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"상벌규정" 검색결과 401-420 / 1,573건

  • 노인복지_재가_운영규정_방문목욕
    운영규정(목욕)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 ㅇㅇ요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    운영규정(간호)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 ㅇㅇ요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 7. 업무분장규정(표준)
    업무분장규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하 ... 고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.제3조【상호협조 ... 의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분명하지 않은 경우에는 당해 업무와 관련있는 부서가 상호 협조하여 수행하여야 한다.제2장 업무분장제4조【공통업무】다음의 업무
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 2021학년도 운동부 코치 공고
    연봉월액으로 지급한다.라. 담당 업무 : 운동부(농구) 선수 지도 및 관리, 학교장이 지정한 기타 업무마. 근무 시간 : 「2021학년도 학교운동부지도자 관리 규정(복무 및 근로 ... 의 (성)폭력 관련 상벌 확인서 조회 등을 통해 학생선수 지도에 결격사유가 없는 자를 임용○ 학교운동부지도자 복무관리 철저(근무시간 내 개인레슨 금지 등)○ 학교운동부지도자 책무 ... 성 강화 교육(4대 비위 예방, 학생선수 학습권 보장 등)○ 학교운동부지도자 4대비위 관련 징계 또는 사회적 물의를 일으키는 민원사례 발생시관련규정에 따라 전임코치 배정 제외 예정
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.20
  • 출석관리 규정(학교 출결 규정 및 양식)
    2024학년도출석관리규정OO고등학교출석관리 규정제 1조 (목적) 이 규정은 학생의 근태 상황을 정확하게 처리하여 학생의 동태를 파악 하고 생활지도, 근태에 관한 상벌, 행동특성 ... 및 종합의견 평가, 출석점수 산출 등의 자료로 활용하기 위한 출석 관리에 관한 제반 사항을 규정하여 공정하게 처리함을 그 목적으로 한다.제 2조 (관리) 보조 출석부는 출석부 ... 아야 함.) 출석하지 못한 경우* 제출 서류가. 결석 신고서나. 결재 기안문 사본④ 초?중등교육법시행령 제 31조(학생의 징계 등) 제 1항의 규정에 의한 학교 내의 봉사, 사회봉사
    서식 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 방문요양 운영규정 2025년 07월 심사 통과한 자료
    운영 규정 시행일 20xx년 xx월 xx일 ㅇㅇㅇ교재가노인복지센터 목 차 제1장 총직 1 제1조 목적 1 제2조 목표 1 제3조 기본 방침 1 제4조 적용 범위 1 제5조 명칭 ... 9 제4장 인사관리 10 제25조 인사위원회 10 제26조 직원의 구성 및 업무 10 제27조 채용 11 제28조 복무 12 제29조 근무 평가 및 승진 12 제30조 상벌 13 ... 점 제30조 【상벌】 1. 상의 기준 ① 직원이 기관의 발전 및 업무 효율성 증대를 위해 탁월한 성과를 달성한 경우 ② 기관의 명예와 신용을 높이는 데 기여한 경우 ③ 업무
    서식 | 41페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 안전보건 관리규정
    업체 안전보건관리제6장 안전교육제7장 안전 점검제8장 상벌 규정제9장 사후 처리구 분작 성검 토확 인확 인직 책안전보건관리책임자안전관리자관리감독자근로자대표성 명서 명일 자제10장 ... 로고안전보건관리규정제정일자2022.0.0개정일자2022.0.0개정번호1-목 차-제1장 총 칙제2장 안전ㆍ보건 관리조직과 그 직무제3장 노사협의체 회의제4장 안전보건관리제5장 협력 ... 부칙제1장 총 칙제1조 목적① 이 규정은 OO이 시공하는 “OO 신축공사” 공사현장(이하 “현장”이라 칭한다)의 안전보건에 관한 사항을 정한 것으로 근로자의 안전 보건을 유지 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회교육과 학사 학위 논문으로 제출한 학생 징계 제도 개선 논문입니다.
    교육3. 징계 학생의 추수지도Ⅲ. 연구방법Ⅳ. 징계 제도 사례 조사1. 징계 제도의 문제점가. 봉사활동나. 상벌점제다. 전문 상담 인력 부족2. 개선 방안가. 봉사활동나. 상벌점제다 ... ㆍ중등교육법시행령 제31조 제1항은 “법 제18조제1항 본문의 규정에 의하여 학교의 장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에 대하여 다음 각 호의 1의 징계를 할 수 있 ... 은 학교생활에 있어서 지도되어야 할 수동적인 대상이라는 의미가 내포되어 있다. 따라서 대표적인 생활지도 활동은 복장 규정 검사, 두발규정 검사, 사안처리 활동 등으로 인지되고 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2022.07.07
  • 철근 가스압접 시공계획서
    통산 산업부, 공업 진흥청 제정 한국 산업규격(KS D 3504, 0244)에서 가스압접 이음의 품질관리 및 검사 규정에 따라 시공되고 있다.4.4 철근 가스압접의 장점◎ 철근 ... ? 안전점검? 안전진단? 평가/상벌? 개선계획분 류내 용비 고PLAN안전관리계획-시공계획서 작성, 안전작업계획 수립안전조직구성-안전관리조직도, 협의체 구성DO안전활동-안전점검의날 ... - 철저한 안전교육- 안전활동 및 순찰강화- 정리정돈 생활화로 청결한 현장 유지5.6. 추진방향1) 재해예방을 위한 규정준수 및 관리강화- 안전법규(산업안전보호법) 준수- 시설기준
    서식 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 4. 감사직무규정(표준)
    감사직무규정제1조【목 적】이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.제2조【직 무】감사의 직무 및 권한 ... 사정으로 사전감사를 실시하기가 곤란하다고 인정되는 사항에 대해 서는 사후감사로 변경하여 실시한다.(1) 직원의 상벌에 관한 중요사항(2) 제반사고의 처리 방침(3) 300만원 이상 ... 】1. 내부감사기구는 감사의 소속 하에 둔다.2. 감사는 직무수행 보조기관으로서 감사실을 그 소속하에 두고 본 규정에 따라 그 직무를 수행한다.제9조【감사규정】감사실시에 관한 구체
    서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 연봉제 근로계약서(자동서식)
    하였거나 적극 참여한 경우5. 취업규칙 및 상벌규정에서 정한 징계사유 및 절차에 의거 해고되었을 때6. 인사위원회에서 근무성적 또는 능력이 극히 불량하다고 인정된 때7. 회사의 직제 ... 방식 : 기본일급 / 8시간기본+주휴48100%4.34 208.32 66.35%"당사자간 합의에 의하여 계약기간이 갱신될 수 있으며, 을의 해외근무 중 해외직원복무규정 제 11조 ... 로 출국이 지연되는 경우 규정된 연차휴가에 대해서는 유급휴가, 지연된 기간은 무급으로 한다. ""을”이 계약기간 종료 후 귀국할 경우 한국공항 도착일을 퇴직일로 하되, 6개월 만근
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21
  • 금속공사 시공계획서 (LH공사, SH공사 등 관급공사)
    는다 . 방안 : 각 현장의 건설업무 추진시 안전보건에 대한 규정 및 법규를 준수하고 철저한 반복교육을 통해 무재해 현장을 만든다 . ▣ 안전관리 상벌제 실시 - 우수 관리자 표창 및 ... 포상금 지급 - 본사 안전지적률 초과 관리자 인사고과 반영 ▣ 안전관리 상벌제 실시 후 개선 효과 - 현장 안전 위반율 10% 미만 - 안전조회 100% 참석10. 안전 및 환경
    서식 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    미술관장 서식
    하였을 때에는 관계규정에서 정하는 바에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.2023 년 월 일 응시자 (서명 ... 은 석사, 박사 학위자만 기재)연번구 분논문제목 또는 저서명발표일자발표기관발표자비고※ 학교명은 기재하지 않음□ 상벌사항포상/징계일자내용(훈격/징계)기 관사 유□ 자격?면허증 및
    이력서 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 현대중공업 인사관리
    각종 복리후생 제도를 실시하고 있음.구 분지급시기지급기준비고월급여매월 10월지급당사규정적용상여금격월지급700%성과금연말지급당사규정 적용평균 200%지급휴가비설날휴가,하기휴가,추석 ... 에 관한 사항 - 해외 지사 주재원 및 유학생 파견에 관한 사항 - 차장급 이상 사원의 승진, 승급 및 상벌에 관한 사항 - 안전사고 및 회사 재산상의 손실을 끼친 행위에 대한 징계사항 ... 인력운용에 관한 사항 - 과장급 이하 사원의 승진, 승급, 및 상벌에 관한 사항 - 차장급 이상 사원의 승진, 승급 및 상벌에 관한 1차 심의 - 안전 사고 및 회사 재산상의 손실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.15
  • 2019 노인장기요양(노인복지센터) 운영규정
    구체적인 처리절차)제13조 (서비스 제공자의 배상책임, 면책범위)제4장 운영규정 개정방법 및 절차 ? 10페이지제14조 (개정방법)제15조 (개정절차)제16조 (관리책임자)제17조 ... (요양보호사)제5장 인력관리 규정 - 11페이지제18조 (직원 채용기준) - 채용제19조 (직원의 자질) - 복무제20조 (직원의 책임) - 복무제21조 (근로계약)제22조 ... (직원의 인사, 징계) - 승진, 상벌제23조 (경고)제24조 (징계 및 해고)제25조 (해고사유)제6장 직원의 보수 - 12페이지제26조 (임금) - 임금제27조 (퇴직금) - 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21
  • A+ 보육실습일지 양식 총출동 ( 22종 )
    으로서 보육실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 어린이집의 제반 규정을 성실히 준수하여 보육능력 향상에 최선을 다할 것을 서약합니다.20 년 월 일보육실습생: (인)OOO 어린이 ... 윤리규정? 보육실습 예정표? 월 보육계획안? 주간 보육계획안? 식단? 실내환경구성? 실외환경구성? 보육실습일지? 일화기록? 실습 후 소감? 보육실습평가보육실습생이 지켜야 할 윤리규정 ... 하거나 언어적, 신체적 처벌 및 상벌을 하지 않는다.7. 실습지도교사가 지시하기 전에 보육실습생으로서 자신이 해야 할 일들을 미리 솔선수범하여야 한다.8. 보육실습 기간 중에 부여된 일
    서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 복지용구 인허가서류 25.01월 시군구 통과한 자료 판매합니다
    에 따른 실무를 총괄한다.제 27조 (직원의 임무)① 직원은 관계법령 및 기타 제 규정을 준수하고 성심과 능력을 다하여 직무를 수행하며 상사의 직무상 지시에 따라 수행하여야 한다 ... 이 특정 위원에 관한 사항을 의결할 때에는 당해 위원은 해당 건의 의결에 참여할 수 없다.⑦ 인사위원회의 운영방법 등 기타 필요한 사항에 대하여는 별도의 규정으로 정할 수 있다.제68 ... 조 (신상필벌의 원칙)① 직원은 신상필벌의 원칙에 따라 포상한다.② 상벌은 직원 가운데 뚜렷한 공적을 세우거나 과오를 저지른 직원에 대해 공적이나 과오의 내용 및 그것이 센터
    서식 | 111페이지 | 80,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 연세대학교 국제캠퍼스 학생자치법정 도입레포트, 글쓰기레포트, 연세대 글쓰기 과제 A+레포트
    에서 사생을 대상으로 적용되는 전반적인 규정규정에 대한 학생과 학교의 태도를 모두 대상으로 한다. 연구의 대상이 되는 규제는 국제캠퍼스 기숙사의 상벌점제도, 학교 행정상 학생 ... , 기숙사의 규정이 과도한 규제의 형태를 띠고 있다. 현 기숙사의 상벌규정이 좋은 예인데, 많은 항목으로 학생들의 생활을 과하게 규제하고 있다는 인상을 준다. 의 기숙사 상벌점 기준 ... 연세대학교 국제캠퍼스기숙사 규정과 관련한문제점 진단 및 해결방안 모색? 목차 ?Ⅰ. 들어가며1. 문제의 실태와 연구의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오
    교육사회학주제: 학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 체벌이 왜 문제인가?2. 학생인권조례 속 체벌3. 다른 상벌 체계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 으로 다른 효과적인 상벌체계는 없는지에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 체벌이 왜 문제인가?체벌이 문제가 되는 이유는 바로 일방적인 폭력이기 때문이다. 학생들은 선생 ... 들이 체벌로 규정이 되어져 있다. 학생들이 신체적으로 아픔을 느끼게 하는 것은 모두 체벌로 들어가기 때문에 손으로 때리거나 매로 때리는 것 외에도 그들에게 손을 들고 서 있게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 아동발달에 영향을 미치는 요인 중 가장 중요하다고 생각하는 요인에 대해 토론해 봅시다
    에서 직접적인 것으로는 부모의 상벌, 칭찬, 훈계에 따라 자녀의 가치체계와 행동양식이 규정된다.부모와 자녀와의 애정의 거리는 상을 주면 가까워지고 반대로 벌을 주면 심리적, 애정적 거리 ... 을 인식하기 시작한다.성격형성은 가정에 있어서의 인간관계가 모순이 없이 원만하고 바람직하게 움직여가는 전체로서의 됨됨이에 의하여 규정된다.가정의 됨됨이란 부모가 지니고 있는 독자적인 ... 성격, 가족의 구성, 문화적 요인에 의하여 규정된다.그러므로 가정, 학교, 사회에서 끊임없이 사회성, 협동성, 책임감, 안정감, 관용성, 자신감 등이 조화되어 성장할 수 있도록 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28
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2025년 10월 25일 토요일
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