"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 4,121-4,140 / 18,853건

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

인 및 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮아 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 최저임금의 적용이 제외된다.4) 복리후생을 위하여 지급되는 생활보조적 수당(가족수당 ... ) 영업의 일부(영업부문)는 영업양도의 대상이 될 수 있다.3) 영업양도에서 업무의 동일성은 조직체를 취득한 양수인이 양도인과 동일한 활동을 하는 것을 조건으로 한다.4) 근로관계 ... 의 승계는 영업양도의 계약체결일에 생긴다.정답 : 4번영업조직체의 현실 인수가 없으면 영업양도가 아닌 것이다. 따라서, 근로관계의 승계는 영업양도의 계약체결일에 곧바로 생기는 것

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

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2019년 경영진면접(인성면접)준비자료

2018 순천향대학교 천안병원 경영진면접 준비자료-2018 상반기 시사자료 23개-인성자료 13개 항목①자료마다 정의, 설명 모두 포함되어 있습니다.②2018년 천안 순천향 기출 ... 은 것입니다.♥상반기 취업 파이팅입니다.♥목차1. 근로기준법 개정2. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책3. 의료기관평가인증4. 4교대 활성화5. 간호등급제6. 권역외상센터 수가 인상 ... . 신입간호사 열정페이15. 간호사 로봇16. 페미니즘에 대한 생각17. 미투운동에 대한 생각18. 워마드에 대한 생각19. 간호사가 하는 일20. 이대목동 신생아 사망사건21

자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2018.08.08

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... 에서 치열한 취업경쟁이 일어날 것으로 예상할 수 있지만, 실제 장기요양기관에서는 요양보호사를 구하는 것에 큰 어려움을 호소하고 있다.2. 처우 및 근로여건 상의 문제노인장기요양보험제도 ... 다. 하지만 정작 요양보호사들의 만족도는 높지 않다. 요양보호사의 근로처우개선요구는 10년째 지속되고 있지만 해를 거듭할수록 상황은 나빠질 뿐이다.수급자··보호자가 원하면 바로 요양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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양식-근로계약서(엑셀)

의 구성은아래표와 같이 구성한다."임금구성내역" 1) 기 본 급(년간)금원 2) 연장근로수당(년간)금원32) 직 책 수 당(년간)금원4) 식 대(년간)금원" (2) 연장근로에 대해서 ... 근 로 계 약 서본 계약은 ㈜abcd상사(이하 “갑”이라 칭함)와김인사(이하 “을”이라 칭함)간의 근로계약을 체결함을 목적으로 한다.제1조 [계약 당사자]"사용자(갑)"회 사 명 ... ㈜abcd상사대표자박대표소 재 지강남구 테헤란로"근로자(을)"성 명김인사주민번호000000-0000000직종인사총무주 소강남구 압구정로T./HP010-0000-0000근로기간

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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기초연금법의 제정목적과 주요내용에 대하여 서술하시

) 캐나다 기초연금제도캐나다에서는 기초연금의 재원을 전액 국고에서 부담을 하고 있다. 거주기간이 10년 이상인 65세 이상 국민 전체를 지급대상으로 하고 있다. 지급액은 근로자 월 ... 를 대상자로 삼고 있다. 지급액 수준은 근로자 월 평균소득의 25%를 기준으로 하고 있다.우리나라의 제도와 비교해 보았을 경우, 지급 대상자와 지급액 수준에 있어서 캐나다와 마찬가지 ... 는 무엇일까? 그 이유에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 경기악화로 인하여 노후생활을 함에 있어서 경제적인 문제가 우리 노인들을 힘들게 하고 있기 때문이다. 계획없이 은퇴를 맞이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례

근로기준법 제 2조 제1항 제1호직업의 종류와 관계없이 : 근로의 내용이 정신노동, 육체노동, 사무노동 인지를 불문하고 공무원, 공기업, 사기업체 근로자인지를 가리지 않 ... 자! 실업자나 해고자는 해당 안됨(근로자에 대한 대법원 판단 기준)1. 종속관계 판단기준 (종속노동성)종속적인 관계가 있는지 여부: 사용자가 업무 수행 과정에서 상당한 지휘, 감독 ... 의 책임 또한 기타 정신질환 유병률도 1.44배 높은 것으로 분석돼 보건업 근로자의 건강에 적신호가 켜졌다.연구팀에 따르면 ▲시간 압박 ▲과중한 업무 ▲야간근무로 인한 수면박탈 ▲의사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25

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우리나라 장애인소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교

이나 혹은 다른 신체적·정신적 장애로 인한근로능력이 영구적으로 ,혹 적어도 1년정도 25%이상 감소소득대체율한국은 소득비례 22%/33.9%(실수급자대체율:이론적대체율)명목소득의64 ... 적 ?정신적 장애로 인해 근로능력손상율 최저25%이상 근로능력손상율 최저 25%이상시 /19~29세 청년대상 +스웨덴거주기간에 따라 금액변동-최저보장보상금방식의(상병보상):질병 또는 ... 신체적 ?정신적 장애로 인해 근로능력손상율 최저25%이상/ 30~64세 대상+스웨덴거주기간에 따라 금액변동-장애수당: 연령기준은 19세 ~ 65세미만이되, 적어도 1년의 기간동안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17

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우리사회의 빈곤문제를 해결하기 위한 복지정책을 살펴보고 이에 대한 개선방안을 모색하시오.

해줌으로써 최저생활을 보장해주는 제도이다. 두 번째는 노동연계복지제도인 ‘자활제도’이다. 근로능력이 있는 수급자들의 경우 자활에 필요한 사업에 참가하지 않으면 조건을 이행할 때 ... 까지 수급자 본인의 생계급여의 전부 또는 일부를 지급하지 않을 수 있다 세 번째는 근로소득보전제도이다. 최근에는 필연적으로 노동정책은 조세정책과 결합할 수밖에 없다. 개별 복지정책 ... 이 사회의 전반적인 분배구조나 노동시장 구조의 개선 없이 그 효과를 발휘하기가 점점 더 어려워지고 있기 때문이다. 이 제도는 일정시간 이상을 근로함에도 불구하고 소득수준이 차상위빈곤

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13

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산업재해보험제도,산재근로자,사회보험방식,무과실책임주의,불법체류자 산재보상,산재관련 보상,산업재해

한 보험시설을 설치운영하고 재해예방 . ☞ 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것 .1 산업재해보험제도내용 3. 산업재해보상보험의 연혁 - 1953 ... 는 근로복지공단이 포괄 승계하도록 함1 산업재해보험제도내용 4 . 산업재해보상보험의 원리 ① . 사회보험방식 산재근로자에 대한 보상의 실현을 보장하기 어려움 . 국가의 책임 하 ... 한 재해보상과 기타 재해관련 근로복지 지급받는 것 보장 .1 산업재해보험제도내용 ② . 무과실책임주의 4 . 산업재해보상보험의 원리 사업주가 근로자의 업무상 재해 사업주의 고의 과실

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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가족복지와 가족정책의 발전방향 연구

의 제도로 분리시키되 대상을 대폭 확대하는 것이 필요하다"고 덧붙였다.윤 연구위원은 "현재 근로조건부 급여, 최저임금제 등 노동시장 정책을 위한 다양한 정책수단 대부분이 보건복지부 ... 연구위원은 "공공부조제도 대상을 현재의 일부 극빈층에서 빈곤층 일반으로 넓혀야 하고 근로능력자는 소득보장에 치중한 복지제도가 아니라 취업활동과 직업능력 향상을 지원하면서 현금지원 ... 주변적인 문제에 매몰되는 문제점을 안고 있다는 지적이다.윤 연구위원은 "이를 개선하기 위해 기존 기초생활보장제도의 역할을 '근로무능력자의 보호'로 재설정하고 공공부조기능은 별도

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16

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한국, 미국, 스웨덴, 독일의 장애범주에 대해서 우리나라의 장애비율이 세 나라와 차이 나는 이유 장애범주에 대한 우리나라의 개선방향과 의견

을 받는 자”로, 신체적 장애는 주요 외부신체 기능의 장애, 내부기관의 장애 등으로, 정신적 장애는 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 장애로 규정하고 있다. 1980년대 법 ... 장애인복지론목차1. 한국, 미국, 스웨덴, 독일의 장애범주에 대해서2. 우리나라의 장애비율이 세 나라와 차이 나는 이유3. 장애범주에 대한 우리나라의 개선방향과 의견4. 참고문헌 ... 1. 한국, 미국, 스웨덴, 독일의 장애범주에 대해서장애의 종류와 정도에 따라 장애 범주를 정해놓고 등급을 매겨 지원금이나 서비스를 제공한다. 이것은 서비스를 제공할 때 효율적이고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2019.12.16

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사회복지공동모금회에서는 매년 다양한 모금 기획을 통해 후원기금을 조성하고 있습니다. 사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업에 대해 조사를 하고, 보다 효과적인 후원기금조성과 지속적인 후원을 위한 방법에 대한 본인의 견해(아이디어 포함)를 쓰세요

을 모집하는 과정으로 지역마다 공동모금 제도가 있으며, 공동모금 모집을 위해 주민들의 자발적인 참여가 필요한 방안으로 나타나있다. 대부분이 모금을 통해서 이뤄지는 사회복지 공공모금 ... 는 그 자체가 사회복지협의회 기능을 수행하면서 다양한 사업을 진행하고 있다.- 정신건강 증진사업대표적인 사업으로 정신건강증진 사업을 실시하여, 용인시에 거주하는 사람들을 대상 ... 으로 정신건강을 증진하는 사업을 진행하고 있다.- 중증장애인을 위한 이동빨래방 사업중증장애인에게 이동빨래방 차량을 지원하고 있다. 농촌지역 중증장애인 가정을 찾아가 세탁과 가사를 돕

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21

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사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

며 국민의 복지에 관한 권리를 보장하고 있다. 이러한 헌법의 정신에 따라 우리나라에서 사회보장의 성격인 사회복지를 시행하고, 이뿐만 아니라 사회복지의 수급권을 보호하기 위해 대한 ... 민국은 노력하는 현황이다. 사회보장기본법에서는 모든 국민의 복지권을 보호하고 있을 뿐 아니라 국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도의 적용도 규정하고 있다. 이들에게는 상호주의 ... 를 행사하는 것이나 사회복지 서비스에 대해 급여의 청구권을 의미한다. 하지만 복지의 한 유형이라고 볼 수 있는 사회복지 수급권의 행사가 잘 지켜지지 않고 행사되지 않는 현황에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

을 근무한다고 한다.사회복지사는 사람을 직접 대면하기 때문에 지나친 감정노동에 시달리거나, 복지제도에서 행정기준으로 인해 밀려난 사람들로부터 정신적이거나 언어적인 폭력과 위협을 받 ... 임금수준이 낮고, 근무환경이 열악하며 복리후생제도가 부족하다는 것을 그 이유로 꼽는다. 사회복지서비스업은 근로기준법상 근로시간 특례업종에 포함돼 긴 노동시간을 합법으로 인정받 ... 시설, 노숙인시설 등이 대부분 2~4명으로 운영되고 있으며, 10인 이하의 시설까지 합산하면 약 70%에 달하는 시설이 규모가 작다. 그렇기 때문에 현실적으로 근로기준법을 착실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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1. 노동개혁 추진

다. 이런 상황에서 능력?성과와 괴리된 임금체계, 장시간근로 관행, 경직적 노동시장 규제 등 산업화 초기에 형성된 낡은 노동시장 제도와 관행은 투자와 고용을 저해하고 있다. 대?중소기업간 ... , 맞춤형 현장 지도?지원으로 추진체를 다각도로 설계하였다. 먼저 공감대 확산이다. 근로자는 개편 이후 임금수준의 불확실성(임금삭감 의도 의심)으로 인해 임금체계 개편에 반대 ... 관련 논의결과를 국회에 송부(?15.11.17)하여 기간제?파견근로자 관련 대안 및 입법 마련을 지원하였다. 또한 대타협 합의과제의 이행을 점검하고 독려하기 위해 ?이행점검단

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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본인이 상담을 받는다면 적합한 상담 유형 선택 상담문제 대상 형식

을 거치며 정신상태가 너덜너덜해져 있을게 분명하다. 다행히 필자는 그러한 것을 자각하고 치료의 필요성을 인지하고 있다는 측면에서 필자가 상담을 받는다면 보다 효과적인 상담이 될 것이 ... 지만 10년 후에 60대의 나는 어떠한 직업을 가지고 경제활동을 영위할 수 있을 것인가에 대해 고민할 필요가 있기에 예방상담 유형으로 상담을 이어 나가야할 것이다.전 세계적으로 고령 ... 들의 사회참여를 통한 능동적이고 생산적인 노화의 관점으로 넓혀지고 있다.그러나 아직까지 우나라는 고령화로 인해 발생되는 문제들에 대한 정책기반이 매우 취약한 상태이고, 2000년대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.05.08

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노동시장 유연화

는 노사 자율임에도 불구하고 대 부분의 사업장이 정년 연장이후 임피제 도입으로 정년 연장의 정신을 훼손함.문제1. 임금의 유연화노동시간의 유연화목적 : 임금을 줄이는 것.노동시간2 ... 기간 내의 특정일이나 특정주에 대해 법정기준근로시간을 초과해도 법정기준 근로시간을 초과한 시간외 근로로 보지 않는 제도이다. 탄력적 변형 근로제는 1996년 12월 31일 정리해고 ... 제와 함께 도입된 제도이다. 이번 경사노위에서 합의한 탄력근로제 단위기간을 6개월로 연장 합의하고 국회로 넘김(한국당은 1년으로 연장 요구)2. 노동시간의 유연화기능의 유연화개념노동

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27

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사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오

화되었고 공공 부문에서는 1987년부터 생활보호사업의 효과적, 효율적 수행을 위한 전달체계로 사회복지전문요원제도가 실시되었다.3) 발전기1990년대 중반 이후 사회복지실천은 전문 ... 개국에 달하는 대다수의 국가가 어떤 형태로든지 이와 같은 사회보장제도를 갖고 있다.그중에서도 미국과 일본, 독일, 영국은 사회보험제도가 다른 어느 국가보다 발전을 이루었고 역사 또한 ... 에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 우리사회의 사회복지법에 대해서 살펴보도록 하겠다. 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.15

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보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고

하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 과학적 관리론과 인간 ... 적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 ... 한 애착을 가지고 있다.요양병원은 사람이 자신의 한 인생의 마지막 마무리를 짓는 곳이다. 물론 그 마지막 마무리가 퍽 아름답지만은 않은 것이 사실이다. 대게 많은 노인들은 대부분 치매

리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2020.06.10

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: 세계의 여러국가 중 하나의 국가를 선정하여 그 나라의 사회보장, 사회복지의 특생 및 현황에 대해 간략하게 기술하고

부분이다. 소득의 보장제도의 일환인 사회복지, 사회보험은 산업재해로 인한 사고나 사망을 직접적으로 국가에서 보상해 주는 것이다. 특별한 미국의 사회보험 프로그램으로써는 철도근로자 ... 들의 실업과 폐질, 임신 및 은퇴의 보험급여를 제공하는 복지 제도가 있고, 1965년도의 사회보장법의 개정으로 65세 이상의 노인들에 대해서 병원의 진료에 대한 강제적인 보험 ... 하는 것이다. 정신건강서비스, 교정서비스가 바로 그 구체적인 예이다. 이는 우리나라의 사회복지제도와 비교할 경우 보다 전문화 되어 있고 서비스의 충당 비용도 더욱 다양하고 전문

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.23

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