"환경관리직"의 검색결과 입니다.

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"환경관리직" 검색결과 381-400 / 68,248건

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간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무

간호관리학I 보고서i. 목차1. 서론(1) 간호 표준, 윤리적, 법적 작성 이유2. 본론(1) 간호 전문직 표준- 중환자실 간호사의 전문직표준 불이행 사례(2) 간호 윤리적 기준 ... 성, 효율성을 평가하여 활용한다? 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다표준Ⅵ. 간호의 질관리간호사는 간호의 질을 평가한다- 기준 : 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음 ... - 간호 윤리적 딜레마 사례(3) 법적 의무- 설명 및 동의의무 사례3. 결론(1) 느낀점4. 참고문헌1. 서론간호 전문직 표준, 윤리적, 법적 작성하는 이유간호사마다 생각

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

: 산업 안전 및 보건에관한 업무를 관리 및 지휘하여 안전 작업환경 조성정신적조건기획력: 국내외 트렌드를 파악하여 소재별 판매실적 분석 및 원가와 마진율에 따른 예상판매 결정능력독창력 ... “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.조사 대상자 ... 의 소비패턴 파악.소비자 구매 패턴 요소컴퓨터 프로그램 활용 능력3패션기획자사현황분석?경제 변화에 따른 자사의 환경 조사?자사 판매 상품 장,단점 조사시장조사 방법 이해컴퓨터 프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

된 인사관리와 인재 개발을 가능하게 하며, 조직의 문화와 가치관을 반영하여 구성원의 행동과 성과를 유도하는 역할을 한다.역량모델의 중요성현대 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 ... 의 발전과 글로벌화로 인해 조직 환경이 급격히 변화하고 있으며, 이에 따라 조직과 개인 모두가 지속적인 학습과 적응을 요구받고 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 경쟁력을 유지하고 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

느냐에 따라 성과에 직간접적인 영향이 가해지는 경우가 많다. 대부분의 기업에서 인적자원관리는 경영진에 의해 주도되고 있는데 인적자원관리가 중요해짐에 따라 내외부의 인적자원관리 전문가 ... 었다. 이러자원관리는 우리나라에는 다소 생소해 보일 수 있으나 실질적으로 인적자원관리가 기업의 성과에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 단적으로 알 수 있는 사례로서 우리나라 기업환경에 많 ... . 본론인적자원관리 전문가의 역할인적자원관리 전문가는 이전에는 단순히 인사기능 수행자의 역할만을 담당하면 그만 이었지만 조직을 둘러싼 환경변화와 인적자원관리가 기업 경쟁력 및 성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대한 고찰

도서관 사서의 전문직성 강화방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류 역사가 시작되면서부터 사회, 경제적으로, 또 통치관리를 위해 기록물은 기본적으로 생산되어졌고, 이를 관리, 보존 ... 로서 한국도서관협회와 전문직 관련 학술단체로서 한국문헌정보학회, 한국정보관리학회 등을 운영하면서 전문학술지, 논문집 등을 발간하고 있고, 국제적인 전문직 단체와 긴밀한 관계를 갖 ... 원 직급표상의 편제, 도서관계의 전문직 지위 부여 등으로 가늠하는데 사서직의 표준직업분류표에서 관리사로 분류하고, 공무원임용령 및 지방공무원임용령에는 행정직군으로 규정하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지 현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술

의 원칙을 그대로 활용하기가 어렵다. 사회복지 조직을 둘러싼 환경영역의 확대와 변화에 따른 다양한 지식과 관리 기술이 요구되는 것은 사회복지는 일반행정보다 특수한 환경이 있어 이러 ... 은 특수한 환경에서의 사회복지 지식 또한 필요하고 사회복지 조직에서의 행정과 관리도 중요한 것이었다. 그리고 창의성과 민주성을 통하여 신뢰와 인정의 역할로서 기획을 조직하고 인간 상호 ... 개념으로 사회복지를 보는 관점과 수단적인 기능의 관리에서 어떻게 이해하느냐에 따라서 다양하게 정의되며, 정책 전환과정의 특성을 강조하고 전문적인 실천 활동과 조직관리의 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.24

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기본간호학 1학기 중간고사 정리

하며 이해하고 경험하는 끊임없는 자아성취 요구02. 환경Ⅱ. 병원환경1. 건강관리 기관의 조직과 기능① 아프거나 다친 사람을 치료함② 질병을 진단함③ 질병을 예방하고 건강을 증진 ... 이 필수적임? 질 높은 1차 건강관리를 제공하기 위해 간호사는 전문적 능력, 전문직 내와 전문직 간 대인관계 능력, 그리고 다문화적 능력을 보여줘야 함? 간호의 전문성은 건강증진 ... 이 가능- 발달 : 환경과 관련된 개인의 점진적인 적응에 대한 질적 향상- 성숙 : 완전히 성장하고 발달하게 되는 과정2.)원리? 성장과 발달은 순차적인 방법으로 전형적인 순서

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

았다. 그러나 20세기 초반에 제시된 전문직 속성은 현대 사회에서의 변화하는 환경과 사회복지 실천 현장의 특성을 완전히 반영하기에는 한계가 있다. 따라서 오늘날의 사회복지 전문직은 기존 ... 은 여전히 유효하지만, 현대 사회에서 사회복지 전문직이 수행하는 역할과 요구되는 역량은 더욱 확장되고 있다. 급변하는 사회 환경과 복지 수요의 다변화 속에서, 사회복지 전문직은 기존 ... 가로서 역할을 해야 한다. 또한, 급변하는 복지 환경과 새로운 연구 결과에 맞추어 지속적인 교육과 훈련을 통해 전문성을 강화해야 한다.이런 맥락에서 오늘날 사회복지 전문직은 플렉스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6

과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.표준 VI 자원활용간호사는 간호업무 ... 한다.- 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.표준 V1I 간호의 질 관리간호사는 간호의 질을 평가한다.기준 : 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음과 같은 질 관리활동 ... 소쿠리까지 '득실득실'- 뉴스1, 신초롱 기자]② 간호관리자 (최고, 중간, 일선, 일반 간호사 포함)가 ‘I’ 에서 찾은 간호 실무표준과 전문직 수행표준을 활용하여 제시할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

복지는 사회사업 전문직에 의해 주도되었는데, 사회복지 전문직은 개인과 환경이라는 이중적 초점을 가지고 있었으며, 특히 개인의 치료, 혹은 변화에 집중해 실천적 개념과 기술에 초점 ... 은 첫째, 보수적인 정치성향인 자유방임과 개인주의 철학에 기초하여 다수가 관료적 ? 조직적 성향에 대한 거부감을 가쳤다. 둘째, 사회사업 전문직에 의해서 주도되어 개인과 환경이 ... 라는 사회복지의 이중적인 관심에서 주로 개인의 치료에 관심을 가짐으로써 환경적 변화를 통한 구조적인 접근방법들은 전문직에 의해 받아들여지기 힘들었다.1935년 전후로 대규모의 변화

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

의 시각, 교육과정에서 인정된 지식, 사회적 지원, 법률과 법원의 판결 등에 의해서 규정된다고 보았다.이와 같은 사회복지조직의 구조나 성격을 결정하는 제도적 환경에는 정부, 전문직 ... 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계 ... 적 관점을 가진다. 그러나 타 이를 들과 달리 보다 거시적인 제도적 환경 요소들에 초점을 두고 있으며, 정치경제이론에서 간과한 가치나 이념을 중요하게 간주한다. 특히 정치경제이론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직은 정규직과 달리 정규적인 고용 관계가 형성되지 않고, 일정 ... 으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로 활용하는 경우, 비정규직의 적절한 관리가 필요하다. 이를 통해 비 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

은 발전을 이루었으나, 여전히 직면한 도전과제가 있다. 급변하는 글로벌 경제 환경, 기술의 발전, 인구 구조의 변화는 산업복지에 새로운 요구사항을 제시하고 있다. 이러한 변화에 효과 ... 들의 복지를 증진시키고 전인적 발달을 도모해야 한다는 인식에서 출발한다. 산업복지는 근로자에게 안전한 작업 환경을 제공하고, 적절한 보상과 복지 혜택을 보장하며, 직장 내에서의 인간관계 ... 게 되며, 이는 업무에 대한 열정과 헌신으로 이어진다. 예를 들어, 유연한 근무시간, 교육 및 개발 기회, 적절한 건강 관리 지원 등은 근로자가 직장과 개인 생활 사이에서 균형을 이루

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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지중 전선로의 장점과 단점을 설명하고, 시공방식 3가지를 들고 각각 특징을 설명하시오.

어 설비 관리의 효율성이 증대되며, 외부 충격에 대한 노출 빈도가 줄어들어 사고 발생 가능성을 줄인다. 특히 환경적 측면에서 유리한 조건을 형성하여 주변 경관과 조화를 이루는 점도 긍정 ... 로는 전선을 지하에 배치하여 자연재해, 낙뢰, 강풍 등과 같은 환경적 변수의 영향을 줄이면서도 도시 미관 개선과 토지 활용성 증대에 기여한다. 또한 동일 경로에 다수 회선을 확보 ... 복구 난이도 증가, 송전 용량 제약 등 다양한 과제가 존재하며, 직매식·관로식·전력구식 시공 방식은 각각 이러한 특성들을 다르게 반영한다. 본 과제에서는 지중 전선로의 장점과 단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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나의 간호 전문직 비전(A+)

전문직으로서 진정한 사명감이 없다면 견디기 힘든 환경일 것이라는 생각이 들었습니다. 또한, 응급실에 심정지 등 위급한 상황으로 실려오는 환자를 보며 매우 마음이 아팠고, 그러한 사람 ... 되는 환경 및 응급 관리를 제공할 때 필요한 특수한 지식체와 기술 때문에 다른 간호 실무 분야에 비해 특수성을 가지고 있는 분야입니다. 보통 응급 환자는 병동과는 다르게 완전한 기초 자료 ... 처치 프로그램 운영, 교통사고 예방 및 음주운전과 관련되는 법적 후원자 또는 아동 문제 교육 캠페인을 통해 전통적인 응급 관리 환경을 뛰어넘어 확대해야 하는 점이 특징입니다.응급

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

하는 데 있어 장애가 되는 요인5) 간호전문직 발전을 위한 개선방안6) 간호의 전문화를 위한 정책방향7) 의료환경의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 의료 환경 속에서 간호사 ... 화를 위한 정책방향은 다음과 같다.① 의료법이 간호전문직의 업무와 일치하도록 개정② 보건사회부 내에 간호를 관리하는 간호조직의 독립운영③ 의료법 내 각 보건전문직종 별 단독법 제정④ 간호 ... 사업의 철학, 내용 및 실무를 간호계 대내외에 알림⑮ 신규졸업간호사의 전문직 실무능력 집중개발? 간호실무에 간호이론, 간호과정 적용의 일반화7) 의료환경의 변화21세기 보건의료

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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간호학개론 '간호사는 전문직인가' BIG5 병원 소속 간호사 3인 인터뷰

기구 소독 및 멸균 업무를 관할함. 또한 감염에 취약한 환자를 위해 환경 관리를 진행함. 피부 절개 시점부터 피부 봉합 시점까지 완벽한 무균술의 원칙을 시행하며 환자의 안전을 책임지 ... 을 배경으로 한 실무이므로 관련 전문지식을 가진 전문직만 가능한 역할임.5. 상처감염관리 전문 간호사를 양성하여 수술 후 dressing 등 관련 더 큰 업무 범위에서 간호사의 전문 ... 질문지1. 소속병원/부서/연차2. 현재 맡고있는 일3. 간호사는 전문직인가4. 그 이유 (맡은 일과 연관 지어서)5. 간호사의 전문성을 높이기 위해 개선되어야 할 점간호학개론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

자를 두지 않는 것도 타 직종과의와 인적자원관리에 특이점으로 볼 수 있다. 그러므로 본 레포트에서는 미용전문직의 직무특성에 대한 인적자원관리의 필요성과 인적자원관리의 활용 및 유지 ... 적 감각을 돕는 적극적인 인적자원개발과 교육지원 등이 요구된다. 또 미용서비스업 환경의 변화와 인적자원의 유연성을 전략적으로 관리하는 것으로 이직률 감소와 경영성과의 지속적성장을 위한 노력이 거듭되어야 할 것이다. ... Ⅰ. 서론미용서비스업은 크게 자리 매김 하고 있다고 하지만 경쟁업체들과 이용고객의 니즈수준의 상승 등의 현실속 경영은 불확실성 정도가 증대되고 있다. 이러한 경영환경의 변화와 신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학 - 간호전문직 기준 보고서

1: 자료수집 표준2: 진단 표준3: 계획 표준4: 수행 표준5: 평가전문직 수행표준표준1: 윤리표준2: 업무 수행 평가 표준3: 교육표준4: 연구표준5: 협동표준6: 자원활용 표준7: 간호의 질 관리 ... Ⅰ. 서론전문직이란, 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다. 간호사는 전문직의 하나로 국가가 인정하는 의료인이 ... 다. 개인, 가족, 지역사회와 밀접한 관계를 가지고 있고, 다른 어떤 보건의료 분야의 직종보다 건강 달성에 기여하는 부분이 크다.간호사는 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야 전문직

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오

. 둘째, 전문직은 전문 지식을 당연히 습득하고 있어야 한다. 사회복지사의 실천 환경, 문제, 대상층, 기대되는 역할 등에 따라 다르지만 모든 사회복지사에게 요구되는 전문 지식 ... 의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 의료사회복지사의 정체성2. 의료사회복지사의 정체성을 갖 ... , 신경외과 등 임상 각 과는 물론, 암, 당뇨, 호스피스, 백혈병, 심혈관부분, 장기이식부분, 공공의료서비스 등으로 확대되었으며 자원봉사자 관리 및 교육, 프로그램 운영 등 의료사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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