"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 381-400 / 10,621건

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우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향

및 기 근로능력이 없는 자들에게 법률적으로 국가의 보호를 받을 수 있도록 명문화 하였다는 점과 근로기준법을 제정하고 공무원연금법을 제정하여 생활안정과 복지향상을 위한 노력을 한 점 ... .’고 하였다. 생활보호법(1961. 12. 30)은 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지능력이 없는 자를 대상으로 하는 일제강점기인 1944년 제정된 조선구호령 ... 로 인정하는 등 보육 사업을 본격적으로 실시하였으며, 산업재해보상보험법(1963. 11. 5)은 근로자의 업무상의 재해에 대하여 신속하고 공정한 보상을 행함을 목적으로 사용자의 무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 806만 6천 명으로 임금 근로자의 38.4%이며, 이중 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 근로자현재 우리나라 사회보험은 소득 단위 기준으로 적용이 이루어지고 있어 소득이 없으면 적용대상에서 제외되고 있다. 지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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2025년 동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원) 직무 합격 자기소개서

[2025년]동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 주요 경력 및 특기사항4. 생활신조와 가치관5. 예정 직무 관련 경험 ... 아왔고, 전기기능사 및 소방안전관리자 자격 취득을 목표로 관련 이론과 실무를 병행하여 준비하고 있습니다. 단순한 기술적 역량을 넘어 공공기관의 시설물 유지에 대한 책임감과 사명감 ... 는, 단지 기계나 설비를 고치는 것이 아니라 ‘사람이 안심하고 이용할 수 있는 공간’을 만드는 것이 기술자의 본질임을 이해하고 있습니다.3. 주요 경력 및 특기사항제가 가장 자부심

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

에 관계없이 적용된다. 그리고 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 1일 단위로 근로계약이 체결되는 일용직근로자에게는 적용되지 않고 그 외에 단시간근로자, 임시직 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 을 보호하여서 임신, 출산 등으로 인한 여성 근로자의 심신의 회복을 위해 90일의 출산전후휴가, 다른 말로 출산휴가를 보장하고 있다. 90일의 휴가기간은 법정 공휴일과 약정휴일 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)

지나 발달재활서비스 의뢰서나 검사자료 등이 필요하다.③ 근로지원인 및 직무지도원사업근로지원인 사업은 중증장애인근로자를 대상으로 하는 사업이며, 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 ... 장애인의 자립지원창원시종합장애인복지관은 중증장애인의 근로자를 대상으로 한 근로지원 사업을 실시하고 있다. 근로를 할 수 있도록 직업교육을 한다거나, 자립지원을 위한 서비스는 실시 ... 은 지역 장애인 등의 다양한 복지 욕구를 해소하기 위하여 자원봉사자를 활용하며, 지역 내 복지자원을 동원하여 당해 지역사회의 자원을 개발하고 활용하고 복지관은 지역 장애인 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

의 대가로 지급받는 것이 아니라 특수한 근무조건에 따라 국외 주재직원으로 근무하는 동안 임시로 지급받은 임금이라고 보아야 한다.3) 저임금근로자의 기대이익최저임금 산입범위 조율 ... 소득 근로자의 사각지대 해소2) 노동의 공정성3) 근로의 권리4) 적정임금3. 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 부정적 영향1) 영세사업장2) 근로의 대가(특수한 근무조건)3) 저 ... 임금근로자의 기대이익4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론매년 최저임금이 인상되고 최저임금법과 관련하여 다양한 법들이 개정되고 있다. 이로 인해 노동계와 경영계 사이에는 많은 논쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

적 유연성(dynamic flexibility)을 적극적으로 추구하고 있다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 기반으로 근로자의 숙련형성과 교육훈련이 이루어지고 평생 고용의 반대급부 ... 로 근로자의 충성을 확보하던 내부노동시장이 위축되고 비정규직, 외주화가 확대됨으로써 노동시장은 점차 현물 시장화되어가고 있다. 본 레포트에서는 노동시장의 변화와 미래에 대해 다뤄보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의노동시장은 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. 노동자와 자본가 사이에서 거래가 이뤄지며, 거래를 통해 노동력 상품의 임금 및 근로조건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

하고 사용자와 근로자가 재원을 조성하여 특정서비스를 제공하는 국민건강보험(NHI)은 강제적인 사회보험으로 민간의료기관에서 제공받은 급여에 대한 보상, 종사자들의 질병예방 급여, 약국급여 ... 당의 정치적 우위가 이전과는 달리 약화되었으며, 노사관계는 임금협상, 경영개입등의 쟁점으로 대립했으며 업종별 노동자 간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자 ... 건대, 우리나라에서도 노동환경과 고용보호에 관한 문제에 있어서, 기업단위의 사적복지의 혜택을 받기 어려운 계약직, 임시직, 프리랜서, 특수고용직에 관한 복지제도와 복지프로그을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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2차세계대전

을 체결하고 독일에 선전하였다. 불가리아는 영 ?미에 선전하고 소련에는 형식상 선전하지는 않았으나, 소련이 1944년 9월 선전하자 조국전선은 임시정부를 수립하고 독일에 선전 ... 하였다(10월).이어 소련군은 유고슬라비아에 들어오지만, 이 곳에서는 일찍이 저항운동이 활발하여 1942년 유고 인민해방군이 결성되었고, 1943년 11월 티토가 임시정부를 수립하고 있 ... 은 홀티를 감금하고 친독적 정부를 수립하였다. 공산당 등의 ‘헝가리 전선’은 소련군의 협력으로 임시정부를 수립하고 독일에 선전하였다(45.1).소련군은 1945년 2월 부다페스트

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.10

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

한 상황에서 기업들은 효율적인 인적자원관리를 위해 조직 내 인력 구성과 채용 방식을 재검토하고 있으며, 근로자 역시 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 일자리를 찾아 끊임없이 이동 ... 임금·장시간 노동을 통해 국제 경쟁력을 높이는 방식이 주요 경로가 되었지만, 경제 발전 단계가 고도화되면서 고부가가치 산업이 강조되고 근로자의 삶의 질에 대한 관심이 높아졌 ... 된다. 결국 우리나라 근로자들은 기존 제조업 분야에서 경쟁력을 유지하기 어려워지면 다른 산업으로 옮겨 가야 하는데, 이때 전문성을 갖추지 못했다면 재취업이 쉽지 않을 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 갈등의 해소를 통한 조직성과 제고’라고 정리하며, 인적자원으로의 여성 근로자를 지원하는 점에 있어서, 일·가정양립 지원제도의 도입 목적이 유능한 인적자원 확보 및 유지, 생산성 제고 ... 성과의 제고를 위해 직장 내에서 남성근로자와 동등하게 역할 수행을 할 수 있도록 지원하는 제도라고 설명하였다.셋째, 일·가정양립 지원정책을 가정에서의 요구와 직장에서의 요구의 조화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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[a+취득자료] 본인이 속한 지역의 사회복지 기관을 방문하여 그 기관에서 시행되는 프로그램들을 알아보고, 장, 단점을 파악한 후 지역사회복지의 발전방안에 대한 자신의 생각을 적으시오.

근로복지사업의 맹점 중 하나로 근로 기회를 획득한 저소득층이 자연실업으로 재수급자가 될 가능성을 염두에 잘 두지 않는다는 점이 있다. 그러므로 자활사업 계획 시에는 임시 실업에 의한 재수급자를 어떻게 처리할지에 대해 논의하는 과정이 꼭 필요하다. ... 자면. 시행중인 사업으로 결혼이민자가 원어민교사로 근무하며 외국어 교육을 하게 되는 글로벌 마인드 형성 서비스, 문제 행동을 보이는 아동을 대상으로 한 아동 정서발달 지원 서비스 ... , 지역 전체 청조년을 대상으로 한 아동청소년 비전형성 서비스가 있다. 또한 정신과 치료가 필요한 대상자에게 제공하는 정신건강 토탈 케어 서비스, 부모자녀관계 개선을 도모하는 가족역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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2021년 SM그룹 삼환기업 신입/경력 합격 자기소개서

를 생각했고 2가지의 문제점을 발견했습니다.첫째, 복장. 현장에서 근무하고 진행되는 교육이라 옷이 근로자들과는 별반 다를 게 없었습니다.둘째, 교육방식. 근로자들의 이목과 집중력 ... : 긍정적인 사고, 도전의식, 끈기저는 어렵고 새로운 일에 두려움보다 긍정적인 사고를 통해 문제를 해결하고자 합니다. 현장에서 일하고 있을 당시 소장님께서 저에게 임시개통을 위한 ... 목업무에 관한 전반적인 이해를 통해 롯데건설에 입사하여 실무경험을 바탕으로 토목시공기술자로서 현장에 적용하는 엔지니어가 되겠습니다.약점: 리더로서의 준비현장에서 정기안전교육을 시행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03

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고용보장에 대한 이념적 관점

으로 인플레이션을 낮추거나, 혹은 노동시장의 지리적 부문에서의 실업의 경우 수요를 초과하는 부문에 근로자들의 이동을 고취하여 실업자들의 교육과 훈련으로써 경감할 수 있다는 것이다.적극 ... 들(주로 인플레이션)이 안정되어 있을 때도 일정 정도의 실업을 야기한다는 것이다. 다시 말해, 경직된(그리고 상대적으로 중앙집중화된) 교섭체계와 임금구조가 '내부자에 대한 고임금과 외부 ... 는 상황에서 일자리를 받아들여야 할 정도의 상대적 인센티브가 주어지지 않는다고 판단할 것이기 때문이다.따라서 구조적 실업의 문제에 대한 해결은 임금교섭 체계를 탈중앙집중화하여 실업자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

에서 근로자를 고용 할 수 있는 시간 또는 기간 및 업무 유형 임시 고용 기관을 활용할 수 있다. 강력한 고용 보호 규정은 고용주가 직원을 해고하는 것이 더 어렵거나 비용이 많이 ... 많은 유럽 국가들에서 1980년대에 높은 실업에 대한 초기 대응은 고령근로자와 여성이 주요목표가 되는 포함한 실업자를 위한 공간을 마련하기 위해, 노동력에서 사람들을 끌어낼 수 있 ... 타임 근로자가 고령 근로자와 동일한 임금 및 수혜 자격을 보장하는 법안에 의해 촉진되었다. 일부 다른 국가들은 이를 준수해왔다 파트타임 또는 풀타임으로 고용 된 사람들을 위한 유연

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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(재)한국보건의료정보원 기간제근로자 전산전문요원 초급기술자 자기소개서

(재)한국보건의료정보원 기간제근로자 전산전문요원 초급기술자 자기소개서1. 지원 동기 및 일에 대한 평소 자신의 생각과 태도정보보안은 현대 조직 운영의 필수적인 기반으로, 데이터 ... 를 해결하기 위해 장비 로그를 확인하고, 네트워크 경로를 추적하여 원인을 분석하였습니다.이후 즉각적으로 접근 권한을 복구하기 위한 임시 해결책을 적용한 후, 장비 설정을 재구성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함 ... 임시직근로자, 성과급?능률급과 같이 임금산정방법이 불규칙한 도급근로자는 퇴직금제도의 적용을 받지 않는다.④퇴직금지급사유는 근로자의 임의퇴직(자진사직), 기간의 만료와 정년퇴직, 근로자. ... 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.④일반적으로 실정법과 자치규범, 자치규범과 근로계약간에는 '유리한 조건 우선의 원칙'이 인정되지 않는다.2. 다음 중 노동법

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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정보화 사회의 직업윤리

며 기업은 탄력적으로 운영할 수 있게 되었다. 근로자가 사업장이 아니라 본인의 집이나 그 주변에서 스마트폰, 컴퓨터 등 정보 통신 기기를 활용하여 공간의 제약 없이 근무를 하는 노동형태 ... 을 이루면 해산하는 조직인 임시조직(Adhocracy)도 증가하였다. 정보를 통제할 수 있는 중앙통제의 가능성(Panopticon)이 증가하고 있으며 정보 독점과 배타성이 강화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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<무기계약직>의 현재 상황

계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 ... 기관의 불합리한 비정규직 근로자 사용관행 개선”하는 것을 취지로 내세워왔다. 그리고 기간제 근로자 사용 원칙으로서 “상시적, 지속적인 업무에 근로계약을 형식적으로 반복, 갱신 ... 하면서 기간제 근로자를 사용하는 경우 원칙적으로 정규직(무기계약)으로 전환”하도록 하되, 기간제 사용의 합리성이 있는 경우는 계속 비정규직으로 사용할 수 있도록 하였다.2)무기계약직과 비

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

과 임시직 비중이 높은 청년 근로시장에서 최저임금의 급격한 인상은 아르바이트 기회의 감소나 무경력자의 채용 축소라는 현실적인 제약으로 나타나기도 한다. 마지막으로 노년층 근로자는 체력 ... 최저임금 인상의 빛과 그림자 과 목 : 경제학개론 담 당 교 수 : 성 명 : 경제학개론 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 최저임금제도는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위한 국가의 정책적 개입이며, 특히 저소득층을 보호하기 위한 대표적인 분배정책이다. 그러나 이 제도가 과연 가난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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