"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 4,021-4,040 / 22,231건

2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

을 받는다.?1995~2000년은 중학교에서 대학 입학까지의 시기다. 중학교 시절, 김지영은 외모와 성별에 따른 평가를 받기 시작하며 사회가 요구하는 여성으로서의 정체성을 강요받 ... 에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성 ... 고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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사회복지정책론, 사회복지정책의 발달이론과 역기능 및 일자리 안정자금

적으로 머무른다고 본다.비판 : 제 3세계의 잠재력을 과소평가하였다는 비판이 있다. 종속수준이 높을수록 토지 소유구조는 공평하며 자원의존도가 높은 나라가 정치적 안정을 나타내고 있어 국가 간 ... 복지정책의 운영의 전달체계 수립, 대상자 선정 등에 많은 운영비용으로 사용하게 될 때 평등의 가치가 감수되어져야 하는 부문이라는 입장과 공공부문을 효율적으로 개편함으로 줄일 수 있 ... 는 부작용이라는 입장이다.2) 빈곤함정사회복지급여에만 의존하여 근로의욕을 상실하고 빈곤한 상태에 머무르는 현상으로 수급자의 소득이 빈곤선 수준 이상이 됨에 따라 공공부조의 혜택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.11.12

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[사회복지학과] 2025년 1학기 학교사회복지론 중간시험과제물 공통(학생맞춤통합지원 체계)

개인과 환경에의 접근 그리고 둘간의 상호작용에의 접근을 통해 도출할 수 있다.임파워먼트란, 스티그마 집단의 구성원이라는 사실 때문에 얻게 되는 부정적 평가와 이로 인해 발생 ... 이주가족이나 외국인 노동자들이다. 장애인 가족은 국민기초생활보장제도, 장애인복지제도 등에 영향을 받는다. 또 한 인간의 가장 소중한 가치인 자유와 인권을 구현하는 민주주의에 기반 ... , 계약직, 저임금 근로, 위험한 고용 환경 등), 돌봄 체계 부재, 갑작스런 재난, 정신건강의 문제(우울, 폭력 등)라는 상황으로 요약할 수 있을 것이다. 그러나 이러한 상황

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.08

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[교육학과] 2025년 1학기 학교사회복지론 중간시험과제물 공통(학생맞춤통합지원 체계)

개인과 환경에의 접근 그리고 둘간의 상호작용에의 접근을 통해 도출할 수 있다.임파워먼트란, 스티그마 집단의 구성원이라는 사실 때문에 얻게 되는 부정적 평가와 이로 인해 발생 ... 이주가족이나 외국인 노동자들이다. 장애인 가족은 국민기초생활보장제도, 장애인복지제도 등에 영향을 받는다. 또 한 인간의 가장 소중한 가치인 자유와 인권을 구현하는 민주주의에 기반 ... , 계약직, 저임금 근로, 위험한 고용 환경 등), 돌봄 체계 부재, 갑작스런 재난, 정신건강의 문제(우울, 폭력 등)라는 상황으로 요약할 수 있을 것이다. 그러나 이러한 상황

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.08

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[교육학과] 2024년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 경영기능, 지식현대사회)

의 활동인 교수-학습 활동을 제공하고 이를 촉진한다. 여기에는 계획, 의사결정, 관리 및 실행, 피드백 등의 평가 활동, 그리고 리더십 등을 포함한다. 따라서 여러 사람들의 자원과 ... 적으로 증가하고, 세계화와 탈산업사회로 전환하면서, 다원주의적인 경향과 다양화로 바뀌는 사회를 한다. 이와 같은 전환은 사회 구성원들의 가치관과 생활양식에도 광범위하고도 중요한 변화 ... 를 일으키게 되는 사회인 것이다. 지식기반사회는 학습사회로서 지식근로자를 요구하고 있다. 창의적 인간, 더불어 사는 윤리적 인간, 평생 학습하는 인간, 전문적 지식을 많이 가진 인간

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11

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인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

의 가치를 평가 하는 것”이라고 정의하였다. 이는 조직구성원의 능력평가에 주된 목적이 있음을 보여준다. Mee 교수는 인사고과를 “개인이 갖는 능력을 중심으로 조직 내의 종업원이 가지 ... , 습관, 태도의 상대적인 가치를 조직적이며 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차”라고 말함으로서 인사고과의 내용을 보다 더 구체화시켰다.Glueck의 정의는 "협의의 개념 ... 적으로 평가”하는 것으로 정의하여 현재적, 잠재적 능력을 평가하는 측면을 중시하고 있다.3. 인사고과의 목적이재규는 인사고과의 목적은 “경영활동에 있어 구성원의 가치를 객관적으로 정확히

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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호텔관광 마케팅기획 프로젝트 (마케팅기획서)

을 평가하고 앞으로의 성장 가능성에 근거한 투자 결정을 내리기 위해서도 사용되는 분석법이다 ;정치경제- 정부의 안정성 또는 정부의 불안정성- 관료제 시스템의 수준- 정부 시스템의 부패 ... 법(환경법, 교육법, 차별법, 저작권법,독점금지법, 근로계약법 등)- 경제 성장률- 경제 인플레이션 수준- 환율- 이자율- 실업율- 경기 과열 또는 경기 수축- 무역 활성도- 소 ... 비매 습관- 소비자의 신념과 가치- 소비자의 연령 분포- 소비자의 인구 증가율- 소비자의 성 구성율- 기술 변화 속도- 기술 인프라 구축 수준- 정부/기업의 연구개발 수준- 기술

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

별로 외국인 근로자 1명 이상 근무할 수 있도록 하였으며 신입 사원을 평가할 때도 영어 능력제도가 포함되었다. 어학 시험의 최소 필수 점수를 산정하여 신입 사원 평가 항목에 추가 ... 하고 있지만, 아직 인간을 대체하지는 못한다. 인간만이 할 수 있는 영역이 있으며 사람의 손을 거쳐야 완벽하게 업무를 수행할 수 있다. 이렇게 가치 있는 인적자원을 개발하고, 성과

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

복지국가라고 규정할 수 없다. 그러나 복지국가의 근간이 되는 사회보험을 세계 최초로 시작했다는 점에서 그 가치를 가진다고 할 수 있다. 이처럼 복지국가에 대해 개념적으로 정확 ... 적 자유주의는 사회적 분쟁을 방지하는 전략이었다. 그것은 빈자 나 근로 인민에게 보수주의적이거나 우익적인 것과 비교하였을 때 진보적인 것으로 제시되었다. 경제적 자유주의는 다르 ... 적 효율성과 생산성을 높여주고 국가 간의 경제 발전에도 큰 도움을 주었다고 한다. 참고문헌 이진숙외, “시장원리 확대를 통한 노인장기요양서비스의 효과성 평가”, 보건사회연구원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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보건의료법규 국민건강증진법과 지역보건법

제1장 총칙제1조(목적)국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성함으로써 국민의 건강 ... 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원하는 것제4조 ... 를 받고 그 집행이 종료되지 아니하거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자3) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자4. 평가- 보건복지부장관이 정기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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HR트렌드 분석 기업내 MZ세대의 등장과 조직문화의 변화

소리가 커지는 이유는 조직 내에서 MZ세대가 차지하는 비율이 높아졌으며, MZ세대가 원하는 가치가 뚜렷하기 때문이다.그렇다면 이들이 바라는 조직은 어떤 모습일까.우선 MZ세대는 조직 ... 의 회사를 객관적으로 살피고 평가하려는 경향이 있다. 그래서 가끔은 회사에 이슈가 있을 때 외부사람보다 MZ세대가 회사를 더 강하게 비난하는 것처럼 보이기도 한다.하지만 MZ세대 ... 소리는 회사가 MZ세대를 대할 때 어떻게 방향을 잡아야 하는지를 단적으로 보여준다.공정과 정당한 보상을 중시하는 MZ세대 사무직 근로자들에겐 생산직 이익을주로 대변해온 기성 노조

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.11.25

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방송대 법학과 기본권의기초이론 사전검열

하고 후자는 인격적 가치나 자유권을 우선한다. 그러나 이익형량에 의한 해결은 인권충돌의 해결에 제한적으로 유용한 것에 불과하다② 실제적 조화의 원칙에 의한 해결방법언제나 하나의 인권 ... . (1) 외국인의 기본권 주체성 판단을 위한 일반적 기준을 한 문장으로 서술하시오. 그리고 외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받을 권리와 그 지급시기 등의 조건 ... 성에 대한 침해를 방어하기 위한 권리로서 외국인에게도 인정되며 건강한 작업환경, 일에 대한 정당한 보수, 합리적인 근로조건의 보장 등을 요구할 수 있는 권리로 외국인에게도 기본

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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사회학 ) 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

이루어졌고, 그들의 권리를 신장시키기 위해 수많은 노력이 있었다. 유엔헌장에서는 이러한 인권에 대해 논의했고, 인간이 기본적으로 누려야 하는 인권과 존엄성 그리고 가치, 평등 ... 기. 먼저 헌법에 따르면 대한민국은 민주공화국이고, 모든 주권은 국민에게 있으며, 모든 권력이 국민에게서 나온다고 하고 있다. 그리고 모든 국민이 존엄 및 가치를 가지고 있 ... 할 수 있게 되었다. 18세기 이후의 사회에서는 자본주의가 발전했고, 사회 문제가 발생하게 되었다. 이때, 자본주의가 급격히 발전하게 되었고 이로 인해 사람들의 근로 환경이나 빈부

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

) 의미허츠버그의 2요인 이론은 동기 부여의 요인을 설명하는 내용 이론 중 하나로, 근로자의 동기를 부여하는 요인은 (1) 위생 요인과 (2) 동기 요인 등 두 가지의 상반되는 요인 ... 적으로 평가하고, 자발적이고 진취적인 태도를 중요하게 여기며, 소셜 미디어의 사용 양태에서 볼 수 있듯이 자기 표현과 자기 성취의 욕구 역시 강하다.2) 밀레니얼 세대와 동기부여의 방식 ... 있다는 점에서 매우 중요하며, 동기가 높은 경우에는 직무 만족과 조직 몰입 등을 높일 수 있고 조직 전체의 성과가 제고될 수 있는 바 조직원들의 동기를 고취하는 방법을 고민할 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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장애유형별 웹사이트를 조사하시오

다. 가장 먼저 추구하는 가치는 시각장애인들에게 필요한 ‘직업 재활’이고 시각장애 유형에 가장 적합한 직업적 영역을 확장하는 것이며 직업능력을 개발해 고용 촉진을 위해 노력하는 것이 ... 등의 사업을 진행하고 있으며 뇌성마비 조직의 업장에서 근로하는 뇌성마비인 장애인들을 지원하는 사업을 진행하고 있다. 두 번째, 문예 진흥과 관련해 시낭송회, 오뚜기 축제, 등 ... 되어있는 다른 정신장애인들을 발굴해 친구가 되어주고 외부활동 및 소통을 지원하는 사업이다. 영화관람, 식사, 체육활동 등이 진행되며 주기적으로 동료 상담 및 관련 교육 평가를 통해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

을 뜻한다. 실무 능력이라는 것은 단순하게 지식과 기술의 획득만으로 평가 가능한 기제가 아니다. 간호 실무를 반영 및 보강하는 지식, 기술, 태도, 가치, 믿음 등을 총체 ... ) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상 ... 다.직무만족이라는 것은 직무에 대한 다양한 태도 중 하나로서, 한 개인이 직무 혹은 직무 경험 평가 시 발생되는 유쾌하고도 긍정적인 정서 상태이다. 이는 개인이 자신의 직무에 대해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

는 인재상의 소양과 자질, 행동지침주요기업의 인재상 정리 [전국경제인연합회]주요기업의 신입직원 만족도 정리 [전국경제인연합회]신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회 ... 의 보편성 상실, 지식의 권위 상실“변화의 시대 과연 어떻게 살아야 할 것인가”경험-불확실성, 도전가능성 + 인지-예측불가능성, 논쟁가능성=다양한 가치의 공존문제제기1. 2-3만 불 ... 프로그램을 통하여 작성하여 관리한다. 학업지도교수는 포트폴리오를 통하여 담당 학생이 인증기준에 부합되는 교육을 받도록 지도하며, 학습 성과의 성취도를 평가한다. 학생 포트폴리오

시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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2022 공무원 면접준비 자료(5분발표)

공익성, 책임성(적극성), 청렴성, 공정성, 전문성, 민주성(다양성)vs,효율성, 투명성, ---, ---저는 제가 유추한 공직가치, 공직가치 정의, 사례, 경험, 그리고 실현 ... 하기 위한 자세와 포부 순으로 말씀드리겠습니다. 저는 위 제시문에서 ( ) 가지 공직가치를 유추하였습니다. ~입니다. ~라는 점에서 ~을 유추하였습니다.공익성(사회적 약자 배려 ... 에 대한 불신으로 이어지기 때문에 공직사회에서 청렴은 무엇보다도 중요한 가치 중에 하나라 생각합니다.사례2021년 유럽에서 시행된 공공기관 청렴지수에서 우리나라는 세계 18위, 아시아에

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.07.20

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2021 최종합격 서울아산병원 신규간호사 자기소개서

특집 KBS 역사·통일 골든벨’에 출연하였습니다. 해외와 북한이탈주민 친구까지 다양한 사람을 만나 여러 가치관을 배울 수 있는 기회였습니다. 주변에서는 이과 학생이 순위권을 차지 ... 에 최선을 다하며 하루하루 의미 있게 살고 있습니다.“같은 가치관을 실현해나가는 동반자”항상 환자 중심으로 의료계를 선도하는 서울아산병원에서 직업관을 실현하기 위해 지원하였습니다. 서울 ... 자는 자세로 입사를 목표로 노력해왔습니다. 생활신조를 바탕으로 추구하는 가치관이 같은 서울아산병원에서 쌓아온 역량을 다하겠습니다. 발전 의지가 가득한 사람으로서, 서울아산병원의 체계

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오.

이 결정된다는 노동가치설에 기초하고 있다.당시 중상주의적 무역정책을 수행하기 위해 수입은 관세나 쿼터에 의해서 제한이 되었고 수출은 보조금을 지급하여 장려 하였다. 그러나 이러한 중상 ... 의 차이에 의해서 발생하며 기회비용에 근거하여 평가하는 이론이다. 리카도(David Ricardo)가 주장한 것으로, 그의 비교우위론에 의하면 한 국가가 두 상품 모두에서 절대 우위 ... 현실적으로는 국가마다 노동생산성이 다르다. 예컨대 자동차 산업에서 한국 근로자 한 사람의 노동생산성은 인도 근로자 한 사람의 노동생산성보다 크다. 뿐만 아니라 현실적으로는 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.17

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