"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 4,081-4,100 / 22,231건

4차 산업혁명과 사회변화에 따른 교육 쟁점 및 학교교육의 과제

차 산업혁명은 정치, 경제, 사회, 외교안보에 이르기까지 인간의 삶을 구성하는 전 영역에 걸쳐 영향을 미치기 시작하고 있다. 특히 지식과 정보의 전달과 학습, 사회적 가치의 체화 ... 의 조직, 산업의 구조는 물론 시장의 가치까지변화시키고 있다. 그리고 3차 산업혁명의 관점으로 이해되지 않는 부분들이 많은 것이 사실이다. 즉, 시장에서의 가치라는 측면에서 제품과 생산 ... 성의 관계를 확인할수는 없지만 4차 산업혁명의 변화 자체가 시장의 가치가 되었고, 생존의 수단이 되었다. 이 변화를 수용하는 기업과 조직은 살아남을 수 있지만 수용을 거부하는 산업

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

. 이로써 근로의 결과로 효율적인 조직목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.인적자원관리의 중요성의료조직에서 인적자원관리가 중요한 이유는 의료 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동이 포함된다.?보상관리: 우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에

나라의 경우 다문화 가정은 농촌과 결혼 이미지를 통해서 진행한 특징이 나타났다. 또한 외국인 근로자들도 많다는 특징이 나타나고 있다. 하지만 이들에 대한 편견과 차별 문제가 계속 ... 우호 개인이 어떠한 사회 집단 또는 사회 범주에 대해 편견을 가진다면 그 사람은 구성원을 집단에 속했다는 이유만으로 부정적인 평가를 하는 경향을 보인다. 그 사람의 개인적 특질 ... 에게 을 보이는 개인에게서 발견되는 것이다. 이는 외집단에 대해 부정적인 평가를 보이는 것으로 편견의 핵심적 특징을 잘 보여주고 있다. 행동적 차원은 가장 가시적이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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통계조사방법론3공통 성인대상으로 소득과 주관적행복감정도관련성분석 질문지의개념 작성절차문항배열시고려사항 익숙한주제선택하여 질문지편집하시오0k

로 설명하시오.(1) 질문지의 개념, 작성절차, 문항배열시 고려사항을 정리하시오.(2) 질문지 작성 원칙 중 가치중립성에 대해서 간략히 설명하고, 가치중립성이 없는 질문을 하는 경우 ... 과 소득, 직업과 같은 경제적 요인, 낙관성, 통제감, 외향성, 자존감과 같은 심리적 요인이 있다. 특히 소득 증가에 따른 과도한 근로시간의 영향으로 소득 증대로 인한 행복 증진 ... 의 효과가 상쇄될 수 있다. 돈은 많이 벌지만 그만큼 여가시간을 줄이고 더 많은 시간을 일해야 한다면 행복감이 더 높아지지 않을 수 있다. 이처럼 근로시간은 독립변수인 소득을 향상

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.08

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방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법

관심도 점차 많아지고 있습니다.우리 사회에서 평등이라는 가치가 정말 중요하지만, 이 사회를 살아가는 많은 사람들이 각자 자신의 입장에서 평등의 기준을 해석하고, 서로 상생과 협력 ... 적, 평균적으로 평가하는 것인데, 이러한 고정관념은 사회통념으로 오랫동안 자리잡고 있습니다. 그로 인해 남성중심적인 문화에서 여성은 열등한 존재로 여겨지고, 여성의 사회참여에 제약 ... , 가치를 존중하는 기본적 권리인 인권, 그리고 개인의 개성과 의사를 존중하는 개인존엄에 있어 남녀평등은 개인존엄과 가치를 존중하고, 전통적성역할을 거부하며, 인권의 권리인 인권

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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건강보험재정 이슈 해결방안

별수가제 , 포괄수가제 , 총액계약제 , 인두제 ) 의사결정구조 위원회 개편 행위 , 약제 , 치료재료 전문위원회 개편 행위료 상대가치 재정중립 원칙 유지 상대가치위원회 제 3 자 ... 중심으로 개편 약제비 약가 관리제도 특허 만료 의약품의 가격산정방법 개선 치료재료비 경제성 평가 기존 가격 및 신규가격 ※ 2010.3.13( 토 ) 안양만안 , 양봉민 서울대 ... 의 일정액에 세금부과 ② 정부지원은 저소득 가입자들을 중심으로 지원 - 특히 생계비 이하의 저소득근로자에 대한 정부지원 강화 ③ 광역자치단체별로 차등 지원 - 노인인구 등 의료비

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.07

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2022년 파란사다리사업 합격자소서 (한국장학재단 해외연수)

학생들이 수학,과학 과목에 있어서 성취도와 실력은 세계 최고 수준이지만 과목에 대한 흥미와 자신감은 세계 꼴지라는 통계가 한국교육과정평가원에 의해서 밝혀졌습니다. 학생들이 과목 ... 상황과 언어, 다양한 문화를 경험하면서 저의 가치관을 넓히고 싶기 때문입니다.)Q. 해외여행 경험에 대해서(유/무)저는 아직까지 해외여행 경험이 없습니다. 작년 실용영어 수업 ... 환경, 언어, 가치관이 한정되어 있다고 생각합니다. 허나 파란사다리사업을 통해 제 가치관과 가지고 있는 생각들이 확장된다면 어항 속 코이에서, 큰 강가를 누비는 코이가 되리라 확신합

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2023.08.13

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아동상담과청소년상담의공통점과차이점

에 관한 성격과 상황, 상담자의 이론적 배경, 상담자와 내담자의 욕구나 가치관에 따라 다양하게 이루어지는 상담과정을 의미한다. 간단한 경우에는 한두 번의 면접으로 종결될 수 있지만 심리 ... 해 온 결과와 성취의 요약 및 평가, 그리고 성공적인 종결 등이다. 상담종결 결정은 이 단계에서 매우 중요한 문제다. 상담을 더 이어갈 지, 종결을 할지에 대한 표준을 마련하기 위 ... 한 영역으로 확산되어 근로청소년, 비행청소년, 무의탁청소년 등 점차 상담범위가 확대되었고, 지역사회 내에서도 상담기관이 설립되어 학교 중심의 상담에서 탈피하여 청소년들을 보다 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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NCS직업기초 과제모음

지식, 기술, 태도- 적용 범위 및 작업상황(Working Situation)- 평가지침(Guide of Assessment)능력 단위 : 능력 단위 요소(능력 단위를 구성하는 중요 ... 이해 능력/기술 선택 능력/기술적용 능력9. 수리 능력 : 기초 연산 능력/기초통계 능력/도표분석 능력/도표작성 능력10. 직업윤리 : 근로 윤리/공동체 윤리3. 스펙 중심 ... 에게 공개해야 한다. 4대 기본 재무제표로는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표 등이 있다.6. 설명서대개 상품의 특성이나 사물의 성질과 가치, 작동 방법

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.

는서에 인권보장 의무 명시 ▲(재)위탁계약서 인권영향평가 시행 ▲사회복지종사자 인권상담창구 지속 운영 등이다.'인권침해 사전예방'을 위해 시설별로 자체 인권침해 예방 교육을 하 ... 개선비를 추가로 받는 지역이 있을 뿐이다. 특히, 평택복지재단의 2016년도 사회복지사 처우실태조사 결과를 살펴보면, 연장근로수당은 40.9%가 지급받지 못하고 있으며, 제대로 ... 지급받는 이들은 18.6%에 불과한 상황이라고 한다. 더불어 연장근로수당은 상한성이 존재하고 있어 근무한 만큼 제대로 인정 받이 어렵다고 한다. 이를 토대로 본다면 사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

하시오. (5점)① 다른 인적자원에 비해 능동적인 성격을 가지고 있다. 인적자원에 의해 기업의 성과가 좌우된다. 최근 인적자원관리 영역에서 인력개발의 가치가 더욱 중요하게 평가 ... 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하 ... 한 작업의 습관?성질?전통 등을 전혀 고려하지 않고 인간을 생명 없는 기계처럼 생각하고 있다. 이러한 이론은 생산과정에 배치되어 있는 인간의 개성이나 잠재력의 평가는 거의 고려하지

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

고 가치 있게 평가된다고 믿게 하는 정보, 의사소통과 상호적 의무의 망에 소속된다고 믿게 하는 정보의 세 가지 중 하나 이상에 속하는 것을 의미하였다. 후에 그는(1979) 사회 ... . 연구목적최근 사회가 무한경쟁 시대로 치달으면서 직장인들의 업무스트레스는 점점 증가하고 있다. 기업은 근로자에게 이전보다 더 많은 자격과 다양하고 수준 높은 능력을 요구하게 되 ... 받은 정서적 관심, 도구적 지원, 정보 또는 평가’라고 정의하였다. 그는 그의 저서 ‘Stress, social support, and health'에서 선행 연구자들의 사회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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인간행동과 사회환경(청소년기)

복지법과 근로기준법은 18세 미만, 민법은 만 20세 미만, 소년법은 20세 미만, 공연법과 공중위생법은 18세 미만을 청소년이라고 한다.2. 청소년의 특성청소년은 아동기와 성인기 ... , 인간과의 상호경험을 통해 형성, 재조직화특히, 청소년기로 넘어가면서 신체의 빠른 성장과 2차 성징의 발현 신체에 대해 많은 관심을 갖게 되고 나름대로 평가하면서자기 신체 ... 의 신체를 타인과 비교, 평가하는 경향이 강해져 자신의 신체나 외모에 대한 관심이 특별히 높아지게 된다.(2) 조숙과 만숙조숙 : 또래 친구들보다 일찍 성숙하는 경우만숙 : 또래보다 좀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

이 아니라 ‘창의성’이 기업의 성패를 좌우하며, 정보화 사회로 인해 지식 근로자가 중요해졌다고 밝혔다. 기업이 이러한 인재를 확보하는 가장 보편적인 수단이 바로 구인광고를 통해서일 ... 하게끔 해서 판단을 하고 있는 것이다. 아마 이 KB 국민카드 뿐 아니라 사실상 대부분의 기업들에선 이와 같은 방식으로 지원자들의 자격을 평가하고 있다고 여겨진다.해당 직무와 관련 ... 해 제출하게끔 해서 지원자의 직무에 대한 이해 정도나 평소 패션에 대한 열정이나 센스 등을 확인해 보게끔 하고 있는 것 같았다. 사실 이렇게 동영상을 제출해서 지원 자격을 평가하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

함으로써 능률의 증진을 평가화 하여 지급하는 것이다.직능별 직장제도는 직원들에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전화하여 근로자와 경영자가 각각의 직할에 따라서 ... 향상임금에 관해 지나치게 강조됨이 있었다. 이는 인간이 돈 이외의 욕망에서도 동기부여가 될 수 있다는 사실을 무시하였으며, 직장에서 근로자 상호간의 인간관계 또는 상부와의 수직적인 ... 과 가치가 체계적이게 만들어지게 된다.다섯 번째 목표설정으로 목표설정은 조직이 갖고 있는 철학 및 설립강령, 책임자들이 갖는 가치, 조직의 관련되어있는 환자, 의료직원, 지역사회

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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간호사보유정책

라인 제시? 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화 (`19년~)②?야간근무 가이드라인 제정 및 배포 (`19년~)야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 ... , 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포ㅇ 의료기관이 가이드라인을 준수할 수 있도록 모니터링을 하고, 건강 보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등과 연계 ... 형태를 다양화2) 간호서비스 및 인력 가치에 대한 보상수준을 강화하고, 재정투입 확대를 간호사 처우개선 및 추가인력 고용으로 연계2. 의료현장 내 활동하는 간호사 증가1) 근무환경

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를(개인적 의견 포함) 서술하세요.

) 행정관리의 일관성의 원리4. 베버리지 보고서의 영향 및 평가5. 베버리지 보고서 이후 세계의 사회보장제도의 확대과정6. 베버리지 보고서의 문제점7. 베버리지 보고서의 의의와 개인 ... 하였다고 평가받는 베버리지 보고서는 이러한 맥락에서 출발하였다.2. 베버리지 보고서의 사회보장 내용베버리지 보고서는 새로운 제도의 창설을 제사한 것은 아니다. 베버리지 보고서가 19세기 후 ... 를 이루는 것으로 보아 사회보장을 소극적으로 해석했다는 평가가 있다.4. 베버리지 보고서의 영향 및 평가베버리지 보고서는 출판과 동시에 전 영국을 열광시켰다. 그러나 정작 처칠 내각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[정부기업관계론 4학년] 영화산업과 음악산업의 발전을 통해서 본 우리나라의 경제, 문화, 사회, 정치 발전의 방향에 대해서 논하라.

시키도록 해야 한다. 소외계층에 대한 직업훈련을 확대하여 저소득?무기능?저학력 가장에 대한 취업훈련을 실시하고 임시직?일용직 근로자에 대한 능력개발 훈련 지원을 확대하는 것도 필요 ... 하다.노동면에서도 사회적 취약계층에 보다 친화적인 노동시장을 구축하여 장애인이나 고령자 비정규직 근로자의 근로조건 보호를 강화하기 위해 노력해야 하며, 문화적 삶의 질 제고를 위해서 ... 하게 발전하기 위한 한국 정부의 정책 지원 및 국내외 법이나 제도적 장치가 필요하다. 넷째, 한류 지속적인 정착화를 위한 한류의 본질적 가치를 선전하고 한류 수요자들의 현지 문화, 생활

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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4차 산업형태로 변해가는 현대사회에서 생계부양자 모델은 다변화하고 있습니다. 생계부양자 모델의 종류를 설명하고

가 될 수 있다고 가정한다. 임금노동과 양육노동의 가치는 동일하게 평가되고 복지수급권에서 기초가 된다.복지혜택의 수급권의 기초는 가족 책임이며 성 역할에 의해서 차이가 나타난다 ... 에서는 가족구조와 가치관이 변화하기 시작하였고 여성이 인내와 양보, 자신의 희생을 통한 역할은 가족 내부에서 긴장과 많은 갈등을 발생시키게 되었으며 이에 따라 새롭게 포괄적으로 가족정책 ... 은 더욱 많아지고 있지만 차별이 계속되고 있으며 낮은 위치에 있는 것을 볼 수 있다. 근로자로서 여성의 지위가 아직까지도 고려되어 있지 않은 것이다. 이 때문에 현대 사회의 특징

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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2019년 하반기 한양대학교 교직원 행정직 자소서(서류합격)

8월, 국가기록원과 기관들 간의 갈등이 언론화 되었으며 통일부도 그 중 하나였습니다.대통령 휘호는 역사적 가치로 평가 시 행정 박물로, National Archive인 국가기록원 ... 에 지속적 기부로서 작게나마 자활을 응원하고 있습니다.통일부 도서대출제도인 통일문고 시스템에는 임용과 함께 자동등록되는 정규직과는 달리, 기간제 근로자의 경우 몇 년을 근무 ... 자료 작업을 담당하고 있습니다. 2년 6개월간의 석사 과정에 2년 7개월간의 기록관리 실무 경력을 접목하여 역사적 가치를 확보한 사진을 수집, 선정 및 분류하는 작업을 유연하게 처리

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.08

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