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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"한국문화정보원인턴직무계획서" 검색결과 381-400 / 435건

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  • 2019년 국민은행 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - KB국민은행 채용 자소서/국민은행 지원동기 자기소개서예시
    [ 국민은행 입사지원서 합격예문 ] 1. 성장과정 가치관 및 성격 등 : 저의 첫 “금융”은 따뜻함으로 다가왔습니다. 2. 지원동기 : 개척자 "Pioneer" 국민은행만이 가질 ... 성에서 오는 두려움을 “편안함”으로 변화시키는 KB국민은행의 일원이 될 준비가 되어있습니다. 실천하는 계획성 “시간과 환경을 제대로 사용하는 방법” 제가 가진 금융인의 기질입니다 ... . 어린 시절 친구들 앞에 나서기 힘들 정도로 수줍음이 많은 시기도 있었습니다. 원인은 자신감부족에서 이었기에 가족과 함께 적극적으로 보완해나가기 시작했습니다. 다음날 배울 수업내용
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27 | 수정일 2019.06.24
  • [인사관리] 기업과 기관에서의 중간관리자의 역할
    도 한다. 세무관리자는 세무신고 및 납부관련 사항을 확 인하고 세무정보 관련 제반업무를 수행하는 하위 직무수행자에게 조언 및 지원한다. 또한 세무조사를 예측하고 실제 세무조사의 집행 ... 체제하에서 형성 발전되어 왔기 때문 에 사회주의의 특성이 강하게 나타나고 있으며 시장경제체제하에서 생성된 우리의 노동문화와 는 아주 이질적이다. 한국 관리자들이 이와 같은 이질 ... 에는 사전에 충분한 준비과정 없이 중국에 진출한 우 리기업에도 그 원인이 있다. 서구 및 일본기업들의 대중국 진출에는 수년간의 준비과정이 수반 되는데 반해 한국기업들의 대 중국 진출
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28
  • [경영전략]리더십을 통한 기업경영의 중요성과 국내 기업의 성공적 리더십 사례(A+자료)
    2) 리더십의 중요성3) Leadership & Management4.리더십의 유형분석과 새로운 리더십 이론1) 혁신 주도형 리더십2) 카리스마적 리더십3) 팀 리더십5.한국적 ... 어서 리더십은 조직의 목표를 달성하는 데 매우 중요한 변수가 되고 있다. 오늘날 많은 기업에서 조직이 활성화 되지 못하고, 구성원은 직무만족을 느끼지 못하며, 시장점유율과 성과지표 ... 가 저하되어 조직이 침몰하는 현상이 만연되어 있다. 이러한 문제들의 핵심원인은 리더십의 결여에서 찾을 수 있는 경우가 많다성공적인 기업을 이끌기 위해서는 리더십의 영향력을 절대 무시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.06
  • [조직론] 조직문화란 무엇인가_조직행동론
    Ⅰ. 서 론 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화를 보는 관점 3. 조직문화의 특성과 중요성 Ⅱ. 본 론 1. 조직문화의 구성요소 2. 조직문화의 유형 3. 조직문화의 기능 Ⅲ ... . 결 론 1. 조직문화 관리의 의의 2. 조직문화의 생성 3. 조직문화의 유지 4. 조직문화의 변화조직문화 _ 목 차Ⅰ. 서 론1. 조직문화의 개념 (1) 문화의 의미 (2) 조직 ... 적 산물과 사회적 산물 - 직접 관찰 가능한 행동양식 - 조직적인 제도와 구조, 사회지배방식, 교육방식과 제도 B. 해석적 개념의 문화 - 인간행동의 원인으로서의 정신문화 - 종교
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • 학교 밖 청소년( 중퇴)
    과 창법지원을 위한 소년원학교 학생 전용 창 업 보육센터 신설 계획 3)노동부 ▶ 노동시장에서 직업 생활하는데 필요한 직무능력을 습득할 수 있도록 고용촉진 훈련실시, 상담강화 4)보건 ... 학교 밖 청소년1. 학교 밖 청소년의 개념과 원인 (1) 학교밖청소년 : 여러 가지 이유로 인해 현재 학교를 다니지 않는 청소년은 칭하는 말 ① 중퇴청소년 : 정규학교를 다니 ... 를 그만 둔 것은 아닌 상태에 서 학교에 가지 않는 것으로 학교 공포증, 무단 결석, 학교기피 등과 같이 부정적인 의미로 받아들임(2) 학교밖청소년의 유형 학교를 그만 두는 동기에 따라
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29
  • [기업윤리] 기업윤리강령 (기업윤리 프로그램 도입계획서)
    윤리 전자 반도체 주식회사기업윤리 프로그램 도입계획서1. 회사의 개요1)회사명 : 윤리 전자 반도체 주식회사 (가상기업)2)회사 소개 및 정보인터넷과 정보통신을 중심으로 빠르 ... 의 공식적 표명윤리강영, 종업원 행동 준칙윤리교육 및인재양성경영계획 속에윤리요소 포함기업윤리의기업문화화윤리 실천 감시윤리 위원회 운영윤리적 활동의대내·외적 홍보기업윤리감사평가, 통제4 ... 조건과 동일하여야 한다.Ⅳ. 보안유지1. 윤리 전자 반도체 주식회사 임직원은 일반에 공개되지 않은 회사의 영업/재무/인사/ 또는 기술에 관한 정보·계획·자료 등(회사에 근무
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.13
  • [인사관리] 국제인적자원관리
    적 경력개발계획을 수립, 시행③ 해외파견중 모국 및 본사의 전반적인 변화내용에 관한 정보를 수시로 제공④ 귀임 후 담당 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 훈련, 교육프로그램 ... 에는 사직을 하는 사람들이 많은 편이다. 구체적인 문제점에는 경력의 단절, 해외취득 경험의 경시, 지위의 상실, 본사 측의 불분명한 계획, 역문화적 충격 등이다.② 생활관련 문제점 ... 의 마련지리적·문화적 근접성, 거대한 시장이라는 이점 때문에 우리 기업들은 앞 다투어 중국에 진출하였거나 진출을 계획하고 있다. 1993년의 중국 시장 개방 이후 본격화된 우리기업
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • 현대기록학 개론을 읽고
    님의 한국 국가기록 관리의 이론과 실제라는 책을 빌렸는데 곽건홍 선생님의 책은 어렵지 않게 읽을 수 있었는데 이 책은 아무리 읽어도 진도가 나가지 않았고 결국 방학내내 절반도 읽 ... 지 못하고 반납하게 되었다. 그러다 이번수업을 계기로 끝까지 읽을 수는 있었는데 역시 내용이 잘 이해되지 않아 애를 먹었다. 그러던 중 기록학의 입문서라고 할 수 있는 기록의 이해라는 ... 것이며 동시에 문화적인 것이었다. 실제적인 이유는 공기록이 발견된 상태와 관련이 있었다. 비록 기록부의 양이 전체적으로 상당하기는 했지만 정부가 그것들을 보존하기 위해 중앙기록
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • [논문작성계획서]논문작성계획
    절 자료수집 및 분석 방법제3장. 실행계획제1절 연구절차제2절 논문구성제3절 연구일정參 考 文 獻제Ⅰ장. 서 론제1절 연구의 목적현대의 국가활동은 사실상 행정조직을 중심 ... (부처장, 부현장, 조리조연원)8-11급科級(과장, 주임과원)9-12급副科級(부과장, 부주임과원)9-13급科員9-14급辨事員10-15급한국직무급별(1-9)국무총리정무직부총리(장관 ... 韓國과 中國의 官僚制(公務員制度)의形態比較에 關한 硏究- 目 次 -제1장. 서 론제1절. 연구의 목적제2절 연구의 범위 및 방법제3절. 연구동향제2장 연구설계제1절 분석의 틀제2
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [교육학]교원평가
    정보 자료로 활용하도록 하고 있다. 교원 본인은 평가 결과를 바탕으로 자신에게 필요한 연수가 무엇인지 확인하고 이를 위한 계획을 수립하는 한편, 교육청에서는 교원의 능력 관리 ... 회 ....................................... 71. 교원평가제도에 대한 기본입장2. 개선방향3. 결과활용(부적격 교사의 문제)4. 현재 입장Ⅳ.반대입장:한국교원단체총연합회 ... 의 문제점4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선나. 전국 교직원 노동조합 : 학교교육종합평가제6. 부적격 교원에 대한 문제7. 교원단체
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01
  • [정부정책분석] 청년실업과 정부의 정책에 대한 분석
    학과Ⅰ. 서 론- 한국 사회와 젊은이의 위기 -1. 현 상황과 논의의 배경{) 노동부, 2001. 노동백서.실업은 2000년 12월 현재 실업률 4.1%, 실업자수 893천명 ... 은 다음과 같다.먼저, 공공부문에서 주도적으로 일자리를 제공할 계획이다. 사회적 일자리, 연극·영화·체육 부 문의 시간제 강사 및 지도사 배치, 문화 유산 등 데이터베이스 구축 ... 청년실업과 정부의 정책에 대한 분석Youth Unemployment Of KoreaAnd Public Policy Analysis{< 목 차>Ⅰ. 서 론Ⅱ. 청년실업 무엇이 문제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [인사]신 인사제도의 도입 및 활성화 방안
    성공적(또는 실패) 사례모음Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건1. 신인사제도의 개념과 도입의 필요성2. 조직문화3. 각종 제도Ⅴ. 결론Ⅰ. 서 론21세기에 접어든 현재 우리 ... 수출이 5,320만불로 늘어났으며, 거래처도 3개국 5개사에서 10개국 13개회사로 확대되었다. 한국전기초자(주)가 새로운 모습으로 다시 우뚝 설 수 있었던 비결은 바로 '회사 ... 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안Ⅰ. 서 론-기업환경의 변화(특히 경쟁관계, IMF관리 체제)-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제도로 전환Ⅱ
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05
  • [경상계열] 러시아기업문화
    에 가장 중요한 위치를 차지하고 있다.ㄴ. 전략(Strategy)기업문화의 둘째 구성요소는 기업체의 장기방향과 기본성격을 결정하는 경영전략으로서, 기업체의 장기적인 목적과 계획 ... 가 추구하는 경영전략에 의하여 지배되는 것이 사실이다.ㅂ. 기술(Skill)기술도 기업문화를 형성하고 있는 중요 요소로서 각종 기계, 장치와 컴퓨터 등 생산 및 정보처리 분야의 물리 ... 화되어 있지 않은 것도 또한 우리나라 기업의 조직구조적 특징이다. 우리나라 기업은 금융기관과 외국 기업과의 합작투자회사들을 제외하고는 직무분석을 통하여 직무기술서와 직무명세서를 작성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.31
  • [평생교육, 여성교육] 평생교육과 여성교육
    서 론21세기 변화하는 미래 사회는 지식정보화 사회로의 이행, 컴퓨터피아 시대로의 도래, 직업세계로의 구조적 변모, 여가 증대 현상이다. 이런 미래 사회에 대응하기 위해서는 필연 ... 교육을 필연적으로 요청하고 있다.오늘날에는 과학기술의 발달과 복잡해지는 사회구조 속에서 홍수처럼 밀려오는 각종 정보문화에 효과적으로 대처하지 못하면 가정생활과 사회생활을 효과 ... 다양한 정보를 신속하게 접히고 이를 통해 보다 적극적으로 교육에 참여할 수 있도록 동기를 유발하기 위해서는 평생교육에 대한 총체적 데이터 베이스를 구축하여 "한국 평생교육 정보
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.28
  • [유아교육] 유아임용고시 면접문제&답
    .(참고) 6차 유치원 교육과정 기본방향21세기의 세계화 정보화 시대를 주도할 자율적이고 창의적인 한국인 육성목표- 건전한 인성과 창의성을 계발하는 기초 기본 교육의 충실내용- 세계 ... 의 시대, 정보화의 시대로 창의적이며 인간성이 풍부한 인간을 요 구 하게 된다.따라서 이러한 시대와 인간상에 부합하는 교육이 되기 위해서는 지식교육만으로는 부족하며 인간을 가르치 ... 화, 정보화에 적응할 수 있는 자기 주도적 능력의 신장운영- 유아의 능력, 적성에 적합한 유아중심 교육의 실천제도- 지역 및 유치원의 교육과정 편성, 운영의 자율성 확대2. 학급
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.12
  • [행정개혁]한국행정개혁에 관한 연구
    한국 행정의 개혁에 관해 논함.(조선조 시대부터 국민의 정부시대를 통하여)목 차Ⅰ. 서 ... 론 ······················································· 2Ⅱ. 한국 행정의 발전과정 및 특징1. 한국 행정의 발전과정 ······································ 22. 한국 행정의 특징 ... ·········································· 6Ⅲ. 한국 행정의 문제점1. 관료들의 부패
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25
  • [아동복지] 아동학대의 현황과 개입을 위한 방안에 관한 고찰
    목 차1. 가정폭력과 아동학대1) 아동학대를 유발하는 원인2) 가정내 위기변인2. 아동학대 대응 관점3. 아동학대 관련법안1) 개정 아동복지법2) 아동격리 관련법3) 아동학대 ... 적?성적 폭력, 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임을 말함.1) 아동학대를 유발하는 원인(1) 정신병리학적 관점: 아동학대의 주요 원인을 부모의 특성에 초점 ... 적, 행동적 특 성이 부모의 신체적?심리적 부담감을 초래하므로 아동 자신이 학대를 유발(3) 사회심리학적 관점: 가정환경, 부모의 양육태도, 경제 수준 및 사회 문화적 특성이 아동학대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.26
  • [인적자원] 여성의 경제활동
    활동 인구와 참여율이 지속적으로 증가함에도 불구하고 노동시장내의 여성의 근로조건 및 근로환경이 개선되지 않는다면 여성인력을 충분히 활용할 수 없다.한국여성은 여러 가지의 사회 문화 ... .078.2프랑스80.879.1호주84.881.1자료: ILO (1998) 한국 2000이상의 세 가지 지표를 통해서 볼 수 있듯이 여성 인력이 기업에 취업을 한 이후에도 선 진국 ... 과 취업구조는 노동시장구조의 정보화? 고도화? 전문화 및 사회 환경의 변화에 따라 양적인 확대와 함께 질적인 변화를 보이고 있다.우리나라는 1987년 제정된 남녀고용평등법이 평등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [조직인사] 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
    Knowledge Sharing2002年 11月 08日{목 차제 1장. 서 론제 1절. 연구의 배경 및 목적제 2장. 이론적 배경제 1절. 직무만족에 관한 고찰1. 직무만족의 정의2 ... 평관 순으로 낮게 나타났다. 최윤실(1992)이 은행원을 대상으로 실시한 한국기업과 국내 외국기업에 근무하는 대졸사무직 여성의 직무만족도 비교에서 미국계은행원은 임금에 만족 ... 하고, 한국계은행은 직무안정성에 만족하는 것으로 나타났다.최재열(1991)은 기업체 근로자(1,200명)를 대상으로 직무만족수준의 결정요인에 관한 연구에서 역할지각과 동료관계가 높은 사람
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10
  • [산업조직]거시조직이론
    와 그 존재 및 소멸 이유를 설명하고 있다. 변이 의 원인으로 구조적 상황이론이나 자원의존이론은 환경에 대한 적응이나 전략적 선택 등과 같은 계획적 변화만을 강조하나, 조직군 생태 ... 에 미치는 영향을 설명해 보자. 1965년의 북한의 1인당 GNP는 192달러로 한국의 105달러에 비하여 87달러나 높았다. 5·16 군사정변 후의 정치적인 환경 면에서 볼 때 정부 ... 는 국민에게 군사정변의 당위성을 인식시켜 주기 위한 한 방편으로 경제개발계획을 수립하고, 수출드라이브정책을 수행하기 위해 기업에 각종 특혜를 제공하였다. 즉 환경의 한계수용능력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.01
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2025년 05월 20일 화요일
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