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"조직관리원리" 검색결과 381-400 / 40,567건

  • [A+ 레포트] 컴퓨터시스템 - 디렉토리 계층 구조란 무엇인지 설명하시오.
    계층 구조가 사용되며, 이는 컴퓨터의 파일 시스템을 조직화하고 효율적으로 관리하는 데 필수적인 요소이다. 디렉토리 계층 구조는 사용자가 파일과 디렉토리를 쉽게 찾고, 접근 ... 적으로 관리할 수 있게 해주며, 대용량의 데이터 저장 장치에서도 빠른 데이터 검색과 조직을 가능하게 한다. 디렉토리 계층 구조는 운영체제의 사용자 인터페이스에도 깊이 통합되어 있어, 사용 ... 계층 구조의 가장 큰 장점은 정보의 조직화와 접근성을 높여준다는 것이다. 예를 들어, 사용자는 문서, 사진, 음악 등의 파일을 각각 다른 디렉토리에 저장하여 관리할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    다. 업무수행이 지연될 수 있다. 인사관리가 복잡하다. 의사소통 경로가 복잡하고 혼란이 야기 될 수 있다.3) 조직화 방법(1) 계층제의 원리- 구성원서아 책임과 권한을 배분 ... 범위의 원리- 상관, 감독자의 통솔대상자의 수가 한정이 되어야 한다.- 통솔의 범위는 직무의 성질, 감독자의 능력, 조직의 역사, 조직관리 상태 등에 따라 다르다.(4) 분업 ... 을 활용할 수 있다. 다양한 의견을 수렴하여 의사결정을 내릴 수 있다. 조직에 융통성이 부여된다. 대규모 조직에 적합하다.- 단점 : 의사관리가 복잡하다. 책임소재가 불분명할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 평생 교육기관의 경영
    성의 원리가 있다.결론적으로 조직, 경영자, 전략과 관리 그리고 운영으로 이루어진 평생교육기관은 한정된 자원을 최대효율로 이용해 기관의 목표를 효과적으로 달성하며, 법치경영, 학습 ... ) 평생교육기관경영의 뜻평생교육기관의 경영이란 평생교육을 하는 기관을 경영, 관리하는 것이라고 한다. 경영이란, 조직과 기관의 목표 달성을 위해 경영자가 전략을 세우고, 관리 ... 성을 향상시키며 기관이 사회에 끼치는 영향과 만일 잘못된 일로 문제가 발생을 했다면, 그 책임을 파악해 관리 및 해결을 해야한다. 이 과정을 해낼 수 있도록 하는 요소들이 조직과 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대 Global MIM 과정 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    과 기술 전략의 연계를 설명해주세요.□ 경영에서의 성과 관리 (Performance Management)의 원리는 무엇인가요?□ 경영에서의 프로젝트 관리 도구 중 하나인 간트 차트 ... 도구 중 하나인 PERT 차트 (Program Evaluation and Review Technique)의 원리를 설명해보세요. □ 경영에서의 브랜드 관리 전략 중 하나인 브랜드 ... 에서의 공급망 관리를 효과적으로 수행하기 위한 도구나 절차를 언급해주세요. □ 경영에서의 조직 내 커뮤니케이션을 강화하는 방법은 무엇인가요?□ 경영에서의 인간 자원 관리 (HRM
    자기소개서 | 323페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.11.02
  • [간호관리학] - 3장 조직
    control)한 사람의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 성질별로 나누어 조직구성원 ... 들에게 가능한 한가지의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 ... 화되는 과정, 상태라인조직계선조직이라고도 하며 관리자와 부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직행렬조직기능조직과 생산부서별 조직의 결합으로 계층적 명령계통의 수직적 통합과 업무집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~
    을 안정적이고 계획적으로 운영하기 위한 원리에 중점을 둔다. 이론의 주요 특징은 계층적 구조, 명시적인 규칙 및 절차, 업무 분업 등이 있다. 과거의 이론들 중 공식적 조직 이론 ... , 과학적 관리법 등이 여기에 해당한다. 이러한 이론들은 조직을 체계적으로 운영하고 효율성을 극대화하기 위한 방법론을 제시한다.현대적 조직이론과 전통적 조직이론은 각각의 장단점을 가지 ... . 전통적 조직이론전통적 조직이론은 조직을 안정적이고 계획적으로 운영하기 위한 원리에 중점을 둔다. 이러한 이론의 주요 특징은 계층적 구조, 명시적인 규칙 및 절차, 업무 분업 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    루소 <사회계약론> 3부(좋은 정부의 특성과 주권 유지의 원리) 요약본
    루소의 사회계약론 제3부 요약정리:좋은 정부와 주권 유지의 원리제9장 좋은 정부의 특징에 관하여정치조직의 목적은 그 조직 구성원의 보존과 번영이므로, 가장 좋은 정부는 이 목적 ... 다.(루소는 정치조직의 합당한 판단을 위해 외견상의 평온이나 국가 지도자들의 안정보다 국민 전체의 행복, 특히 가장 많은 수의 계층의 사람들의 행복을 더 주목해야 한다고 주장 ... ’ 상태로 귀결된다. 전자의 경우 정부관리의 숫자가 다수에서 소수로 옮아 갈 때를 말하는데, 군주가 국가를 법에 따라 통치하지 않게 되고 주권(主權)을 부당하게 가로챌 경우 국가 안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    적 관심으로 나눌 수 있다.2) 총체적 품질관리의 주요원리총체적 품질관리의 주요원리를 보면 첫째 서비스의 품질은 고객이 결정하는 것이다. 제공하는 조직에서 좋은 품질이라고 생각해서 ... (TQM)1) 총체적 품질관리의 정의2) 총체적 품질관리의 주요원리2. 사회복지서비스 품질의 관리방안 : 단기적 관점3. 사회복지서비스 품질의 관리방안 : 장기적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 지계 등 기업의 모든 분야로 확대하여 조직 및 구성원들이 모두 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제로 하고 있다. 이전의 품질관리의 경우에는 품질관리 담당부서의 업무라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정학 - 교육행정학의 발달 과정 요점 정리 (고전이론 / 인간관계론 / 행동과학론 / 다원론 )
    1. 종류 : 과학적 관리론(taylor, 과학적 관리), 행정관리론(행정과정 표준화, gulick&urwick, POSDCoRB), 관료제론(이상적 조직의 구조, weber ... -배경 : taylor -> 관리의 과학화 추구, 19c후반 공장제도 도입으로 노동자들의 태업 유발-핵심원리,특징,기여점 : 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률과 생산성 극대 ... 의 관료제 모형)과학적 관리론-기본신념(가정) : 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 가능, 노동자들은 경제적 요인만으로도 과업 동기 유발, 생리적 요인에 의하여 성과가 제한 받음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • (경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 목표관리의 장단점3. 일상생활에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론1현대사회의 기업들은 여러가지 방법을 통해 조직을 효율적으로 관리하기 위해 노력하고 있다. 조직의 효율 ... 는 미국의 피터 드러커(Peter Druker)에 의해 1954년 처음으로 소개되었으며, 조직의 비전, 또는 연간 사업계획 달성하기와 같은 목표를 위해 조직의 상위관리자와 부하직원 ... 모두가 참여해 상호간의 합의를 통해 목표를 설정하고 그에 따른 활동을 진행하여 결과를 평가함으로써 조직을 효과적으로 관리할 수 있는 방법이다. 목표관리는 종합적인 조직운영 기법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이
    가지 통제 원리를 모두 가지고 있다는 장점이 있다. 하나는 제약의 원리이며, 다른 하나는 공식화의 원리이다. 이처럼 관리기관에 의한 통제는 공식화와도 밀접하게 관련되어 있다고 할 ... , 40점 = 100점)- 중간고사 1번) 행정부 내부의 통제수단 중 관리기관을 통한 통제의 장점과 한계를 정리하고, 그 효과성을 높일 방안을 제시하시오. (20점)- 답변: 우리나라 ... 내부의 통제수단 중 관리기관을 통한 통제의 장점과 한계를 정리하고, 그 효과성을 높일 방안을 제시하시오. (20점)답변: 우리나라는 거시정치 형태로 대의제 민주주의를 채택하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서 할인자료
    이 부여된 경우? 조직에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우? 업무 수행과정에서 중장기 목표를 세워야 하는 경우? 다른 직업을 찾는 경우자기관리능력? 자기관리 단계별 계획을 수립 ... ? 자기관리의 개념? 자기관리의 중요성 이해? 자기관리원리와 절차? 자신을 관리하는 방법의 종류? 자신의 과제의 목표 및 기한을 리스트하기? 자신의 과제의 우선순위를 리스트하기 ... 으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해 나가는 능력을 의미한다.? 자기개발능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
  • 전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점
    이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리 ... , ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언 ... 만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 과학적관리론 인간관계론
    ) 과학적관리론의 특징1.과학적관리론은 조직내 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.2.과학적관리론에서는 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자 ... 문헌Ⅰ.서 론경영에서는 조직조직 전체를 바라봄으로써 조직의 다양한 기능들이 어떻게 서로 연결되어 영향을 미치고 변화하는지를 인식할 수 있어야 한다. 그리고 학습하는 경영관리 ... 하며 조직의 리더십과 의사결정 능력의 확대 어느 쪽도 희생할 수 없다. 그러므로 과학적 관리론과 인간관계론의 특성을 검토하고 비교하는 것은 전략적 관리를 배우는 학습자에게 중요한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16
  • 교육행정이론 비교분석
    관계를 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 통합하는 데 목적을 둠조직을 구성하고 있는 요소들이 유기적으로 연결되어 체제를 이루고 있다는 전제하에 가장 효율적인 관리, 운영 ... 론의 결함을 보완하여 인간의 사회· 심리적, 정서적인 비합리적 요소를 중요시하여 작업능률을 더욱 향상하려 하는 관리법.조직구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직 내 비공식집단 등 ... 을 중시하고 민주적, 참여적 관리 방식을 처방하는 조직이론?체제- 정해진 목표를 달성하기 위해 개별적으로나 상호관련적으로 작용하는 개개의 요소들의 결합체- 모든 조직된 실체를 위한 일련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라
    [회계원리]회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역 ... 적으로 배분하기 위해 대상에 대한 다양한 정보를 필요로 하므로, 이들을 정보이용자(users of information)라고 한다. 회계원리 수업에서 우리는 이 정보이용자를 크게 외부 ... /내부 이용자로 나누고, 외부 이용자를 위한 재무회계와 내부 이용자를 위한 관리회계의 종류를 배웠다. 이 외에 특수목적을 위한 비영리회계와 세무회계가 있다는 점도 배웠다. (한진수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 평생교육방법론. 성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.
    면서, 자기 주도적이며, 조직적으로 전개되는 학습이다. 성인학습의 궁극적 목적은 자아실현에 있다.2. 성인학습의 원리1) 자발학습의 원리성인은 타인으로부터의 강요에 의해 학습 ... 평생교육방법론. 성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습의 개념2. 성인학습의 원리1) 자발학습의 원리2) 자기주도적 학습 ... 의 원리3) 상호학습의 원리4) 실용성과 능률성의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습사회에서 모든 개인은 계속적으로 학습활동을 하는 존재로 여겨지며, 이들의 학습활동은 아동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.
    이고 과학적인 관리 방법론의 필요에의해 등장하였다. 본 과제에서는 현대이론 의 주요 유형별 특징을 살펴보고, 각 이론이 조직관리 및 행정에 미치는 영향을 살 펴보고자 한다.Ⅱ.본론1 ... 이 하나로 통합될 수 있다.· 조직은 각각의 기능을 수행하는 하위 체계로 구성된 복합체이다.· 체계모형은 조직의 문제를 체계를 통해 분석할 수 있기 때문에 관리자에게유리한 모형 ... 체계로 구성된다.· 관리체계가 하위체계들을 조정한다.(2) 주요개념 및 비판① 생산하위체계· 기본철학은 고전모형이다.· 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다.· 조직의 과업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
  • [ 대차평균의 개념과 장부기록 방법, 오류 발견 등의 체계를 회계의 기본원리를 기초로 작성 ]
    조직관리하는 자본 또는 재산의 가치변동을 일정한 기준에 맞게 기록, 계산해서 결과를 정리하는 것을 말한다. 부기의 목적은 기업의 경영성적, 재정 상태를 밝히는 것이며 동시에 다각 ... 를 통해 자산과 부채에 대한 보다 체계적인 관리가 가능해지기 때문이다. 복식부기는 결산자료를 만들 때 차대변의 복식부기 원리에 의해 비용과 자산, 부채 항목을 연동하여 관리하게 되 ... 대차평균의 개념과 장부기록 방법, 오류 발견 등의 체계를 회계의 기본원리를 기초로 작성한다대차평균의 개념과 장부기록 방법, 오류 발견 등의 체계를 회계의 기본원리를 기초로 작성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리
    초에 경영관리를 위한 가장 효율적인 기술과 원리로 받아들여져 급속히 확산하였다.인간관계론은 조직의 생산성 향상을 위해 정서적, 사회적, 심리적, 비공식적, 비제도적 요인에 초점 ... ) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).- 이하 과제 작성I. 서론전략적 간호 관리에서 과학적 관리론과 인간관계론은 조직관리 ... 차원에서 중요하게 여겨지고 있다.과학적 관리론은 조직관리를 과학적으로 하여 인간의 생산성을 증대하려는 이론으로, 인간을 기계와 같이 프로그래밍할 수 있다는 배경을 가지고 20세기
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
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2025년 10월 27일 월요일
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- 작별인사 독후감