"환경관리직"의 검색결과 입니다.

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"환경관리직" 검색결과 181-200 / 68,199건

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요

가 가시화 되면서 도서관은 학문의세분화, 전문화와 더불어 다양한 환경의 변화를 겪고 있으며, 이용자의 정보 요구에 최대한 부응해야 한다는 도서관의 존재이유를 위해 새로운 정보관리와 정보 ... 접근방식을 제시함으로써 그 영역을 확대하고 있다. 이를 위해서는 무엇보다도 변화에 적응하고 변화를 관리할 수 있는 인적자원의 활용이 중요한데, 도서관은 사서들이 환경 변화에 능동 ... 변화정보매체의 급증이나 네트워크의 발달로 인한 정보환경의 변화는 21세기 사서의 역할 변화를 예고하고 있는데 즉, 전문직으로서의 역할 변화와 정보전문가로서의 역할 변화가 그 대표적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

의 수준을 극대화하기 위해 간호관리자가 간호사, 기타 직원의 참여로 쾌적하고 안전한 환경을 조성하고, 양질의 간호를 제공하여 가능한 신속하게 환자의 건강을 회복시키기 위한 과정이다.2 ... 들이 의료서비스를 받는 의료기관의 핵심공간으로 대상자와 근무자들의편의와 안전을 위해 효과적, 효울적 활동을 통해 최상의 치유적 환경을 제공한다.간호사는 독자적인 간호전문직 활동을 통해 ... 는 간호관리자의 학습지원에 대한 노력과 간호사 자신의 자기지시를 기초로 활성화된다.① 환자 및 보호자의 교육기능- 전문직 간호실무의 중요한 일면으로 간호관리자는 대상자의 학습요구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술하시오

Research Libraries(ACRL)에서는 사서직 교육에 디지털 정보 관리와 데이터 분석 과목을 필수 과정으로 도입했으며, 이를 통해 사서들이 변화하는 정보 환경에 적응할 수 있 ... 의 개선 방안1) 교육 프로그램 내용의 현대화디지털 정보 환경의 변화에 맞추어 교육 프로그램의 내용이 현대화되어야 한다. 빅데이터 분석, 클라우드 기반 데이터 관리, 전자 도서 및 ... 도록 지원하고 있다. 한국에서도 이와 같은 방향으로 사서직 교육훈련 체계를 개편하여 디지털 기술과 정보 관리의 융합을 강조해야 한다.2) 교육훈련 기회 확대사서들이 정규 업무 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

하고 조직의 대내외 환경 변화에 대응하기 위한 인력계획도 필요하다. 또한 실제 인적자원을 관리하기 전에 관련 활동과 제도의 방향을 설정하기 위한 목적으로 인적자원계획이 중요하다고 할 ... 만 구조조정 후 퇴사한 사람들끼리 모임을 만들어 P&G맨으로 회사 발전에 참여한다. P&G의 인사관리는 유연성이 매우 뛰어나며, 구조조정으로 회사에 근무하든 퇴사하든 상황과 환경의 변화 ... 밖에 없는 상황이다.또한 지식기반정보기술로 인해 현대사회에서 인간이 해온 많은 것을 기계가 대체하고 이에 따른 환경변화는 기업의 인적자원계획과 관리변화가 필요하다는 것을 시사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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소노캄 고양_기계환경직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

업무협력을 이끌며 완벽한 시설관리가 상시 유지되도록 최선을 다하겠습니다.환경안전분야의 체계적이고 전문적인 관리를 이끌어 나가는 핵심인재를 목표로 조직에 꼭 필요한 인재로 남 ... 들을 소중한 고객으로 생각하며 시설안전과 이용자 만족도를 최우선으로 여기고 업무를 수행하겠습니다.이를 위해 환경안전에 대한 체계적인 관리를 통해 모든 시설이 안전하고 깨끗한 상태 ... 겠습니다.2. 본인의 고객이라면 누구를 말하고 고객만족을 위해 어떻게 행동하는지를 기술해 주시기 바랍니다.향후, 소노캄 고양의 환경안전을 책임지는 업무담당자로서 시설을 이용하는 모든 분

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.10.01

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[국토교통부] 기업도시개발구역 조사서

㎡)가. 용도지역(전 체)계도시지역관리지역농림지역자연환경보전지역기 타전답대 지공 장임 야기 타나. 용도지역(도시지역)계주거지역상업지역공업지역녹지지역기 타전답대 지공 장임 야기 타6 ... 지역내농업진흥지역밖농업진흥구역농업보호구역계전답계전답계전답계전답계도시지역관리지역농림지역자연환경보전지역8. 지구내 지장물 현황지장물내용존치대상철거대상비고9. 인근 주요 지장물 현황지장 ... 설수량금 액(억원)수량금 액(억원)14. 종합의견15. 조사자 (기업)소 속직 위성 명(서명 또는 인)16. 확인자(지방자치단체)소 속직 위성 명(서명 또는 인)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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피부미용학, 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요

었다. 전문성을 가지고 전문직에 임하는 사람을 전문직 종사자라고 하는데, 이들은 기본적으로 전문직으로서의 자아개념이 높아야 한다.보편적으로 전문직 자아개념이 높은 사람은 실무에 대한 ... 기술적 자신감이 있다. 또 지도력이 있으며 어떤 결정에 대하여 자율적이고 혁신적이다. 아울러 융통성을 발휘할 수 있으며 타인의 이야기를 공감 및 이해할 줄 안다. 반대로 전문직 ... 전문직 종사자에게 긍정적인 전문직 자아개념의 형성은 무척 중요한 것으로 사료된다.피부미용학을 학습하면서 나는 전문직으로서의 피부미용사에 대해 생각해 보게 되었다. 왜냐하면 피부미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과

한 여러 관리직, 아이디어 뱅크 등은 활성화된다. 이를 숙지하여 나는 지금부터 4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 있어서 필요한 역량과 직업 진로지도 전략을 세워보겠다.Ⅱ ... 에는 적응력이 있다. 제법 되는 이들이 현재 노동을 요하는 다수의 직업들이 사라져 서비스직, 관리직의 확대로 인해 이들에 종사하게 된다. 이런 추세에 맞추어 현재, 농, 임업 등 ... 의 탄력성그리고 진로의 탄력성도 필요한 역량이 된다. 이 시대에서 다수의 이들이 관리직, 서비스직 등에 종사하며 인공지능 등을 이용하여 특정 부문에 임한다. 그러니 이런 추세에 맞추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

2. 중급 전문관리3. 준전문관리4. 숙련직5. 반숙련직6. 비숙련직● 로의 욕구이론은 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합한데 의미가 있다. 로의 욕구이론에 영향을 미친 ... 에는 흥미가 별로 나타나지 않는다는 것을 의미3. 정체성 : 개인적 측면에서의 정체성이란 개인의 목표에 대한 명확한 청사진을 의미, 환경적 측면에서의 정체성이란 조직의 목표, 일 ... , 보상의 통합을 의미● 홀랜드의 직업선호도 검사 중 흥미검사를 해석할 때 직업목록에서 찾아낼 수 있는 3가지 정보☆1. 흥미유형2. 직업명3. 필요한 교육수준● 홀랜드의 육각형 모형

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실 ... REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 성 증가, 기술 발전과 업무 환경 변화, 인구 고령화와 청년 실업 등 사회적 구조 변화와 맞물려 있다. 기업이 변화에 빠르게 적응하기 위해 비정규직 인력을 활용하는 것은 어쩌면 필연적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

가 불명확함5. 관리이론? 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조 ... 의 적극적 역할이 중요 (관리자 역할 강조)- 호손 공장, 인간중심적 관리 태도- 호손효과: 물리적 환경(휴식, 근로조건, 임금)보다 비공식적 요소(친밀성, 자발성, 조직의 기대감 ... 수직적, 직무내용과 환경 재설계 =(과업의 양/질)8. 간호전달 체계사례관리① 담당 환자 총체적 관리를 한 RN이 제공② 정해진 특정 시간 내에서 모든 의료 팀원의 노력을 통합

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안1) 직·간접적으로 경험한 사례2 ... ) 사례의 문제점 분석3) 사례의 개선방안3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지실천론_사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.

심도 있는 이해가 가능할 것이다.II. 본론1. 사회복지전문직의 정의, 역할사회복지전문직은 개인과 환경 간의 상호작용을 기반으로 문제를 파악하고, 특정 집단이 처한 어려움을 해결 ... 적 절차에 대한 이해가 필수적이다. 사례관리 과정에서 기록과 평가를 체계적으로 수행하는 습관도 전문직으로서 갖추어야 할 중요한 요소다. ... 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

에 초점을 맞추어보았다.)? 산업안전보건법의 적용대상이 되는 비정규직 근로자의 경우에는 건강검진, 작업환경측정, 보건교육 등의 현재 이루어지고 있는 작업장의 산업안전보건관리 서비스 ... 가 “형식적”이어서 근로자들의 건강관리에 실질적인 도움이 안 되고 있다. 작업환경측정의 경우에도 작업환경측정이 형식적이고 (정규직 34.78%, 비정규직 29.4%), 작업장에 맞 ... 한다.(5) 관리자① 산업간호사업 관리? 산업간호사업과 관련된 근로자의 건강상태 및 작업환경상태에 대한 지속적이고 체계적인 정보를 수집하고 이를 위한 감시 및 정보체계망을 구축

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 비정규직은 계약직 ... .0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다 3. 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 평가 및 보상 개선 비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가 ... 차원의 비정규직 훈련 우선 기업차원에서 교육훈련과 보상체계의 연계강화 및 비정규직 인력관리의 체계화가 필요한 시점으로 생각한다. 따라서 일정한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

정규직 노동자의 고용은 기업에게 유연성을 제공한다. 단기 프로젝트나 계절적 수요에 빠르게 대응하고 비용을 효율적으로 관리할 수 있다. 이는 경제적 환경의 불확실성에서 오는 리스크 ... [리포트]인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 정규직 활용에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 기업 환경에서 경쟁과 불확실성이 지속적으로 증가함에 따라 조직은 다양한 전략적 선택을 통해 비즈니스 모델을 적응

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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인적자원관리

복잡계 환경 속에서, 인적자원관리의 전략 역시 정태적 모델을 넘어서 ‘전술적 유연성’을 요구받고 있다. 특히, 비정규직 인력의 활용은 이 같은 요구에 대한 기업의 본능적 반응이 ... 인적자원관리《과제 주제》오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 인력 활용의 현황과 배경2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략3. 사회적 시각과 정책적 지원의 필요성결론서론"현대 기업 환경은 더 이상 선형적이지 않다. 마치 기상 변화처럼 돌발

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

고, 임상 의사결정능력과 음의 관련성이 보고되어 역할갈등 관리의 필요성이 제기 되었다. 또한 전문직 자율성이 독립적인 의사결정을 통하여 역할갈등을 감소되는 것으로 보고되어, 역할갈등 ... 과 전문직 자율성 간의 관련성을 재규명하는 것이 필요하다.이 연구는 갈등관리 방법에 따른 전문직 자율성, 역할 갈등, 조직 몰입의 차이를 파악함으로써 효과적인 갈등관리 방법을 연구 ... 경험에 대한 근본적 의미와 구조를 분석하는 것이다. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.? 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.

전문직으로서의 사서는 지속적인 학습과 연구를 통해 자신의 역량을 강화해야 한다. 변화하는 정보 환경에 적응하기 위해서는 최신 기술과 연구 동향을 파악하고, 새로운 정보 서비스 모델 ... 주제 : 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직의 전문직성이란?2. 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 ... 를 신속하고 정확하게 제공하는 정보 허브의 역할을 수행한다. 최근에는 디지털 기술의 발전으로 인해 도서관 서비스가 전통적인 형태에서 벗어나, 전자자료 관리, 학술정보 분석, 연구 데이터

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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분야는 다양한 방법으로 문제가 출제 됩니다. 문제를 보시고 스스로 어떻게 나의 환경과 내용에 맞게 답변을 준비해야 하나를 정리해야 합니다. 물론 일부 내용은 지원자의 삶의 철학이 ... 를 방향점으로 삼아 혹은 지표로 삼아 학습에 임해 주시면 좋은 결과를 보실수 있습니다. ★ 나는 왜 기술직에 지원하게 되었나?기술직 지원자가 자기소개서에서 가장 신중하게 써야 할 항목 ... 중 하나는 바로 ‘입사 동기’입니다. 이는 단지 ‘내가 이 일을 잘할 수 있다’는 주장을 넘어, 기술직으로서 어떤 자세와 목표를 가지고 일에 임하고자 하는지, 즉 지원자의 태도

시험자료 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.06.29

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