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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"한국문화정보원인턴직무계획서" 검색결과 201-220 / 435건

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  • 교육전문직논술(인성교육)
    에 팽배해진 물질주의, 개인주의, 사치향락풍조도 인성교육의 큰 저해요인이며 정보화의 역기능도 간과할 수 없는 원인 중의 하나이다.이제 올바른 인성교육의 방안을 제시하여 보 ... 문화 정착을 위한 노력과 함께 세부적으로는 친구 칭찬하기, 명상의 시간 운영, 효행일기 쓰기 등의 다양한 체험 방법을 도입해야 한다. 그리고 이러한 인성교육은 전 교육과정 ... 는 교육’이 중심이 되어야 한다. 학생들의 잠재력과 바람직한 가치관을 찾고 키워주는 교육의 핵심에 ‘창의성’과 ‘인성’이 존재하고 있다. 한국의 과거 성장은 ‘모방형 인적 자본’이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    체계를 설명하는 내용은 무엇인가?기관사업보고서사회복지사 직무연수지역주민 욕구조사기관 홍보28상다음은 사회복지 조직의 조직화 방법에 관한 설명이다. 전환방식이 옳은 것은?"D관장 ... , 옳은 것은?"3관료적 접근방법은 목표와 계획 및 절차에 대해 다수의 참여로 결정된다.전문화에 기초한 노동의 분업은 민주적 접근방법이다."직원 및 이사회, 위원회들의 협력 ... 적이고 효율 적이며 적절하고 공평한 사회복지재화와 서비스가 전달가능하기 때문에 매개조직으로써 사회복지조직의 필요성이 강조노동의 분업역사적 원인경제적 원인기술적 원인정보원인72하일시설세"
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템
    )14000 인증을 취득하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상 ... )에 있어 임원 및 중간 관리자의 리더십이 가장 중요한 원인으로 나타났다.한국의 응답자 1,000여명을 포함, 미국, 영국, 중국, 일본 등 전세계 2만 여명 이상의 직원이 참여 ... 기 위해 직무분석을 실시하여 직무 요구와 사람들을 이해하고 연계 시키고 있다. 직무기술서와 직무명세서를 통해 직무를 분석한 후에는 직무를 평가하는데 이를 통해서는 직무간의 상대
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 평생교육
    ’이 공포되고 2000년 3월 1일부터 시행되면서 사회교육이 평생교육으로 바뀌었다. 이에 따라 2000년 이후에는 기존의 사회교육법이나 ‘한국사회교육학회’등의 명칭도 평생교육법 ... 이나 ‘한국평생교육학회’로 바뀌게 되었다.평생교육은 평생 동안 이루어지는 교육의 과정이자 프로그램으로, 좁은 의미와 넓은 의미의 두 가지로 나누어 살펴볼 필요가 있다. 좁은 의미 ... 의 평생교육은 2007년 12월에 개정된 평생교육법 제2조에 ‘학교의 정규 교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초/문자해득교육, 직업능력향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • [지식창조][지식][지식창조 과정][지식창조 목표][학습]지식창조의 과정, 지식창조의 목표, 지식창조의 학습, 지식창조의 정보인프라구축, 지식창조의 기업,지식창조의 인재육성 분석
    도출된 직무기술서와 해당 직종별 필요 지식 및 기술을 토대로 전사?전직무(全社?全職務)에 대한 획일적 경력개발계획과 프로그램을 마련하고자 하였다. 이러한 구체적인 직무분석에 따라 ... 다. 한마디로 우리 기업들은 정보?지식 관리에 매우 취약한 실정이다. 지식 사회에 적응하지 못하는 이러한 기업 상황이 오늘날 한국 경제 위기의 주요 원인중 하나라고 해도 과언이 아닐 듯싶 ... 직종별, 개인별 경력개발계획을 수립하고, 이에 따른 개인의 경력개발노력을 추진하는 방식은 직무가 외부 환경변화에 비해 비교적 안정적이고 직종별로 필요한 전문성에도 그렇게 현격
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 한국수자원공사의 인적자원관리
    입지 ( 대전 ) 로 유리 정보 수집 용이 관련 기사 자료Ⅰ . 선정 이유 [ 약진하는 공기업 ] 한국수자원공사 , 임직원 급여 1% 기부 · 자원봉사 벌여 기사입력 2013 ... ) ☞공기업의 선진화 가능Ⅳ. 개선방안 및 결론 □ 한계 점 요소 근본원인 개선안 채용공고매체 및 전형일정 - 충분한 시간적 여유 없이 채용계획 수립 - 활용도 낮은 과거 채용공고 ... 한국수자원공사Ⅰ 기업 선정 이유 기업 현황 Ⅱ Ⅲ Ⅳ 인적자원관리 시스템 개선방안 및 결론 CONTENTS기업 선정 이유 1Ⅰ . 선정 이유 공기업에 대한 관심 증가 가까운 본사
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등연구와 갈등의 해결방안에 대한 연구사례(2편)
    」. 한국 지방행정연구원.양창삼. (1997). 「인간관계와 갈등관리」. 서울: 경문사.염돈재. (2002). 「정보왜곡의 발생원인: 1997년 외환위기사례를 중심으로?. 서울대학교 행정 ... 의 미흡이나 계획의 경직성, 분할행정의 폐해, 사업의 비효율성, 사업의 명분 결여, 주민참여의 미보장, 정보공개 및 투명성 미확보, 미흡한 보상체계, 집행기술에 대한 불신, 갈등조정 ... . (1990). ?인사관리제도 및 조직구조가 개인간 갈등과 직무만족에 미치는 영향」. 서울: 만음사.안득기. (2005). ?시민사회단체(NGO)에 대한 정치주체들의 인식연구」. 한국
    리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.08
  • 2015년 상반기 중소기업진흥공단(중진공) 합격 자기소개서입니다.
    1) 경험기술서- 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.- 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과 ... 에 대해 작성해주시기 바랍니다.[안재욱 “친구”로 눈물바다가 되다]2015년 초 겨울에 중국인 대학생과 한국인 대학생 간 교류활성화를 위한 한중우호협력캠프를 1기로 시작 ... 하였습니다. 프로그램의 목적은 중국과 한국의 불신과 장벽을 없애고 친해지는 것이었습니다. 중국인유학생 5명과 한국인대학생 2명이 구성된 팀에서 팀장을 맡게 된 저는 처음 팀원들과 대면했을 때
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12
  • 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안
    교과목명 : 한국정부론○ 과 제 명 : 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 공직윤리의 개념2. 공직윤리 ... 윤리를 후자와 같이 넓은 개념으로 보면 정치경제직무수행사생활 등의 네가지 차원에서 논의 될 수 있다.2. 공직윤리의 중요성현대 국가에서 공직 윤리의 중요성을 강조하게 된 원인 ... ) 국가 및 지방공무원관련 법체계 문제점(2) 공직자윤리법의 문제점(3) 공직윤리헌장 및 행동강령의 문제점4. 공직자윤리의 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론어떤 시대
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10
  • 자원봉사프로그램개발(자원봉사론, 프로그램개발이론, 프로그램개발사례연구) 요약정리
    만들기를 위해 할 일을 선정- 목적, 목표, 기본계획, 활동시간, 장소, 예산, 업무분담 등 실천계획서를 만듬- 프로그램 개발의 전제조건 5P중 지역성을 참조하여 지역의 문화적 특성 ... 의 협력이 있어야 가능- 정보, 기술을 제공해 주고 프로그램계획과 실행을 도와줄 내부, 외부 협력자 발굴.2) 팀원을 위한 배려① 자발성을 유도하는 내용을 반영하라- 자원봉사의 기본 ... 자원봉사 프로그램개발1. 프로그램이란2. 프로그램 개발의 전제조건3. 자원봉사 프로그램 계획에 반영해야 할 것들1) 리더 자신을 위한 준비2) 팀원을 위한 배려3) 클라이언트
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.03.07
  • 이마트의 KSF와의 성공요인
    -기업 보고서-대한민국 1등 할인점 이ㆍ마트!목 차제 1절 이마트 KSF와 성공요인1. KSF(Key success Factor) ……………………………………………… p. 212 ... 기반대한민국 1등 할인점 이ㆍ마트!- 신세계 이마트가 국내 최고 경쟁력을 가진 할인점이 될 수 있었던 것은 1차적으로는 ① 시장선점의 효과 ② 전국 최대 점포망에서 나오는 강력 ... .5~2점으로 가점가점대외 지적사항? 위반 건수별 2점을 감점감점계1002. 조직분석대한민국 1등 할인점 이ㆍ마트!(1) 조직력- 신경망처럼 ‘촘촘’…의사전달 ‘신속’- 점포개발
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 기업의 리더십 프로그램 - 현대, 하림, KT&G
    의 프로그램 소개Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?리더십의 개념은 한마디로 정의하기 어려울 만큼 복잡하다.그 원인은 첫째 리더십이라는 용어가 권한(authority), 권력 ... 는 Level3, 임원에 해당되는 Level4로 나누어진다. 각 레벨에 맞게 크게 그룹공통, 리더십 필수, 정보기술, 직무로 각 과정들은 다시 세밀하게 공통, 리더십, 셀프리더, 퍼실리 ... 기업의 리더십 프로그램 비교 & 분석- 현대, 하림, KT&G -【목 차】Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?Ⅱ. 본 론ⅰ. ‘현대’인재개발원 - Leadership 프로그램
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 품질경영[문제정리]
    하는 상.2. MB상의 기본3요소1). 전략 및 실행계획2). 시스템(리더십3요소+성과3요소)3). 정보 및 분석3. MB상의 사업성과기업의 모든 활동은 인적자원관리의 성과와 사회 ... . PDCA 사이클이란P(계획)→D(실행)→C(검증)→A(개선)문제 3: 품질로 인한 손실의 주원인 은 무엇인가1. 품질의 정의제품을 비롯한 서비스/시스템/프로세스가 지니고 있는 일련 ... 한 ISO9000 규격을 92년 한국산업규격 으로 받아들이게 되면서 초점을 맞추었으나 시간이 지남에 따라 기업문화행동변화지향의 품질 경영(QM)으로 변화되고 있다.다. 품질보증시스템
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지론]의료사회복지
    와 가족의 사회적, 심리적, 문화적, 경제적 부문에 관한 정보를 수집하여 심리사회적 사정과 치료계획에 활용한다.- 심리사회적 개입 : 환자와 가족들이 건강과 의료서비스와 관련된 자신 ... : 계획적인 프로그램을 통해 환자와 가족들에게 질병과 건강에 관한 지식을 제공한다.- 퇴원계획 : 환자의 입원기간 동안 퇴원 이후의 문제를 확인하고 지원계획을 수립한다.- 정보제공 ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의료사회복지실천의 역사1)근대적 의료사회복지실천2) 한국 의료사회복지실천의 확대와 발달3) 정신의료사회복지의 분리4) 의료사회복지 실천의 현재
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26
  • 학교밖청소년 현황, 문제점, 학교밖청소년정책 개선방안
    적 진로에 대한 욕구? 새로운 대안적 교육과 진로에 대한 욕구(대안학교 입학, 창업 등)? 풍성한 문화적 혜택과 소비시대 속에서의 다양한 정보습득 및 새로운 진로를 개척하겠다는 의지 ... “학교에서 학업을 중단하거나 고등학교 또는 이와 동일한 과정을 교육하는 학교에 진학하지 아니한 청소년”으로 정의된다(국가법령정보센터, 2014).서울시학교밖청소년지원센터에서는 학교 ... 밖 배움터에 자신이 원하는 삶이 있음대안학교졸업 후대안학교 졸업생의 약점(진학이나 취업의 과정 중심)? 대안학교에 대한 사회의 인식변화가 필요함? 대학진학 준비를 위한 정보부족대안
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.15
  • 노인자살의 이해와 정책, 예방사업, 해결방안 분석
    은, 고령화지수가 가장 높은 일본에 비해 노인자살률이 높다는 것이다. 2020년 초고령 사회로 진입이 예상되고 있는 고령사회인 대한민국에서 이와 같은 노인자살 문제는 간과해서는 안 되 ... 다. 다섯 번째, ‘살아있음의 고통을 해결하는 것’으로 문제해결의 대처로써 자살의 정의이다. 즉 노인 자신이 처한 문제 상황의 원인을 자신으로 귀인하고 문제해결을 위해 문제원인 ... 라기보다는 노인의 내부적인 통합수준에 따른 인식으로 전반적인 삶의 무의미성, 희망 없음에서 비롯된 정의이다.(2) 노인자살의 원인통계청의 조사에 의하면, 65세 이상 인구의 1년 동안 자살
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • [서희건설 공채 합격 자소서],[중흥건설 합격 자소서], [건설회사 자기소개서]
    ’사우디 플랜트현장 근무 당시 기계기사의 부재로 인하여 공무담당이었던 제가 ‘중량물인양계획서’를 작성하게 되었습니다. 경험이 전무했기 때문에 많은 고충이 있었습니다. 준비를 위해 가장 ... 하고 시뮬레이션을 해보았습니다.크레인 기사와 함께 로드차트를 보며 최적의 붐길이, 각도를 알아보고 대학시절 배운 오토캐드 프로그램을 이용하여 최종계획서를 준비했습니다. 설치전 기계 ... vendor 업체 담당자를 찾아가 닥쳐 올 수 있는 안전문제에 대해 자문을 구했고 그 후 인양계획 전담자로 문제 없이 공사를 마무리 할 수 있었습니다.난관을 기회로 삼으며 바닥부터 발로 뛰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 현대사회와행정
    현대행정의 개념과 과정을 논하라1. 서 론본래 행정이라는 말은 근대국가가 등장한 이래 Lock나 Montesquieu등의 국가권력분립이론을 배경으로 형성된 입법이나 사법과 대립 ... 의 분화는 각국의 역사적 전통이나 문화 그리고 정치적 상황 등의 차이에 따라 나라마다 그 구체적인 형태나 기능 및 영향력은 동일하지가 않다. 더구나 오늘날의 행정은 그 대상과 범위 ... 관과 의식구조의 개혁과 시민의 의식 및 행동변화도 고려되어야 한다. 요컨대 동작화는 조직이 의도하고 계획한 바를 잘 달성해 나가기 위해 조직구성원에 대해 각종 유인 및 자극을 통하
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.08 | 수정일 2019.05.24
  • 현대모비스 기획 합격자기소개서
    을 거쳤습니다.MBA에서 생산관리 과목 수강 시 ‘현대모비스 생산관리 방식의 문제점’을 주제로 연구 한 경험이 있습니다. 그리고 이론으로 그치지 않고 국내 기업과 문화체험 과목 ... 않고 저는 각 라인에 대한 정확한 기준을 정해 주었습니다.보고서를 전 직원이 공유하면서 각 라인의 불량률이 줄기 시작했습니다. 그 전에는 상황판에 불량률이 표시되더라도 라인 리더 ... 들은 자신이 맡은 곳만 신경 썼습니다. 하지만 매일 오전 9시 근무 시작 전날의 불량률을 요약 및 정리하여 공유하면서 각 파트 불량률의 원인을 리더들이 보고하기 시작
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 오리온 기업분석, 재무분석
    오리온 기업, 재무분석 보고서서론오리온 선정이유51. 회사소개1) 오리온 기본정보62) 오리온 VISION73) 오리온 경영이념 74) 오리온 연혁 85) 사업영역 96) 오리온 ... 인사시스템57ㄴ. 인재상58ㄷ. 직무소개59ㄹ. 복리후생제도60나) 롯데제과의 인사제도ㄱ. 롯데제과 인사제도62ㄴ. 인재상63ㄷ. 직무소개63ㄹ. 복리후생제도64(2) 기업문화 ... 원인이 적정재고수준을 유지하지 못한 결과라면, 재고부족으로 인한 기회비용(재고부족으로 인한 판매기회 및 고객의 상실, 생산계획의 차질 등에 의하여 발생하는 손실)이 문제가 될 수
    리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.11 | 수정일 2014.04.28
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2025년 05월 22일 목요일
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