보하는데 두고 있다.● 혼다의 세계시장북미

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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서비스기업의 성공요인

). 슐레진저와 헤스켓의 종업원-서비스-이윤의 삼각모델에 따르 면 기업이윤을 추구하는 출발점은 고객만족이 아니라 고객과 직접 대면하는 현장 종업원을 충분히 동기부여하여 서비스 정신을 개발 ... 서비스 전달체계의 확립-고객에게 밀착하여 고객충성도의 제고3. 강한 서비스 문화의 시스템화-폭넓은 권한의 위임과 융통성 있는 리더십-우수한 서비스 인력의 확보에 지속적인 훈련4 ... 하였 리더십, 잘 듣기와 민 감한 반응, 서비스 질의 설정과 평가, 지속적인 서비스 개선, 종업원에 대한 인 정과 표창, 권한 위임, 서비스 비전과 전략으로 나누어 볼 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[행정개혁론] TOM&민영화&민간위탁

행정서비스의 민간대체권한의 부여정부가 제공하는 서비스에 만족하지 못할 때 민간에 의해 행정서비스를 받은 다음 정부에게 대금지불을 요청할 수 있는 권한을 부여하는 것을 말한다. 이 ... 방법은 국민에게 행정서비스를 공급하는 주체를 선택할 수 있는 권한을 부여하는 것이며 정부의 독점적 지위로 인한 횡포로부터 국민을 보호하는 수단이 된다. 독점산업을 경쟁산업으로 전환 ... 은 특성을 지니고 있다.1 개방적이고 문제해결 지향적인 조직 분위기2 참여적 의사결정과 조직설계3 구성원간 신뢰의 중시4 목표달성과 문제해결을 위한 책임성과 소유의식을 중시5 모든 구성

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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[리더쉽] 맥도날드의 크록회장

에는 관심이 전혀 없었던 것이다. 그래서 크락은 합작투자 대신 그들을 집요하게 설득하여 상호명 밎 영업방법을 사용할 수 있는 권한을 확보했다. 그리고 그는 전 재산을 이 사업에 투자해서 ... 이 맥도날드 성공의 결정적인 요인이 되었다.레이크록 회장에 의해 확립된 ‘맥도날드 모델’은 회사 성고의 비결이자 크록의 겨영 철학이기도 하다. 맥도날드 모델의 핵심 내용은 네가지이다. 효율 ... )이나, 하지 프라미(Large Fries)를 개발하여 욕구를 충족시킨다. 주문하고 음식을 기달리 때 서빙시간을 예고하는 번호표를 제공하여 기다림에 계산가능성과 의미를 부여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[마케팅 서비스.] 마케팅 서비스 믹스

: pop 광고 실시마케팅 믹스 2003.10.27.*..PAGE:15내적 마케팅.고객을 serve할 종업원 훈련및 동기 부여.경험 사례.엘리베이터 안에서 우연히 들은 신세계 백화점 ... 택배원.이미지에 의한 차별화.ex) 월드컵 기간중의 sk의 길거리 응원의 후원.마케팅 믹스 2003.10.27.*..PAGE:20서비스 질 모델.구전의사소통인간의 욕구기대되는서비스 ... 자의 요구 조건을 설명.마케팅 믹스 2003.10.27.*..PAGE:21서비스 질 모델.GAP1. 소비자의 기대와 경영자간의 격차.경영자가 고객의 품질 기대를 부정확하게 인지했을때

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.02

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[경영학] 의사결정

(decision making) : 여러 가지 대안으로부터 행동방안을 선택하는 것 계획수립의 핵심이며 한 단계 의사결정 과정 전제설정 대안식별 추구하는 목표의 견지에서의 대안평가 ... 환경과 제약 하에서 목표에 도달할 수 있게 하는 대안적인 행동과정을 명확히 이해 목표의 관점에서 대안을 분석/평가하는 능력과 정보 가장 효과적인 대안 선택으로 최적의 해결책 ... 에 도달하려는 욕망 관리수행시 완벽한 합리성을 달성하기 어려운 이유 미래의 불확실성 목표달성을 위한 모든 대안 식별 곤란2/302) 한정(제한)된 합리성한정(제한)된 합리

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04

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한국 행정의 능률성과 민주성

성'과 '실질적 민주성'으로 나누어서 고찰할 수 있다. 절차적 민주성은 정부가 주권자인 국민으로부터 부여받은 권한과 동의에 의하여 그 기능을 수행한다는 것으로 입헌주의, 기본권의 보장 ... 은 행정이념 중, 능률성과 민주성에 대하여 알아보고 두 이념의 행정모델을 제시한다. 그리고 한국행정의 능률성과 민주성을 저해하는 요인이 무엇인가를 밝히고 끝으로 능률성과 민주성을 향상 ... 하고 양자가 동일비중으로 강조되는 경우란 거의 없었다. 물론 경우에 따라서 양자는 조화되는 경우도 있다. 예컨대 권한을 위임시킬 때(민주화) 보다 적절한 서비스가 신속하게 제공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.11

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슈퍼리더십

독립하도록 이끌어 주는 것이다.4. 수퍼 리더십의 개관·셀프리더십의 모델 제시(모델링)·자기 목표와 건설적인 사고 패턴 촉진·셀프리더십의 강화·셀프리더십이 강조된 건설적인 징계 ... 에의 참여가 성과를 향상시킨다. 종업원이 목표를 자기 것으로 여기게 되면 목표달성을 위해 휠씬 더 노력하기 때문이다.②종업원에게 가르치는 목표설정 방법1>모방할 모델을 종업원 ... 에게 제시: 수퍼리더는 공식적인 권한을 가진 위치에 있으므로 종업원들이 모방할 수 있는 개인적인 목표설정 행동을 보여줄 책임이 있다. 특히, 자기 설정 목표를 포함한 하급자의 모든 목표

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[생산전략론] 서비스 수익 체인 모델

에 의해 창출된다. 또한 종업원의 만족도는 기업이 정보 기술 및 교육훈련에 대한 투자와 종업원 권한 부여 정책에 의해 창출된다.(그림 1)종업원 고객만족산출물의 생산성 고객가치방정식 ... 체인의 연계●전략적 서비스 비전 = 포지셔닝. 레버리지. 일관성●서비수익체인=가치.만족,충성도●수익 모델=가치 대 제공자 비용7장 서비스수익체인 관리 감사●전략적 서비스 비전 개발 ... 창조를 목표로 해야 한다.이를 실현하기 위해서는 다음과 같은 물음에 대하여 확신이 있어야 한다.· 서비스기업과 경영자의 가치추구가 고객이 원하는 것인가?· 서비스기업과 경영자의 가치

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28

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[경영학] 퓨전경영 독후감

까지 같이 부여해야만 성공할 수 있다.→ 각 개인에게 투명하고 예측 가능하도록 권한을 행사할 때 조직의 목표를 달성 할 수 있다.→ 자유롭게 의사결정을 내리되, 반드시 조직의 동의 ... 적으로 인정받기 위해 노력하거나 자신을 내세우는 것은 일본식이 아니다. 일본에서는 의사결정이 대부분 하향식(top-down) 모델로 이루어진다. 개인적 차원의 보상은 부차적인 것으로 국가 ... 그룹 기업 문화의 전면적 개혁을 주장했다고 한다.- 삼성전자의 최우선 목표는 ‘인간경영’성공한 많은 경영자들과 마찬가지로 윤종용은 자신의 철학 중심에 인간 경영이 있다고 말한다. 그

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[경영학] 미래의 조직 - 피터드러커 요약보고서

을 위주로 건설할 것 3) 동반자 4) 문화창조 5) 권한부여와 의사소통 6) 마지막 도전18. 21세기를 위한 지속적 학습공동체의 창조 - 스테파니 페이스 마셜1) 시계장치 같 ... 미래의 조직 - 피터드러커…content…Ⅰ. 미래의 조직은 어떤 모습일까 Ⅱ. 새로운 작업방식과 조직 모델 Ⅲ. 전략적 우위를 위한 조직 만들기 Ⅳ. 전자적으로 연결된 세계 ... 높은 목표와 기회를 확인한다. ② 경영자들은 교차경계 팀이 확대된 목표를 달성할 수 있도록 협조해야 하고 교차경계 역량을 창조할 수 있는 수단을 갖고 지원해야 한다. ③ 경험

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

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[ADR] 전자상거래의 분쟁해결에 관하여

은 정보, 통신의 기술발달로 인하여 많은 비즈니스 모델을 탄생시켰다. 이러한 비즈니스 모델 중 하나로서 전자상거래가 보편화되고 있는 실정이다. 우리 나라의 전자상거래 규모는 매년 큰 ... .425-426.. 이들을 종합하면, ADR은 분쟁당사자들이 자신들의 분쟁을 자체적으로 해결함으로써 쌍방 모두 승리하는 승-승결과(win-win outcome)에 그 목표를 두고 있 ... 의신들이 상호적인 수락할 수 있는 해결책에 도달할 수 있도록 도와주기 위하여 의사결정권한이 없는 공정하고 중립적인 제3자가 분쟁이나 협상에 개입하는 것 이라고 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.11

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경찰 최고관리층의 역할

적, 비공식적 집단을 균형 있게 활용하며, 행정목표와 사업계획의 내용을 하급자에게 명확히 하며 권한, 책임을 적절하게 위임하며, 계선, 참모기능을 융합시키며, 조정, 통제담당기관 ... 경격이 강하다. 특히 한국 경찰이 관료체제가 강한 것은 일본 경찰의 모델을 받아 들여 체질화했기 때문이다. 원광대 경찰행정학과 백형조 교수의 연구에 의 하면 일본 지도부는 18세기 ... 며 권위적, 관료적인 성격이 강하다고 한다.Ⅲ. 행정에서의 최고관리층의 기능 및 능력과 자질1.행정에서의 최고관리층의 기능1)행정목표의 설정과 정책결정(政策決定)최고관리층의 가장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

한 평가와 성과에 따른 보상·사업환경과 연계성 확보- 사업단위별 특성을 고려한 차별화, 사업본부의 인사 권한 강화·GLOBAL 환경에 대응- Global Stand 모델 구축·고객 ... 칙성과주의를 강화하고, 창의적이고 도전적인 디지털문화 형성을 촉진하여 조직의 경쟁력을 제고할 수 있도록 추진함·우수인력의 확보·유지 지원- 과학적 합리적 HR모델 구축, 공정 ... 여 일시불로 일정 금액을 지원하는 제도S t o c k G r a n t필요 인재에 한하여 향후 주식부여를 약속하는(개인별 비밀유지) 제도이며, 미래의 주식가격이 얼마 이상이어야

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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[서비스] 객의 영혼을 사로잡는 50가지 서비스 기법을 읽고

에서 이루어지는 것이 바람직하다. 즉, 현장 종업원들에게 고객의 문제를 끝까지 처리할수 있는 권한과 책임, 그리고 동기를 부여해야 하는 것이다. 그렇지 않으면 수입을 증대시킬수 있는 기회 ... (Accenture)가 『포천』지 선정 1,000개 기업의 CEO 150명을 대상으로 설문 조사한 결과, 응답자의 91%가 2002년도 경영에서 가장 중요한 목표가 고객 서비스 및 ... 만을 보고 병원을 찾는 건 아니다. 서비스의 목표가 고객에게 편안함과 즐거움을 주고, 궁극적으로는 행복을 주는 것이라면, 그 어떤 것보다 먼저 실현되어야 할 것은 서비스를 전달

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.02

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[심리학] 리더쉽의 이론과 실제-동기 유발

《 동기 유발 》「 조직의 활동은 구성원들의 통합된 노력을 통해서만 그 목표를 달성할 수 있다. 조직과 구성원들간의 관계는 구성원들을 동기 유발시키는 방법과 그것으로부터 구성원 ... 목표·목적의 성공적 달성을 위해 부하들이 노력을 지향하도록 고무시켜야만 할 것이다.이 장에서는 동기 유발에 관련된 이론적 접근과 그 실제적 적용에 대해서 살펴보기로 한다. 」Ⅰ ... 를 갖는 중간 수준의 성취 목표를 설정하고, 계산된 위험들을 감수하려 는 경향이 있다.3 자신들이 과제 수행을 얼마나 잘했는지에 대한 명확한 피드백을 원한다.5) 성취 동기를 발달

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[마케팅] 브랜드자산확립을 위한 IMC전략

『IMC 전략(통합적 마케팅 커뮤니케이션)』【Contents】1.IMC란?⑴정의⑵마케팅 커뮤니케이션도구⑶등장배경⑷IMC의 개념과 특징2.IMC목표 : 브랜드 자산의 구축⑴브랜드 ... 들이 제조업자에게 다양한 요구와 권한을 행사하게 됨에 따라 제조업자는 최종 소비자들뿐만 아니라 중간상들에 대한 다양한 촉진 활동의 집행할 필요성을 느끼게 되었다.④데이터베이스 마케팅 ... 로 보다 구체화되어가고 있다.(4)IMC의 개념과 특징①행동에 영향을 미침IMC의 목표는 소비자의 행동에 영향을 미치는 것이다. 이는 마케팅 커뮤니케이션이 단순히 브랜드 인지도에 영향

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[다국적 기업사례] 마쓰시다기업의 전략경영

- 각 사업단위에 좀더 많은 권한을 부여하여 처음으로 마케팅과 판매활동에 전적인 권한과 책임을 주면서 본사의 스태프진을 점차적으로 줄여감1970년대 중반과 후반에 석유파동과 스태그 ... 의 확대■생산량의 증가+ 원가의 절감= 가격의 인하■ 많은 소비자들에게 값 싸고 질 좋은 제품을 제공헨리 포드(Henry Ford)의 T-모델 가격전략에 영향 규모경제 ... 구조(1) 분권경영체계19300년대의 조직혁신 4가지① 마쓰시다 회장은 경영자에게 특정제품에 관한 모든 권한과 책임을 배정하여 그의 업적을 분명하게 측정 할수있게 함② 경영자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17

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성과주의 예산제도

에 대한 개혁, 예산집행에 관한 자유재량부여, 시민헌장, 시장성테스트, 성과목표치의 설정, 연말보고서의 작성, 결과측정, 부서책임의 강화, 부서운영비의 축소, 공무원 감축, 민영화 ... 간섭을 배제하고, 집행기관은 목표달성의 책임을 진다.외국의 사례Ⅰ.미국미국은 클린턴 정부 하에서 엘 고어 부통령이 지휘하는 National Performance Review(NPR ... :GPRA)를 중심으로 결과 지향적 관리를 추구하는데 목표를 설정하고 성과를 측정하며 보고하는 것이 중심내용이다. 이 법에 의하면 각 부처는 장기목표, 단기 성과목표를 설정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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닛산 자동차의 Revival Plan

을 데성과지향적 개혁이 이루어질 수 없다. 따라서 조직구조조정에 이어 구성원들의 엄무내용을 고부가가치화하고 그들에게 권한과 자율성을 부여하며 이를 잘 활용하도록 이에 필요한 새로운 ... 한 목표를 달성하기 위한 구체적인 전략을 많이 도입하였다.시장에서의 성과처음에는 새 모델에 대한 주문이 기대했던 만큼 들어왔다. 그러나 시간이 갈수록 신제품에 대한 비판의 소리 ... (March)"에서부터 대형고급차인 4.4ℓ인 "프레지던트(President)"까지 34개 모델로 풀라인 생산 체제 유지, 상용차는 3톤이하 중소형 트럭, 29인승이하 중소형 버스등

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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