"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,001-4,020 / 61,593건

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

이나 업무성과에 따라 계층이동에 해당하는 승진이 가능하다는 장점이 있다. 최고관리자와의 인맥이나 친분이 아닌 자신의 능력을 바탕으로 성과에 따라서 실적제를 통하여 이러한 승진이 이루어지 ... 하게 정의하기가 어려운 편이다. 그렇지만 일반적으로 관료제란 특정한 목표를 달성하기 위하여 이용되는 관리수단이자 조직이라고 할 수 있으며 대부분 규모가 크면서 복잡한 형태를 가진 조직 ... 이라고 할 수 있다. 관료제는 조직이 가진 목표나 성격에 따라 차이는 있지만 대개 최고관리층과 중간관리층, 하급관리층으로 피라미드 형태의 계층구조가 형성되고 있으며 합리성을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

이다. 평생교육기관이 평가하는 평생교육평가제도의 개념은 대학이나 대학의 성과에 부합하는 질적 수준으로 평가되면 평생교육기관은 4,541개로 전년도에 비해 246개(5.7%)가 증가 ... 에 현명하게 대처할 수 있는 능력을 배울 수 있는 적극적인 학습기회를 통해 조직관리 역량이 필요하다.학생의 특성과 시간, 자원, 마케팅이 제대로 관리되지 않으면 제도와 학생 모두 ... 하고 사회변화에 대응할 수 있는 지속적인 교육체계로, 모든 사람의 평생교육권을 보장하고, 교육의 대안으로 실천적 제도와 조직이 아닌 교육지향적 이념을 제시한다. 따라서 평생교육

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04

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시무론 ) 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오.

엔 4대 사화가 마무리되고 새로운 정치가 선조에 의해 모색되는 중이었다. 관리들이 정치적으로는 사리사욕과 무사안일의 타성에 젖어 있었고, 사림의 알력과 갈등이 노골화되어 동서 붕당 ... 으로 당쟁의 씨앗이 싹트기 시작하고 있었다. 경제적으론 토지제도의 문란과 진상, 공물 등 각종 조세제도의 불합리와 과중한 세금의 부과로 인해 민생은 극도로 피폐해져 있었고, 사회 ... 적으론 법에 근거한 정의가 실현되지 못하고 있었고 인사제도는 공정성과 능력이 보장되지 못하고 있었다. 신분적 차별은 극에 달함으로써 천민, 서얼 등의 민생과 인권은 매우 위태로운 지경이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

한다. 즉, 인적자원은 다른 자원과는 달리 그들만의 창의성, 책임감, 자기주도성, 조정능력, 통합능력, 판단능력, 상상능력을 가진 존재로 인간의 축적된 지식과 기능이 성과향상을 이루어 내 ... 의 활용과 관리는 중요한 이슈가 된다. 따라서 암묵지를 가지고 사람을 찾아 네트워크를 구축하고, 이를 활용?공유할 수 있는 통로와 장치를 만드는 것이 중요하다.2) 일신전속성‘인적자원 ... 다. 인간이 지니는 즉 인간에 체화된다는 인적자원의 특징으로 인해 인적자원은 총체적인 하나의 생태계를 구성하게 되며, 그 구성의 다양성이 매우 중요한 이념이자 가치가 된다. 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

금융사 대비 성과가 우월했는가 하는 점이 추가적으로 살펴볼 부분이 아닌가 생각됨.?- 씨티의 글로벌 네트워크의 장점을 활용한 자산관리 전략이 과연 향후 은행의 WM 전략에서 어떻게 ... 에는 카카오뱅크 씨티카드를 포함해 총 26개에 이르는 신규 발급 중단 신용카드가 공시됐다.◇ 씨티은행의 디지털 전환과 소매금융 연계성1. 한국씨티은행 변화 사례를 행장의 변화 관리 ... 서 중요한 것은 자산관리(Wealth Management)의 하드웨어적인 것도 있지만, WM 가입 고객에게 실제로 귀속된 이익이 얼마나 되는가, 즉 WM 부문에서 타 은행 또는 타

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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경북대학교 일반대학원 교육학과 수학계획서

1. 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 학습자자세, 학습관리장치, 맥락지식-평생학습이론 구축을 위한 중심 개념 탐색 연구, 영과잉 포아송 회귀모형을 적용한 중학생의 가출 ... 에 진학한 다음에 독일 교원양성제도의 현황과 최근의 동향 연구, 학습자 주도 탐구를 위한 교사의 언어 역량 연구, 어린이의 스트레스, 우울증, 수면, 인터넷 사용 분석 연구, 교정 ... 성 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 고등학생 학습자 텍스트에 나타난 주제별 경험적 대기능 분석 연구, 성과 기반 연구 자금 지원과 그것이 한국의 학술 출판 패턴에 미치는 영향

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.12

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사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

에서는 윤리적인 결정을 내리기 위한 프로세스를 마련하고, 이를 체계적으로 관리해야 한다. 이를 위해서는 조직 내부의 감사 체계를 강화하고, 외부 전문가들을 활용하여 윤리적인 문제 ... 적극적으로 조직의 목표를 실현하기 위해 노력하고 협력할 것입니다. 이는 조직의 효율성과 성과를 향상시키는데 긍정적인 영향을 미칩니다.이용자 보호 및 안전: 사회복지조직은 취약 ... 한 이용자들을 보호하고 안전을 제공하는 것이 핵심 가치입니다. 윤리적 경영은 이용자의 권리와 안녕을 최우선으로 고려하는 제도와 절차를 구축합니다. 이는 이용자들에게 안정감과 신뢰감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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홍일유 MIS 경영정보시스템 2장 사례연구 문제

었습니다. 이렇듯 온라인 여행업체로 변신한 로센블러스의 고객관리시스템과 영업력은 높은 평가를 받았으며 매우 성공적인 경영전략의 성과라고 볼 수 있습니다.로센블러스는 기업대상의 여행업계 ... 하고 재고를 관리하여 소비자에게 판매하는 전자상거래 맹주로 거듭났으며 스마트 창고제도와 로봇 관리시스템을 도입하여 효율적인 물류 관리를 앞서 적용하는 대표적 디지털 기업으로 성장 ... . 그리고 로센블러스 사의 경험을 바탕으로 어떠한 기업혁신 아이디어들을 제안할 수 있겠는가?로센블러스사는 항공산업 규제완화, 인터넷 비즈니스 가속화, 여행수수료 상한선제도, 수수료 감액

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

에 대비하면서 장기적으로 우수한 성과를 거둘 수 있다.5. 기술 발전에 따른 인재관리 고도화산업 전반에서 디지털 전환이 활발하게 이뤄지면서, 업무 패러다임도 급속도로 변하고 있 ... 1. 과 목 명 : 인적자원관리2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 를 그릴 수 있게끔 제도적인 뒷받침과 성장을 독려하는 분위기가 조성될 때, 조직의 경쟁력이 한층 강화된다. 이러한 관점을 바탕으로, 급변하는 현대사회에서 유지 가능한 조직 발전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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[세대와 소통] 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점) (B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의-3강)

성을 저하시킬 수 있으며, 이는 궁극적으로 조직의 성과와 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 세대 간 갈등을 해소하고, 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 협력적인 관계 ... 과 소셜 미디어를 활용하여 마케팅 전략을 수립하고자 했으나, 기성세대의 관리자는 기존의 전통적인 마케팅 방식을 고수하려 했다. 이러한 접근 방식의 차이로 인해 젊은 직원들과 관리자 간 ... 의 갈등이 발생하였으며, 이는 팀 내 협업에 부정적인 영향을 미쳤다. 결과적으로 프로젝트의 성과가 저조해졌고, 직원들 간의 신뢰도 또한 낮아졌다.(3) 국외 사례 1: 미국 가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[A+레포트] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.

자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 세심하게 관리하고 조정하는 과정을 강조한다.사회복지행정은 일반행정과 비교했을 때 분명히 다른 영역적 특수성을 지닌다. 일반행정이 공공성, 효율 ... 한 이들에게 실제로 접근하기 위해서는 보다 밀접한 현장성과 세부 조정 능력이 요구된다는 특징이 있다.사회복지행정이 왜 필요한지에 대해 이야기할 때, 단순히 제도적 측면에서만 접근 ... 을 운용하는 과정에서 합리성과 객관성을 추구한다. 동시에 거시적인 시각에서 정책 우선순위를 결정하고 행정 체계를 유지·관리한다.사회복지행정은 인간의 삶과 직결된 복지 서비스를 기획

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

해야 하는 숙제를 안고 있었다. 이는 일반조세를 재원으로 하는 복지제도를 누수 없이 효율적으로 관리해야 하며, 근로능력이 있는 빈곤층의 경우 취업을 통해 자립하도록 지원하는데 정책 ... 만 그 이상으로 중요한 의의는 이 제도가 기초생활보장을 모든 국민의 사회권으로 규정하였다는 점이다. 이는 일종의 국민복지최저선을 설정하였고, 이를 각종 정책에 확산시키는 성과를 거두 ... 과목 : 사회복지정책론과제주제 :우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오Ⅰ. 서론사회복지정책(社會福祉政策,?social

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램

는 성과 부진자인 C-Player가 퇴출 및 관리 대상이었는데, 이들은 대부분 업무 부진자, 114 잔류자, KT 민주동문회 관련자, 명예퇴직 거부자 등이었다. 또한 이 중 ... Ⅰ. 기업 및 이슈 소개기업 소개 - KT이슈 소개 – 고용 조정Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 제도 도입 배경‘인력퇴출 프로그램’ 도입피해자 사례Ⅲ. 타 기업의 유사 성공사례 분석 ... 유사 제도 시행 기업 소개 – AT&T‘자원 링크(Resource Link)’ 프로그램 도입 배경 및 시행 과정시사점Ⅳ. 해결책 제시KT 인력퇴출 프로그램의 문제점AT&T 사례 바탕

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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관료제의 장단점과 문제점

정해진 규칙과 절차에 따라 전문적이고 분업화되어 업무를 실행하고 합리적으로 관리하기 위한 제도적인 수단이다.관료제는 영어로 bureaucracy인데 ‘큰 책상‘을 뜻하는 bureau ... 관료제는 수평적이며 유연한 조직구조이며 성과에 따른 보상이 주어진다. 또한 관료제와 다르게 구성원의 자율적인 판단을 더 살리게 되고 중간관리층의 비중이 줄어든다. 탈관료제 ... 관료제의 장단점과 문제점과목 : 사회학개론오늘날의 현대사회는 시대별로 급격하게 변화하고 있다. 이러한 변화에 정부는 행정을 잘하기 위해서는 정부조직 내를 효율적으로 관리하고 통제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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중앙대학교 인문100년 장학금 1유형 학업계획서 [2025년 합격자]

기업이 지속 성장 할 수 있도록 제도를 마련하고, 대내적으로는 소외 없는 공동체를 만드는 것’은 제가 이루고자 하는 가장 본질적인 목표입니다. 앞으로 저는 공공관리 연계전공을 통해 ... 보장제도에 대해 탐구했고 ‘노인 무상급식’을 주제로 소논문을 작성했습니다. 개념을 수치화하여 해석하는 것은 결코 쉽지 않았지만, 그 과정을 통해 정책이 개인의 일상을 넘어, 국민 ... 었습니다.1~2학년 동안에는 행정과 법률, 정책의 기초를 충실히 다지며, 다양한 사회 이슈로도 관심의 폭을 넓혀갔습니다. 국가 및 공공기관의 정책 공모에 적극 참여해 의미 있는 성과

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

은행은 성공적인 지식경영체계 도입의 사례로 손꼽힌다.기업은행은 중소기업 금융지식과 노하우를 오랫동안 축적해 온 소중한 무형자산으로 인식하고 지식경영을 통해 관리되고 발전시켜 나가야 ... 할 대상으로 보았다. 또한 경쟁에서 살아남기 위해 지식경영이 지속적으로 추진되고 제도적, 문화적으로 정착되어야 한다는 기본사상에서 출발해 지점의 업무생산성을 강화하고 업무지식 정비 ... 하는 지식경영(Movement), 열정을 가진 지식경영(Passion)이라는 4가지 특징을 살려 구축되었다. 기업은행은 지식경영체제 구축의 우선 과제로 지식이 분산 관리되고 있는 기존

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

에 의한 목표관리법, 행위기준고과법, 행위관찰고과법 등의 평가제도가 실시된다. 평가제도는 타당성과 신뢰성, 수용성과 실용성 요건을 충족시켜야 하고 성과주의 인사관리 평가제도는 높은 타당 ... . 현대적 인사고과 방법1) 목표관리법Management by Objective의 준말인 MBO의 목표관리법은 종업원이 직속상사와 협의해 목표를 결정하고 이에 대한 성과를 부하와 상사 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의 및 목적2. 현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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,택시교통사고현황,택시회사의운영제도,해외사례

.9 1.7 2.2 2.6 수송분담률 6.2% 4.6% 2.0% 2.0% - 임금제도 사납금제 성과급제 성과급제 대여제 대여제 대여제 월급제 택시전담기구 - 도쿄택시센터 뉴욕 ... 하는 방법 부족 임금제도 열악→생계를 위한 운전법규 위반 해외와 달리 택시를 종합적으로 관리할 컨트롤타워 부족 배회영업 특성상 장소적 우연성에 기반하는 영업구조 블랙박스 영상데이터 ... 택시 운전자 , 그들은 왜 안전운전을 하지 않는가목차 1. 왜 ? 택시교통사고가 일어날까 ? 2. 택시 교통사고 현황 3. 택시회사의 운영제도 4. 해외사례 5. 문제점 도출 및

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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보건프로그램개발-제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)의 주요 내용을 정리(수립배경, 비전, 목표, 추진계획 등)하고, (6분과)건강친화적 환경구축 추진계획 및 지표에 대해서 의견을 제시하시오.

된 것으로 보인다.③ 혁신적 기술의 적용보건소 모바일 헬스케어 사업 확대,AI IoT 기반 어르신 건강관리 서비스 확대가 성과지표이며 달성 목표 수준은 256개 보건소 대상이다이러 ... 을 마련해 추진해야 하는 상황에서 우리나라 국민의 건강증진을 위한 장기적인 플랜과 정책, 실행전략 등을 구체화하기 위해 분과별 세부 사업과 성과지표 및 목표를 설정하였다.이에 국민건강 ... 증진 종합계획 2030의 수립 배경, 비전과 목표, 추진계획 등 주요 내용을 간략히 정리해 보고 6분과에 해당하는 건강 친화적 환경구축에 대해서는 개략적인 추진계획과 함께 성과지표

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크

관리의 중요성① 기업의 인적자원 관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동② 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐 ... 제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. 인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 ... 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성케 하는, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계2) 인적자원

방송통신대 | 40페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.19

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