"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론

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"기술관리직" 검색결과 4,021-4,040 / 69,402건

A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류

관리사례관리자로서 능력을 함양하기 위해 가족과 지역사회를 중심으로 비용효과적인 관리 접근에 필요한 지식과 기술을 학습한다.3) 건강증진과 보건교육국내외 건강증진 정책현황과 전망 ... 간호윤리와 전문직 Report- 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 및내가 되고 싶은 전문간호사에 대한 보고서 -과목명교수명학 과 / 반학 번이 름제출일[ 목차 ... ‘전문간호사 자격 인정 등에 대한 규칙’이 제정되어 상급간호실무 수행자로서의 전문간호사 직제가 확립되었다. 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 가정, 감염관리, 노인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

기도 한다. 이러한 변화 속에서 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량이 무엇인지 나의 의견을 기술하도록 하겠다.전략계획은 조직의 목표 달성을 위하여 목적과 정책, 전략 등을 수립 ... 성 향성만을 요구받는다. 간호조직에서 중간관리자를 제거하려고 하는 것도 기관과 간호직의 주요갈등요인이 된다.2) 사례간호사의 인력부족 문제를 간호조무사로 대체하려는 움직임에 따라 간호사 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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러쉬코리아 동기부여 정책

에서 찾아볼 수 있었다.기술의 다양성 : 러쉬 매장직의 첫걸음에는 많은 기술이 요하지 않는다. 하지만 판매가 주로 이루어지는 상황에서 다양한 마케팅 포인트를 전수받는다. 이에 매장 ... 2020-1학기 인적자원관리[기업의 동기부여 정책 사례 – Fresh Handmade Cosmetics, LUSH KOREA][기업소개]LUSH는 영국의 Fresh ... , 꽃꽂이등 다양한 여가활동을 독려하기 위한 지원을 아끼지 않는다. 러쉬의 인적자원관리 담당을 겸하는 기업문화선도 부서는 직원들의 생일이나 경조사를 직접 챙기는 일까지 맡고 있다.2

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서

한 의사소통 관련된 부적절한 협력기술4. 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 재언- 간호관리자는 권한을 발휘하여 갈등을 신속하게 해결- 간호관리자는 간호단위의 특성을 파악하여 타 부서 ... 며, 상대방을 알고 이해할 기회를 제공- 간호관리자는 전화 예절에 대한 공식 규율과 절차를 만들고 합리적 업무 분담을 하여 갈등 감소- 간호관리자는 건강관리 전문요원, 간호직의 상사 ... 때문에2. 갈등상황의 분석1) 보건의료팀 내 역할에 따른 업무 기술? 일선 관리자(수간호사)- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도- 간호사와 보조직원들에게 환자

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13

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[고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입직ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)

이 적지 않습니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간7일공통사업장사업장관리번호 또는 노무제공플랫폼 등록번호명칭하수급인관리번호 또는 이용개시번호유기사업명소재지보험사무대행기관 번호보험사무 ... 일일일보수총액원원원원이직사유 코드「고용보험법 시행령」 제104조의6제2항ㆍ제104조의12제3항ㆍ제104조의13제3항, 같은 법 시행규칙 제125조의3제2항ㆍ제125조의9제2항 및 ... 의 과태료가 부과될 수 있으며, 거짓 신고 등으로 실업급여를 부정하게 받은 경우 사업주도 연대하여 책임지고 형사처벌을 받을 수 있습니다.작성방법1. “하수급인관리번호”는 「고용보험법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)

고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 란은 신고인이 적지 않습니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간7일공통사업장사업장관리번호 또는노무제공플랫폼등록번호명칭하수급인관리번호 또는 이용개시번호 ... 일일일일보수총액원원원원이직사유 코드「고용보험법 시행령」 제104조의6제2항ㆍ제104조의12제3항ㆍ제104조의13제3항, 같은 법 시행규칙 제 ... 습니다.작성방법1. “하수급인관리번호”는 「고용보험법」 제77조의2제3항에 따라 국가ㆍ지자체ㆍ공공기관이 발주한 문화예술용역 관련 사업의 발주자 또는 원수급이 제출한 하수급인 명세서(별지 제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요.

이동에 별 도움을 주지 못하였다. 또한, 공통 기반을 전제하지 않는 분화와 전문화는 각각 별개의 사고와 언어 및 과정을 드러내게 되는데, 이는 사회복지 전문직의 정체성을 확립하는데 ... . 통합적 접근의 특징(1) 김융일 등① 통합적 접근은 사회복지실천의 본질적인 개념, 활동, 기술, 과업 등에 공통적인 기반이 있음을 전제② 통합적 접근의 가치는 클라이언트의 잠재 ... 사회복지실천 가치들을 추구함③ 어떤 규모의 체계든 표적으로 할 수 있는 광범위한 기술을 적용함(3) 마일리, 오멜리아, 듀보이스① 인간 행동은 사회적·물리적 환경과 불가분의 관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.24

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[자원봉사론][토론자료] 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.

위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사관리는 자원봉사자가 가진 동기ㆍ관심ㆍ재능ㆍ기술을 발휘하도록 자극 ... 하는 힘이다. 자원봉사활동이 사회적으로 그 중요성이 부각되면서 이를 담당할 인력, 즉 관리에 관한 관심이 나날이 커지고 있다. 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장 ... 자원봉사론● ● ● ●자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.● ● ● ●?Contents1. 자원봉사활동2. 자원봉사관리자3. 자원봉사관리자의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.10

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간호전달체계의 종류 및 장단점

적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허간호사에게 책임이 있다.?호스피스 세팅 또는 중환자실에서의 케어와 같은 적극적인 증상관리가 필요한 복합적인문제를 가진 환자의 케어에 유용 ... 적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중된다.?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없다.?간호사의 능력차이 ... 는 여러 명의 간호사로부터 각기 다른 간호를 받으므로 혼란과 불안감이 초래된다.?간호제공이 단편화되고 기계적이며 기술적인 면을 강조하게 되어 비인간화가 조장된다.?대상자에 대한 전체적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18

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간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

간호전문직과 윤리-간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법-학 번성 명제 출 일담당교수대학교 간호학과급변하는 의료 환경 속에서 간호사의 역할이 확대되면서 간호사의 전문 ... 을 가진 간호인력 확보에 주력해 왔다. 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위해서 다음 세 가지의 방법을 제안한다.첫째, 공급 측면에서 안정적인 간호사 배출시스템을 확보하는 것이 ... 다. 2011년 미국 Institute of Medicine의 “Future of Nursing” 보고서에 따르면, 미래의 복잡한 기술과 중증도가 높은 환자로 인하여 학사학위 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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4차 산업혁명 시대의 간호 및 간호사의 역할

근본적인 변화를 의미한다. 역사 속 혁명은 신기술과 새로운 세계관이 경제체제와 사회구조를 완전히 변화시킬 때 발생했다. 준거의 틀이 되는 역사를 통해 이러한 갑작스러운 변화는 수년 ... 다. 스마트화하는 데 그치지 않고 훨씬 넓은 범주까지 아우른다. 유전자 염기서열분석에서 나노기술, 재생가능에너지에서 퀸텀 컴퓨팅까지 다양한 분야에서 거대한 약진이 동시다발 ... 적으로 일어나고 있다. 이 모든 기술이 융합하여 물리학, 디지털, 생물학 분야가 상호교류하는 제4차 산업혁명은 종전의 그 어떤 혁명과도 근본적으로 궤를 달리 한다.과거의 산업혁명보다도 제4차

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.14

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사회복지실천현장에서의 다양한 사회복지사의 역할에 대해 조사해보고, 실습했던 실습기관에서

있도록 하는 조직에 대한 이해와 효율적인 기관의 운영을 위한 업무, 제한적인 시간에 많은 업무처리를 위해서 효율적인 업무관리가 필요하고 전문가로서 전문적인 지식과 기술을 개발 ... 하는 지속적인 노력과 업무와 관련한 부정적인 스트레스에 효과적으로 대처하는 대처기술을 익히는 업무량 관리 및 자기개발, 지역사회복지기관 사이 자원과 정보를 공유해 서비스 중복을 줄이고 ... 사회복지실천현장에서의 다양한 사회복지사의 역할에 대해 조사해보고, 실습했던 실습기관에서 가장 요구되어지는 역할을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

에 더 많은 노력을 기울여야 하며, 이를 위해 적극적인 인재 관리와 인센티브 제도를 도입하는 것이 필요하다. 기업에서 우수 인재를 확보하는 것은 기업의 성장과 생존에 중요한 역할 ... 에 대한 연구는 많이 이루어졌다. 이러한 연구에서는 일반적으로 지원자의 학력, 경력, 기술 등의 능력과 함께 인성, 윤리적 가치관, 리더십 등의 인적 요소를 고려하는 것이 중요 ... 이 효과적인 인재 선발 방법이라는 연구 결과가 제시되었다. 또한, 최근에는 인공지능 기술을 활용한 채용 시스템도 개발되어 이를 적용함으로써 인재 선발 과정의 효율성과 정확성을 높일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

을 미칠 뿐만 아니라, 조직 전체의 효율성 및 성장 가능성에도 큰 영향을 미친다. 이러한 이유로 조직은 구성원들의 직무태도를 이해하고 관리하는 데 중요한 관심을 기울여야 한다.본 ... 하고 설명한다. 또한, 각 유형별 커뮤니케이션 전략 방안을 제시한다. 이를 통해 조직 내 직무태도 관리의 중요성을 강조하고, 조직이 구성원들의 직무태도를 개선하기 위한 전략적 접근 방식 ... 을 촉진하는 환경을 조성하였다. 또한, 직원들의 역량 개발을 지원하고, 도전과 실패를 격려하는 기업문화를 구축하였다. 이러한 노력 덕분에 직원들의 직무몰입도가 상승하였고, 이는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

하여 클라이언트 사정및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.?Ⅰ.서론건강보호영역은 다양한 전문직의 집합체로서 팀접근이 강조되고 클라이언트에 대한 포괄적이고 전인적 접근이 어느 ... . 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례1) 사례개요2) 위기개입 사례관리 실천??Ⅲ.결론과목명 : 의료사회 복지론이름 : 000의료사회복지 실천모델 1가지를 선택 ... 성: 위기개입의 기술은 적극적이며 클라이언트의 행동에 초점을 두어야 한다.(3) 제한된 목표 : 위기개입의 최소한의 목표는 파멸의 예방, 위급한 증상의 완화, 위기 이전상태로 돌아가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이나 육아 시기를 기점으로 하여 경력을 유지하는 것이 어렵고 경력이 단절되면 재진입 기회가 취약하기 때문에 고위직이나 관리직으로 진출하기 힘들다는 문제가 있다. 일하는 여성들이 일을 지속 ... 다. 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직 ... 의 경력 개발과 취업 여성의 모성 보호, 그리고 여성 관리자를 양성하는 등을 포괄하는 과제로 설정한 것이다. 또한 직업 교육 훈련과 인턴십과 같이 경력 단절 여성 취업 지원 서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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리더십_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

리더십은 그 누구보다도 지도적 역할을 하는 주체자인 지도자(leader)에 의해 나온다. 지도자는 한 조직에서 고위관리직의 지위에 있을 수도 있으며 이를 고위관리자라고 하고 반드시 ... 리더십 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 ... 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술을 말한다. 내가 생각하는 리더십은 구성원의 솔선수범으로 개인의 목적보다 단체를 이끌어 나가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사례관리의 모형

된 직접서비스의 종류, 위기 개입 여부에 따라 달라진다.이처럼 사례관리 모형은 요청 되는 사례관리 활동의 범위, 수준, 정도와 개인의 욕구, 사례관리의 목표와 사례관리자의 기술수준 ... 위해 각각 다른 전문직의 실천가들이 참여하여 일하는 모형으로 흔히 팀을 구성하여 일한다. 전문사례관리자 모형의 장점은 각 전문가들이 자신들의 전문적 과업만을 맡아 일함으로써 소진 ... 사례관리의 모형목차사례관리의 모형1) 사례관리 목적에 따른 모형2) 사례관리자에 따른 모형3) 프로그램의 포괄성에 따른 모형4) 사례관리 중심 초점에 따른 모형1. 클라이언트

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.27

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

지는 않습니다. 그저 기술 (스킬)이라고 부를 뿐이죠. 그것보다는 좀 더 큰 그 무엇이 필요합니다.회사는 영어가 정말 필요하면 통역사를 부릅니다. 법률 지식이 필요하면 변호사를 쓰 ... 면 되고, 회계에는 회계사를 쓰면 됩니다. 기술은 그 기술을 가진 전문가를 돈주고 쓰면 됩니다. 파워포인트를 이쁘게 만들어야 하면 이걸 전문적으로 디자인하는 사람을 부르죠.정작 회사 ... 이 아니라는 겁니다.(고도의 지식이나 스킬이 많이 필요치 않은 분야인데 직원으로 뽑을 필요가 없는 경우 회사에서 고용하는 방식이 계약직이나 용역입니다. 경비, 서무, 단순 생산직 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호관리학 요점정리

관계 결정하는 규정 존재- 경계 : 환경과 자원 교환, 다른 조직과 구별- 환경에의 적응 : 환경과 교류→ 기술, 시장 변동에 적응 → 생존 가능2) 관리조직의 목표를 설정 ... : 근본적 사고기술, 체계적 사고 능력- 전문직관 : 개인적 책무, 전문가적 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 : 보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절 ... - 1960년대 이후 등장- 조직 성과에 영향 미치는 내외적 변수에 관심- 조직 성과에 영향을 미치는 방법은 상황에 따라 다름상황변수(환경, 기술, 규모)조직특성 변수(조직구조, 관리체계

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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