"존경과신뢰"의 검색결과 입니다.

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"존경과신뢰" 검색결과 381-400 / 23,199건

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연개소문의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

있도록 했습니다. 군사들에게 신뢰와 존경을 받으며, 그들의 의지와 노력을 이끌어 냈습니다.나. 성격결단력과 행동력: 연개소문은 결정을 내리는 데 있어서 망설임 없이 빠른 행동 ... 들을 대표하는 인물이었으며, 그의 지도력은 고구려 국민들에게 큰 자부심을 불러일으켰다. 또한, 그의 지도력은 고구려 국민들에게 안정감과 신뢰감을 준 것으로 알려져 있습니다. 따라서 ... 희생적인 행동으로 군사들에게 동기부여를 주었고, 그들의 신뢰를 얻었습니다.다. 행동양식훈련과 지도: 연개소문은 군대를 훈련시키고 지도하여 전투에 잘 준비된 군사력을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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준강간 선처탄원서(어머니)

탄 원 서존경하는 재판장님께,저는 이번 사건의 피고인인 OOO의 어머니 OOO입니다. 이번 사건으로 피해자와 그의 가족, 그리고 사회에 큰 충격을 안겨드린 점에 대해 깊은 책임감 ... 는 바람입니다. 아들은 이번 사건을 통해 인생의 가장 큰 교훈을 얻었으며, 이제는 다시는 이러한 잘못을 반복하지 않겠다는 굳은 결심을 하고 있습니다.존경하는 재판장님, 아들은 현재 ... 너무도 큰 후회 속에서 살아가고 있습니다. 친구들, 사회적 신뢰, 그리고 자신의 미래에 대한 불안 속에서 매일매일을 힘겹게 버티고 있습니다. 아들은 이번 사건을 통해 잃은 것

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.15 | 수정일 2024.10.28

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리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

다. 누군가에게 존경받고 싶고, 인정받기를 희망하는 것은 누구나 원할 것이다. 하지만 그만큼 타인에게 베풀며 내가 받고 싶은 존경을 담아 상대한다. 이해득실을 따져 사람을 가리는 순간 리더 ... 며, 결과에 책임을 진다.리더십이라는 역량에서 가장 중요한 부분은 책임일 것이다. 갈등이나 어려운 상황에서도 직관력을 발휘해 올바른 길로 나아갈 수 있고, 구성원들에게 신뢰를 줄 수 있 ... 이 필요하다. 이 외에도 수많은 것들이 영향을 미칠 것이다. 하지만 핵심은 리더십을 향상시키기 위해서는 구성원들을 신뢰하고 배려하며, 올바른 길로 이끌어줄 수 있도록 배우며 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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[A+엑기스 자료] 리더십 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.

으로 지위가 높을수록 권력의 힘이 더 커진다. 권력자의 요구가 실현 불가능하거나 신뢰성이 없는 자라면 이로 인한 성과는 얻기 힘들며, 너무 빈번하게 사용할 경우에는 타 구성원들이 리더 ... 를 해결하고 타 구성원들이 존경할만한 전문지식과 기술을 가지고 있을 때, 이러한존경이 복종을 이끌어낸다. 하지만 더 이상 권력자의 기술이 필요가 없어지거나 타구성원들 스스로 문제를 해결 ... 다.마지막은 가장 포괄범위가 큰 준거적 권력이다. 이는 롤모델을 향한 존경과 복종이라고 볼 수 있는데 특별한 자질을 가지고 있는 권력자를 기준으로 타인들이 이를 닮고싶어하는 것에서 기반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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마키아벨리 군주론 독서감상문 서평

에는 새로운 제도를 신뢰하지 않기 때문입니다. 그 결과, 변화에 반대하는 세력들은 혁신자를 공격할 기회가 있으면 언제나 전력을 다하여 공격하는 데에 반해서, 그 지지자들은 오직 반신 ... 들의 계획을 시작한 후에 다가오며, 그 위험들은 자신들의 역량을 통해서만 극복됩니다. 그러나 그들이 위험을 극복하고, 자신들의 성공을 시기하는 자들을 섬멸함으로써 존경을 받게 되 ... 은 대신이 될 수 없고, 당신은 결코 그를 신뢰할 수 없을 것입니다. 국가를 다스리는 사람은 절대로 자신과 자신의 일이 아니라 항상 군주에 관해서 생각해야 하고 군주의 일에만 관심

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.08

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[독서감상문]군주론을 읽고

있는 방법도 "정당화합니다.2. 군주의 성격과 역할" 군주가 되기 위한 자질로 마키아벨리는 '용기', '지혜', '교활함' 등을 강조합니다. 그는 군주가 인민에게 ""존경받 ... 해야 한다고 봅니다.4) 인간성과 냉혹함마키아벨리는 군주가 인간적이면서도 냉혹할 필요가 있다고 설명합니다. 군주는 인민의 사랑과 존경을"얻어야 하지만, 때때로 권력을 유지하기 위해 강력 ... 는 군주가 정복한 지역에서 질서를 유지하고, 지역 주민과 엘리트 계층과의 관계를 잘 관리하는 ""것이 중요하다고 강조합니다. 이는 군주가 정복한 지역의 주민들에게 신뢰를 구축

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.21

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christian(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

적 지원을 받지 못한다고 느낄 수 있다. 이는 상담 과정에서 내담자의 심리적 만족도를 저하시킬 수 있으며, 상담의 효과를 제한할 수 있다. 따라서 사람을 존경하고 신뢰하며 그 사람 ... 이 가지고 있는 가치를 인정해 줄 수 있는 마음과 내담자의 말을 경청하고 존경하며 신뢰하는 태도를 길러야된다고 생각한다. 상담 과정에서 내담자의 감정적 요구를 보다 적극적으로 고려 ... . 이러한 능력은 이론적 지식이나 단순히 상담 기법으로는 완성될 수 없다. 상담자는 내담자와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들의 감정을 이해하며, 상황에 맞는 현실적 대안을 제시할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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외국경찰제도(영국, 미국, 독일, 프랑스, 일본, 중국 중 택1)에 관해 자신의 의견을 적용시켜 정리하시오

와 권리를 보호하면서도 법과 질서를 유지하는 것을 최우선으로 삼고 있으며, 이러한 점은 세계적으로 존경받는 경찰 운영 방식을 보여준다. 따라서 영국의 경찰 제도를 선정한 이유는 그 ... 들이 법과 질서를 유지하는 방식에서 비롯된 높은 신뢰도와 효과적인 치안 관리 방법을 통해 우리 사회에 적용할 수 있는 교훈을 도출할 수 있을 것이라 판단했기 때문이다.더불어, 영국 ... 은 경찰이 무력을 사용하지 않고도 시민의 신뢰를 얻어 질서를 유지할 수 있는 조직이 되어야 한다고 주장했으며, 이러한 사상은 오늘날까지도 영국 경찰의 기본 철학으로 자리 잡고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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위인별 리더십 비교 보고서 세종대왕, 김구 선생님, 리더십 유형, 리더십 차이점

라는 목표와 방향을 제시하고 한 방향으로의 정렬을 통하여 국민들로 하여금 동기를 유발케 하였고, 선생님의 인품과 신뢰성은 사람들로 인해 존경과 신뢰를 우러나오게 하며 선생님을 따르게 하는 변혁적 리더십의 모습을 보여주셨습니다. ... 적 리더십, 카리스마 리더십이 있습니다.서번트 리더십이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하 ... 는 리더십입니다.변혁적 리더십은 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마와 조직 변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01

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특수절도 반성문

반 성 문성명 : O O O주민등록번호 : 900000 - 1234567주소 : 서울 강남구 테헤란로 123 - 1연락처 : 010- 1234-1234존경하는 사건 관계자 분들 ... 는 이러한 행위로 인해 사회적 신뢰를 잃고, 가족이나 친구들에게 상처를 주게 되었음을 인지하고, 이로 인한 모든 불이익에 대해 진심으로 사과하고자 합니다.당시 저의 행위는 저 자신 ... 습니다. 앞으로 범죄의 심각성을 널리 알리고, 다양한 교육과 예방 활동에 참여하여 이와 같은 범죄의 피해를 줄이는 데에 도움을 주고자 합니다. 이를 통해 저의 행동으로 인한 소모된 신뢰

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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영아기부터 청소년기까지 각 발달단계 중 현재의 나의 성격형성이나 삶의 모습에 큰 영향을 주었다

은 사회성을 기르는 것이라 생각한다. 사회성을 통해 협력하고, 협동하는 방법을 배우고 공동체 의식을 함양할 수 있으며, 이를 통해 신뢰 및 주도성과 자율성을 취득할 수 있게 된다 ... 했을 것이다. 부모님의 높은 공감능력과 나에 대한 관심, 지지와 신뢰의 양육태도가 나에게 용기와 자신감을 주었고 성공적인 사회인으로 거듭날 수 있었으며, 50살이 넘은 나이 ... 에도 꾸준히 새로운 도전을 할 수 있는 원동력이 되었다고 생각한다. 나는 성장하면서 이러한 부모님의 지혜와 양육태도에 감사함을 느끼게 되었고, 그리하여 부모님에 대한 존경심 가지게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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간호관리학 과제 - 리더로서 갖추어야 할 덕목 및 관련 경험

로서 빠뜨릴 수 없는 중요한 덕목이다.올바른 인격과 성품을 갖추지 못하면 결코 구성원의 신뢰와 존경을 받을 수 없다. 신뢰와 존경을 받지 못하는 리더가 적절한 영향력을 행사하기는 쉽지 않 ... 한 개성과 가치관을 이해하고 경청하며 수용해야 한다. 이러한 공감능력이 갖추어진 리더야말로 조직에 대한 신뢰와 헌신을 이끌어낼 수 있고 이는 자연스럽게 조직의 성과로 이어지게 된다 ... 하여 꾸준하고 진득한 성실함을 보인다면 구성원들도 신뢰를 받음과 동시에 리더의 성실함을 따라 조직의 발전을 도모하는데 긍정적인 결과를 미칠 것이다. 사회생활을 할 때 어디서나 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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삶과 직업의 가치

과목명 : 삶과 직업의 가치내용 : 존경하는 어른(부모님 등)을 만나서 그들의 성공관과 성공 비결에 대해 묻고 그들의 대답과 더불어 본인이 느끼고 깨달은 점을 추가하여 제출 ... 한다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 존경하는 어른의 성공관과 성공비결2. 나의 통찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 현실에서는 성공했다는 극소수의 사람에게만 많은 스포트라이트를 비춘다 ... 은 아니다. 특히나 현재 롤 모델로 주목받고 있는 인물들은 현실의 문턱에 비현실적이라고 느껴지기도 한다. 본론에서는 존경하는 어른인 나의 부모님의 성공관과 성공 비결에 대해 묻고 대답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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존경받고 사랑받는 기업 보고서

존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗 ... 들의 신뢰와 사랑을 기반으로 경영활동을 하기 때문이다. 따라서 좋은 기업 이미지를 구축하는 것은 기업의 생존 문제로 인식되고 있다.최근, 몇 년 사이에 소비자의 의식이 급속도로 성장 ... 낮춰 환불해준다”며 비판의 목소리를 높혔다.이후 ‘깨끗한 나라’는 10%이던 시장 점유율이 1%대로 떨어졌다. 소비자들이 기업에 대해 신뢰를 잃었고 이에 따라 기업이미지가 실추

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

으로 리더십을 발휘하는지는 매우 중요하며 특히 조직원들의 조직 목표 달성의 성공과 실패에 따라 리더를 신뢰하고 존경하거나 혹은 비난하기도 한다.또한 리더십은 조직원의 직무 만족도, 생산 ... 에게 존경과 신뢰를 느끼게 된다. 그리고 변혁적 리더는 조직 구성원들에게 자신이 가지고 있는 기대를 알리며 이를 적극적인 의사소통의 계기로 삼는다. 그리고 조직 구성원의 노력에 높 ... 은 19자신이 맡은 업무에 대해서 열중할 수 있도록 하고 조직에 대한 충성심을 가지도록 한다. 또한 모든 조직 구성원들은 리더를 존경하며 리더는 조직이 필요로 하는 것이 무엇인지 명확히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

와 구조주도 라는 근본적인 면으로 압축하였다는 것에 있다. 여기서 ① 배려는 지도자와 그 구성원 사이에 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위이며, ② 구조주도 ... 의 과업수행을 감독하고 리더십을 발휘하기 훨씬 쉬워진다.③ 지도자와 구성원의 관계지도자가 부하직원에 의해 존경받고 받아들여지는 정도를 말한다. 이것은 지도자의 인격과 행위에 의하 ... 성을 진단① 직위권력수간호사 선생님은 다년간 간호 경험과 정확한 판단력으로 중환자실 내에서 신뢰받는 간호사라고 할 수 있다. 이러한 신뢰는 수간호사 선생님이 갖는 직위권력이 높은 수준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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분배와평등4공통 1강에서 6강까지의 강의 내용참고하여 자연적권위와 자연적평등의 내용과사례 자신삶에서 무언가불평등하게 분배되고 있다 느낀사례소개하시오000

으로 다른 의사들보다 더 많은 환자를 치료해왔다고 가정합시다. 이 의사는 자연적 권위를 가지게 됩니다. 의학적 지식과 경험을 통해 동료들뿐만 아니라 환자들로부터 존경과 신뢰를 받으며, 이 ... 를 들어, 나이가 많거나 경험이 많은 사람, 지혜롭고 덕망 있는 사람이 자연스럽게 다른 사람들로부터 존경과 따름을 받게 되면 그 사람은 자연적 권위를 행사한다고 볼 수 있 ... 습니다. 이는 사회적 계약이나 강제력 없이도 인정되는 권위입니다. 즉, 자연적 권위는 개인의 자질, 능력, 경험, 도덕적 존경 등과 같은 특성에 의해 형성되는 권위입니다. 이것은 외부의 법

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오

존경과 신뢰하고 있어야 하며 나름의 가치를 인정해야 한다. 내담자 중에서는 존경과 신뢰가 어려운 사람도 있다. 하지만 그들에게는 적절한 관심이 있어야 하며 그래야 정서적인 관계 ... 의 인가적 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담자와 내담자 같은 경우에 서로 신뢰적 관계를 쌓아가면서 상담을 하게 된다. 심리치료의 과정에서는 기초를 이루게 되고 또한 이러한 관계 ... 도 작용을 하므로 상담사로서의 바람직한 인간적 자질을 갖추는 것 역시 필요한 대목이다.상담자의 바람직한 인간적인 자질은 안정감과 신뢰성 그리고 용기와 자기 이해와 너그러움 또한 민감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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아청법 성범죄 탄원서 3부작

존경하는 재판장님께,저는 이번 사건을 계기로 제 행동이 얼마나 잘못된 것이었는지 깊이 깨닫게 되었습니다. 저는 이번 일로 인해 피해자와 그 가족에게 큰 상처를 드렸다는 점에 대해 ... 성을 헤아려 주시길 간곡히 부탁드리며, 다시 한번 피해자와 그 가족에게 머리 숙여 사죄의 말씀을 드립니다.진심으로 죄송합니다.존경하는 재판장님께,저는 이번 사건을 통해 저 자신이 얼마나 ... 된 지식과 규범을 철저히 익히고 있습니다. 앞으로도 계속해서 자신을 돌아보며, 다른 사람들에게 존경받는 인간이 되기 위해 끝없이 노력하겠습니다.피해자와 그 가족들이 겪으신 아픔에 대해

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2024.11.23

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존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

, 신뢰, 존경, 직관, 끌어당김, 관계, 이너서클, 권한위임, 모범, 수용, 승리, 모멘텀, 우선순위, 희생, 타이밍, 곱셈, 유산의 법칙 등 21가지로 나누어서 설명을 했다. 이 중 ... 에서 내가 가장 인상 깊게 보았던 법칙은 신뢰의 법칙 이였고 그 부분에서 이런 이야기가 적혀있다. 존 맥스웰이 샌디에이고 스카이라인 교회에서 담임목사로 근무할 때 1989년 가을 ... 고 많은 사람들에게 신뢰를 잃었다. 그 후 위기감을 느낀 맥스웰은 빠른 사과와 반성을 했고 교회 자원봉사자들은 그들을 이해하고 수용했다는 그런 이야기가 적혀있다. 이 부분을 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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