"점수높게받은과제"의 검색결과 입니다.

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가천대 길병원 간호연구계획서 가족간호과정 협동 학습 및 마음트레이닝 결과보고서 교육평가 공간자기상관관계 심리평가보고서

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"점수높게받은과제" 검색결과 381-400 / 13,143건

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[사회복지조사론] 연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다. 연구문제를 한 가지 정하고 그것을 개념화한 후, 조작화하는 과정을 설명하시오.

있다. 스트레스 척도는 일반적으로 1점에서 5점까지의 점수로 구성되며, 점수가 높을수록 스트레스 수준이 높음을 의미한다. 연구자는 각 학생의 스트레스 척도 점수를 종속 변수로 설정 ... 화의 발전 방향III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론연구 문제를 정의하고 이를 체계적으로 분석하기 위해서는 명확한 연구 설계와 변수 측정 ... 화(정 학문적 목표를 얼마나 잘 달성하였는지를 나타내는 척도로, 연구자가 설정한 학업 성취도의 기준에 따라 정의될 수 있다. 본 연구에서는 ‘학업 성취도’를 대학생이 학기 말에 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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인적자원관리-A. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가 B. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가 C. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가

많은 사람들에게 낮은 점수를 받아서 해당의 점수 미만이라면 상담사가 폭력적으로 대응을 하고 있는 것은 아닌지, 고객의 입장에서 듣기 불쾌한 어조나 혹은 억양 등을 사용하고 있 ... 1아이디성 명지도교수과목명인적자원관리학기/기수21년 1학기 2차수제출일과제 주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터 ... 성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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정신간호학실습 사례연구보고서 (정신건강사업계획서)

수치를 봤습니다. 이에 우울척도 검사에서 25점 이상의 점수를 받은 학생들이 < 10.0 ng/mL의 수치가 나왔다는 것을 볼 수있었다.-> 이에 4회기 프로그램이 끝난 후 ... 가 24.3%, 수성구가 23.2%, 북구가 21.1% 순으로 비율이 높게 나왔으며 이 통게표를 통해서 달서구에서의 학령인구 수가 가장 많은 것으로 볼 수 있었다.(2) 사회학 ... 건강 정책 측면에서 새로운 도전과제로 떠올랐으며, 사회 전반 및 일상생활의 급격한 변화를 초래하고 있습니다. 이에 물리적, 사회적 접촉이 질적, 양적으로 모두 감소하는 상황

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

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자율학습관리

률은 높이고 방해행동은 감소시키는 전략이 필요하다.? 채점코너이 활동의 목적은 학생들이 과제를 해결하고 난 뒤 피드백을 즉시 제시함으로써 학업집중률을 증가시키는 것이다. 학생이 자신 ... 를 채점하도록 가르친다. 또한 이러한 전략은 교사가 학습지를 채점하는 시간과 부담을 줄여준다. 채점코너는 학생이 학습지나 과제를 하고 교사의 채점을 받거나 오류에 대한 피드백을 받 ... 자율학습관리학교에서 학생은 약 50~70% 시간을 자율학습으로 보낸다. 자율학습은 교사의 직접적인 교수 없이 학생이 독립적으로 수행하는 과제를 포함한다. 자율학습은 교사가 개별

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.07.29

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성인간호학 논문 요약 레포트

도 시행 안 함)~7점(매일 시행)으로 구성되어 있다. 각 하위척도 및 전체척도의 가능 점수 범위는 최저 0점에서 최고 7점이며, 점수가 높을수록 당뇨병 자가간호 수행도가 높음을 의미 ... 개 문항의 1점(전혀 동의하지 않음)~4점(매우 동의함)의 리커트 척도로 구성되어 있다. 각 항목 점수를 합산한 후 0~100점 범위로 환산하여 총점을 계산하였다. 총점이 높 ... (매우 그렇다)까지의 6점 척도로 되어 있다. 가능한 총점은 2~12점으로, 점수가 높을수록 당뇨병 관련 스트레스가 높음을 의미한다. 지역사회 내 당뇨병 환자를 대상으로 한 선행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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[A+] Full-Battery 심리평가 보고서(wisc-v)

고 쓰는 것의 어려움이 있어 검사자의 도움을 받아 완성하였다. 검사 후 모와의 상담시간에 대기실에서 기다리지 못하고 함께 입실하여 주변을 서성거리거나 검사실의 다른 물건들을 눈 ... 성이 떨어지고 전반적인 수행의 구성 및 계획성은 다소 미숙해 보인다. 한편, 즉시 회상 과제에서 총 4 개의 도형을 모사해내 시각 과제에 단기기억력은 양호한 모습이다.(2) 지능검사아동 ... 할 정도로 아동의 전반적인 지적 능력은 또래들의 발달 정도에 비해 상당히 저조한 편이다.전체 IQ를 구성하는 5개의 지표 점수(언어이해, 시공간, 유동추론, 작업 기억, 처리속도

리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2022.12.08

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성인간호학 저널 논문 A+) 인지훈련 프로그램이 급성 허혈성 뇌졸중 환자의 인지기능과 일상생활 수행능력에 미치는 효과

를 가합한 단어를 제시하는 능력이 높은 것을 의미한다.- 시공간 구성능력: 레이복합도형검사를 이용하여 측정하였고, 점수가 높을수록 시공간 구성능력 이 높은 것을 의미한다.- 언어 및 ... 시각 기억력: 서울언어학습검사와 레이복합도형검사를 각각 이용하여 평가되었고,점수가 높으면 각 영역의 기억력이 좋은 것을 의미한다.- 집행기능: 통제단어 연상검사, Stoop ... Color Wood Test를 이용하여 측정하였고, 점수가 높을수 록 집행 기능이 높은 것을 의미한다.2) 일상생활 수행능력- 기본적 활동 수행능력: 한국판 수정 바델지수를 이용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.09.14

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간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

적으로는 나름 좋은 분위기를 유지해가며 괜찮은 결과물을 만들어냈고 좋은 점수를 받게 되어서 뿌듯했던 기억이 난다. ... 해야 한다. 관리자가 아닌 일반간호사는 해야 하는 것만 하면 되지 않을까, 리더십이 왜 필요하지 라는 생각을 가지고 있었다. 하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알 ... 가장 기억에 남는 것은 3학년 때 조별과제를 하며 조장을 맡았던 경험이다. 당시 상황에 피들러의 상황적합 이론을 적용해보면, 랜덤으로 뽑힌 리더였기 때문에 리더의 직위권한은 약

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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대인관계의심리학_사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자기 유형이 무엇인지를 파악하여 설명하시오

으로부터 사랑을 받고 있다는 사실을 깨닫는 순간 더욱 행복함을 느낀다. 이러한 사랑은 부모와 가족 등과 같이 자신의 의지와는 상관없이 이루어지기도 하지만 성장하면서 다른 사람들과의 인간 ... 으로 사랑이라는 단어만큼 만족감과 충족감을 나타내는 단어는 없다고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자신의 유형이 무엇인지 ... 으로 친밀감을, 13번부터 24번까지는 열정, 25번부터 36번까지는 책임감에 대한 점수를 파악할 수 있으며, 각 문항에 응답한 점수를 더하면 된다.친밀감은 상대와 가깝거나 연결되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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임용고시 체육 수업시연 모형별 시나리오 대본 정리

모두 굿 잘 기억해서 2차과제 까지 하도록 해요전략을 세워보는 시간 10분 주기⑤ 2차학습자 1차 학습이 끝났어요. 1모둠부터 차례대로 기록 점수를 불러주도록 할게요.2차학습을 시작 ... 태도 등으로 표출됩니다. 결과적으로 좋은 점수로 이어집니다.기본형을 우선으로 외운 이후,다양한 모형이나 스타일에 맞게 시연 유형을 준비해두는 것이 좋습니다.목차1. 체육수업 기본틀 ... 의 해줄 것이에요. 자 그리고 두 번째, 여러분들이 선생님이 설명한 것을 직접 해보는 연습시간을 갖도록 할게요. 자 그리고 세 번째, 여러분들의 수준별로 과제를 진행해보도록 할게요

시험자료 | 48페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.16

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

더 높은 임금을 받는다. 이처럼 직무 기술서를 기초로 동일한 가치를 가진 직무의 경우 동일하거나 비슷한 임금을 적용하고 더 높거나 낮은 가치를 가진 직무의 경우는 기준에 따라 더 ... 마다 성과급, 능력급, 인센티브와 같은 임금제도를 병행하여 도입하고 있는데 형평성 있는 직무평가 및 임금제도를 갖추는 것은 기업의 인적자원 관리와 운영에 있어 핵심적인 과제라고 할 ... 으로 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 이는 임금 책정의 기준이 되는데 예를 들어 창문을 닦는 직무에 있어서도 보다 높은 위험을 안고 있거나 작업 환경이 좋지 못한 고층의 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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아주대 생물학실험1 결과보고서 [7주차 생물 정보학] (점수 10/10, 에이쁠)

정렬을 기반으로 한다. 이 점수행렬에서 양수는 두 아미노산이 서로 잘 바뀔 수 있다는 것을 의미하고 음수는 잘 바뀌지 않는 것을 의미한다. 점수가 높을수록 상동성이 더 있다고 해석 ... 을 받는 방식의 학문이다. 이를 위해 생물학적 데이터의 흭득의 양적 진화와 해석하는 툴의 발전을 바탕으로 생물정보학 분야가 크게 발달하게 되었다.- 생물정보학의 최종적 목표(1)많 ... 하여 two-hit 알고리즘을 적용하고 있다.-Extension : word hit 앞뒤로 한 residue씩 확장하면서 측정 행렬을 사용하여 서열 정렬을 점수화 한다. 지속

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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전남대학교 교육학개론 기말고사 정리자료

자는 전문가의 실천과정을 관찰하고 전문가의 지식과 기술을 전수받아 점차 중심적인 구성원으로 변해가는 과정을 통해 실제 과제를 수행- 과제 관련 습득과 함께 사고력, 문제해결력과 같은 고 ... 의 빈도를 증가시키는 현상→정적강화 : 행동에 수반하여 먹이, 용돈과 같은 쾌 자극을 제공→부적강화 : 행동에 수반하여 과제, 벌점과 같은 불쾌자극을 회수 또는 제거▶ 벌: 특정 ... →성취과제분담학습STAD- 기본기능의 습득이나 사실적 지식의 이해를 촉진하기 위해 구안된 협력학습 모형- 역할이 분담되지 않은 공동학습구조이면서 개인 성취에 대해 평가하는 개별평가

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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성인간호학 연구논문 실무적용보고서 A+

하였다. 이 도구는 15개 항목으 로 구성되었으며, 각 항목 당 점수가 정상은 0점, 중한 정도에 따라 1∼4점까지 부여되고 점수가 높을수록 뇌졸중 심각도가 높음을 의미한다. 점수 ... (Modified Rankin Scale, mRS)로 측정한 의무기록 결과를 활용하였다. mRS 점수는 0∼6점까지 부여되며 점수가 높을수록 장애정도가 높음을 의미한다. 점수 해석 ... (4문항), 친구지지(4문항), 의료인(간호사)지지(4 문항)로 이루어져 있다. 5점 Likert척도로 “전혀 그렇지 않다” 1점에서 “매우 그렇다” 5점 이며, 점수가 높

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08

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교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

에서 높은 능력과 인재를 선별할 수 있는 기준이 된다.또한, 능력 위주의 사회에서 구성원들은 더 좋은 보상을 위해 학교에서의 높은 점수를 받기 위해 노력하고 경쟁하며 이러한 경쟁 ... 은 점수를 받은 사람에게 높은 능력을 갖추고 있다고 판단하고 이러한 인재를 선별하여 능력 위주의 사회적 지위획득이 용이하게 함으로써 개인의 노력을 부추기고 불평등은 이러한 상대적 결과 ... 도, 사교육비 증가 등의 문제를 보이고 있지만 반대로 피교육자의 교육 수준을 빠르게 올려 낮은 문맹률, 높은 대학 진학률, 국제 시험에서의 높은 점수 획득으로 인해 인적자원의 확보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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[생산관리 A 받은과제] 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다.

및 필요성에 대한 설명94점 A 받은 과제Ⅰ. 서론관리도와 샘플링으로 구성된 통계적 품질관리 기법은, 최상의 제조품질을 달성하기 위해서 제조 기업에서 주로 사용하던 기법이 ... 시스템을 도입했다. 이는 정보 인프라를 핵심 역량으로 목표하여, 서비스의 질을 높음으로써 고객의 욕구를 충족시키고, 글로벌 경쟁에 적극 참여하겠다는 조직 차원의 혁신과제였다. 이전 ... 었다. 하지만 최근에는 서비스 기업에서도 통계적 품질관리 기법을 도입함으로써, 고객의 만족도 충족과 이윤 증대에 효과적으로 사용하고 있는 추세이다. 따라서 나는 생산관리 과제를 통해, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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직업상담사 2급 실기 문제 및 답변

도, 타당도 수준이 높음 / 시행, 채점, 해석 용이 / 검사자, 상황 영향 덜 받음 / 객관성보장사회적 바람직성, 반응 경향성, 묵종 경향성 영향 / 문항 내용 및 응답 범위 ... 의 평가(촉진적인 상담관계 수립, 문제 평가)- 상담목표의 설정- 문제해결을 위한 개입(직업정보의 수집, 보유기술의 파악, 의사결정 촉진, 과제물 부여)- 훈습(재확인 및 재점검) ... / 피드백 받으면서 자신의 문제에 대한 통찰력 얻음 / 타인과 상호교류 할 수 있는 능력 개발 / 동료들 간에 소속감 및 동료의식 발전 / 풍부한 학습경험 제공 / 직업성숙도가 낮

시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.16

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

한 일을 하는데 어떤 사람은 많이 받고, 어떤 사람은 적게 받는다면 당연히 불만이 생기게 된다. 반대로, 일의 난이도나 책임이 확실히 높은 직무에는 더 많은 보상이 주어져야 구성원 ... 가 점차 강화되고 있는 추세다. 본 과제에서는 직무평가와 직무분류의 개념을 구체적으로 살펴보고, 이들이 인적자원관리에서 어떻게 활용되고 있는지를 분석하며, 실제 현장 적용 시의 유의사항 ... 를 세부 요소로 나누고 점수화하여 수치적으로 분석하는 방식이다.① 서열법: 가장 단순한 평가 방식으로, 직무 간 상대적 중요도를 비교하여 순위를 매긴다. 하지만 직무 수가 많거나 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제 및 감점 방지 꿀팁 (2024년 2학기)

:00 ~ 24.11.30 23:59배점: 10점2024년 2학기부터 과제 채점 기준이 높아졌습니다. 앞서 보셨듯이, 2차 과제의 공지사항에 아래 내용이 포함되어 있습니다.*최종점수 ... 아서 분석해보기로 하겠습니다.----------------------------------과제 제출의 유의사항 및 감점 안내가 있습니다.*최종점수를 취득한 이후에, 각 학교의 규정 ... 에서 내셨습니다. 따라서 95점 이상으로 안정적으로 A+을 받기 위해서는 과제와 시험 모두 중요하게 되었습니다. 2024년 1학기 족보와 다르게 이번 2024년 2학기 기말고사에 새롭

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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문법 교수 이론 중에서 자신이 외국인 학습자를 교수할 때 활용하고 싶은 교수 이론이 무엇이며 그 이유는 무엇인지 구체적으로 서술하시오.

도록 돕는다. 예를 들어, 2017년 한 연구에 따르면, 의사소통 교수법을 적용한 수업을 받은 학습자들이 문법 테스트에서 평균 15% 높은 점수를 기록하였다. 이는 학습자들이 문법 ... 은 그룹보다 문법 테스트에서 평균 20% 높은 점수를 기록했다.의사소통 교수법의 주요 개념은 다음과 같다.첫째, 학습자들은 문법 형태를 의식적으로 인식한다.둘째, 이 과정에서 학습 ... 외국어로서의 한국어문법교육론 과제- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선택한 교수 이론 - 의사소통 교수법2. 의사소통 교수법의 활용 이유3. 의사소통 교수법의 구체적 적용 방법Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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