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"상품개발직무" 검색결과 401-420 / 10,116건

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    마이크로프로세서 ) 전자공학 - 직무와 전공의 연관성과 미래
    X 전자공학과 : 직무와 전공의 연관성과 미래CONTENTS 1. 직무 : LOGISPOT( 로지스팟 ) - 로지스팟 소개 - 로지스팟의 핵심사업 * 기존시장 소개 * 기존시장 ... 프린팅 , 로봇 및 자동화 등 ) 이 물류산업을 크게 변모 시킬 것으로 예상 미래 트렌드를 예측하고 적응하면서 새로운 기술과 전략을 적극적으로 개발 및 채택하여 긍정적 방향으로 산업 ... 을 주도해야 함로지스팟과 전자공학의 연관성 : 물류자동화 물류자동화의 미래 데이터의 가치가 급등하여 물류기업은 고객 주문과 상품 선적 및 이동 , 자산의 위치와 상태 등을 각종 빅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
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    학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)
    1. 광고학 광고가 생산단가를 올린다는 비판도 있다. 과연 광고는 상품가격을 올리는가? 에 대해 찬반으로 나누어 토론하시오.2. 리더십 리더십은 타고나는 것인지, 만들어지는 것 ... 중 학습자님이 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇이고, 왜 인지에 대하여 의견을 제시해 보시오.7. 조직행동론 특정 직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일 ... 의 단가를 높게 측정할 수 있었다는 것입니다.이 두 가지 관점에서 광고는 브랜드의 마케팅 전략과 소비자 인식을 조정하며, 상품의 가격 측정에 영향을 미칠 수 있어 저는 광고
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    조직의 목표 달성을 위해 최적화된 관리로 효율성과 생산성을 증진시키는 방안을 마련하는 데 초점을 맞춘다(Hasenfeld, 1983). 그는 경제조직은 상품과 서비스를 생산하는 합리 ... 조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적 ... 복지조직의 경우, 클라이언트와 지역의 특성에 따라 조직활동의 생산성이 좌우될 수 있기 때문에 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있는 최적화된 모델을 개발하기 어려운 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
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    아모레퍼시픽 기업분석
    표준화, 생산 계획 및 원가 분석 등의 생산 분야 업무를 수행하게 됩니다.3) 개발/구매 - 구매 직무는 양질의 품질을 보장하는 원재료 구매 및 원가, 납품관리와 매입상품 적기 ... 도브랜드의 Identity를 규정하여 제품 기획부터 상품개발에 이르는 일련의 과정을 수행하게 됩니다.2) 마케팅전략/지원 - 커뮤니케이션 전략수립 및 운영과 고객관련 전략수립 지원 ... 전략② 직무소개7. 최근이슈(기사발췌)1. 기업소개ⓛ 기업요약대표자서경배/안세홍설립일2006.06.07기업규모중견기업기업형태코스피매출액(19년말기준)연결재무제표 5조5,801억별도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.20
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    인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동 ... 다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 ... 은 집단으로서, 개인이 가지는 책임과 의무를 수행하며 상호보완적인 기술을 가진 조직이다. 직무가 수평, 수직으로 확대되면서 과업의 영역이 중첩되고 분업이 더는 정형화되지 않아 협업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.
    은 새로운 전략을 개발에 기여한다). 또 경영전략이란 기업이 가진 장기적인 목표 달성과 그러한 목적을 달성하기 위한 행동과 활동을 결정하고 경영자원을 배분하는 것이라고 볼 수 있 ... 의 일관된 패턴이다. 그리고 상품시장이나 기업의 환경 내에서 이루어지는 각각의 경쟁을 위한 의사결정이며, 기업이 갖는 전략적인 우위를 환경으로부터 도전과 이와 관련시키는 포괄적 ... 으로 특정한 집단이 공유하는 문화와 가치관, 그리고 세계관등의 개념과 유사하다.(2)정보기술① 정보기술 활용정도정말 빠르게 변화하는 기업 환경 속에서 해당 직무에 필요한 지식과 정보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    들이 원하는 직무활동에 필요한 능력을 개발하기 위해서 개인적인 관심, 가치, 역량, 목표, 활동 등을 확인하고 준비하는 일련의 활동을 의미한다. 경력개발은 개인과 조직의 협력적인 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델과 비전, 그리고 철학2. 학습조직과 비전, 그리고 철학3. 경력개발과 비전, 그리고 철학4. 기업문화와 비전, 그리고 철학5. 리더십과 비전, 그리고 철학III. 결론IV
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명에 대하여 기술하시오.
    도 포함되며 종교활동을 통한 활동 등도 포함될 수 있다. 두 차례의 세계 대전이 끝나고 선진국을 중심으로 국방과 치안의 문제들이 해결되고 보 험상품의 개발로 국가와 개인의 안전에 대한 ... 예방 수단은 강화되었다.2-3 3차산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교1) 특징- 1969년 인터넷의 전신인 알파넷이 개발되며 디지털 및 정보통신기술 시대의 서막을 알림 ... 하는 보상에, 지속 가능한 분배의 문제는 복지의 정책에 달려 있다. 기존에 사회 조직은 직무나 직급 별로 사람을 분류하였지만, 이제 쉬운 단계의 직무나 낮은 단계의 직급은 로봇 이 차지하게 되고, 인간들은 관리 업무를 도맡게 될 것으로 예측된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01
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    지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서
    의 채용과 배치에 이상적인 결정을 내릴 수 있고 이는 조직의 성과와도 직결되는 문제이기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 개인적 요인에 직무관련 특성, 구조적 특성 ... 과 직업경험이 더해지면 조직몰입을 꾀할 수 있고 이러한 조직몰입은 참여도와 잔류의도, 직무몰입과 직무노력을 가져오기 때문에 조직에 긍정적인 영향을 미치게 된다.본고에서는 지각과정 ... 는데 이러한 획득은 조직관계와 기술, 지식과 개인 상호간 관계 등 광범위한 측면에 있어 행위의 획득을 계속 가져온다. 이러한 행위의 획득이 경영층 도움뿐만 아닌 직무상 경험, 계획없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, MBA과정지원, 맨토링제도, 외국어교육지원 ... 는 TV 화면을 보면서 운동, 교육 등이 가능한 컨텐츠 개발을 통해 가족이 이용할 수 있는 서비스를 강화해 나가고 다른 디지털 기기와의 연결을 쉽게 하는 "All Share" 기능 강화 ... 하게 의견을 냅니다.● 회사의 채용 조건1. 삼성전자· 투자 및 파트너십 (사업개발)유관경력 10년 이상기술투자 및 실사, 벤처투자 유경험자 우대· 사업개발유관경력 10년 이상화학공학
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
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  • 자료 표지
    외식점포서비스론 호텔서비스요령
    , 계층별 교육, 전문교육 등이다.교육부서가주로 행한다.직장내 교육OJT(On the Job Training)직장(직무)레벨에서의능력개발? 부하 한 사람 한 사람의 능력이나 일 ... 레벨적절한 교육내용실시자집합연수교육Off JT(Off the Fob Training)전사 레벨 및사업부레벨에서의능력개발? 동일내용의 지식, 기법 교육 등에 적용한다.? 신입사원교육 ... 에 맞춰 행하는 교육이다.? 직무능력이나 태도 및 문제 해결력의 교육에 적용한다.상사나 선배가 부하에 대해서 행하는 교육이다.자기계발(self development)개인레벨에서의능력
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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  • 자료 표지
    경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)
    조직목표의 달성을 위한 일관된 방향에서 직무구조에 관한 의사결정을 중심으로 종업원의 충원, 훈련개발, 인간관계에 관한 의사결정이 통합적으로 이루어져야 한다.②조직 유효성을 위한 ... 는 현상을 말한다. 생산요소의 기능을 조절하여 효율적으로 생산하는 것이다. 연구개발, 판매, 생산 등은 공동으로 이용하면서 제품의 종류만 달리할 경우, 비용은 적게 들고 효과는 극대 ... 도 비용면에서 효과적이다. 대표적인 예로는 은행이 보험상품을 판매하는 방카슈랑스를 들 수 있다.유연생산 시스템FMS는 자동운반시스템으로 연결된 일련의 NC나 CNC와 같은 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25
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    2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)
    여 조직 내에서 개인의 학습활동을 통해 개인적 향상뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래의 직무에 대한 능력을 개발하는 것 [21년 6회]인적자원계획(HRP, 인력계획)현재 또는 ... ◎ PART 01 경영혁신과 ERP1장 ERP시스템의 이해◎ PART 02 인사관리 – 인적자원관리 및 확보1장 인적자원관리2장 인적자원계획3장 직무관리4장 인적자원확보 ... ◎ PART 03 인사관리 – 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세
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    | 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    ) 리더십(2) 직무 만족도(3) 팀워크(4) 직무 몰입도(5) 업무 만족도* 목표고객 접근 전략인 4P, 4C에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(1) 4P는 기업중심으로 제품, 장소 ... 적인 피드백을 통해 시장에 최적의 상품을 만드는 경영전략을 무엇인가?(1) 린 스타트업(2) 비즈니스 모델(3) 비즈니스 린스타트업(4) 고객 스타트업(5) 경쟁 스타트업* 린 ... ) 헌신적 지원 (3) 셀프 서비스 (4) 커뮤니티 (5) 창의적 지원* 스티븐 브랭크가 제안한 고객개발론에서 고객 개발의 4단계에 해당하지 않는 것은?(1) 고객개발 (2) 고객확보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)
    기능과 이를 구성하는 프로세스에 IT를 도입했다.한편, 조직구성원들의 실무적인 업무효율 향상을 위해서 기본적으로 어떤 직무를 담당하든지 PC와 같은 하드웨어는 물론, 마이크로소프트 ... 와의 커뮤니케이션 또한 많이 필요하고, 이 때문에 통상적인 경우보다 더 많은 개발 경비와 시간이 발생하며, 셋째, 그만한 경비와 시간을 쏟을 정도로 규모 있는 업무 프로세스가 아니 ... 는 경쟁우위 확보수단의 역할을 한다. 따라서 IT산업에 속한 기업체들이 보다 더 적극적으로 실무자 주도형 IT를 사용할 것이며, 이런 점에서 해당 상품들의 수요를 견인한다고 볼 수 있
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
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    사회복지행정론 요약자료
    : 이용(재가)시설 강조. 공공.민간부문 협력. 공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시 ... 정도의 호의적 상황 유리허시와 블랜챠드: 부하 성숙도에 따라 적합 리더십 결정. 부하 성숙도: 직무성숙도(능력), 심리적 성숙도(의자이론).과업형(9.1), 팀형(9.9), 컨트리 ... 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    제4차산업혁명시대 부동산의 변화
    과 핵심 기술 개발 등이 필요하다.또한 부동산 산업 분야에서의 인력 관리 재편은 꼭 필요하다. 단기적으로는 부동산 기업 인재와 직무의 역량의 격차를 확인하여 인재관리 전략방향과 조직 ... 할 것이다. 특히 부동산 관련 분야에서도 전통적 분야는 인공지능 기술 발달이나 적용에 큰 영향을 받을 것이며 부동산 개발 디자인이나 스마트시티 분야는 과학 기술의 긍정적 영향을 받 ... 향후 부동산에 대한 개발수요는 감소세를 예상하며 전통적 부동산 산업인 개발 공급업이나 중개업, 감정평가업과 같은 성장 정도가 정체될 것으로 전망하며 전통적 부동산 산업 구조 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    의 유통경로 : 생산자 → 도매상 → 소매상 → 소비자19. 참여형 스포츠상품 유통경로의 특징 : 생산과 소비가 동시에 일어남, 생산자와 소비자로만 구성, 중간상20. 입장권 재판매 ... . 직무분석 평가 시 사용방법 : 면접법, 관찰법, 질문지법8. 유동자산이 600억 원인 프로야구 구단의 유동부채가 60억 원이라면 유동비율? (유동자산/유동부채)X100=(600 ... /60)X100=10X100=1000 / 단위가격=변동비용X(고정비용/단위판매량)9. 직무평가방법? 서열법 : 직무 중요도 평가하여 나열 / 점수법 : 직무 가치를 점수로 평가분류법
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
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    호텔객실 예약시스템의 역사적 변화과정과 최근 호텔객실 예약 플랫폼 운용사례와 사용자 중심 개선방안
    은 경영정보시스템이라는 개념에서 시작된다. 경영정보시스템(MIS: management information system)이란 경영 관리자가 자신의 직무를 효율적으로 수행하는 데 ... 한 역할을 하고 있다. 호텔 경영의 첨단화, 계약시스템은 호텔 객실의 가용 여부를 정확하고 신속하게 처리할 수 있게 되었으며, 직무시간을 단축시키고 직무 수행의 능률을 향상시킬 수 ... 위해 경영자들이 컴퓨터를 근간으로 한 시스템중역정보시스템EIS: executive information system고위경영자들의 직무수행을 지원하기 위해 특별히 설계된 정보시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    기업들의 경우에는 해외 수출 또는 해외 현지공장 건설 등을 통하여 해외시장에서 경영활동을 하는 등 글로벌 경영에 힘쓰고 있는 추세이다. 한국의 주요 기업들은 해외수출을 통하여 상품 ... 으로‘삼성 코어 프로그램’을 통하여 동일한 성장비전 및 기회를 가질 수 있도록 계층별, 직무별 맞춤 교육 프로그램을 지원하여 회사에 대한 소속감 및 자긍심 함양할 수 있도록 하 ... 에 참여할 교육생을 선발하여 약 6개월 간의 교육과정을 통하여 지원국가의 언어와 직무, 문화를 익히도록 하여 최종 선발된 교육생에게 해외지사에서 근무할 기회를 제공하였다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 10월 21일 화요일
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