"직무스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스관리" 검색결과 401-420 / 15,934건

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지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

가 있다.본 연구에서 보건간호사들의 직무 스트레스의 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비 ... , 전문직 삶의 질의 정도를 파악하여, 향후 보건 간호사의 감정노동과 직무 스트레스를 관리함으로써 전문직 삶의 질을 높일 수 있는 중재방안 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2 ... 논문 요약 1조경숙, 김윤미. (2019). 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질. 간호행정학회지, 25(5), 467-477.1. 연구의 필요성과 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

, 직무 맞춤형 휴식시간 제도, 정서적 지원을 위한 사내상담실은 단순 편의 제공을 넘어 구성원의 자율감과 정서적 안정감을 향상시킨다. 특히 직무스트레스, 소진(burnout), 이직 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... 의 심리적 안정성과 직무 몰입도를 유지·강화하는 핵심 자원으로 부상하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 근무 환경의 확대, 정서적 고립감 증가, 감정노동의 심화는 산업복지의 개념

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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현대인의정신건강_현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

적·정서적 장애로 인한 각종 장애를 예방·치료하고, 정신건강을 관리·촉진해 자신과 사회에 더 잘 적응할 수 있도록 하는 모든 활동으로 설명할 수 있다.2) 직무스트레스현대인의 대 ... 는 사회구성원의 정신적, 육체적 상태를 여러 가지 스트레스로 인해 어렵게 만든다. 또한 직무 스트레스가 근로자에게 미치는 부정적 영향 가운데 직무 스트레스를 유발하는 촉발 요인은 개인 ... 부분은 직장 생활을 경험한다. 직장 생활에서 오는 직무 스트레스는 근무환경, 업무 과부하 또는 과소근무, 직장 내 대인관계 갈등, 가족 및 직장 영역 간 불협화음 또는 갈등으로 인해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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[A+과제] 우리나라 EAP 욕구 및 현황, 발전 과제

심화되고 있다.첫째, 직무 스트레스와 정신건강 저하가 주요한 이슈로 부각된다. 최근 국제사회조사프로그램(ISSP)의 조사에 따르면, 국내 근로자의 직무 만족도는 69%로 OECD ... 평균(81%)보다 현저히 낮은 반면, 직무 스트레스를 경험하는 비율은 87%로 OECD 평균(78%)보다 높아 세계적으로 높은 수준인 것으로 나타났다(성진규, 2023). 이 ... 는 인접국인 미국(79%), 일본(72%)에 비해서도 상당히 높은 수치이다. 연구에 따르면, 직무 스트레스는 정신적 건강 악화(우울, 불안 등)와 신체화 증상을 유발하며, 업무 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.27

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근골격계 질환 포스터 (성인간호 과제)

⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 , 금주 , 비만관리를 하고 싶으신 분 ★ 목 , 어깨 , 허리 ... ⦁ 단순반복업무를 많이 하시는 분 ③ 근골격계질환 예방관리 ⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 ... 하시는 분 ③ 근골격계질환 예방관리 ⦁ 무거운 물건을 많이 취근하시는 분 ④ 직무스트레스 예방관리 ⦁ 스트레스를 많이 받으시는 분 ⑤ 생활습관개선 ⦁ 금연 , 금주 , 비만관리를 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.07.03

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직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

을 삼갈 수 있음은 물론 각종 중독에서 벗어나고 규칙적인 생활습관을 가짐으로서 스트레스를 적절히 관리할 수 있어야 하는 것이다.나. 취미활동을 시작한다.취미활동에 집중하면 직무활동 ... 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 직무 스트레스를 기술하기2. 직무 스트레스 해결방안을 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지사는 열악한 근무환경과 낮은 임금 그리고 과중한 업무로 인한 스트레스와 소진에서 자유롭지 못한 것

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.24

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

에서 발생할 수 있는 스트레스를 관리하는 데 필수적입니다. 학교 사회복지사는 개별 상담은 물론, 집단 상담을 통해 학생들이 서로의 경험을 공유하고, 감정을 효과적으로 관리하는 방법 ... 고, 사회적 상황에서 적절히 행동할 수 있는 능력을 개발할 수 있습니다.위기 상황 대응 및 관리 역시 중요한 직무입니다. 학교 내외에서 발생할 수 있는 다양한 위기 상황, 예를 들어 학교 ... 의 감정을 건강한 방식으로 표현하고, 스트레스 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있게 만들어줍니다. 정서적 지원은 학생들이 자신의 감정을 인식하고, 이를 적절히 관리함으로써 학업 및

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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갈등과 스트레스 관리

2. 갈등과 스트레스 관리■갈등의 순기능과 역기능을 설명한다.■조직 내 개인 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■조직 내 집단 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■직무 ... 스트레스의 개념을 정의한다.■직무 스트레스의 원인과 영향을 설명한다.■직무 스트레스에 대한 조직차원의 관리방안을 설명한다.1) 주요개념- 갈등(conflict): 개인이나 집단 사이 ... 에 생각, 태도, 가치관 등의 차이로 인해 발생하는 불만족스러운 심리상태- 타협(compromise): 당사들 간에 서로 양보하여 양측을 만족시키는 갈등해결방법- 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향

일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향서론현대 사회에서 일과 삶의 균형을 이루는 것은 개인의 행복과 직무 만족도를 높이는 데 매우 중요한 요소입니다. 과도한 업무 스트레스 ... 의 역할일과 가정생활의 균형을 이루는 것은 직원들의 행복과 직무만족도를 높이는 데 매우 중요합니다. 가정생활과 개인생활에 충분한 시간을 가질 수 있을 때 스트레스가 줄어들고 삶 ... 기 때문입니다.이처럼 상사와 동료의 지원이 있을 때 직원들은 일과 개인생활을 병행하면서도 업무에 전념할 수 있게 됩니다. 반면 주변의 이해 부족으로 인한 갈등은 스트레스를 유발하고 직무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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자기이해와 자아계발 ) 나만의 멘탈관리

자기이해와 자아계발-주제 : 나만의 멘탈관리자기이해와 자아계발-주제 : 나만의 멘탈관리목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론스트레스 대처는 개인이 어떠 ... 을 줄여 개인이 문제 행동을 일으킬 가능성을 줄일 수 있는 능력을 스트레스 대처 능력이라고 한다. 지속해서 스트레스 발생할 수밖에 없는 환경에 있을 때 자신의 정신력을 관리하는 데 ... 는 한계가 있다. 이를 위해 자기관리가 필수적으로 필요하다. 자기관리는 개인이 자신의 변화를 주도하는 주체로 스트레스를 발생시키는 환경에서 자기통제를 통해 자기 관리를 하는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 으로 개시 및 교육을 원활하게 진행하는데 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.저의 단점은 스트레스 관리가 미흡하다는 것입니다.업무적으로 스트레스를 받을 때에는 업무로 인해 스트레스를 받 ... Maven CDMS에 입력 및 관리연구자 바인더 관리IRB 초기/계획변경/연구종료 심의 신청사전방문 및 개시모임 참여모니터링 방문 준비대상자 설명문 및 동의서 작성CRF 양식 작성

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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(A+) 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시

는지 다각도로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론조직 내 스트레스를 일으키는 요인은 크게 개인, 직무, 조직 차원에서 분류되며 각 항목을 살펴보면 아래와 같다.-개인차원개인차원의 스트레스는 본인 ... 이 처한 개인적인 가정환경에 영향을 받는다 거나, 업무 조직 차원을 넘어 지역사회나 고용불안 환경 등에 대한 스트레스, 조직구성원의 각각의 성격, 역량, 직무성격, 경력개발 압박 등 ... 에서 다양하게 발현한다.-직무차원직무차원의 스트레스는 업무에서 요구되는 사항들이 작업자의 능력이나 자원, 추구하는 업무 방향 등과 달라질 때 생기는 경우가 대부분이다. 업무가 과중

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

를 버티어가는 심정으로 살아가는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 스트레스를 대처하는 방법 알려주기ㆍ 조직 차원의 스트레스 관리방안 시행ㆍ 스트레스 관리법을 이해 ... 을 해소시켜 줌으로써, 조직상황에의 적응을 돕고 생산성을 향상시킴ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리방안 교육(항목표 작성, 문제해결적 접근을 택하기, 성장을 위해 스트레스를 이용하기 ... 와 업무량 감소ㆍ 체계적인 교육, 훈련과 경력개발ㆍ 간호사를 위한 지지집단의 구축과 상담제도의 마련, 실시ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리를 시행함ㆍ 조직적 차원의 스트레스 관리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

다.둘째, 지지적 슈퍼비전은 사회복지사의 정신적 건강을 유지하는 데 필수적이다. 사회복지사는 때때로 클라이언트의 문제에 지나치게 몰입하거나, 직무 스트레스가 높아질 수 있다. 이럴 때 ... 지지적 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 정신적 건강을 관리하고, 보다 균형 잡힌 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 이는 궁극적으로 사회복지사의 직무 수행 능력을 높이고, 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 한다. ... 은 교육적, 관리적, 지지적 기능을 가지고 있으며, 이를 통해 사회복지사는 자신의 업무를 반성하고 개선할 수 있는 기회를 얻는다. 본론에서는 슈퍼비전의 주요 기능과 유형을 설명하고, 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[토론 A+] 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

.1 직업 스트레스의 정의와 원천직업 스트레스는 직무 수행과정에서 정신적, 감정적, 신체적인 압력으로 정의됩니다. 이는 개인의 역량을 넘어선 과도한 요구나 압박으로 인해 발생할 수 ... , 기대치 등이 높을수록 스트레스가 증가할 수 있습니다.- 조직적 요인: 조직 내부의 문화, 리더십 스타일, 직무 분배, 대인관계 등이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 조직 내 부적절 ... 하는 능력이 부족하거나 사회적 지원이 부족한 경우, 스트레스 경험이 증가할 수 있습니다.이러한 다양한 요인들이 개인의 스트레스 수준에 영향을 미치며, 스트레스 관리에 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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미용인의 직업병이 신경계와 근육계통에 미치는 영향

과 정형화된 서비스의 제공을 요구하는 조직 규범 사이에서 발생하는 감정 부조화로 인하여 극심한 감정소모와 직무스트레스를 경험하게 된다. 미용종사자는 감정노동을 경험하게 될 때에 일정 ... 수준 이상의 감정노동 능력이 요구되는데 이는 직무스트레스로 연결되어서 신체적 및 정신적인 보건에 악영향을 미치는 요인으로 작용하게 된다. 여기서 말하는 직무스트레스는 “개인이 직무 ... 를 수행함에 있어 직무 환경요소와 개인과의 상호작용에서 오는 불일치로 발생하는 심리적 생리적 불균형 상태이다.”라고 정의할 수 있다.문제는 이러한 감정노동과 직무스트레스가 신경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)

에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해 ... ,2018,2020,2021) ★★★★1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 ... 시오.(2019)1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내괴롭힘, 고객

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| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20

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산업안전기사 필답 12개년 총정리(2010~2022년 1회차) 기출문제 총정리

보건 및 직업병 예방에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 정리정돈 및 청소에 관한 사항Q. 근로자 정기 안전보건 교육에 포함되어야 할 내용 4가지를 쓰시오. 산업 ... 안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 ... Q. 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지씩 쓰시오.(1) 사업주의 의무해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등

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| 시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.15

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간호관리자에게 필요한 역량

에도 영향을 줄 수 있다. 역량이 낮을수록 직무스트레스가 높아지는 것을 확인하였기에, 관리자의 역량은 간호조직을 원만하게 이끌기 위해 계속하여 증진되어야 한다. 다양한 연구와 문헌 ... 다. 특히 간호관리자는 간호단위뿐만 아니라 환자와 보호자, 의사, 다학제간 팀에 직접적으로 영향을 미치며 간호 현장으로부터 정보를 얻어 필요한 곳으로 배분하거나 다양한 직무 간 ... 은 안전과 의료의 질을 향상하기도 하지만 부적절할 경우 안전사고의 원인이 될 수도 있다.또, 감정노동과 직무스트레스, 의사소통과 직무스트레스 사이에서도 상관관계가 유의미하게 나타났

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

을 개발할 기회를 제공하지만, 초기 적응 과정에서는 부담이 될 수도 있다.(3) 직무 만족도 및 업무 스트레스 변화업무가 간소화되면서 일부 근로자의 직무 만족도가 증가할 수 있 ... 의 업무방식에 직접적인 영향을 미치게 되며, 이는 업무의 효율성을 높이는 동시에 근로자의 직무 스트레스나 불안감을 증가시킬 수도 있다. 정보시스템은 일반적으로 정보의 접근성을 높이고 ... 프로세스의 자동화, 고객 관계 관리 강화, 비용 절감 및 자원 최적화 등의 변화를 경험하게 된다. 반면, 근로자는 업무 환경의 변화, 업무 효율성 증대, 기술적 역량 강화, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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