"비정규직에 대하여"의 검색결과 입니다.

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비정규직 경제적불평등 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 비정규직 역차별 사회문제론 노동시장의 모습 노사관계론

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"비정규직에 대하여" 검색결과 381-400 / 25,857건

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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

의 현황 및 특징4) 하우스푸어의 문제점5) 하우스푸어의 해결방안4. 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5 ... 을 하루 빨리 깨닫고 자신들이 감당할 수 있을 정도의 주택을 소유하는 것이 바람직하다고 생각한다.4. 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구 ... 를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안에 대해 고찰해보고자 한다.2. 주제 선정 배경법안 논의부터 노사 양측의 반대 여론에 부딪힌 ‘뜨거운 감자’였 ... 한 대우에 시달려왔다. 노사갈등이 심각해지자 정부는 비정규직에 대한 제도적 보호의 필요성을 인식하였고, 오랜 논의 끝에 제정된 비정규직보호법이 2007년 7월 1일부터 시행 ... 하고 정규직과 비정규직의 양극화를 해소하기 위해서는 구체적인 사회보장제도를 도입할 필요가 있다. 이에 공공문제의 해결자로서 정부는 무상교육 제도를 통해 비정규직에 대한 직업훈련과 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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경영과 사회 관련논문 요약

는 영향에 대해 설명합니다. 한국에서 정규직은 계약기간이 정해지지 않고 지속적인 고용이 보장되는 근로자로 정의되며, 비정규직은 단기간이나 단시간 근로계약을 맺고, 복지나 경력개발 같 ... 증대시킬 수 있다고 가정합니다. 반대로, 비정규직 비율이 높거나 근속기간이 짧은 기업은 불안정한 고용 환경으로 인해 기업가치에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.기업 규모와 고용 ... )을 설정하였습니다.가설 2－1：근속연수가 길수록 사회책임경영과 기업가치의 관계를 강화할 것이다.2.2.2 정규직 근로자 비율본 내용은 정규직과 비정규직의 구분 및 기업에 미치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

관리방안2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론비정규직은 왜 양산이 될까? 그들의 고통이 매체에 많이 보도되곤 하는데 기업 ... 상담이 병행되어야 한다. 그리고 집적지역의 활용을 위한 조직화 방안으로서 집적지역에 관심을 돌려야 할 때이다.2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해비 ... 취업 성격의 비자발적 비정규직이 발생하였다. 이렇게 발생한 비정규직의 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대해 살펴보면 다음과 같다.첫째, 고용포트폴리오 전략 추구이다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

시장의 유연화 정책으로 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자들의 이익을 대변해줄 수 있는 대표조직을 별도로 조직하여 노동시장의 양극화를 해소 혹은 완화하고 비정규직 문제에 대하 ... 여 관련 당사자들이 참여하여 심의하는 사회적 대화의 틀이 마련되어야 한다. 또한, 현재 격차가 심한 정규직과 비정규직 간의 차이를 축소하고, 비정규직에 대한 사회안정망 확충, 원하청 ... 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나고 그로 인해 고용의 양극화 현상이 나타났다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청년층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론제목: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점 ... 노력을 하게 되고 여러 고객들의 잔소리 컴플레인에도 불구하고 웃는 얼굴로 열심히 일을 한다. 하지만 이들 모두는 여성 비정규직 직원들이다. 그러던 중 갑자기 회사로부터 갑작스러운 ... 를 거부하거나 무시하게 되었고 이들은 결국 파업이라는 수단을 사용하면서 회사와 노동자들의 갈등은 극에 달하기 시작한다.이 영화는 실제로 한 마트에서 발생했던 비정규직 노동자들의 해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 수 있도록 대책을 세워야 할 것이며 비정규직 고용 구조 문제에 대한 심각성을 알 수 있었고 여성 근로자 우대가 남성 ... 과 정규직, 동일가치노동 동일임금 원칙의 확대, 고령자에 대한 차별, 심지어 남성 근로자에 대한 차별 등으로 차별을 다루는 영역이 확대”가 되고 있다고 하였는데 이중 무기계약직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심 ... . 고학력 구직난 청년층의 대다수는 대학 이상의 학력을 보유하고 있으나, 전공과 무관한 단순 사무직이나 비정규직에 취업하는 경우가 많다. 학력 인플레이션과 직무 불일치가 동시 ... 에 나타나면서 청년들은 과잉 스펙 경쟁에 내몰린다. 취업 준비 기간이 길어져 20대 후반\~30대 초반까지도 안정적인 일자리를 구하지 못하는 사례가 빈번하다. 3. 비정규직과 불안정

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

한국의 사회비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 ... 를 떨치고 있는 가운데 시간이 포화상태 이상으로 길어졌다.이 글에서는 MBC 피디수첩에 나온 “비정규직의 눈물”을 시청하고 난 후 느낀 필자의 소감과 생각할 점을 제시하고자 한다.2 ... 과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는 '비정규직 제로'를 고용과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 의 지역적·산업적 변화가 나타났습니다.고용 형태의 변화:정규직 채용보다 인건비 절감을 위한 계약직·단기 아르바이트 등의 비정규직 고용이 증가하고 있습니다.인턴십·계약직·파견직 등 임시직 ... 을 통해 일자리 미스매치를 해소하려고 합니다.고용 안정성 강화:비정규직의 정규직 전환을 유도하고, 정규직 고용을 늘리는 기업에 인센티브를 제공하는 정책이 시행되고 있습니다.일부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

의 심각성에 대해 살펴보고, 합리적 해결방안을 살펴보려 한다.II.본론1)비정규직의 개념비정규직은 한 마디도 정규근로자가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용 ... 과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시 ... 하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

2. 비정규직 문제에 대한 대안3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기적인 큰 타격과 변화를 일으킨 사건이라고 할 수 있 ... 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구”)을 참고하여 비정규직 ... 문제에 있어서 각종 비정규직을 규정하고, 특히 심각하다고 볼 수 있는 하청 및 도급 비정규직의 문제를 다루어 볼 예정이며, 이에 대한 대안을 제시해보고 마지막으로 생각과 견해

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 비율의 증가 등은 노인의 경제적 자립을 어렵게 하고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 경제활동에 참여하는 노인의 약 70%가 비정규직으로 근무하며, 이들의 평균 소득은 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지조사 연구계획서_연구주제, 연구방법 포함

사회복지조사 연구계획서이름:1. 연구주제‘비정규직 사회복지사의 처우와 개선방안에 대한 연구 :부산 경남 지역을 중심으로’부산 경남권 방송인 knn의 2022년 9월 29일자 뉴스 ... 정규직 사회복지사와 그들에게 서비스를 제공받는 이용자 모두 피해를 보는 상황이 발생할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 비정규직 사회 복지사 처우의 실태를 파악하고 개선방안에 대한 ... 기사에 따르면 비정규직 사회복지사의 처우가 열악하다고 보도하고 있다. 정규직 사회복지사는 안정적인 고용이 보장되는 것에 반해 비정규직 사회복지사는 안정적이지 못하다. 거기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 시장의 양극화노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 안정성과 소득 격차에서 두드러지게 나타난다. 정규직 근로자는 안정적인 고용과 상대적으로 높은 소득을 보장받는 반면, 비 ... 할 수 있다.4) 노동시장의 양극화로 인한 문제노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 조건과 소득 격차에서 비롯된다. 정규직 근로자는 비교적 안정된 소득과 복지 혜택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

았음을 보여준다. 노인의 경제활동 형태에도 변화가 나타나고 있다. 최근 노인 일자리에서 자영업 비중이 증가하고 있으며, 정규직보다는 시간제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리 ... 가 많은 편이다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 따른 것이다. 그러나 비정규직 일자리의 증가로 인해 안정적인 소득을 보장받기 어려운 상황이다. 정부와 사회는 이러 ... 제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리가 많다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 부응한 결과이다. 그러나 비정규직 일자리는 안정적인 소득을 보장받기 어렵기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트 ... 자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트, 실습생, 연수생)으로 분류할 수 있는데, 가장 특이한 점은 정규직 ... 주하게 되고, 비정규직은 보통 저임금과 낮은 안정성, 열약한 근로조건으로 설명되는 2차 부문을 차지한다. 이러한 구조 아래, 2차 부문에서 1차 부문으로의 이동에 큰 제약이나 비용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

. 한국의 최저임금 인상 경험과 고용에 미친 영향4. 실업과 비정규직 문제, 그리고 정책적 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제는 저임금 노동자의 생계 보장을 목적으로 법 ... 단축, 비정규직 확대와 같은 문제가 나타날 수 있다.또한 청년, 고령층, 저숙련 근로자와 같이 상대적으로 생산성이 낮은 집단은 기업의 고용 기회에서 배제될 위험이 커진다. 실제로 ... 아르바이트 기회 축소, 비정규직 증가 등을 지적했다. 특히 편의점 업계에서는 24시간 영업 포기 사례가 늘었고, 일부 자영업자는 아예 폐업을 선택하기도 했다.또한 최저임금 인상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

에 대해서 알아보며 건강가정에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움대기업에 다니는 비정규직 남성 A씨는 육아휴직은 입사하게 된지 1년인가, 6개월이 지난 ... 이 어떻다, 그리고 식사나 복지 같은 부분 등 채용공고를 올리려고 맘카페에 10정도는 가입한 것 같다고 말했다.대기업에서의 비정규직은 제도를 사용한 이후 재계약에 있어 영향을 미치 ... 에 관여하는 것 등 육아에 있어 어려움을 겪고 있으며 자아실현과 개인적 여유 시간 등도 부족한 것이 현실이다.대기업에 다니는 비정규직 여성 F씨는 워라밸(일과 삶의 균형)은 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유

REPORT정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여가와 자율성에 대한 요구 ... 은지 오래기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 정규직보다 비정규직을 선택하는 사람들이 증가한 이유에 대해 분석하였다.사람들이 예전보다 적은 수입으로도 삶을 유지할 수 있다는 것을 알게 된 것이다. ... 가 커진 영향2. 시간제 업무만으로도 생계유지가 가능하기 때문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나19 이후 근무환경의 변화로 정규직보다 근무 시간이 훨씬 더 여유로운 비정규직

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.07

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