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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"한국문화정보원인턴직무계획서" 검색결과 401-420 / 435건

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  • 학교조직의 특성 및 재구조화 방향
    차 례Ⅰ. 학교 조직의 특징(1) 서 론(2) 본 론1) 조직 설의 기본 요소2) 조직 구조에 영향을 미치는 변수3) 학교 조직의 특성(3) 결 론Ⅱ. 학교 조직의 재구조화(1 ... ) 서 론(2) 본 론1) 재구조화의 유래2) 재구조화의 개념 및 목적3) 재구조화된 학교의 특징4) 학교조직이 지향해야 할 방향(3) 결 론Ⅰ. 학교 조직의 특징■ 서 론학교조직 ... 조직, 학생조직, 사무관리 조직 등으로 이루어져 있다. 새로운 정보기술의 발달로 인해 학교조직의 운영방식에도 변화가 예상된다. 여기에서는 조직설계의 기본 요소, 조직의 구조에 영향
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.05
  • [교육학개론] 학생 수가 적은 초-중학교에 고등학교 병설을 추진하면 어떤 장단점이 있겠는가
    폐합으로 폐교되는 학교를 매각하거나 임대하여 지역주민과 학생들을 위한 교육 문화 시설로 활용할 계획으로 '폐교학교활용촉진법안'까지 준비하고 하고 있다. 그러나 폐교시설이 당초 계획 ... 계획이다. 교육부 말은 이러한 여러 조정에 의해 절감되는 교육재정을 교육여건 개선에 투자하겠다는 것이다. 이것이 사실대로라면 구태여 반대할 명분은 없다고 보겠다.그간 교총, 각종 ... 학교 교감을 폐지할 경우 교사들의 승진기회는 축소되고 업무부담이 과중된다는 이유에서 교총이 반대의견서를 교육부에 제출하였는데 그 시행추이는 두고 보아야 할 것이다.교육부가 전국 시
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.18
  • [인문] 언론기본법의 내용과 비판점
    을 경우에는 공익사항에 대한 정보를 제공하여야 한다. 다만, 다음 각호의 1에 해당할 때에는 그러하지 아니하다.1. 정보의 제공으로 인하여 진행중인 직무의 합리적 수행이 좌절, 곤란 ... 또는 위태롭게 될 때2. 비밀보호에 관한 법령규정에 위배될 때3. 더 중한 공익 또는 보호할 사익이 명백히 침해될 때4. 청구된 정보의 량과 범위가 과다하여 정상적인 직무수행 ... 언론기본법의 내용과 비판점1. 서 론1979. 10. 26에 일어난 박정희대통령 시해사건을 계기로 유신정권 시대부터 극도로 억압되어 왔던 언론규제가 일시에 풀려, 헌법개정 논의
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [사회복지법제]장애인복지법Ⅱ
    개정, 제38조 (생업지원)공공부문개혁의 일환으로 추진중인 한국담배인삼공사의 민영화계획에 따라 담배제조업의 허가제를 도입함으로써 동 공사의 담배제조 독점을 해소하는 동시에 신규진입 ... 조)▶ 정보에의 접근(동법 제20조)▶ 편의시설(동법 제21조)▶ 안전대책의 강구(동법 제22조)▶ 선거권 등 행사의 편의제공(동법 제23조)▶ 주택의 보급(동법 제24조)▶ 문화 ... 훈련3 정보접근(청각장애인:수화 및 폐쇄자막방영, 시각장애인: 음성도서보급)4 안전대책(화재:피난로 확보)5 편의시설 (장애인 이동권)및 문화환경6 주택보급과 경제적 부담의 경감
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.15
  • [재무행정론] 재정낭비
    는 부산 아시안경기대회 조직위원회14회 무용지물이된 국회 전자투표장치15회 고위공직자 노후보장하는 한국과학기술재단16회 어처구니없는 직무유기로 근로복지재정 축낸 근로복지공단17회 ... 회 전국단위 교육행정정보시스템- 문화산업 육성과정에서 재정낭비 사례 -〈하남국제환경박람회〉2000년 8월, 제1회 밑빠진 독상의 수상대상으로 하남시(당시시장 손영채)가 개최 ... : 21,839백만원(2000년 5월30일 익산시의회 행정사무조사결과보고서).사업기간 : 1999 - 2002◇ 추진실적- 국토이용계획변경 결정 및 고시 : 2000. 5. 2- 부지
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.13
  • [조직행동론] 공무원 복지부동의 현상 및 유형, 원인 그리고 해결방안
    . 서 론공무원은 일반적인 기업의 구성원들과는 달리 독특한 문화를 가진 조직 구성원들이다. 여기서 문화라 함은, 그 문화를 이루고 있는 사람들의 생각, 행동을 대표하는 것이며 생각 ... 공무원 복지부동의 현상 유형 및 원인 그리고 해결 방안*목 차*一.서 론시작하는 글二.본 론공무원의 정의복지부동이란현상유형유형별 실제사례복지부동의 원인해결방안三.결 론맺음말1 ... 과 행동을 만들어 가는 기제이기도 하다. 일반 기업 조직과 공무원 조직과의 문화를 비교해 본다면 그 첫째로는 경직성을 꼽을 수 있을 것이다. 현 시점에서의 공무원 조직은 다른 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • [동북아경제] 동북아 경제
    Chapter 1. 세계 경제의 흐름과 경향1. 신자유주의와 네덜란드 모델1)세계 자본주의의 3가지 유형최근 한국의 사회. 경제 정책의 방향을 두고 시장 경제와 성장을 중시 ... . 이러한 각 지역에서의 자본주의 유형의 차이는 자본주의 발달의 역사적. 문화적 배경의 차이와 밀접한 관련성을 가지고 있다.유럽 사회의 '골칫거리'인 고실업률은 유럽식 사회 복지 정책 ... 관리층의 제거, 직무 범주의 축소, 작업팀의 창출, 다기능 교육, 생산과 분배 과정의 단축 및 단순화, 관리의 축소를 실행하고 있다. 그 결과는 대단하다. 미국의 경우 1992년
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.30
  • 청소년 아르바이트에 관한 종합적 보고서
    될 것이다(OECD, 1996: 13). 이러한 변화 속에서 직업생활에 필요한 직무수행에 관한 지식과 정보가 폭증하고 이의 생성?소멸 주기가 매우 빨라져 모든 국민이 한 평생 ... 하려고 하는가?아르바이트가 청소년들이 진로를 선택하는데 도움을 주고 소비생활에서 책임감과 계획성을 가질 수 있도록 하며 자립심을 키우고 일터에서의 대인관계를 통하여 사회에 대한 적응 ... ) 아르바이트를 해본 적이 있다는 응답이 12.2%로 나타났다(한국청소년개발원, 2000). 또한 조사기간(2000년 11월) 현재 아르바이트를 하고 있는 학생이 3.1%였으며 중학생
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26
  • [인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)
    ------------ 26※ 별 첨"여성의 고용평등과 취업대책" - 노동부 여성정책과장 강연내용"한국여성개발원" - 인터뷰 내용"한국전력공사" - 인터뷰 내용Ⅰ. 서 론. 우리 ... ■ 목차 ■Ⅰ. 〈서 론〉. 우리나라 기업의 여성인력 활용현황 및 문제점 -------------------- 2Ⅱ.〈본 론〉1. 한국여성의 직업별 산업별 경제활동 인구 및 취업 ... 현황 -------------- 2- 직종별 / 산업별 / 학력별 분석2. 한국정부의 여성인력 활용방안에 대한 제도적 / 법적 변화실태 -------- 63. 공기업과 사기업
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • 기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례
    에 설립하였는가 하면 최근 한국의 대기업 또한 비로소 차세대 핵심인재 육성에 관해 관심을 갖기 시작하였다. 삼성은 국적불문 인재 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공계 학생 ... 을 위한 인재양성에 주력할 계획임을 밝히기도 하였다.이렇듯 핵심인재에 대한 관심이 시대적인 흐름이긴 하나 국내 기업들은 몇몇 기업들을 제외하고는 아직도 순혈주의 전통이나 연공주의적 인사 ... 에 의하면, 인수 합병의 실패 요인으로 문화적 불일치(56%), 핵심 인력의 유출(53%), 경영시스템의 충돌(53%), 변화관리 실패(52%), 인수 합병 효과에 대한 이해 부족(52
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • 인터넷 내용등급제에 대한 비판적 고찰
    (1997), 『'97 정보통신윤리 세미나 결과보고서 - 인터넷 내용등급제의 국내 도입 필요성과 그 기술적 고찰』, 정보통신부.‘정보의 바다’라는 그 별명이 함축하고 있는 것처럼 엄청난 ... 정보통신윤리위원회가 1996년 ‘실제적 검열기관’으로 위헌판정을 받은 공연윤리위원회와 비교해 볼 때, 조직이나 운영, 직무범위, 규제권한의 발동형식, 규제의 결과 등에 있어 사실 ... 한 정보문화를 창달하여 바람직한 정보사회를 이끌어내기 위해서는 정부의 적극적인 정치 제도적인 뒷받침은 물론 인터넷 관련산업계와 시민단체들의 상호 협조와 노력이 기울여지지 않으면 안될
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07
  • [행정학] 공무원 부정부패 원인과 방지대책
    공무원 부정부패의 원인과 방지대책학과명행 정 학 과과목명행 정 철 학교수명김 형 빈 교수님학 번9 7 1 8 7 5 2 6성 명이 홍 기제출일2002. 10. 281. 서 론최근 ... 되돌아보고 21세기의 국민이 원하는 바람직한 공무원상은 무엇이며, 이러한 부정부패의 원인과 방지 대책 등에 대해서 알아보겠다.2. 부정부패의 원인과 방지대책1)원인▲ 환경적 요인(1 ... ) 정치·경제의 불안정정치·경제가 불안정한 상황에서는 미래예측이나 장기적 계획수립이 어려워지고 사회적 규범과 관행에 혼란이 일어난다. 특히 금전에 대해 지나친 집착을 보이게 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28
  • [행정] 관료제
    보 고 서한국관료제의 문제점과 해결방안- 목 차 -《1》 서론《2》 본론Ⅰ. 관료제의 의의1. 관료제의 개념2. 관료제의 특징3. 관료제의 역기능Ⅱ. 한국 관료제1. 행정문화 ... 와 관료제2. 한국 정부관료제의 발전과정Ⅲ. 관료부패1. 부패의 정의2. 부패의 폐해3. 부패의 원인Ⅳ. 부패통제의 시각들과 미국공공행정의 발전1. 원문요약1) 반부패계획의 4가지 ... 단계2) 수정주의자들의 새로운 전망3) 결론2. 원문분석 및 비판1) 총체적 계획대한 비판2) 수정주의적 관점에 대한 비판3) 현정부의 부패실태 : 줄어들고 있는가?Ⅴ. 한국관료
    리포트 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.26
  • [행정학원강] 관료 부정부패 감시대안
    는 거의 없고 집권 여당이나 정부관료의 주도하에 진행되었던 것이다.그러나 현실에서 정보사회화에 따른 한국 정부의 역할변화는 필수 불가결한 것이며 또한 선진문화와 복지행정국가로의 접근 ... 이 배제되어야 할 것이며 이러한 상황들 속의 한국의 관료문화와 형태, 관료제의 여건 및 상황을 고려하여 이에 대하여 자세히 다루어 보도록 하자.2. 한국의 관료제의 병폐 진단 ... ◎ 관료 부정부패의 감시감독에 관한 구체적 방안 연구1. 서 론우리 나라는 해방 이후 민주적 통제를 거의 받지 않은 강력한 중앙집권의 권력구조하에 행정이 지나칠 정도로 정치
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.03
  • 협동교수법
    에 비친 19세기 말의 한국7. 전통과 창조(1) 춘향전(2) 건축과 동양 정신5-2. 분야별 팀티칭의 구분{구분국어교과서(상)국어교과서(하)국어학분야1. 읽기의 즐거움과 보람(1 ... . 중등 과정에서의 교과 팀 티칭- 초등과 중등의 차이5. 팀 티칭 수업의 실제5-1. 고등학교 국어교과의 현재(7차개정 교육과정 교과서)5-2. 분야별 팀티칭의 구분1. 팀티칭의 배경 ... 이란 학교에서 교직원을 능률적으로 활동케 하는 하나의 형태이다. 여러 교사들이 하나의 팀으로 조직되어 대집단 아동들을 위해서 교육프로그램을 계획하고 실천하고 평가하는데 연대책임
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
  • [노사관계론] 유니온스틸의 신노사문화
    입니다.21세기 새로운 한국의 노사문화를 많이 이야기합니다. 이번에 막연하게 생각하고 있었던 노사화합과 그것이 이루어지기까지의 뼈를 깎는 양측의 인내, 그리고 과정에서 생겨난 오해 ... 1UnionSteel의 新노사문화 사례연구이 보고서는 다음과 같은 자료원을 통해 작성되었습니다.유니온스틸 홈페이지 http://www.unionsteel.co.kr유니온스틸 노동 ... 조환경은 변하였지만 아직도 사람들은 변하지 않았기 때문에 이러한 갈등이 일어나는 근본원인으로 진단해보고자 한다.아직까지 한국사회에서는 기업과 협력을 잘하는 기업은 ‘어용노조’라는
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [행정] 태스크 포스와 그 사례
    Ⅰ. 한국의 태스크 포스 사례Ⅰ. 서론신축성과 기동성이 있는 조직의 구축과 창조적·쇄신적인 조직의 확립, 행정인의 능력 발전 등은 조직이 환경 변화에 능동적으로 적응하고 끊임없이 ... 장이나 기술 등의 환경변화에 대해서 적응력을 갖는 조직형태일 뿐만 아니라, 새로운 과제에의 도전·책임감·달성감·단결심 등을 경험하는 기회를 구성원들에게 제공하고, 구성원의 직무만족 ... 2K상황실 이라고 할 수 있는데, 이곳은 공무원과 한국전산원요원 그리고 민간전문가 집단으로 구성된 전형적인 태스크 포스 팀이라 할 수 있다.이하 본문에서는 Y2K문제해결과정을 위해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • 한국행정문화와 바람직한 공무원상
    를 짊어지고 나아가고 있는 공무원들이 이렇듯 많은 문제 속에서 국가의 일을 처리하고 결정한다는 것은 앞으로의 미래를 기대할 수 없게 된다.따라서 본 보고서는 공무원들의 부정부패의 원인 ... 과 방지대책을 논의해 보고 21세기의 국가경쟁력 향상을 위한 바람직한 공무원상은 무엇인지 알아보겠다.Ⅱ. 우리나라 행정문화{) 박천오(1990). 한국사회문화의 변화와 새로운 행정 ... 한 행정 및 방지대책1. 한국관료의 부정부패의 원인{) 4. 김호정(1994). 한국관료행태의 결정요인 : 복지부동의 원인. 한국행정학보, 제28권 3호.1) 관료행태적 변수관료행태
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30
  • [국제인사조직] 한국의 여성인력활용에대한 보고서
    한국의 여성인력 할용에 관한 보고서( LG Telecom의 사례를 바탕으로 )제 출 일 자:과 목 명: 국제 인사 조직담 당 교 수:제출자 소속:제출자 이름: 홍길동Ⅰ. 서론Ⅱ ... 함에도 불구하고 노동시장내의 여성의 근로조건 및 근로환경이 개선되지 않는다면 여성인력을 충분히 활용할 수 없다.한국여성은 여러 가지의 사회 문화적인 차별, 편견, 그리고 한정 ... . 결론Ⅰ. 서론산업사회에서 여성의 경제활동은 노동시장에서 저학력· 저연령· 저임금 노동의 풍부한 공급원으로서의 역할을 담당했었다. 그런데 그 수준과 취업구조는 노동시장구조의 정보
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.05
  • [인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)
    되었으나 아직도 미숙한 사례가 일부 있 었음- 금년 5월이후부터 최근까지 : 제도가 거의 정착되는 단계에 이르렀으며, 부처간 정보공유가 활발히 진행된 시기로 서 계속적인 발전단계에 있 ... 특허심판원 심판장, 관세청 광주세관장, 정보통신부 전파연구소장 등8 직위지정 및 직무수행요건중 개선사항 발굴- 개방형직위 미지정(검찰청), 지정 재검토(보건복지부) 등이 있음 ... 을 위한 심사 방법을 개선하고 지원하여 심사의 질을 높여가도록 유도해야 함- 평가방법은 합리적이라고 생각하고 있으며, 운영지침이 자세하여 만족해 하고 있음-정보통신부·문화관광부·법무
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
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2025년 05월 20일 화요일
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