"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 사례 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결 mz노조

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"노사분규사례" 검색결과 301-320 / 1,817건

[기업성장][기업성장 성공요소][기업성장 양극화][기업성장 동력]기업성장의 성공요소, 기업성장의 양극화, 기업성장의 다각화, 기업성장의 고용허가제, 기업성장 위험, 기업성장 동력

분규 사례가 없다.○ 근로기준법 등이 적용되어 근로조건이 향상되고, 인권침해를 예방하게 되므로 노사분규 요인이 줄어든다.○ 외국인근로자가 노조 활동 중 국내법을 위반하여 처벌받 ... 의 사회부담금 및 해외이전지급 증가Ⅳ. 기업성장의 다각화Ⅴ. 기업성장의 고용허가제1. 인건비 부담이 늘지 않는다2. 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다3. 보다 많은 기업 ... 성 등보 차원에서 조작화 하였다. 사회적 동기는 기능 인력의 부족, 노사분규, 작업환경, 생산활동 낭비제거, 공해문제 등에 관한 내용(박준병, 1992)을 변수화 하였다. 이들 대기업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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이랜드 기업가치 사슬분석

시사점E-land 분석 결과 및 시사점 l 문제분석 국제적 으로 낮은 인지도 지나친 브랜드 다각화 노사분규E-land 분석 결과 및 시사점 l 해결방안 향후 높은 인지도 달성 ... – 조달물류 ( 한국사례 ) E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 생산활동 판매물류 E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 마케팅 판매 E-land 가치사슬분석 l 주 활동 ... - 위기관리의 적절한 대응 가능 ( 정책측면 ) •- 인력 및 적절한 배치의 문제 해소 ( 조직측면 )E-land 가치사슬분석 l 주 활동 – 조달물류 ( 한국사례 ) 패션 자

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.28

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노사관계론 과제 노사협약사례(유유제약)

을 하였다. 이 당시에는 노동 기본권 조차 모르는 이가 많았고, 노동조합의 조직률조차 낮아 노사갈등으로 인한 노사분규가 일어나는 경우가 거의 없었다. 그러다 1987년 6·29 민주 ... 을 알고 싶었기에 유유제약의 사례를 조사하기로 하였다.¹?정종진, 이덕로 「신노사관계론」 P.192. 기업소개1) 기업개요1941년 2월 유한무역(주)으로 설립한 뒤 1942년 ... 보고서노사관계론(유유제약)과목: 노사관계론수강반: 01반담당교수: 이덕로 교수님제출일: 2015년 5월 18일학과:학번:이름:1. 서론 ···32. 기업소개 ···41)기업개요2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.04.25

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현대자동차 비정규직

도 심화되고 있는 상황이다.이 중 이랜드 그룹 노사분규는 비정규직 갈등의 대표적 사례로서 노조의 무리한 요구와 노조 상급단체의 개입으로 조속히 해결되지 못한 사례이다. 사측이 외주 ... 직 문제로 인해 심각한 노사분규가 발생하였다. 이에 민주노총이 비정규직법 폐지를 주장하고 있으나 한국노총과 경총은 비정규직법의 안착을 위한 노사정합의를 하는 등 중앙단위에서의 갈등 ... 에도 노동계의 비정규직 정규직화 요구 등 비정규직 문제를 둘러싼 노사마찰이 빈번히 발생할 것으로 예상된다.이랜드 그룹 노사분규를 계기로 양대노총이 비정규직 고용안정 및 차별철폐 등 비

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용

노사관계에 관해 論하시오-인사관리론 report-서론1)연구목적노사관계의 정의와 노사협력관계의 몇몇 제도와 특징을 알아보고 타임오프가 어떤것인지에 대해 알아보고 노사관계실패사례 ... 적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출 ... 적으로 분쟁조정 받도록 되어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다. 왜냐하면 교섭이 결렬되면 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고, 조정신청은 쟁의행위

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19

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현대중공업 노사관계 분석

·공익노조 지향’ 등을 내세움.5. 노사상생으로의 전환1) 계기1994년의 63일 총파업(28일 직장폐쇄 포함) 이었다. 이 노사분규로 회사가 막대한 파업 비용을 경험하고 회사 ... 공법을 정상화 시키는데 4년 이상 걸리는 등 실질적인 손해가 발생하였다. 현대중공업은 노사관계에 있어 1994년의 노사분규가 새로운 전환점이 되었다.2) 노사 상호 노력(1) 노조 ... 현대중공업 노사관계목 차1. 기업 개요

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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인적자원

을 제고시킬 수도 있다. 또한 퇴직자에 대한 도덕적 책임과 부담을 덜 뿐 아니라 기업 이미지 저하를 초래하는 노사분규나 법적 분쟁을 예방하고 완화시키는 것이 가능하다. 이 밖 ... 최근 기업들의 인적자원 관리 동향과 변화＊과목명: 인적자원관리＊담당교수:＊성명:＊학과:＊제출일자: 2015.11.03목차◎ 서론- 수업내용◎ 본론- IMF 관련주제 사례 삽입 ... (기업경영 혹은 개인사례)- 주제관련 본인 의견 서술◎ 결론- 느낀 점 서술- 참고자료 작성◎ 서론- 수업내용직접노동비용 - 기업이 근로자의 고용을 유지할 때 드는 비용의 합계예

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31

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펀 리더쉽에 대해서

성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고, 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성을 높일 수 있다는 장점이 있다.Ⅱ.본론ⅰ)Fun Leadership 사례 (국내) ... 을 위해서, 직장에서는 긴장을 해소하여 산업재해, 노사분규를 방지하고, 집중력, 생산성을 높이기 위함이라 할 수 있다. 외국에서는 이미 펀 경영(management by fun ... 해를 빛낸 인물 20인 선정2006 탑브랜드 선정2006 트렌드 리더 선정글로벌 벤처경영자 700명 평가-국내외 강사중 최우수 강사 선정ⅱ)Fun Leadership 사례2 국외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22

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실패경영사례 분석

인수는 타의에 의한 혹은 불가피한 상황에서 이루어졌으며 기존 경영체제와의 맞물림 속에서 일부는 기존 기업의 부실화를 초래하기도 했다.(2) 자동차 노사분규대우자동차 노사분규는 처음 ... 고 나왔다.(3) 조선 노사분규와 시설공사 장기화시설공사의 장기화에 따른 투자비의 증가로 경영의 악화를 들 수 있다. 시설공사의 장기화는, 사업주체의 변경에 따른 건설기간의 연장 ... 국제경제학 세미나(1116)1. 잘 나아가던 기업(정치가, 개인)이 추락한 사례연구대우그룹 , 김우중2. 이들이 잘 나아가다가 추락하게 된 내부적 요인과 외부적 요인, 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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단체교섭과 국내 사례

사례1. 국민은행의 복수노조2. 국민은행 노사의 단체교섭과 그 관행단체교섭1. 단체교섭의 정의와 성립상의 필요조건단체교섭이란 노동자가 단결하고 집단적인 조직을 통하여 사용자 또는 ... 대등 교섭이 어렵고 강한 곳에서는 분규다 다발될 가능성이 있으며, 대립적 측면과 노사협의의 조화가 서구에 비해 상대적으로 어려우며 기업내 임금과 근로조건, 복지문제에 치중하여 국민 ... 사용자단체와 노동조건 기타 관련사항에 대하여 교섭하는 것을 말한다. 일반적으로 단체교섭은 협의로는 노동행위에 이르지 못한 단계에서의 노사 간의 교섭만을 의미하지만, 광의로는 노동쟁의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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[사회문제론]노동문제

되는 문제다.우리나라는 2004년 462건으로 노사분규 발생건수가 정점에 이른 후 2010년 86건으로 대폭 줄었음에도 불구하고 2010년 스위스 국제경영개발원(IMD)의 세계경쟁력 ... 평가에서 기업경영효율 분야의 노사관계 순위에서 조사대상 58개국 중 56위로 평가돼 세계 최하위 수준인 것으로 나타났다.실제로 통계치상으로 나타나는 노사분규와 근로손실일수는 점점 ... 들의 편에 서 주었다. 이 사례 또한 갈등주의의 한 예라 할 수 있다.3. 노동문제 실태1. 임금문제(1)임금의 정의 : 노동의 대가. 즉 고용주와 피고용자의 계약에 의해 사회

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

하는 한편, 대기업의 정규직은 분규가 줄어드는 노사 분규의 양극화 현상이 일어났다.우리나라의 노사관계는 기업별노조-기업별 단체교섭이라는 특징을 갖고 있다. 유럽의 산업별노조 체제 ... 보다 는 정부가 주도하여 기업을 성장시키는 사례가 많았고, 자원·자본·시장에 의존적이었기 때문에 노사자 율주의가 실현되기 힘든 상황이었다. 그리고 정부 정책의 영향으로 강력한 재벌 ... 방송대학교 과제물교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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[경영학원론] 한국도자기의 TQM

우수제안제도 사례발표대회 개최 QC심화 분임장 야간극기훈련3. 한국도자기의 품질경영추진배경 및 과정고객 맞춤 품질 경영無정리해고 無노사분규회사 내 사원 복지시설과 특별제도환경실명제인 ... 시키는 결과 고객만족을 극대화하고 최상의 제품을 만들어 지원 접근성을 높이고 고객 관리 제품이미지를 향상3. 한국도자기의 품질경영추진배경 및 과정2. 無정리해고 無노사분규What ... ? IMF때, 초창기 사채를 끌어 쓸 때, 1970년대 오일쇼크 때 인위적인 해고 단행 하지 않음 effect 노사 분규 한 번도 발생하지 않음 중도 퇴직자가 거의 없음 ☞ 숙련공

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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덫에 걸린 한국 경제 김대기

,000 포인트를 돌파했다. 이 가운데 민주화 열풍이 불어닥쳤다. 노사분규는 1987년 10월 이후 거의 매일 발생하면서 임금이 급상승하기 시작했다. 임금이 오르니 소비가 늘어나 ... 사례를 경험하면서 진정한 대한민국의 미래를 위협하는 요소를 찾고 그 극복방안을 모색하고 있다. 각각의 사례를 통해서 실질적인 정책적 현상을 기술함으로 솔직한 대한민국 경제이야기 ... 하게 운영되어 경쟁력이 있을 수 있다. 경영상황이 전부 공개되니 책임경영이 이뤄질 수 밖에 없는 것이다.주택경기 활성화주택 가격이 폭등해서 정부가 곤욕을 치른 사례는 노태우 정부다

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.03 | 수정일 2018.03.26

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해외직접투자 FDI 연구,사례

“해외직접투자”개념,유형,필요성기업사례문제점,해결방안제언CONTENTS1. 해외직접투자 FDI 개념2. 해외직접투자의 유형3. 해외직접투자의 필요성4. 해외직접투자의 과정5 ... . 해외직접투자 기업사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 동아제약 사례(3) 이케아 IKEA 사례(4) LG전자 사례(5) 포스코 사례6. 해외직접투자의 문제점과 해결방안 제언(1) 문제 ... 한 이후 원화가치의 절상으로 수출기업체를 비롯한 대다수의 중소기업들이 심한 경영난에 봉착하였고 가격경쟁력은 급속하게 떨어져 갔다. 또한 생산성을 앞지르는 인건비의 상승으로 잦은 노사

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2018.08.30

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분식회계분석

운영되는 계획이 제대로 실천될 리가 만무하고 노사분규 원인 중 하나인 수익 배분의 문제도 수익규모가 정확하지 않으면 해결될 수가 없다.한 기업은 국가의 신인도에도 영향을 끼치 ... …………………………………………………………………………………………………………………………… 45. 회계분식의 사례 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 56. 회계분식의 해결방안 ... 들이, 그리고 투자자들이 기업의 투명한 자료를 원한다면 분식회계의 사례는 훨씬 줄어들 것이다. 기업의 경영자나 회계 담당자는 기업환경과 관련된 많은 정보를 소유하고 있는 데 반해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.12

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노동 분야에 활용되는 사회심리 (고용주와 피고용주 간의 갈등)

는 이론과, 그 사례(1) 균형 이론 - 인지부조화 이론(2) 갈등 이론(3) 비교 이론 - 상대적 박탈감Ⅳ. 결론(1)대한민국 사회의 노사갈등(2)협력적 노사관계의 모범사례: 도요타 ... 적인 논리를 중심으로 살펴보면, 수많은 노사분규의 원인은 결국 제한된 재화라는 것에서 귀인한다. 임금인상 투쟁 같은 경우도 한정된 재화를 얼마나 어떠한 방식으로 나눌 것인지에 대한 ... 노동 분야에 활용되는사회심리 이론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용주 입장에서 설명될 수 있는 이론과, 그 사례(1) 게임이론(2) X Y Z 이론Ⅲ. 피고용인의 입장에서 설명될 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.24

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외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 성격, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 현황, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 쟁점,외국투자기업(외국자본기업)정책 과제

하여 외투기업내의 노사관계의 다양성을 인정하고 현지의 관행을 존중하고 수용하는 태도를 취함으로써 노사간의 갈등이 현저히 적고, 노사관계가 안정되어 있을 뿐만 아니라 노사분규의 발생가능 ... 한 문화적 차이들이 노사분규의 발생 시 그 해결을 어렵게 하여 분규의 장기화 경향을 낳는다고 하는 경험적 연구들이 있는 정도인데, 우리의 경우 이 문제에 대한 경험적 연구 역시 존재하지 ... 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 개념, 성격, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 현황, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 쟁점, 사례, 외국투자기업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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국제무역론 레포트-다국적기업과 세계 경쟁

, 노사분규 등의 이유로 가격경쟁력이 저하되었고, 3차 산업으로의 기능인력 이탈과 이에 따른 인력난, 기존 업체들의 자동화 설치 기피 등으로 인한 생산 능력 감소로 공급기반 ... (2) 부정적 효과3. 다국적기업의 사례(1) 인텔의 코스타리카 진출(2) 현대기아자동차의 미국법인(3) 삼성물산의 해외진출4. 다국적기업이 투자국과 유치국에 미치는 영향(1) 투 ... , 그리고 다국적기업이 투자국과 유치국에 미치는 영향과 다국적기업의 실제 사례들을 조사하여 다국적기업이 앞으로 나아가야 할 방향을 알아보고자 한다.2. 다국적기업이 세계경제에 미치

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21

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바람직한 노사관계전략 (노사관계론/고용관계론)

을 줄 수 있다.소통을 통해 상생의 노사문화를 구축한 사례가 바로 샘표식품이다. 샘표식품은 60 여 년간의 회사 운영기간 동안 단 한 번도 노사 분규가 없었다고 한다. 사용 ... 노사관계의 정도(正道)를 찾아서…….- 바람직한 노사관계 전략 -Ⅰ. 서론봄이면 연례행사처럼 노사 간에 임금협상이 시작된다. 당연히 물가상승이나 사회적인 요인으로 임금협상 ... 은 불가피하다. 그래서 때로는 노사 간에 임금협상의 결렬로 인하여 파업과 투쟁이 시작이 된다. 자본주의 사회라면 당연히 겪는 현상이지만, 어딘가 모르게 서글픔이 있다. 같은 회사를 다니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2017.06.14

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