"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 4,201-4,220 / 120,278건

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오 (사회복지행정론)

사업 지식, 기술, 가치를 의도적으로 적용한다. 사회복지단체(기관)의 목표 달성을 위해 관리자가 주로 수행하는 상호의존적 업무를 말한다.2. 사회복지행정과 일반행정의 차이사회복지 ... 행정의 차이점을 설명하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지정책이 효과적이고 효율적으로 서비스 대상으로 전환될 수 ... 있도록 하는 일련의 활동을 일컫는 사회복지와 행정을 합친 것으로, 사회과학기술을 도입해 사회복지목표를 보다 체계적으로 실천하는 데 중점을 두고 있다. 사회복지행정이 사회복지정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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휘문고등학교 자기소개서

학습 능력이 자연스럽게 길러졌고, 꾸준함과 성실함이 성적 향상으로 이어지는 경험도 할 수 있었습니다.특히 과학과 수학 과목에서는 심화 개념에 도전하고자 스스로 관련 문제집을 구입 ... 하여 자율적으로 공부했습니다. 예를 들어, 중학교 2학년 때는 ‘중등수학 개념잡기’와 ‘탐구과학 심화편’을 병행하며 교과 외 지식을 넓혔고, 어려운 개념이 나올 때마다 인터넷 강의 ... 었습니다.또한 진로 목표와 관련된 자격증 공부도 자기주도학습의 일환으로 진행했습니다. 정보통신에 관심이 많아 중학교 2학년 겨울방학에는 정보처리기초 및 컴퓨터활용능력 자격증 준비를 시작

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[ 기업의 마케팅 계획수립에 대해 설명하고, 자신이 마케팅 담당자라고 가정하여 관심 있는 제품의 마케팅 계획수립 ]

기업의 마케팅 계획수립에 대해 설명하고, 자신이 마케팅 담당자라고 가정하여 관심 있는 제품의 마케팅 계획수립에 대해 서술하시오.마케팅관리론기업의 마케팅 계획수립에 대해 설명 ... . 본론1) 기업의 마케팅 계획수립1-1. 마케팅 계획수립의 개념1-2. 마케팅 계획수립의 필요성1-3. 기업 마케팅 계획수립의 과정2) 스마트 IoT 기기 시장 성장 전략 수립3 ... 하는데, 모든 기업은 성취하고자 하는 목표 달성을 위해 계획을 수립해야 하는 것은 핵심으로 볼 수 있고, 마케팅 계획수립은 전략적으로 이루어져야 할 것이다.2. 본론1) 기업의 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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[인간 삶과 교육] 1~5장 중간고사 요점정리(진주보건대)

을 벗어나 모든 경우에 적용할 수 있는 절대적이 진리인 지식이 존재 한다고 믿는다.- 궁극적인 목표 : 지식의 본질적인 속성은 동일하므로 완벽한 이해를 추구하는 것- 교수학습 : 교수 ... 는을 둔다. (평가목표)ⓐ숙달목표(학습) ? 접근- 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 도전적이고 새로운 과제를 수행- 실수를 한다고 해도 다른사람의 평가에 의존하지 않고 목표 ... 를 달성함으로써 성취감을 느낌ⓑ숙달목표(학습) - 회피- 학습과 관련하여 자신이 잘못하고 있다거나 틀리는 것이 싫어서 학습- 학습한 내용에 대해서 잘못 이해하지 않기 위해서, 과제

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.29

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보건 교수학습지도안 세안(흡연예방교육)

하여 안전한 선택을 하며 부분적으로 대처·옹호할 수 있다.하약물 오?남용의 개념을 대략적으로 설명하고, 흡연? 음주의 유혹 및 압력에 대처하는 방법에 관심을 갖는다.학습목표1. 담배 ... (보건)과교수-학습 지도안과목보건지도교사대상학년중학교 2학년단원Ⅱ. 정서와 정신건강실습교생목차1. 교재 및 단원명2. 단원 설정의 이유3. 단원 내 주요 학습 목표4. 지도 ... 주변 사람들에게도 금연을 권장하고 응원할 수 있는 건강한 시민의식을 함양하고자 한다.3. 단원 내 주요 학습 목표1. 청소년 흡연·음주의 문제점을 알고 설명할 수 있다.2. 청

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다. 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직 내 기술체계 ... 기술, 새로운 구조나 관리시스템, 그리고 직원을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다. 경영혁신 ... 상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.관리혁신은 관리적 구성요소상 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[경영학개론] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

경영학개론레포트교수 :학번 :이름 :주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명 ... 의 개념과 중요성을 살펴보고, 이를 현행 제도에 어떻게 적용할 수 있는지 논의한다.본론1. 퇴직관리의 개념퇴직관리는 미래 직원의 퇴직상태를 적절하게 평가하고, 필요에 따라 직원 수 ... 를 적절한 수준으로 조정하며, 직원의 퇴직결정과 관련된 발생할 수 있는 문제에 적절히 대응하는 것을 포함하는 개념이다.2. 퇴직관리의 중요성조직 규모가 커지고 구조가 복잡해지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업<청년기(18~30세), 중년기(30~60세), 노년기(60세 이후)>에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명하시오.

REPORT과제 : 발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)와 해비거스트(Robert Havighurst)가 제시한 발달단계별 발달과업에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달 ... . 본론1. 발달과업의 개념1) 에릭슨의 발달과업2) 레빈슨의 발달과업2. 하비거스트(Robert James Havighurst)의 발달단계별 발달과업3. 본인의 발달단계별 발달 ... 정해진 시기에 풀어야 할 숙제이다. 또한, 발달과업은 이전 단계의 영향을 받으면서 이후 단계에 영향을 미치며 발달이 이루어진다.(황영아, 2018)발달과업이란 개념을 최초로 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

[재무관리]주제 : 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기자본 ... 를 겪으며 기업의 재무적 의사결정에 사회적 책임 역시 고려해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 본론에서는 재무관리의 목표를 살펴보고, 양극화와 언택트 시대에서 본래의 목표만을 중시 ... 해야 하는지, 기업이 다양한 이해관계자를 고려한 의사결정과 함께 사회적 책임을 완수해야하는지를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.자기자본가치재무관리의 목표는 기업가치의 극대화이다. 기업가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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니프코코리아 관리(안전) 자기소개서

니프코코리아 관리(안전) 자기소개서본인이 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그 목표와 니프코코리아가 어떤 의미가 있는지와 미래에 니프코코리아에서 어떠한 모습으로 성장하고 싶은지에 대 ... 해서 기술하여 주시기 바랍니다.저는 안전관리 전문가로서 산업 현장에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 예방하고, 안전한 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 ... 단계 높이는 데 일조하고자 합니다.미래에는 니프코코리아의 안전관리 전문가로서, 산업재해를 예방하는 것은 물론이고 스마트 팩토리 개념을 적용한 혁신적인 안전관리 시스템을 구축하는 것

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(사회복지행정론) 사회복지조직 갈등관리와 사회복지기관 사례분석

(사회복지행정론) 사회복지조직의 갈등관리와 사회복지기관 사례분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 개념 및 의의2. 갈등관의 변천3. 갈등의 유형4. 갈등요인과 대응방안5. 사회복지 ... 조직의 갈등관리와 사회복지기관 사례분석을 알아보기 위해 먼저 갈등의 개념 및 의의을 살펴보고, 갈등관의 변천, 갈등의 유형, 갈등요인과 대응방안을 알아보고자 한다. 그리고 사회복지 ... 기관의 갈등관리 사례적용시켜 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 개념 및 의의갈등의 어원에서 갈등의 개념을 찾아본다면 한자의 葛藤과 영어의 Conflict에서 그 말뜻을 찾아낼 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... 적인 인재가 능력을 발휘하기 위해서는 조직문화의 유효성인 노동환경과 분위기가 점차 주목받고 있으며 목표지향적인 경제변화를 창출하기 위해서는 기업의 성장과 생존에 이러한 조직문화 ... 의 유효성이 필수적이다. 조직문화는 1980년대에 들어 경영관리의 새로운 도구로서 등장하였고, 전세계적으로 확산되며 조직의 성장과 생존을 위해 조직문화의 구축에 필수요소로 떠오르고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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국내외 감염병(결핵) 관리체계비교 및 만성질환(당뇨병) 관리의 특성

지역사회간호학보고서국내·외 감염병(결핵) 관리체계비교및만성질환(당뇨병) 관리의 특성Ⅰ. 국내외 감염병 관리체계 비교1. 결핵 개념결핵은 기원전 7천년 경 석기 시대의 화석에서 그 ... 복지부 업무를 지원한다. 미국의 재난관리는 모든 유형의 재난에 대해 주, 지방정부와 연방정부의 역할이 중앙에서 현장까지 체계적으로 운영되는 것이 특징이다. 미국은 국가재난관리 목표 ... .kdca.go.kr/board/board.es?mid=a20507020000&bid=0019&act=view&list_no=711688Ⅱ. 국내외 만성질환 관리의 특성1. 당뇨병 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09

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녹색 도시 계획이 도시에 미치는 영향에 대한 연구(A Study on the Effect of Green City Planning on Cities)

방식으로, 보다 쾌적하고 유연하며 환경 친화적인 도시를 구현하는 것을 목표로 합니다. 이 연구는 녹색 도시 계획의 개념과 이론적 배경을 검토하고, 녹색 도시 계획이 도시의 환경 ... 는 방법에 대한 실질적인 가이드라인을 제시하는 것이 본 연구의 주된 목표입니다.2. 본론2.1 이론적 배경2.1.1 녹색 도시 계획의 개념녹색 도시 계획은 도시의 지속 가능한 발전 ... 과 관리에 지속 가능한 전략들을 적용해야 함을 주장합니다. 마지막으로, 재생 도시의 개념은 도시가 자원 사용과 폐기물 관리에서 지속 가능한 방법을 찾아야 함을 강조합니다.이렇게 녹색

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.14

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와

정신건강론주제: 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황 ... 에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스 중 순기능과 역기능3. 내가 사용하는 방어기제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론사람들은 일상을 살아가면서 매우 많은 스트레스를 경험하게 된다. 그러므로 이에 대한 스트레스를 적절히 관리를 해야 하는 것이다. 스트레스에 대한 반응 역시 사람들 마다 차이를 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오

관리할 것인가를 의사결정 하는 것을 말한다. 직무수행평가는 조직이나 직무의 목표와 관련된 개인의 행동이나 성과를 평가 또는 판단하는 것을 의미한다.직무평가를 통해서 얼마나 높 ... 인사관리는 사람과 일에 관해 계획하고 실행하며, 평가함으로서 조직이 추구하는 바를 달성하는 활동의 집합이라 할 수 있다. 즉 일하는 사람을 어떻게 관리하고 사람이 하는 일을 어떻게 ... 다.가. 서열법가장 오래되어 사용하기 쉬운 방법으로 해당 직무들에 대해 기업의 목표달성관련 중요도, 직무수행상 난이도, 작업환경 등을 포괄적으로 고려하여 그 상대적 가치를 기초

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1 ... ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

다. 즉, 변혁적 리더십이란 거래적 리더십을 뛰어넘는 리더십이라고 설명하기 위해서 만든 개념이 거래적 리더십이다. 다만, 두 리더십 개념은 서로 상반된 것이 아니라 목표를 달성하기 ... IV. 참고문헌I. 서론‘리더십’이라는 표현은 많이 쓰이지만, 이것이 무엇이라고 한 마디로 정의하기는 어렵다. 리더십이 리더가 갖추어야 할 자질이나 덕목을 의미하는 개념이라고 이해 ... 다. 다만, 리더십을 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분하는 것이 리더십을 이해하는 데 도움이 된다. 이 두 리더십은 현대적 리더십으로 제시되는 개념이다. 아래에서는 변혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

별로 세분화된 팀제로 운영되며, 각 부서 간 조정 및 통제 역할을 하는 관리자가 있는 반면 의사결정 권한은 없다. 이러한 조직에서는 기업 전체의 목표보다는 해당 분야의 목표 달성에만 관심 ... . 그런데 최근 들어 기업 경영 환경이 변화하면서 과거와는 다른 양상들을 보이고 있다. 그중 하나가 바로 이윤 극대화를 목표로 하는 전통적인 기업관과는 달리 윤리경영이라는 새로운 개념 ... 하도록 해야 하며, 이를 통해 팀웍을 강화하고 성과를 극대화시켜야 한다. - 조직의 개념 조직이란 공통의 목적을 달성하기 위해 사람들이 모인 집단으로서 조직 구성원들에게 공동의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술.1. 서론 - '조직'과 '조직행태론'의 개념‘조직’이란 목표를 성취하기 위해 여러 사람의 협력을 도모 ... 점을 모색하고 받아들이는 것에 힘써야만 한다.4) 공동의 목표가 뚜렷한 조직 분위기 속 개인화된 관리가 지나치게 강조될 경우 공직자의 개인적인 욕구가 공공의 목표보다 중요해질 수 ... 조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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