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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,981-4,000 / 4,281건

  • [성공사례]네슬레(Nestle)의 성공전략
    의 취업 전략(1)기업의 인재상(2)근로 조건(3)복리 후생 제도(4)채용 과정(5)취업전략(6)근로 조건(7)채용 과정(8)취업 전략7.출처1. 회사 소개국가 : 스위스업종 : 식품 ... 는 웹사이트에 소비자를 끌어들이고 기존 웹사이트의 방문자들을 공략하기 위한 것으로 기존의 제품 카탈로그나 기업 홍보물을 올리기보다는 흥미와 참여를 유도하는 독창적 프로그램을 제시
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05
  • [인적자원관리] 일양약품 인적자원관리
    INFRA국제화 21세기 인재육성 연구개발(R D) 정보통신 환경경영 복리후생 사회적책임교육훈련 PARADIGM의 변화지금까지의 시키고 받는 교육에서 현장 개개인이 필요한 것을 스스로 ... 을 위한 자가학습프로그램 계발전문적인 업무 능력 배양다양한 정보수집을 통한 정보의 수용 외국어능력 향상을 위한 프로그램 참여 담당업무에 대한 노하우 습득 및 축적 체계화된 매뉴얼
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.26
  • [운영관리]TQM
    기획 ⑥ 재무 ⑦ 생산 ⑧ 생산관리 ⑨ 생산기술 ⑩ 인재육성, 활성화 ⑪ 복리후생, 환경, 안전 ⑫ 계열회사, 유통회사 ⑬ 기타성공적인 실행을 위해서 꼭 필요한 key-POINT ... 중 최초로 MB상 수상Mission Driven-Market Smarted - 사명과 시장요구 동시추구 = 특이한 프로그램 - 학생, 직원, 교수들의 다양한 의견 수렴 = 다양 ... 한 대화 채널 Responding to a changing job market - 타 대학 프로그램 벤치 마킹 - 신속하게 새로운 커리큘럼 설계 및 실행 Listening to the
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [기업] 기업의 사회적책임에 대한보고서
    ▷ 고객에 대한 성실한 사전·사후 서비스 제공4) 지역사회에 대한 책임▷ 공해방지와 안전시설의 설치▷ 복리후생시설 설치, 지역사회에 개방3-2 다양성 창출과 사회적 책임평등성 - 능력 ... , 고용 안전성의 확대, 사내외 교육훈련기회 제 공, 복지후생시설 설치등3) 소비자에 대한 책임▷ 공정한 가격과 고품질의 제품과 서비스 공급▷ 산업안전(제품의 안전성)과 불량방지 ... 에 사무실이나 공장을 짓는 일- 저개발 지역 주민들에게 직업훈련을 시켜주는 일4) 노인복지 프로그램▷ 노인인구 급격히 증가▷ 만성질병을 앓고 있는 사람들이 더 오래 산다는 것▷ 여성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04
  • [컴퓨터입문]해킹
    에는 인사이동 및 복리후생, 전화번호 안내 등을 게시하는 것이 주된 사용분야였다. 그러나 웹기술의 발달로 인트라넷의 처리능력이 확대되면서 사용분야도 전자 폼에 의한 문서 작성, 워크 ... 에 걸었다. 밤낮으로 컴퓨터에 매달려 새로운 프로그램을 만들고 토론하며 창조와 정의를 부르짖었다. 그러한 결과 스티브 워즈니악, 리차드 스톨만, 스티브 잡스와 같은 위대한 해커라 ... 에 비싼 유닉스 운영체제를 공짜로 아무나 사용할 수 있게 되었으며 그로 인해 보다 더 좋은 각종 공개 프로그램들이 속속 생겨나고 있는 것이다. 해커들은 이것을 'GNU'라는 선언문
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16
  • [인사관리] 스톡옵션의정의와 적용방법
    그리지는 직원들에게 높은 연봉 대신 주식을 배분해서 직원들의 의욕을 높이고자 했다. 그는 적은 급여와 복리후생 대신에 회사가 부유해짐으로서 직원들이 스톡옵션과 성과금으로 보상을 받 ... 하는 별도의 위원회와 「The Stock Option Commitee」라는 사내 기구를 두고 있다.또한 휴랫팩커드社는 여러 가지 스톡옵션 프로그램을 시행하고 있는데, 그 중 대표적인 것 ... 이 [HP Stock Option Payments Shares Program]라 불리는 장기 인센티브 프로그램이다. 이 프로그램은 전체 임직원을 대상으로 하고 있다. 그러나 실제로
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21
  • [경영]베스킨 라빈스 경영 전략
    지원하고 있습니다. 복리후생 - 주40시간 근무제도 - 해외주재원 제도 - 사원아파트 및 휴양소 운용 - 정밀 정기건강진단 - 자녀학자금 전액지원 - 장기근속 및 우수사원 해외연수 ... - 차량유지비 및 유류, 통신비 지원채용정보1. 모집부문서울- 신규 교육프로그램 개발 - 직무교육 업무대졸이상교육학,심리학,교육공학신입교육담당서울주요상권분석 - 신규점포 개설관련
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12
  • CJ 주식회사 성과주의 인사제도 분석
    :기본연봉인센티브복리후생 급여수당특별상여개별 성과급가족수당설/추석 상여간부교통비공통급능력급자기계발비직무/직책수당고과가급집단성과급기본연봉 구조 : Band SystemScale 조정 ... 및 개인 성과에 따라 차등 지급하는 성과 공유 프로그램성과목표 초과달성시성과목표100% 달성시Min. 목표달성시성과목표 설정기본연봉(BasePay)목표 인센티브실제 인센티브 지급
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.26
  • 조직활성화를 위한 인적자원관리전략
    ◆맞춤식 복리후생(Customization of Fringe Benefits)- 복리후생 패키지에 대해 선택의 범위를 넓히고 맞춤식(customization)으로 설계하는 것 ... Steel사는 2년마다 한번씩 전종업원을 대상으로 새로이 실시중이거나 실시예정인 프로그램과 정책에 대해 태도조사를 실시하고 그 결과를 피드백함◆「Work Out」제- GE
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [평생교육프로그램] 노인자원봉사교육프로그램
    , 물리치료, 수지침, 보건교육, 물리치료기대여ㆍ복리후생프로그램 : 이미용서비스, 세탁서비스ㆍ환경개선프로그램 : 환경개선서비스, 게시판제작, 꽃씨심기ㆍ자립강화프로그램 : 경로당임원진간담 ... 1.프로그램의 주제는?=노인자원봉사교육프로그램2.프로그램의 개발 목적은?- 퇴직이후 상실된 사회적 지위와 역할을 보충해주고 소외감을 극복하고 사회에 참여함으로써 노인들이 사회 ... 성을 높이는데 그 목적이 있다.-아이들과 새로운 손자녀 관계를 형성한 노인들에게는 노년기의 고독으로 심리적 고통을 해소하게 한다.3.프로그램개발의 필요성은?=오늘날의 노인들은 이전
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07
  • HP의 MBO 도입사례
    들이 회사의 성공을 공유할 수 있도록 하는 것이다. 사원들에게는 대체로 높은 수준의 임금과 복리후생을 지급하여 전세계에 걸쳐 평등한 임금률과 복리후생의 혜택을 부여하기 위해 노력 ... 하고, HP의 기업문화와의 일관성을 확인하기 위해 운영위원회에서 매년 검토과정을 갖는다. 또한 급여와 복리후생에 관련된 모든 결정은 종업원들에게 설명되고, 모두가 우리 라는 의식을 가질 수 ... 및강, 안전, 계획수립, 리더십, 경영관리 능력, 마케팅 및 관리자 능력개발 등에 관련된 사항은 인사부의 교육담당자가 수립한 연간교육훈련계획에 따라 실시되고 있다.HP교육프로그램
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.09
  • [조직행태론] 직무만족과 성과에 관한 연구
    요인1) 경영전략2) 보상3) 승진4) 대인관계5) 리더십과 감독6) 근무조건과 복리후생4. BMS제약의 직무만족과 직무성과1) BMS제약의 직무만족2) 직무성과 조사 현황 ... 다. 그리고 자녀가 유아 때까지 분유를 지원하는 이색적인 혜택을 제공하고 있다.(5) 다양한 교육 프로그램 : BMS제약은 직원들의 능력개발, 자질 향상을 위해 ‘리더쉽 프로그램 ... ’ 등 다양한 프로그램을 실시하고 있다. 특히 강의를 개설하여 학점을 이수하는 제도를 두어 1년에 네 과목 정도의 강의를 이수할 수 있게 하지만 자율에 맡기고, 학점이수여부를 승진
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.07
  • [금융기관]금융서비스의 전략산업화 5대과제와 추진방안
    전문 기업을 활용할 수 있다. 전산 인프라 업무, 복리후생 등 정형화된 인사, 구매 등 정형화된 후선 업무도 대상이다. 미국 MBNA 신용카드사의 경우, 카드 업무의 핵심 기능인 ... 이 금융기업 내부의 역량 및 경력 관리 프로그램에 의하여 양성되는 것에도 이견이 없다. 그럼에도 불구하고 본 과제를 5대 핵심과제 중 하나로 중시하는 것은, 전문인력으로 분류될 수
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26
  • [사회체육론]직장체육의 활성화 방안 연구
    시켜 줄 수 있다는 점에서 현대산업 사회에서 그 가치가 날로 고조되고 있다.직장체육활동은 종래 소극적인 복리후생의 차원에서 탈피하여 적극적인 기업복지의 근대화에 있어 중요한 역할을 담당 ... 의 확립5(2) 직장체육 조직 체제의 구축6(3) 직장체육진흥관리위원회의 기능확대8(4) 직장체육 동호인조직의 육성지원 강화83) 직장체육 프로그램의 유형 및 내용10(1) 경기 ... 형 프로그램10(2) 오락형 프로그램11(3) 축제형 프로그램11(4) 가족형 프로그램114) 직장체육의 홍보의 운영 및 관리11(1) 직장체육 홍보체제의 확립11(2) 직장체육
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [노사관계] 삼성에버랜드(주) 노사발전과 협력
    습니다.복리후생분과는 각종 복리후생제도를 비롯한 인사제도 개선 등의 내용을 협의하고 있으며 회사경영 현황을 분기별로 사원들에게 설명하고 있습니다.홍보분과에서는 노사협의회 홍보와 각종 ... 나갈 수 있다는 사실과 세계 최고의 기업이 될 수 있다는 자신감을 얻는 계기가 되었습니다.노사공동위원회 주요실천사항· 자산매각· 각종 경비절감, 상여금 반납· 복리후생 축소 조정 ... - 전사원 골프대회- 사원자녀 그림글짓기 대회- 사원자녀 여름켐프- 등산대회, 체육대회- 여사원 포켓볼대회, 길거리 농구대회- 스트레스제로 올림픽대회- 에이스 트레이닝 등복리후생4
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07
  • [서비스 품질 관리] 서비스 직원에 대한 능력부여
    이 그러한 경우이다. 이 기업들은 똑똑한 사람을 뽑기 위해 혈안이 되어 있는 경쟁사들과는 달리, 전문 교육 제도 실시, 복수 경력 개발 장려, 복리 후생 강화, 가족적 조직 분위기 ... 의 간단한 식사권이나 협찬받은 영화권 등을 포상하기도 한다.? 핀 수여 프로그램- 굳이 금전적인 것이 아니더라도 맡은바 직무를 장 수행했다는 증거는 직원들의 사기를 북돋아주는데 크게 한 ... 몫을 한다. 직원들을 수시로 칭찬하고 독려하기 위한 제도의 하나가 바로 핀 수여 프로그램이다. 현재 T.G.I.F, 베니건스,아웃백 등 외국계 패밀리레스토랑에서 실시하고 있어 이
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2005.04.27
  • 인적자원관리의 방법과 코오롱 그룹의 사례
    4. 인사평가체계5. 제도 및 복리 후생Ⅲ. 분석/평가1. 문제점 지적과 논리적 고찰2. 문제점 분석3. 개선방향과 해결책 모색Ⅰ. 기업개요1. 회사소개㈜코오롱은 1957년 합섬 ... 의 리더쉽 개발 및 자기개발을 위한 학습 자료로 활용4-3 평가 시기 : 매년 11월5. 제도 및 복리 후생1) 인사제도(주)코오롱은 업적주의 인사를 통한 인력경쟁력제고를 위하 ... 중심지향* 직무교육프로그램* 사내연구회제도* 직무REPORT제도* 現 직무수행 또는 향후 직무수행상 필요한 역량개발을 위한 프로그램 지원* 동일한 직무주제에 대해 관심 있는 사원간
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [간호인사관리] 간호인사행정
    kassification plan)를 기초로 하는 직무분석, 직무평가, 채용, 승진, 교육훈련, 경력개발, 보상, 복리후생, 퇴직금, 동기부여, 리더십, 인사평가(근무평정) 등 일련의 체계적인 조치 ... 한다. 여기에서 인적 자원의 조달활동(기능)이란 종업원의 공고, 면접, 시험, 선발등의 채용기능을 말하며, 개발활동(기능)이란 종업원의 급여관리, 복리후생시설, 안전위생, 커뮤니케이션 ... 된 이 평가서를 참고하여 신규채용자가 스스로 부족하다고 평가한 간호기술을 습득할 수 있도록 오리엔테이션 프로그램을 짠다. 차별화된 간호사 오리엔테이션 프로그램에서 간호기술에 대한 평가
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [인적자원 관리]일양약품
    ) 정보통신 환경경영 복리후생 사회적책임교육훈련 PARADIGM의 변화지금까지의 시키고 받는 교육에서 현장 개개인이 필요한 것을 스스로 개발하는 자율학습으로의 패러다임 전환자율 / 다양 ... 현장주도적 자율학습체제 구축개인 / 조직계발 계획 수립 사내 직무전문가 양성 및 정보공유 활용 소그룹 학습조직의 활성화 열린교육을 위한 자가학습프로그램 계발전문적인 업무 능력 배양 ... 다양한 정보수집을 통한 정보의 수용 외국어능력 향상을 위한 프로그램 참여 담당업무에 대한 노하우 습득 및 축적 체계화된 매뉴얼 작성으로 업무전문화유도교 육 과 정전략교육 직무교육
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [리스크관리론] 엠게임 기업소개
    -1. 인재상Recruit66-2. 복리후생경조사비4대보험해외게임쇼 참가기회격주휴무연간워크샵건강검진퇴 직 금복 리 후 생Recruit66-3. 채용정보채용시까지00- 3dmax c ... +, Direct X, MFC 능통자 - 상용게임 개발 경험자 우대 - 해외 출장 결격 사유가 없는 자클라이언트 부 문채용시까지00- 게임 프로그램 개발 경력자 우대 - Visual ... C++ 사용 능숙자 (필수) - Network Programming 경험자 (필수) - MFC를 이용한 프로그램 경력자 우대프로그램/ 서버부문채용시까지00- 게임 시스템 및
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24
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2025년 06월 19일 목요일
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- 작별인사 독후감