"직무분석 추세"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 직무분석 추세 직무분석 직무수행계획서 아시아나항공 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무분석 추세" 검색결과 321-340 / 5,220건

판매자 표지

사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

자 혁신가(futurist-innovator)사회복지행정가는 외부환경의 추세를 예측하고 이에 대응해 대안적 ? 혁신적 전략을 개발하는 능력을 갖추어야 한다. 사회복지조직을 둘러싼 환경 ... 은 매우 불확실하고 불안정해지고 있기 때문이다. 사회복지조직에 영향을 끼치는 중앙 및 지방 정부의 추세를 판단 ? 해석해 조직의 구조, 절차, 과정을 변경할 수 있어야 한다 ... . 미래진단의 절차에서는 환경에 대한 진단, 전략적 기획, 혁신의 기술이 요구된다. 환경에 대한 진단에서는 중앙 및 지방 정부의 추세가 기관에 끼칠 영향을 판단한다. 전략적 기획

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명

논문 두편을 골라 정리- 두개 논문을 정리하되 비교- 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 ... 가 이뤄졌던 것에 비해 조직과 그것들을 둘러싸고 있는 환경과 관계를 중점에 두고 연구하는 추세이다. 조직 내부의 문제들을 폐쇄적으로 미시적이었다면 현대는 개방적이고 거시적이라 말 ... 하였다. 선택한 논문은 조직을 둘러싼 환경들 중 내부환경인 조직문화와 관련된 것이다. 최명호(2012)의 논문은 조직문화에 따라 조직의 목표 달정을 위한 몰입 및 조직원들의 직무만족에 대한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

는지 분석하여 서술하시오.I.서론II.본론1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 조직활성화의 의미3. 조직활성화의 사례 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경영 환경은 전세계 ... 시장이 하나로 통합되어 있는 세계화의 추세 덕분에, 세계 각국에서 일어나는 변화가 서로에게 영향을 미치고 있다는 것으로 그 특징을 요약할 수 있다.즉 기업들은 과거에 비해 변덕 ... 적으로 조직활성화를 달성해야 한다는 지적이 높은 바, 아래 본론에서는 조직활성화의 의미에 대해 살펴볼 수 있또록 하겠다.먼저 조직활성화를 인간 심리 기제에 비추어 분석하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
평생교육실습) 실습일지(1~5일차)

? 평생교육사 직무이해1. 평생교육사의 직무1) 평생학습사업 및 프로그램의 기획을 위해 객관적인 자료와 정보를 과학적으로 확보하고 분석2) 평생학습사업의 비전과 추전전략을 수립 ... 목차1. 실습일지(1일차)구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립기관소개 및 평생교육 관련 주요 업무 이해 ? 평생교육사 직무이해2. 실습일지(2일차)실습기관 ... 의 SWOT 분석을 통한 전략 도출평생교육법 및 관련 정책 파악하기3. 실습일지(3일차)실습기관 주요 학습자 및 프로그램 이해4. 실습일지(4일차)평생교육사의 직업윤리5. 실습일지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

들이 너무나 많고, 객관성과 관찰, 분석을 통해 조직 내 문제를 해결할 수 있어야 한다. 이에 따라 조직개발은 실제 업무가 이루어지고 있는 현장에서 조직 전체에 대한 접근을 통해 ... 협동수준 증대를 통해 문제를 은폐하지 않게 되며, 조직구성원 개개인에까지 관심을 두는 것으로 개인 차원 복지향상은 물론 개인의 직무 향상에도 기여할 수 있다.조직개발이 실천되지 않 ... 다. 연구자, 실무자가 협력하여 과학적 방법으로 조직의 자료를 수집하며, 수집된 자료에 의해서 문제원인을 분석하고, 해결책을 구안하는 것이 실행연구 절차이다. 설문조사 피드백은 설문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

적 지위에 큰 영향을 미치는 중요한 문제로 대두되고 있다. 성별 임금 격차는 동일한 직업군이나 유사한 직무에서도 남성과 여성이 받는 보수에 차이가 있음을 의미하며, 이는 여성의 경력 ... 으로 작용하고 있다. 본 보고서는 성별 임금 격차의 현황을 지표를 통해 분석하고, 이러한 격차를 해소하기 위한 향후 과제를 제시하고자 한다. 이를 통해 성별 임금 격차 문제를 보다 깊이 ... 에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
직업병으로서 CTS(Carpal tunnel syndrome) 손목관 증후군, 손목터널 증후군, 수근관 증후군

yndrome, 손목터널증후군, 수근관 증후군)이다. 건강보험심사평가원의 분석에 따르면 2010년부터 CTS(손목터널증후군)의 진료인원, 진료비가 매해 증가추세에 있다. 의학 ... 한 직무활동의 재구성은 반복동작을 하는 손의 부자연스러운 자세를 줄여준다. 다음과 같은 효과를 기대할 수 있도록 직무활동을 분석하여 재구성하는 것이 필요하다.• 몸의 움직임을 가능 ... 이 설계되어야 하며 작업자의 신체구조에 맞게 조절할 수 있어야 한다. 또한 작업 시 이용하는 도구도 부자연스러운 동작을 발생하지 않도록 하는 것이 필요하다.직무활동 재구성양호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

다운로드 장바구니
[간호와경영] 간호인적자원개발

평가개인/집단성과평가보상형평성, 연공서열, 신분석 보상(승진)공정성, 직무 및 성과금전적/비금전적 보상의 병행6대 New TrendHR철학코스트 고용안정성⇒파트너 고용가능성HR삼대 ... 사업을 가진 고용주 우위(종속관계)⇒핵심지식을 가진 개인부상(대등관계)고용기간장기단기관리기준지시/통제Empowerment채용학력, 나이에 기초대량/정기, 신입사원직무가치, 능력 ... , 성과에 기초소수/수시, 경력사원육성Generlist 지향직급교육, Off-JTGeneral Specialist 지향직무교육, OT 및 self-development평가개인태도/능력

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하는 의미라고 할 수 있다. 이러한 변화 속 기업은 우수한 인재를 데려올 수 있는 다양한 전략을 짜야 한다. 그 중요성은 어느 때보다 강조되는 추세이다. 본론에서부터는 기업이 우수 인 ... 는 것이 중요하다. 최근에는 단순히 금전적인 측면 이외에도 근무환경에서의 분위기, 워라벨, 자율성 등 다양한 요소를 중시하는 추세이다. 예를 들어 유연근무제, 재택근무 같은 제도 ... 하는 데에 힘을 써야 한다. 이를 위해 최신 채용 기술과 방법론을 활용하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. 데이터를 분석하여 인재를 평가하고, 인공지능을 이용한 지원자 관리 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

Development) 기본모형분석→설계→개발→실행→평가1) 분석- 분석은 교육대상자와 기업의 필요사항을 파악하는 것이다. 즉, 교육프로그램의 방향을 결정하기 위해 학습자 분석, 조직분석, 직무분석 ... 를 읽을 줄 아는 안목, 그리고 미래를 예측하여 특정 분야를 선도하는 역할을 하게끔 이끄는 것 등이 필수적이다. 또한 기업들에서는 세계화 추세에 따라 원활한 커뮤니케이션 능력과 다른 ... , 비용분석 등으로 필요한 정보를 수집하고, 기업의 비전, 목표 등을 교육프로그램 개발을 위한 방향을 제시해줘야 한다. 분석에 있어서 중요한 점은 성공적인 분석을 위해서는 임직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후

째로는 기술 변화의 가속화이다. 기술 변화의 속도가 빨라지며 제품 및 서비스의 라이프 사이클이 단축될 수 있다. 따라서 기술 변화의 추세를 정확하게 분석 및 예측하여 변화에 적합한 경영 ... 은 혁신되어가고 있는 추세이다. 이에 리포트에서는 경영혁신의 특징, 사례에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 경영혁신에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신 특징1) 필요 ... 가치 창조를 목적으로 직무과정을 근본적으로 다시 생각하고 과감하게 재설계해 불필요한 부분은 제거하고 필요한 부분은 활성화시키는 방법을 의미한다. 두 번째로는 벤치마킹으로 지속적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보건의료정책보고서 (간호간병통합서비스)

동안 국민의 사적 간병 수요를 추계하고 이를 바탕으로 향후 추세를 예측한다. 셋째, 2008~2018년 기간 동안 사적 간병으로 지출된 사회적 비용의 규모를 추계한다.3. 사 ... 전반적으로 증가하는 추세였다. 항목별로 나누어 살펴보면 유급 간병비는 2008년 1천 9백억원에서 2018년 3천억으로 지난 10년간 1천 1백억가량 늘어났고, 가족 간병비는 대체 ... 다. 건강보험 재정의 지출 규모를 예상하기 위해 우선적으로 국민의 간병수요를 파악해야 하나 민간에서 주로 운영되어온 사적 간병시장의 특성상 파악이 어려워 구체적인 사적 간병의 현황을 분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금피크제 연구

기업의 절반 이상은 연령과 근속이 증가함에 따라 임금이 상승되는 연공서열 임금체계이므로 별도의 제도적 보완 없이 정년이 연장될 경우 일부 업종과 직무를 제외하고는 노동생산성에 비해 ... 추세에 있다 보니 시장의 위험을 근로자들의 구조조정으로 타개하고자 하는 기업들의 출구전략이 정년 도래 전에 상시적 구조조정을 택하게 되는 이유 중 하나이기도 하다.특히, 이러한 문제 ... 및 직무등을 재조정하는 고용연장형(재고용형) 등이다.정년 60세가 의무화됨에 따라 정년을 보장하면서 정년 이전에 임금을 감액하는 정년보장형은 실효성이 없어졌다. 대신 법령에 따른

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

과 인공지능이 주도하는 4차 산업혁명 역시 우리 삶의 다양한 분야에 큰 변화를 야기 할 것이다.(2) 역량의 개념역량(Competencies)은 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 능력 ... 이며 주로 과업수행이나 직무 수행에 필요한 영역에 한정된 의미를 담고 있었다(백남진 외, 2016). 그러다 점차적으로 역량의 의미는 직업과 관련한 단편적인 의미에서 일반적인 삶 ... 되는 능력* 출처: 세계경제포럼(2016)또한 WEF(2016)이 발표한 35가지의 미래 인재의 핵심역량으로 다양한 직무의 역량 중 설득력, 감성지능, 협업능력 등의 사회적 관계 기술

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코(posco) 구매직무 합격 자기소개서

곳에서 견적 의뢰를 받는 목표를 세웠고, 이를 위해 고객 증가 추세, 승소율 100%, 병원비 신속 지급 등의 강점을 분석하여 콜드콜에서 자신감 있게 강조했습니다. 그 결과, 목표 ... 포스코 구매직무 2024년 기업 합격 자기소개서.1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치와 포스코가 그 가치에 부합하는 이유저는 환경 보호와 혁신을 중요하게 생각 ... 한 혁신을 이끄는 포스코의 구매 직무에서 협력사와 상생 기준을 세우며, 환경을 고려한 기준으로 협력하여 그린 미래를 만들어가는 데 기여하고 싶습니다.2. 희망 직무 수행을 위한 역량

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능 기술을 활용한 일자리 창출 방안

나요?미래사회에서의 일이란 단순 반복적인 업무보다는 창의성과 전문성을 요구하는 직무가 주를 이룰 것이며, 지식기반 경제로의 전환 과정에서 새롭게 등장하는 직업군으로는 1초개인화 서비스 2 ... 스마트 헬스케어 3자율주행 자동차 4드론 5빅데이터 분석 6증강현실 7핀테크 8사물인터넷 9블록체인 10첨단소재 11바이오헬스 12미디어 13콘텐츠 14공유경제 15공공서비스 16 ... 의 실업률은 약 5%이지만 청년실업률은 10% 이상이며, 매년 증가 추세에 있다. 게다가 취업자 중 비정규직 비율 역시 OECD 국가 중 1위다. 즉, 한국 사회에서의 일자리는 안정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

연계 부족? 기본적인 지식과 소양, 직업에 대한 직무분석, 구체적인 직업관 등을 확립하는데 도움이 되는 프로그램 부족? 제약회사, 공공기관, 의료기기 회사 등 간호학과 학생들의 다양 ... 다.1) AI 면접 도입? 코로나 시대에 맞물려 증가 추세인 AI면접은 예비 간호사들에게도 뜨거운 감자다. 시작된 지 얼마 안되어 교수와 학생들에게 매우 생소한 상황이고, 병원에 채용 ... 게 확산되는 추세로, 대학교 차원에서도 4학년 학생들에게 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2) 인성검사? 대부분의 대학병원은 서류합격 후 채용 인성검사를 필수적으로 실시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

다운로드 장바구니
[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

률 서비스의 질을 향상시키고, 환자 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다.의사소통 역량: 간호사의 의사소통 능력은 직무 수행, 환자 교육, 그리고 환자와 의료진과의 관계 형성 ... , 비즈니스 기술을 기반으로 간호역량을 발휘할 수 있어야 한다.셀프리더십 역량: 셀프리더십은 직무 달성이나 목표 실현을 위해 자신에게 영향을 미치는 과정으로 행동적 인지적인 전략 ... 을 통정책과 인력 관리 전략에도 중요한 고려 사항이 되고 있다. 이러한 간호사의 이동의 원인을 분석하고, 그 결과 발생하는 긍정적, 부정적 효과를 이해하는 것은 전세계적인 간호 인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

법정복리후생에 대해 설명하시오.

다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량 ... 의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재생산에 보조적인 ... 산업사회일수록 국가에 의한 사회보장이나 공공시설이 발전되어 기업내의 자율적인 복리후생 급여의 부분이 감소되는 추세에 놓이게 된다. 이처럼 오늘날 현대 기업의 경영복지정책은 국가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

다운로드 장바구니
(100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

의 별도 훈련을 통하여 평가의 신뢰성을 높여야 할 것이다. 둘째, 직무분석을 통하여 체계적인 인사평가 기준을 제시하여야 합니다. 인사평가는 공정성을 바탕으로 둬야 하며 훌륭한 인재 ... 에 서로 대화를 나누는 공개적인 인사평가를 지향하는 회사가 늘어가고 있는 추세입니다. 회사의 인사평가 제도는 인적 자원 관리의 핵심적인 부분으로 회사의 성장과 직결되어 있고 자신

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기