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인적자원관리 직무분석 추세 직무분석 직무수행계획서 아시아나항공 학점은행제

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"직무분석 추세" 검색결과 401-420 / 5,220건

아시아나항공 자기소개서, 자소서

이 중요한 회계]관심 직무는 재무팀입니다. 학부 시절 재무 강의를 수강하며 흥미를 갖게 되었으며, 항공사의 재무 비율과 추세분석 팀프로젝트 진행 등 다양한 활동을 한 결과 재무팀 ... 아시아나 항공의 재무비율을 분석하고 추세 분석하는 프로젝트를 진행하였습니다. 그리고 팀 프로젝트를 발표함으로서 재무제표를 전반적으로 분석할 수 있었습니다.금호아시아나에 입사를 하 ... 업무와 적합하다고 생각합니다. 분석능력과 꼼꼼한 성격이 재무팀에 적합하다고 생각했습니다.첫 번째는 팀 프로젝트를 진행함으로서 회계 지식과 분석능력을 기를 수 있었습니다. 당시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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(토론)사회복지실천윤리-학교폭력 피해를 본 클라이언트의 비밀보장 요구 수용과 공개 및 도움을 주는 것에 대한 의견

학교폭력 실태조사 결과 발표 자료에서도 ‘방관’ 응답은 30.1% 으로 학교폭력을 신고하는 것이 증가하는 추세임에도 아직 목격자 3분의 1이 소극적 행동을 보임을 알 수 있다. 이 ... 수치들을 분석해보면 학교 폭력 가해자의 보복에 대한 두려움과 방관으로 인한 ‘숨겨진 학교폭력’이 많을 수도 있다는 것을 의미한다. 보복에 대한 두려움과 주변의 방관으로 피해 학생 ... 강령 속 [클라이언트와의 관계 부분]에서 4번과 5번은 클라이언트(청소년)의 자기결정권을 최대한 존중하고 사생활을 보호하며 직무 수행 중 얻은 정보는 철저하게 비밀로 유지해야 함

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

성이 날로 커지고 있으며, 이러한 추세는 조직의 운영 방식에도 큰 변화를 가져오고 있다. 정보의 양과 속도가 급격히 증가함에 따라 조직은 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루 ... 지식경영 사례를 중심으로, 지식이 어떻게 조직의 부가가치를 창출하는 자원이 되는지를 분석하고자 한다. 이는 단순히 이론적인 논의에 그치지 않고, 실제 업무 현장에서 지식경영 ... 와 프로세스 개선에 미치는 영향을 분석함으로써, 보다 효과적인 지식경영 방안을 제시하고자 한다. 주제 선정의 이유는, 지식경영이 조직의 경쟁력 강화와 직결되는 핵심 요소임을 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2. 인 ... .7%에서 2003년에는 1.47%, 2004년부터 2006년까지는 0.8% 수준으로 기본적으로 투자비용이 적을뿐더러 그것마저 점차 줄어들고 있는 추세이다. 이는 교육훈련을 비롯 ... development: ID)은 새로운 지식, 기술과 개인의 행동 양상을 변화시키거나 향상하게 시키는 것에 중점을 두며, 조직구성원들에게 특정 업무 및 직무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례에 대해 기술하시오

청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론청년 실업 문제는 현대 사회에서 중요한 사회경제적 이슈로 대두되고 있다. 급격한 경제 ... 률은 더욱 상승하는 추세를 보이고 있다. 이러한 상황은 청년 개인의 삶에만 국한되지 않고, 사회 전체의 안정과 발전에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 청년 실업은 경제 성장의 저해 ... 요인으로 작용할 뿐만 아니라, 사회적 불안정과 범죄율 증가, 심리적 문제 등 다양한 사회적 문제를 초래한다. 이에 따라 청년 실업의 원인과 문제점을 면밀히 분석하고, 해외 선진국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.[부연설명]기업의 ‘팀제’사례를 적용함에 있어서 3주차 2교시에서 제시된 팀제의 장단점 중에서 선택하여 집중적으로 논하시오.- 목차 ... 는다면 해당 개인은 직무만족도가 낮아져 맡은 업무에 흥미와 몰입이 떨어질 수 있다. 아무리 맡은 직무를 열심히 하여도 개인의 목표와는 무관하므로 조직의 목표는 무관심하고 적당 ... 하는 상황은 조직은 물론 개인에게도 긍정적이다. 자신의 목표를 실현할 수 있음을 깨달은 개인은 직무만족도가 높아지고 업무에 흥미를 느끼며 조직 자체에 몰입하게 된다. 그러므로 맡은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

적 리더십 이론은 과거에 비해 리더 개인의 행동이나 특성보다는 조직의 특성이나 환경, 시대적 가치관 및 구성원들의 특성 등에 입각해 다각도에서 유용한 리더십을 제시하는 추세이며 경쟁 ... 적 가치 리더십의 경우는 리더십 요인을 단순하게 이분화 하던 것을 거부하고 통합적이고 경쟁적인 관점에서 리더십 요인을 분석한다는 특징이 있다. 뿐만 아니라 기존에 리더십에 대해 갖 ... 이 매우 중요하다는 점에서 특징적이다. 이는 결과적으로 직무 만족에 직접적인 영향을 미친다. 한편, 사회복지조직의 경우 다른 행정조직과는 달리 서비스를 제공받는 클라이언트와 구성원 간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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SK텔레콤 사업기획직 합격자소서

했습니다.뇌파로 감성을 평가하기 위해서는 측정한 뇌파를 변환시키고 추세를 분석하여 이 뇌파가 긍정적 반응을 나타내는지 부정적 반응을 나타내는지 분류하는 작업이 필요했습니다. 그런데 문제 ... 의 추세를 보고자 간단한 도표 하나 그리기에도 엑셀에서 처리하기엔 데이터 양이 많아 너무 오래 걸렸고, 이렇게 어렵게 분석을 진행하던 중 학부 시절 배웠던 데이터 마이닝 기법을 적용 ... 자료를 찾아보며 이틀 동안 고군분투하였습니다. 결국, R 프로그램으로 신경망 분석 알고리즘을 활용한 분류 모델을 직접 코딩하여 뇌파 데이터를 효율적으로 분석할 수있도록 했고, 이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

는 단순히 나의 꿈을 이루어주는 개념이 아닌 얼마만큼의 기간동안 안정적인 생활을 영위할 수 있게 해주는 지에 대한 요소로써 분석하는 것이 바람직하다. 이에 일자리를 선택하는 데에 있 ... 산업이며 이윤을 창출할 수 있는 단가 기준등을 살펴보는 것이 필요하다. 하지만 우리가 현실적으로 이러한 여유로운 분석을 하면서 취업전선에 뛰어드는 경우가 얼마나 될 지에 대해서 생각 ... 직장인의 증가의 시장 추세에 맞게 그들의 생존 본능적인 가공식품 소비를 타겟으로 경영 전략을 펼치고 있다. 기업에 대한 채용 만족도 또한 평균 2.5에서 3.7로 높은 편이며 평균

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구 2023. 06. 02. A Study on the Analysis of Startups' Use of Youth ... 를 위한적 정의와 측정된 문항 , 설문의 구성된 내용을 제시하였다 . 제 4 장 , 실증분석으로 기본적인 통계분석과 가설검증을 실시하여 결과를 해석하였다 . 제 5 장 , 결론으로 연구 ... 하고 있으며 , 이러한 사회적 변화에 따라서 지식산업센터도 업무지원시설을 통하여 스타트업을 위한 다양한 공간을 제공하고 있고 , 전반적인 계획에 변화가 이루어지고 있는 추세이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

청년실업 증가원인과 실태분석해외선진국의 청년실업관련 정책사례사회적 문제점과 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 정의2. 우리나라 청년실업 실태분석3. 우리나라 청년실업 증가원인4 ... 음에도 구직활동을 하지 않는 비경제활동인구를 제외한 개념이다.2. 우리나라 청년실업 실태분석최근 채용공고에서 눈에 띄는 단어는 바로 ‘경력자 우대’이다. 기업들이 곧바로 실무에 투입할 수 ... 를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가 수준의 업무 역량을 요구하기 때문이다. 한편 청년 취업난이 아르바이트 취업난으로까지 이어지면서 아르바이트를 구하는 것에도 경력직

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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방송대 경영학과 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 출석시험대체과제물

eer development program)이란, 조직구성원이 경력목표를 달성하도록 경력계획을 수립하고 조직의 욕구 및 개인의 욕구를 동시에 충족할 수 있도록 각 개인의 직무 ... 나아가 종업원 간의 공감대를 형성하고 직무 직종별 요구되는 자질을 갖춘 인재 육성 가능성을 증대시킨다.그러므로 경력개발 프로그램의 설계방향은, 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 ... 로 커지고 선진 사례들이 최근 국내 기업에도 많이 도입되고 있는 추세지만 우리나라의 경우에는 아직은 시행 초기 단계에 해당하며, 경력개발제도를 시행하는 대부분의 기업들이 시행 초기

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

습관 요인, 교대작업·야간근무·직무스트레스·업무 강도·업무 자율성 등의 사회심리적 요인 및 환경요인 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 발병한다. 따라서 원래 타고나서 바꿀 수 없 ... 중 1명이 뇌심혈관질환의 선행요인인 고혈압·당뇨·고지혈증 등의 만성 퇴행성질환을 앓고 있을 정도로 그 수가 증가했고, 근로자들의 나이와 직무스트레스·직무 강도 등이 증가하며 작업 ... 관련 뇌심혈관질환으로 인한 산업재해율이 증가하는 추세이다. 따라서 본 보고서에서는 작업관련 뇌심혈관질환의 현황과 문제점을 파악하고, 근로자 건강관리를 위한 보건관리자/산업간호사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해

교과목명 : 조직 심리학 요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해 3가지 이상 기술해 주시기 바랍니다 ... 도 인공지능으로서 방대한 자료를 분석해 사람과 대화하는 것처럼 답을 할 수 있지만 기존의 챗봇은 개발자가 미리 정한 규칙을 기반으로 하는 인공지능이다. 챗GPT는 규칙을 바탕으로 언어 ... 하게 답변한다는 특징이 있다. 2. 기업교육 기업교육은 직급에 따른 교육, 직무에 따른 교육과 같이 나눌 수 있고 집합교육과 같은 형식교육, 비형식 교육을 중심으로 구분할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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교직 윤리 및 교원 자격 제도의 문제점과 개선방향/ 수업경영 및 학급경영, 교육과정의 문제점과 개선방향

으예비 교사의 입장으로서 재학 중인 학교를 다니면서 느낀 바로 이 부분에 대한 현실적인 개선이 필요하다고 생각한다.그리고 교직윤리의식의 정도에 따라 직무만족도 또한 유의미한 차이 ... 가 있었다. 이는 교직윤리의식이 교사의 직무만족도에 영향력이 있다는 것을 의미하며, 교직윤리의식의 상향 조정을 통해서 직무만족도 또한 높일 수 있다는 것을 의미한다. 따라서 교육 ... 현장과 관계 기관에서는 교사들이 윤리의식을 통해 직무만족도를 높일 수 있는 여러 제도적 보완책을 모색하는 것이 필요하다. 그 방안으로는 지속적인 현직 연수와 교사 스스로 전문성 제고

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

의 직무스트레스와 직무만족도 비교 연구 등을 하고 싶습니다. 저는 또한 메타 분석 건강한 피험자의 산화 스트레스에 대한 종합 비타민 보충제의 효과를 평가하는 무작위 임상 시험 연구 ... 과 증가에 영향을 미치는 요인 연구, 건강보험 간호간병통합서비스의 간호인력 배치수준에 대한 실증분석과 대안적 배치기준의 개발 연구, 학습성과 기반 성인간호 임상실습 운영을 위한 임상 ... 표준화에 대한 고찰 연구, 사람이 생성한 건강한 걷기 데이터의 품질: 탐색적 분석 연구, 간호간병 통합서비스 간호업무에 대한 간호대학생의 인식 연구, 식이 데이터의 상호 운용

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.14

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

등)과 HARD 영역(분석, 전략, 구조, 프로세스 등)이 서로 교차하면서 발전하였고, 최근 20년간 SOFT/HARD의 경계가 없어지며 통합되는 추세이다.• 광산업 경영 ... (Leader) 및 통제자(Controller)라고도 할 수 있다.• 경영자의 조직 내 성격구성원과 함께, 구성원을 통해서 과업을 수행한다.자신의 직무에 대해 책임을 진다.다수의 목표 간 ... 에 균형을 유지하게 하며 우선순위를 부여한다.분석적(Analytically)이며 개념적(Conceptually)인 사고를 해야 한다.조직에서 중재자(Mediators)의 역할

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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[자기소개서] 현대해상 통계빅데이터분석

[최종합격 자소서] 현대해상 ? 통계빅데이터분석현대해상 빅데이터 통계분석 직무에 지원하려고 글을 씁니다. 이 분야에서 제 기술과 전문 지식을 기여할 수 있는 기회를 갖게 되 ... 를 성공적으로 제공했습니다.예를 들어, 최근 프로젝트에서 고급 통계 모델을 적용하여 대규모 데이터 세트를 분석하고 주요 패턴과 추세를 식별했습니다. 이 분석은 전략적 의사 결정 ... 중 하나는 제가 대학 시절 비영리 단체의 데이터 분석 프로젝트에 참여했을 때였습니다. 이 경험은 데이터의 혁신적인 힘과 의미 있는 변화를 주도하는 능력을 강조했습니다. 그것은 정보

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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교수설계의 절차 과정(단계)

분석, 환경 분석, 직무 및 과제 분석이 포함된다.3/ 3단계 : 피드백 과정교수설계자는 요구 분석을 한 후에 즉시 수집된 정보를 바탕으로 교수활동을 계획하기 쉬운데 그럴 경우 ... 교수설계의 절차 과정(단계)목차교수설계의 절차 과정(단계)1/ 1단계 : 교수-학습 철학2/ 2단계 : 요구 분석3/ 3단계 : 피드백 과정4/ 4단계 : 프로그램 설계5/ 5 ... 있는 최적의 교수방법을 처방해 주는 조직적인 절차이다. 요구 분석을 마치면 HRD 전문가는 교수설계자로서 그것을 바탕으로 HRD 프로그램의 청사진을 준비한다. 교수목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 많은 기술진보의 영향으로 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 4차 산업혁명에 관해서는 정확히 개념 ... 하면서, 무인 키오스크와 서빙 로봇 기계와 같은 인간의 노동력은 대체되고 디지털화 됨에 따라 일자리를 잃어가고 있는 추세이다. 이는 급격한 기술발전으로 인해 인력의 공급이 많아지 ... 고 수요공급이 불균형하여 결국 노동시장의 불균형을 초래하게 되는 것이다. 본 고에서는 이러한 4차 산업혁명의 변화로 인적자원이 부족해지고 인력의 과잉현상에 대해 대책 방안을 분석해보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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